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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          49


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          207






                          67 Treffer für Administration Hr Jobs in Stade im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent*in / Personalbetreuer*in inkl. Payroll

                          Libri GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Vertrauensvolles Betreuen und Unterstützen von in komplexen HR-Themen * Planen, Steuern und Umsetzen von HR-Projekten * Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und -Strategien * Analysieren bestehender Strukturen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität der HR-Prozesse * Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen * Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfassende Kenntnisse in der Personaladministration * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
                          Vertrauensvolles Betreuen und Unterstützen von in komplexen HR-Themen * Planen, Steuern und Umsetzen von HR-Projekten * Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und -Strategien * Analysieren bestehender Strukturen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität der HR-Prozesse * Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen * Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfassende Kenntnisse in der Personaladministration * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
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                          Personalsachbearbeitung (m/w/d)

                          Klinik Dr. Hancken GmbH
                          Stade
                          In der Klinik Dr. Hancken GmbH suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR-Teams in Stade. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Personaladministration sicherzustellen. * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten. * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word sowie HR-Software, Idealerweise mit Personio, Softgarden und Planerio
                          In der Klinik Dr. Hancken GmbH suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR-Teams in Stade. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Personaladministration sicherzustellen. * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten. * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word sowie HR-Software, Idealerweise mit Personio, Softgarden und Planerio
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 64 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Aktuell engagieren sich rund 55 Mitarbeitende mit Freude, Dynamik und Fachkompetenz in den Fachbereichen Recruiting, Personalbetreuung und -administration, Personalcontrolling, Grundsatzthemen sowie Dienstreisemanagement.
                          Aktuell engagieren sich rund 55 Mitarbeitende mit Freude, Dynamik und Fachkompetenz in den Fachbereichen Recruiting, Personalbetreuung und -administration, Personalcontrolling, Grundsatzthemen sowie Dienstreisemanagement.
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                          NEU
                          Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
                          Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
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                          Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
                          Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
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                          Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
                          Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Domino Laser GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. Das Team besteht aus einer HR-Payroll-Spezialistin sowie einem dreiköpfigen Office-Management-Team, das eng mit HR zusammenarbeitet. * Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für HR-Verwaltungsdetails und bist ein sicherer Nutzer (m/w/d) von HR-Systemen? * Fachliche und personelle Leitung des HR- und Office-Management-Teams * Erstellung von HR-Reports (lokal & für die Muttergesellschaft in UK) * Verwaltung und Weiterentwicklung HR-relevanter Richtlinien * Verantwortung für HR-Intranet & interne HR-Kommunikation
                          Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. Das Team besteht aus einer HR-Payroll-Spezialistin sowie einem dreiköpfigen Office-Management-Team, das eng mit HR zusammenarbeitet. * Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für HR-Verwaltungsdetails und bist ein sicherer Nutzer (m/w/d) von HR-Systemen? * Fachliche und personelle Leitung des HR- und Office-Management-Teams * Erstellung von HR-Reports (lokal & für die Muttergesellschaft in UK) * Verwaltung und Weiterentwicklung HR-relevanter Richtlinien * Verantwortung für HR-Intranet & interne HR-Kommunikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Leidenschaft – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams. Dann bist Du unser HR-Rockstar - Payroll Specialist! Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt. * HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance. * Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR. * Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlaufstelle für HR-Themen.
                          Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Leidenschaft – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams. Dann bist Du unser HR-Rockstar - Payroll Specialist! Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt. * HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance. * Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR. * Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlaufstelle für HR-Themen.
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                          Wir suchen dich als Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM * Prozessunterstützung: Du arbeitest an der Analyse bestehender HR‑ und Payroll‑Prozesse mit und hilfst bei der Erstellung neuer Soll‑Prozesse * Systemeinführung: Du begleitest die Einführung unseres neuen Payroll- und HCM‑Systems und unterstützt bei Abstimmungen mit IT und HR. * Kommunikationsschnittstelle: Du stimmst dich regelmäßig mit HR, IT und externen Dienstleistern ab und hältst Informationen übersichtlich zusammen. * Studienbasis: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR‑Management oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen. * Erste Projekterfahrung: Du bringst erste Berührungspunkte mit HR‑Prozessen, Payroll oder IT‑Systemen mit – z. B. aus Praktika oder Werkstudierendenjobs.
                          Wir suchen dich als Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM * Prozessunterstützung: Du arbeitest an der Analyse bestehender HR‑ und Payroll‑Prozesse mit und hilfst bei der Erstellung neuer Soll‑Prozesse * Systemeinführung: Du begleitest die Einführung unseres neuen Payroll- und HCM‑Systems und unterstützt bei Abstimmungen mit IT und HR. * Kommunikationsschnittstelle: Du stimmst dich regelmäßig mit HR, IT und externen Dienstleistern ab und hältst Informationen übersichtlich zusammen. * Studienbasis: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR‑Management oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen. * Erste Projekterfahrung: Du bringst erste Berührungspunkte mit HR‑Prozessen, Payroll oder IT‑Systemen mit – z. B. aus Praktika oder Werkstudierendenjobs.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine/n HR Specialist / HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest HR nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernimm eine vielseitige Rolle mit Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Pflege von Personalakten und HR-Systemen sowie Unterstützung bei HR-Reportings * Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine/n HR Specialist / HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest HR nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernimm eine vielseitige Rolle mit Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Pflege von Personalakten und HR-Systemen sowie Unterstützung bei HR-Reportings * Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
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                          Wir suchen dich als Senior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM-Transformation * Studienhintergrund: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder HR‑Management abgeschlossen. * Erfahrung in HR‑Transformation: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Payroll‑ und HCM‑Systemen und hast bereits komplexe HR‑IT‑Projekte geleitet.
                          Wir suchen dich als Senior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM-Transformation * Studienhintergrund: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder HR‑Management abgeschlossen. * Erfahrung in HR‑Transformation: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Payroll‑ und HCM‑Systemen und hast bereits komplexe HR‑IT‑Projekte geleitet.
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                          ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Dienstleistungsmanagement oder
                          ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Dienstleistungsmanagement oder
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                          ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder
                          ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder
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                          ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder
                          ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder
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                          ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung, Sozialrecht oder
                          ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung, Sozialrecht oder
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                          ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Administration, als Diplom-Verwaltungswirt*in, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, Verwaltungsfachgestellte*r mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II, 1. juristische Staatsexamen, einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, einen vergleichbaren Studienabschluss (Bachelor) mit rechtlichem Schwerpunkt
                          ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Administration, als Diplom-Verwaltungswirt*in, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, Verwaltungsfachgestellte*r mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II, 1. juristische Staatsexamen, einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, einen vergleichbaren Studienabschluss (Bachelor) mit rechtlichem Schwerpunkt
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                          ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Administration, als Diplom-Verwaltungswirt*in, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in/Verwaltungsfachgestellte*r mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II, 1. juristische Staatsexamen, einen vergleichbaren Studienabschluss (Bachelor) mit rechtlichem Schwerpunkt
                          ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Administration, als Diplom-Verwaltungswirt*in, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in/Verwaltungsfachgestellte*r mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II, 1. juristische Staatsexamen, einen vergleichbaren Studienabschluss (Bachelor) mit rechtlichem Schwerpunkt
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                          IT-Fachkraft Exchange [m|w|d] im Bereich Kommunikationsservices und Datenkommunikation

                          Landesbetrieb IT.Niedersachsen
                          Hannover, Braunschweig, Hildesheim, Osnabrück, Oldenburg, Nienburg, Lüneburg, Bremervörde,Göttingen
                          Teilweise Home-Office
                          Administration, Pflege und Wartung der Microsoft Exchange-Infrastruktur (On-Premise und/oder Exchange Online) für Dienststellen der Niedersächsischen Landesverwaltung * Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrungen in der Administration in einer komplexen Kommunikationsumgebung wichtig - o Kenntnisse über die Funktionalität und Administration von Microsoft Exchange SE, Exchange Online und Active Directory
                          Administration, Pflege und Wartung der Microsoft Exchange-Infrastruktur (On-Premise und/oder Exchange Online) für Dienststellen der Niedersächsischen Landesverwaltung * Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrungen in der Administration in einer komplexen Kommunikationsumgebung wichtig - o Kenntnisse über die Funktionalität und Administration von Microsoft Exchange SE, Exchange Online und Active Directory
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                          Senior Softwareentwickler C++ (m|w|d)

                          LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH
                          Rellingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Linux Know-how: Sie bewegen sich souverän in Linux-Umgebungen und kennen Installation, Konfiguration und Administration von Systemen wie Debian oder Ubuntu aus der Praxis.
                          Linux Know-how: Sie bewegen sich souverän in Linux-Umgebungen und kennen Installation, Konfiguration und Administration von Systemen wie Debian oder Ubuntu aus der Praxis.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Stade?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Stade liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Stade liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Stade?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 67 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Stade.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stade einen Administration Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stade einen Administration Hr Job suchen: Hamburg, Norderstedt, Ahrensburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Stade suchen?
                          Wer nach Administration Hr Jobs in Stade sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Intern, Business Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Stade??
                          Für einen Administration Hr Job in Stade sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Administration, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Stade?
                          Für Administration Hr Jobs in Stade gibt es aktuell 138 offene Teilzeitstellen.