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                          135


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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          288






                          1.252 Treffer für Abteilungsleitung Personal Jobs in Offenbach im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 1252 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Assistenz der Abteilungsleitung / Verwaltungsdienst (w/m/d) für die Abteilung Kundenservice (Entgeltgruppe 9aTV EntgO-TgDRV)

                          Deutsche Rentenversicherung Hessen
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Abteilung Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Abteilungsleitung sowie für allgemeine Verwaltungsaufgaben (w/m/d). Ihre Aufgaben als Assistenz der Abteilungsleitung * Bearbeitung von Personal- und allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten * Mitarbeit in abteilungsinternen Arbeits- und Projektgruppen inkl. Protokollführung
                          Für unsere Abteilung Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Abteilungsleitung sowie für allgemeine Verwaltungsaufgaben (w/m/d). Ihre Aufgaben als Assistenz der Abteilungsleitung * Bearbeitung von Personal- und allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten * Mitarbeit in abteilungsinternen Arbeits- und Projektgruppen inkl. Protokollführung
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                          enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitungen im Bereich Schaden * Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinarische und strategische Führung der Schadenabteilungen Technische Versicherung & Transport * fachliche, disziplinarische und strategische Führung der Schadenabteilungen Technische Versicherung & Transport * Budget-, Kosten- und Personalverantwortung inkl. Rekrutierung
                          enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitungen im Bereich Schaden * Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinarische und strategische Führung der Schadenabteilungen Technische Versicherung & Transport * fachliche, disziplinarische und strategische Führung der Schadenabteilungen Technische Versicherung & Transport * Budget-, Kosten- und Personalverantwortung inkl. Rekrutierung
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                          Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Controlling und Finanzen (CoFi) einschließlich Personal-, Ressourcen- und Qualitätsmanagement - Die Hochschule Darmstadt sucht für die Abteilung Controlling und Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Abteilungsleiter*in Controlling und Finanzen (100 %) * Schnittstellen- und Vertretungsfunktion gegenüber dem HMWK in haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Vertretung der Abteilung in relevanten Gremien
                          Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Controlling und Finanzen (CoFi) einschließlich Personal-, Ressourcen- und Qualitätsmanagement - Die Hochschule Darmstadt sucht für die Abteilung Controlling und Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Abteilungsleiter*in Controlling und Finanzen (100 %) * Schnittstellen- und Vertretungsfunktion gegenüber dem HMWK in haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Vertretung der Abteilung in relevanten Gremien
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                          Unterstützung der Abteilungsleitungen, Fachbereichsleitungen und der Amtsleitung in Fragen zum Personaleinsatz Im Jugendamt sind rund 800 Mitarbeitende in 9 Abteilungen und den angeschlossenen Einrichtungen beschäftigt. Die Personalstelle ist direkt an die Amtsleitung angebunden. * Bearbeitung von Personalangelegenheiten für das Jugendamt und die angeschlossenen Einrichtungen u. a. o Personalgewinnung und Mitwirkung bei der Personalauswahl o Ausstellung von Zeugnissen für pädagogisches Personal * Beratung und Dienstleistung von/für alle Leitungskräfte und Beschäftigten des Fachamtes hinsichtlich - o Unterstützung, Beratung und Vermittlung bei personalwirtschaftlichen Konflikten, Konflikten in der Personalführung und vergleichbaren Themenfeldern * Erfahrung in der Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Personalwesen * Loyalität sowie Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit ...
                          Unterstützung der Abteilungsleitungen, Fachbereichsleitungen und der Amtsleitung in Fragen zum Personaleinsatz Im Jugendamt sind rund 800 Mitarbeitende in 9 Abteilungen und den angeschlossenen Einrichtungen beschäftigt. Die Personalstelle ist direkt an die Amtsleitung angebunden. * Bearbeitung von Personalangelegenheiten für das Jugendamt und die angeschlossenen Einrichtungen u. a. o Personalgewinnung und Mitwirkung bei der Personalauswahl o Ausstellung von Zeugnissen für pädagogisches Personal * Beratung und Dienstleistung von/für alle Leitungskräfte und Beschäftigten des Fachamtes hinsichtlich - o Unterstützung, Beratung und Vermittlung bei personalwirtschaftlichen Konflikten, Konflikten in der Personalführung und vergleichbaren Themenfeldern * Erfahrung in der Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Personalwesen * Loyalität sowie Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit ...
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine der Abteilungsleitung (m/w/d), die als organisatorische Schnittstelle innerhalb des Amtes agiert, Abläufe koordiniert und die Amts- und Abteilungsleitungen im Tagesgeschäft entlastet. * Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen in organisatorischen, administrativen und finanzbezogenen Themen * Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten zur Entlastung der Leitungsebene Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine der Abteilungsleitung (m/w/d), die als organisatorische Schnittstelle innerhalb des Amtes agiert, Abläufe koordiniert und die Amts- und Abteilungsleitungen im Tagesgeschäft entlastet. * Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen in organisatorischen, administrativen und finanzbezogenen Themen * Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten zur Entlastung der Leitungsebene Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
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                          Senior HR Business Partner (w/m/d)

                          KfW Bankengruppe
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Auf Team- und Abteilungsleitungsebene sind Sie verantwortlich für den Rekrutierungsprozess. * Sie sind zentraler Sparringpartner für unsere IT Führungskräfte und steuern proaktiv alle strategischen und operativen HR-Fragen, wie Personalplanung, Führung, Compensation und Benefits, Personalentwicklung oder Veränderungsprozesse. * Sie entwickeln tragfähige Organisations- und Personalkonzepte und gestalten die Weiterentwicklung unseres IT Bereichs aktiv mit. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise im digitalen und agilen Umfeld.
                          Auf Team- und Abteilungsleitungsebene sind Sie verantwortlich für den Rekrutierungsprozess. * Sie sind zentraler Sparringpartner für unsere IT Führungskräfte und steuern proaktiv alle strategischen und operativen HR-Fragen, wie Personalplanung, Führung, Compensation und Benefits, Personalentwicklung oder Veränderungsprozesse. * Sie entwickeln tragfähige Organisations- und Personalkonzepte und gestalten die Weiterentwicklung unseres IT Bereichs aktiv mit. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise im digitalen und agilen Umfeld.
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                          Führungskräfte-Trainer (m,w,d)

                          Coaching Concepts GmbH + Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen und Geschäftsleitung zur strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Teams
                          Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen und Geschäftsleitung zur strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Teams
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                          Sie sind vertrauenswürdige Ansprechperson für die Abteilungsleitungen in Beratungsfragen der Organisationsentwicklung. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin/ einen Leiter (m/w/d) für das Referat Organisationsentwicklung. * Durchführung von Personalbedarfsermittlungen und deren Fortschreibung,
                          Sie sind vertrauenswürdige Ansprechperson für die Abteilungsleitungen in Beratungsfragen der Organisationsentwicklung. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin/ einen Leiter (m/w/d) für das Referat Organisationsentwicklung. * Durchführung von Personalbedarfsermittlungen und deren Fortschreibung,
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                          Setzen Sie mit uns die gesundheitspolitischen Ziele um und verstärken Sie das Team der Abteilung I "Zentralabteilung". * Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten wie Rollouts und Migrationen * Sie unterstützen die Dezernatsleitung bei der Aufstellung der Jahresbudgets * Sie beraten die Dezernatsleitung bei Grundsatzentscheidungen und vertreten die Dezernatsleitung bei Abwesenheit * Sie besitzen erste Führungserfahrungen als Teamleiter oder in vergleichbarer Funktion oder verfügen alternativ über Erfahrungen in der eigenständigen Leitung von IT-Projekten * Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
                          Setzen Sie mit uns die gesundheitspolitischen Ziele um und verstärken Sie das Team der Abteilung I "Zentralabteilung". * Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten wie Rollouts und Migrationen * Sie unterstützen die Dezernatsleitung bei der Aufstellung der Jahresbudgets * Sie beraten die Dezernatsleitung bei Grundsatzentscheidungen und vertreten die Dezernatsleitung bei Abwesenheit * Sie besitzen erste Führungserfahrungen als Teamleiter oder in vergleichbarer Funktion oder verfügen alternativ über Erfahrungen in der eigenständigen Leitung von IT-Projekten * Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
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                          Referent (m/w/d) Flight Safety

                          Vereinigung Cockpit e.V.
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sorgen mit übergeordnetem Blick für die Verständlichkeit der Wissensinhalte und stellen der Abteilungsleitung einen Überblick über laufende Prozesse und Prioritäten zur Verfügung. Die Vereinigung Cockpit ist der Berufsverband des Cockpitpersonals in Deutschland. * Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sorgen Sie für einen guten Informationsfluss zwischen Arbeitsgruppen, Abteilung und Vorstand. * In der Abteilungsentwicklung leiten Sie Teilprojekte und bringen sich mit eigenen Ideen ein.
                          Sie sorgen mit übergeordnetem Blick für die Verständlichkeit der Wissensinhalte und stellen der Abteilungsleitung einen Überblick über laufende Prozesse und Prioritäten zur Verfügung. Die Vereinigung Cockpit ist der Berufsverband des Cockpitpersonals in Deutschland. * Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sorgen Sie für einen guten Informationsfluss zwischen Arbeitsgruppen, Abteilung und Vorstand. * In der Abteilungsentwicklung leiten Sie Teilprojekte und bringen sich mit eigenen Ideen ein.
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                          Teamleiter/in Bereich Finanzen (m/w/d)

                          Evangelischer Regionalverwaltungsverband Oberursel Kirchliche Körperschaft des Öffentlichen Rechts
                          Oberursel
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung und Koordinierung des Bereichs Haushaltsausführung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Der Evangelische Regionalverwaltungsverband mit Sitz in Oberursel nimmt als mittlere Verwaltungsebene der evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) eine Vielzahl von Dienstleistungsfunktionen in den Bereichen Finanzen, Personal und Liegenschaften für 2 Dekanate, 56 Kirchengemeinden, 40 Kindertageseinrichtungen, 1 Betreute Schule, 18 Stiftungen und 7 Diakoniestationen wahr. Wir suchen Sie als Teamleitung (m/w/d) im Bereich doppische Haushaltsausführung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung als Teamleitung
                          Leitung und Koordinierung des Bereichs Haushaltsausführung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Der Evangelische Regionalverwaltungsverband mit Sitz in Oberursel nimmt als mittlere Verwaltungsebene der evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) eine Vielzahl von Dienstleistungsfunktionen in den Bereichen Finanzen, Personal und Liegenschaften für 2 Dekanate, 56 Kirchengemeinden, 40 Kindertageseinrichtungen, 1 Betreute Schule, 18 Stiftungen und 7 Diakoniestationen wahr. Wir suchen Sie als Teamleitung (m/w/d) im Bereich doppische Haushaltsausführung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung als Teamleitung
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                          Sachgebietsleitung (m/w/d) Kindertagesstätten und Krabbelstuben in der Bau- und Immobilienabteilung

                          Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung des Evangelischen Regionalverbandes (ERV) sucht zur Unterstützung der Bau- und Immobilienabteilung eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für di e Leitung des Sachgebiet Kita (Kindertagesstätten und Krabbelstuben) * Sie haben die selbständige, fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebiets Kita der Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung mit ca. 10 Mitarbeitenden inne. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
                          Die Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung des Evangelischen Regionalverbandes (ERV) sucht zur Unterstützung der Bau- und Immobilienabteilung eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für di e Leitung des Sachgebiet Kita (Kindertagesstätten und Krabbelstuben) * Sie haben die selbständige, fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebiets Kita der Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung mit ca. 10 Mitarbeitenden inne. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
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                          die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie die fachlichen Vorgaben der Abteilungsleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Psychologen / Erziehungswissenschaftler als Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft * die fachliche und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung mit 17 Mitarbeitenden und die Sicherstellung des Dienstbetriebs auf Grundlage des Leitbildes und der Arbeitsprinzipien der Stiftung * Budgetverwaltung sowie Personalführung * Leitungserfahrung haben * die Fähigkeit zu kooperativer, motivierender Personalführung sowie Konfliktlösungskompetenzen besitzen
                          die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie die fachlichen Vorgaben der Abteilungsleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Psychologen / Erziehungswissenschaftler als Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft * die fachliche und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung mit 17 Mitarbeitenden und die Sicherstellung des Dienstbetriebs auf Grundlage des Leitbildes und der Arbeitsprinzipien der Stiftung * Budgetverwaltung sowie Personalführung * Leitungserfahrung haben * die Fähigkeit zu kooperativer, motivierender Personalführung sowie Konfliktlösungskompetenzen besitzen
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                          Abteilungsleitung Auslandszahlungsverkehr und TARGET (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Für die Organisationseinheit AZV und TARGET, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Auslandszahlungsverkehr und TARGET (m/w/d). Die Abteilung betreut eilige, grenzüberschreitende und Großbetrags-Zahlungen und entwickelt das Herzstück der internationalen Zahlungsabwicklung und der Liquiditätssteuerung für unsere Sparkassen. * Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung * Operative Gesamtsteuerung der Abteilung inklusive der Durchführung der , Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung * Bereitstellung des Leistungsumfangs abteilungsinterner Produkte * Wahrnehmen der End-2-End-Verantwortung für die in der Abteilung verantworteten Prozesse
                          Für die Organisationseinheit AZV und TARGET, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Auslandszahlungsverkehr und TARGET (m/w/d). Die Abteilung betreut eilige, grenzüberschreitende und Großbetrags-Zahlungen und entwickelt das Herzstück der internationalen Zahlungsabwicklung und der Liquiditätssteuerung für unsere Sparkassen. * Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung * Operative Gesamtsteuerung der Abteilung inklusive der Durchführung der , Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung * Bereitstellung des Leistungsumfangs abteilungsinterner Produkte * Wahrnehmen der End-2-End-Verantwortung für die in der Abteilung verantworteten Prozesse
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                          Du bringst dein Fachwissen im Rechnungswesen ein, unterstützt die Abteilungsleitung und übernimmst schrittweise mehr Führungsverantwortung.
                          Du bringst dein Fachwissen im Rechnungswesen ein, unterstützt die Abteilungsleitung und übernimmst schrittweise mehr Führungsverantwortung.
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                          Personalreferent (w/m/d)

                          Brunswick Group GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Personalmanagement und begleiten unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien sowie Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalreferent:in bzw. Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation * 2–3 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Management und in der Personaladministration, idealerweise in einem Beratungsumfeld
                          Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Personalmanagement und begleiten unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien sowie Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalreferent:in bzw. Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation * 2–3 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Management und in der Personaladministration, idealerweise in einem Beratungsumfeld
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                          NEU
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Hauptamt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d) * Leitung der Abteilung einschließlich der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung - Die Abteilung Personal und Organisation nimmt als interner Dienstleistungsbereich in der Verwaltung personalwirtschaftliche und organisatorische Betreuungs-, Beratungs- und Koordinationsaufgaben wahr. Zum Team der Abteilung gehören insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einer positiven, ungezwungenen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und auf Basis der gemeinsam erarbeiteten Werte Vertrauen, Engagement, Spaß, Individualität sowie Respekt eine zukunftsorientierte Personalarbeit mitgestalten. Für die Leitung dieser Abteilung suchen wir nun SIE als ...
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Hauptamt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d) * Leitung der Abteilung einschließlich der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung - Die Abteilung Personal und Organisation nimmt als interner Dienstleistungsbereich in der Verwaltung personalwirtschaftliche und organisatorische Betreuungs-, Beratungs- und Koordinationsaufgaben wahr. Zum Team der Abteilung gehören insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einer positiven, ungezwungenen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und auf Basis der gemeinsam erarbeiteten Werte Vertrauen, Engagement, Spaß, Individualität sowie Respekt eine zukunftsorientierte Personalarbeit mitgestalten. Für die Leitung dieser Abteilung suchen wir nun SIE als ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Beratung aller Vorgesetzten und Mitarbeitenden des Mobilitäts- und Tiefbauamtes in Personalangelegenheiten sowie Klärung arbeits-, dienst- und tarifrechtlicher sowie personalwirtschaftlicher Fragen - o unterschriftsreife Ausarbeitung von Personalvorgängen * Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung (ab 2 Jahre) im Bereich Personalwesen oder * Fachkenntnisse im Bereich Personalwesen, insbesondere TVöD
                          Beratung aller Vorgesetzten und Mitarbeitenden des Mobilitäts- und Tiefbauamtes in Personalangelegenheiten sowie Klärung arbeits-, dienst- und tarifrechtlicher sowie personalwirtschaftlicher Fragen - o unterschriftsreife Ausarbeitung von Personalvorgängen * Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung (ab 2 Jahre) im Bereich Personalwesen oder * Fachkenntnisse im Bereich Personalwesen, insbesondere TVöD
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                          NEU
                          Du bringst dein Fachwissen im Rechnungswesen ein, unterstützt die Abteilungsleitung und übernimmst schrittweise mehr Führungsverantwortung.
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                          Du erstellst unterstützend Kennzahlen, Statistiken und Reportings (Fahrer, Fuhrpark, KBA) für die Betriebsleitung und Schnittstellenabteilungen Gemeinsam neue Wege gehen, dafür suchen wir Dich als Technischer Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d) * Du führst Mitarbeitergespräche durch und unterstützt in der Personal- und Einsatzplanung
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                          Mitarbeiterin Personal (m/w/d)

                          Magistrat der Stadt Hattersheim am Main
                          Hattersheim am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Zentrale Steuerung & Service, Fachbereich Personalservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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                          Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement

                          Sparkasse Oberhessen
                          Friedberg bei Frankfurt/Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teamleiter (m/w/d) im Personalmanagement übernimmst Du die Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Leitung des Personalmanagement-Teams: Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung des 9-köpfigen Personalmanagement-Teams - Du möchtest Verantwortung übernehmen, Personalprozesse gestalten und in einem dynamischen Team arbeiten? Du steuerst Personalprojekte, treibst die Digitalisierung voran und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und rechtskonform ablaufen. Deine mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement ist dabei der Schlüssel, um uns als Partner in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. * Optimierung von Personalprozessen: Du implementierst und optimierst ...
                          Als Teamleiter (m/w/d) im Personalmanagement übernimmst Du die Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Leitung des Personalmanagement-Teams: Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung des 9-köpfigen Personalmanagement-Teams - Du möchtest Verantwortung übernehmen, Personalprozesse gestalten und in einem dynamischen Team arbeiten? Du steuerst Personalprojekte, treibst die Digitalisierung voran und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und rechtskonform ablaufen. Deine mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement ist dabei der Schlüssel, um uns als Partner in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. * Optimierung von Personalprozessen: Du implementierst und optimierst ...
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                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen.
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen.
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                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Personal in Offenbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          65.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Personal in Offenbach liegt bei 65.400 €. Gehälter für Abteilungsleitung Personal in Offenbach liegen im Bereich zwischen 57.000 € und 77.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleitung Personal Jobs in Offenbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.252 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleitung Personal Jobs in Offenbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Offenbach einen Abteilungsleitung Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Offenbach einen Abteilungsleitung Personal Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleitung Personal Jobs in Offenbach suchen?
                          Wer nach Abteilungsleitung Personal Jobs in Offenbach sucht, sucht häufig auch nach Management, Leitung Personal, Teamleiter Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleitung Personal Jobs in Offenbach??
                          Für einen Abteilungsleitung Personal Job in Offenbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleitung Personal Jobs in Offenbach?
                          Für Abteilungsleitung Personal Jobs in Offenbach gibt es aktuell 407 offene Teilzeitstellen.