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Assistenz der Abteilungsleitung / Verwaltungsdienst (w/m/d) für die Abteilung Kundenservice (Entgeltgruppe 9aTV EntgO-TgDRV)
Assistenz der Abteilungsleitung / Verwaltungsdienst (w/m/d) für die Abteilung Kundenservice (Entgeltgruppe 9aTV EntgO-TgDRV)
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für unsere Abteilung Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Abteilungsleitung sowie für allgemeine Verwaltungsaufgaben (w/m/d). Ihre Aufgaben als Assistenz der Abteilungsleitung * Bearbeitung von Personal- und allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten * Mitarbeit in abteilungsinternen Arbeits- und Projektgruppen inkl. Protokollführung
Für unsere Abteilung Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Abteilungsleitung sowie für allgemeine Verwaltungsaufgaben (w/m/d). Ihre Aufgaben als Assistenz der Abteilungsleitung * Bearbeitung von Personal- und allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten * Mitarbeit in abteilungsinternen Arbeits- und Projektgruppen inkl. Protokollführung
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Abteilungsleitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Abteilungsleitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG
Wiesbaden
Schnelle Bewerbung
Tätigkeit: Abteilungsleitung (m/w/d) Mit individueller Personalentwicklung, beruflichen Perspektiven und vielen zusätzlichen Leistungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für unsere langjährigen und unsere neuen Mitarbeitenden. Abteilung: Finanz- und Rechnungswesen - Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir eine künftige Führungskraft in der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen. Sie verantworten perspektivisch die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und treiben die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen innerhalb der Abteilung aktiv voran – von effizienten Abschlussprozessen bis zu vorausschauender Liquiditätsplanung. * Leitung des Rechnungswesens in strategischen Projekten und transformativen Neuausrichtungen * Schnittstellenfunktion zu den Fachabteilungen der SIGNAL IDUNA Gruppe
Tätigkeit: Abteilungsleitung (m/w/d) Mit individueller Personalentwicklung, beruflichen Perspektiven und vielen zusätzlichen Leistungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für unsere langjährigen und unsere neuen Mitarbeitenden. Abteilung: Finanz- und Rechnungswesen - Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir eine künftige Führungskraft in der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen. Sie verantworten perspektivisch die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und treiben die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen innerhalb der Abteilung aktiv voran – von effizienten Abschlussprozessen bis zu vorausschauender Liquiditätsplanung. * Leitung des Rechnungswesens in strategischen Projekten und transformativen Neuausrichtungen * Schnittstellenfunktion zu den Fachabteilungen der SIGNAL IDUNA Gruppe
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Abteilungsleitung Controlling und Finanzen (m/w/d)
Abteilungsleitung Controlling und Finanzen (m/w/d)
Hochschule Darmstadt
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Controlling und Finanzen (CoFi) einschließlich Personal-, Ressourcen- und Qualitätsmanagement - Die Hochschule Darmstadt sucht für die Abteilung Controlling und Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Abteilungsleiter*in Controlling und Finanzen (100 %) * Schnittstellen- und Vertretungsfunktion gegenüber dem HMWK in haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Vertretung der Abteilung in relevanten Gremien
Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Controlling und Finanzen (CoFi) einschließlich Personal-, Ressourcen- und Qualitätsmanagement - Die Hochschule Darmstadt sucht für die Abteilung Controlling und Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Abteilungsleiter*in Controlling und Finanzen (100 %) * Schnittstellen- und Vertretungsfunktion gegenüber dem HMWK in haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Vertretung der Abteilung in relevanten Gremien
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Abteilungsleitung (w/d/m) Schaden Technische Versicherung & Transport
Abteilungsleitung (w/d/m) Schaden Technische Versicherung & Transport
Baloise Group
Bad Homburg vor der Höhe
Teilweise Home-Office
enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitungen im Bereich Schaden * Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinarische und strategische Führung der Schadenabteilungen Technische Versicherung & Transport * fachliche, disziplinarische und strategische Führung der Schadenabteilungen Technische Versicherung & Transport * Budget-, Kosten- und Personalverantwortung inkl. Rekrutierung
enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitungen im Bereich Schaden * Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinarische und strategische Führung der Schadenabteilungen Technische Versicherung & Transport * fachliche, disziplinarische und strategische Führung der Schadenabteilungen Technische Versicherung & Transport * Budget-, Kosten- und Personalverantwortung inkl. Rekrutierung
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Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal beim Jugendamt
Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal beim Jugendamt
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Unterstützung der Abteilungsleitungen, Fachbereichsleitungen und der Amtsleitung in Fragen zum Personaleinsatz Im Jugendamt sind rund 800 Mitarbeitende in 9 Abteilungen und den angeschlossenen Einrichtungen beschäftigt. Die Personalstelle ist direkt an die Amtsleitung angebunden. * Bearbeitung von Personalangelegenheiten für das Jugendamt und die angeschlossenen Einrichtungen u. a. o Personalgewinnung und Mitwirkung bei der Personalauswahl o Ausstellung von Zeugnissen für pädagogisches Personal * Beratung und Dienstleistung von/für alle Leitungskräfte und Beschäftigten des Fachamtes hinsichtlich - o Unterstützung, Beratung und Vermittlung bei personalwirtschaftlichen Konflikten, Konflikten in der Personalführung und vergleichbaren Themenfeldern * Erfahrung in der Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Personalwesen * Loyalität sowie Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit ...
Unterstützung der Abteilungsleitungen, Fachbereichsleitungen und der Amtsleitung in Fragen zum Personaleinsatz Im Jugendamt sind rund 800 Mitarbeitende in 9 Abteilungen und den angeschlossenen Einrichtungen beschäftigt. Die Personalstelle ist direkt an die Amtsleitung angebunden. * Bearbeitung von Personalangelegenheiten für das Jugendamt und die angeschlossenen Einrichtungen u. a. o Personalgewinnung und Mitwirkung bei der Personalauswahl o Ausstellung von Zeugnissen für pädagogisches Personal * Beratung und Dienstleistung von/für alle Leitungskräfte und Beschäftigten des Fachamtes hinsichtlich - o Unterstützung, Beratung und Vermittlung bei personalwirtschaftlichen Konflikten, Konflikten in der Personalführung und vergleichbaren Themenfeldern * Erfahrung in der Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Personalwesen * Loyalität sowie Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit ...
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine der Abteilungsleitung (m/w/d), die als organisatorische Schnittstelle innerhalb des Amtes agiert, Abläufe koordiniert und die Amts- und Abteilungsleitungen im Tagesgeschäft entlastet. * Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen in organisatorischen, administrativen und finanzbezogenen Themen * Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten zur Entlastung der Leitungsebene Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine der Abteilungsleitung (m/w/d), die als organisatorische Schnittstelle innerhalb des Amtes agiert, Abläufe koordiniert und die Amts- und Abteilungsleitungen im Tagesgeschäft entlastet. * Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen in organisatorischen, administrativen und finanzbezogenen Themen * Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten zur Entlastung der Leitungsebene Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
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Auf Team- und Abteilungsleitungsebene sind Sie verantwortlich für den Rekrutierungsprozess. * Sie sind zentraler Sparringpartner für unsere IT Führungskräfte und steuern proaktiv alle strategischen und operativen HR-Fragen, wie Personalplanung, Führung, Compensation und Benefits, Personalentwicklung oder Veränderungsprozesse. * Sie entwickeln tragfähige Organisations- und Personalkonzepte und gestalten die Weiterentwicklung unseres IT Bereichs aktiv mit. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise im digitalen und agilen Umfeld.
Auf Team- und Abteilungsleitungsebene sind Sie verantwortlich für den Rekrutierungsprozess. * Sie sind zentraler Sparringpartner für unsere IT Führungskräfte und steuern proaktiv alle strategischen und operativen HR-Fragen, wie Personalplanung, Führung, Compensation und Benefits, Personalentwicklung oder Veränderungsprozesse. * Sie entwickeln tragfähige Organisations- und Personalkonzepte und gestalten die Weiterentwicklung unseres IT Bereichs aktiv mit. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise im digitalen und agilen Umfeld.
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Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen und Geschäftsleitung zur strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Teams
Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen und Geschäftsleitung zur strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Teams
Referatsleiterin / Referatsleiter Organisationsentwicklung (w/m/d) (BesGr A 14 HBesG / Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV)
Referatsleiterin / Referatsleiter Organisationsentwicklung (w/m/d) (BesGr A 14 HBesG / Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV)
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Sie sind vertrauenswürdige Ansprechperson für die Abteilungsleitungen in Beratungsfragen der Organisationsentwicklung. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin/ einen Leiter (m/w/d) für das Referat Organisationsentwicklung. * Durchführung von Personalbedarfsermittlungen und deren Fortschreibung,
Sie sind vertrauenswürdige Ansprechperson für die Abteilungsleitungen in Beratungsfragen der Organisationsentwicklung. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin/ einen Leiter (m/w/d) für das Referat Organisationsentwicklung. * Durchführung von Personalbedarfsermittlungen und deren Fortschreibung,
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Schnelle Bewerbung
Sie sorgen mit übergeordnetem Blick für die Verständlichkeit der Wissensinhalte und stellen der Abteilungsleitung einen Überblick über laufende Prozesse und Prioritäten zur Verfügung. Die Vereinigung Cockpit ist der Berufsverband des Cockpitpersonals in Deutschland. * Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sorgen Sie für einen guten Informationsfluss zwischen Arbeitsgruppen, Abteilung und Vorstand. * In der Abteilungsentwicklung leiten Sie Teilprojekte und bringen sich mit eigenen Ideen ein.
Sie sorgen mit übergeordnetem Blick für die Verständlichkeit der Wissensinhalte und stellen der Abteilungsleitung einen Überblick über laufende Prozesse und Prioritäten zur Verfügung. Die Vereinigung Cockpit ist der Berufsverband des Cockpitpersonals in Deutschland. * Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sorgen Sie für einen guten Informationsfluss zwischen Arbeitsgruppen, Abteilung und Vorstand. * In der Abteilungsentwicklung leiten Sie Teilprojekte und bringen sich mit eigenen Ideen ein.
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Sachgebietsleitung (m/w/d) Kindertagesstätten und Krabbelstuben in der Bau- und Immobilienabteilung
Sachgebietsleitung (m/w/d) Kindertagesstätten und Krabbelstuben in der Bau- und Immobilienabteilung
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung des Evangelischen Regionalverbandes (ERV) sucht zur Unterstützung der Bau- und Immobilienabteilung eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für di e Leitung des Sachgebiet Kita (Kindertagesstätten und Krabbelstuben) * Sie haben die selbständige, fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebiets Kita der Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung mit ca. 10 Mitarbeitenden inne. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Die Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung des Evangelischen Regionalverbandes (ERV) sucht zur Unterstützung der Bau- und Immobilienabteilung eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für di e Leitung des Sachgebiet Kita (Kindertagesstätten und Krabbelstuben) * Sie haben die selbständige, fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebiets Kita der Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung mit ca. 10 Mitarbeitenden inne. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft
Waisenhaus – Stiftung des öffentlichen Rechts
Frankfurt am Main
die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie die fachlichen Vorgaben der Abteilungsleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Psychologen / Erziehungswissenschaftler als Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft * die fachliche und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung mit 17 Mitarbeitenden und die Sicherstellung des Dienstbetriebs auf Grundlage des Leitbildes und der Arbeitsprinzipien der Stiftung * Budgetverwaltung sowie Personalführung * Leitungserfahrung haben * die Fähigkeit zu kooperativer, motivierender Personalführung sowie Konfliktlösungskompetenzen besitzen
die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie die fachlichen Vorgaben der Abteilungsleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Psychologen / Erziehungswissenschaftler als Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft * die fachliche und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung mit 17 Mitarbeitenden und die Sicherstellung des Dienstbetriebs auf Grundlage des Leitbildes und der Arbeitsprinzipien der Stiftung * Budgetverwaltung sowie Personalführung * Leitungserfahrung haben * die Fähigkeit zu kooperativer, motivierender Personalführung sowie Konfliktlösungskompetenzen besitzen
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Teamleitung (w/m/d) im Dezernat Z 6 "Informations- und Kommunikationstechnik"
Teamleitung (w/m/d) im Dezernat Z 6 "Informations- und Kommunikationstechnik"
Hessisches Landesamt für Gesundheit und Pflege
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Setzen Sie mit uns die gesundheitspolitischen Ziele um und verstärken Sie das Team der Abteilung I "Zentralabteilung". * Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten wie Rollouts und Migrationen * Sie unterstützen die Dezernatsleitung bei der Aufstellung der Jahresbudgets * Sie beraten die Dezernatsleitung bei Grundsatzentscheidungen und vertreten die Dezernatsleitung bei Abwesenheit * Sie besitzen erste Führungserfahrungen als Teamleiter oder in vergleichbarer Funktion oder verfügen alternativ über Erfahrungen in der eigenständigen Leitung von IT-Projekten * Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
Setzen Sie mit uns die gesundheitspolitischen Ziele um und verstärken Sie das Team der Abteilung I "Zentralabteilung". * Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten wie Rollouts und Migrationen * Sie unterstützen die Dezernatsleitung bei der Aufstellung der Jahresbudgets * Sie beraten die Dezernatsleitung bei Grundsatzentscheidungen und vertreten die Dezernatsleitung bei Abwesenheit * Sie besitzen erste Führungserfahrungen als Teamleiter oder in vergleichbarer Funktion oder verfügen alternativ über Erfahrungen in der eigenständigen Leitung von IT-Projekten * Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
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Teamleiter/in Bereich Finanzen (m/w/d)
Teamleiter/in Bereich Finanzen (m/w/d)
Evangelischer Regionalverwaltungsverband Oberursel Kirchliche Körperschaft des Öffentlichen Rechts
Oberursel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Leitung und Koordinierung des Bereichs Haushaltsausführung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Der Evangelische Regionalverwaltungsverband mit Sitz in Oberursel nimmt als mittlere Verwaltungsebene der evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) eine Vielzahl von Dienstleistungsfunktionen in den Bereichen Finanzen, Personal und Liegenschaften für 2 Dekanate, 56 Kirchengemeinden, 40 Kindertageseinrichtungen, 1 Betreute Schule, 18 Stiftungen und 7 Diakoniestationen wahr. Wir suchen Sie als Teamleitung (m/w/d) im Bereich doppische Haushaltsausführung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung als Teamleitung
Leitung und Koordinierung des Bereichs Haushaltsausführung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Der Evangelische Regionalverwaltungsverband mit Sitz in Oberursel nimmt als mittlere Verwaltungsebene der evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) eine Vielzahl von Dienstleistungsfunktionen in den Bereichen Finanzen, Personal und Liegenschaften für 2 Dekanate, 56 Kirchengemeinden, 40 Kindertageseinrichtungen, 1 Betreute Schule, 18 Stiftungen und 7 Diakoniestationen wahr. Wir suchen Sie als Teamleitung (m/w/d) im Bereich doppische Haushaltsausführung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung als Teamleitung
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Abteilungsleitung Auslandszahlungsverkehr und TARGET (m/w/d)
Abteilungsleitung Auslandszahlungsverkehr und TARGET (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit AZV und TARGET, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Auslandszahlungsverkehr und TARGET (m/w/d). Die Abteilung betreut eilige, grenzüberschreitende und Großbetrags-Zahlungen und entwickelt das Herzstück der internationalen Zahlungsabwicklung und der Liquiditätssteuerung für unsere Sparkassen. * Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung * Operative Gesamtsteuerung der Abteilung inklusive der Durchführung der , Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung * Bereitstellung des Leistungsumfangs abteilungsinterner Produkte * Wahrnehmen der End-2-End-Verantwortung für die in der Abteilung verantworteten Prozesse
Für die Organisationseinheit AZV und TARGET, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Auslandszahlungsverkehr und TARGET (m/w/d). Die Abteilung betreut eilige, grenzüberschreitende und Großbetrags-Zahlungen und entwickelt das Herzstück der internationalen Zahlungsabwicklung und der Liquiditätssteuerung für unsere Sparkassen. * Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung * Operative Gesamtsteuerung der Abteilung inklusive der Durchführung der , Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung * Bereitstellung des Leistungsumfangs abteilungsinterner Produkte * Wahrnehmen der End-2-End-Verantwortung für die in der Abteilung verantworteten Prozesse
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Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Personalmanagement und begleiten unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien sowie Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalreferent:in bzw. Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation * 2–3 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Management und in der Personaladministration, idealerweise in einem Beratungsumfeld
Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Personalmanagement und begleiten unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien sowie Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalreferent:in bzw. Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation * 2–3 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Management und in der Personaladministration, idealerweise in einem Beratungsumfeld
NEU
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Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d)
Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d)
Stadt Mörfelden-Walldorf
Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt am Main
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Hauptamt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d) * Leitung der Abteilung einschließlich der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung - Die Abteilung Personal und Organisation nimmt als interner Dienstleistungsbereich in der Verwaltung personalwirtschaftliche und organisatorische Betreuungs-, Beratungs- und Koordinationsaufgaben wahr. Zum Team der Abteilung gehören insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einer positiven, ungezwungenen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und auf Basis der gemeinsam erarbeiteten Werte Vertrauen, Engagement, Spaß, Individualität sowie Respekt eine zukunftsorientierte Personalarbeit mitgestalten. Für die Leitung dieser Abteilung suchen wir nun SIE als ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Hauptamt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d) * Leitung der Abteilung einschließlich der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung - Die Abteilung Personal und Organisation nimmt als interner Dienstleistungsbereich in der Verwaltung personalwirtschaftliche und organisatorische Betreuungs-, Beratungs- und Koordinationsaufgaben wahr. Zum Team der Abteilung gehören insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einer positiven, ungezwungenen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und auf Basis der gemeinsam erarbeiteten Werte Vertrauen, Engagement, Spaß, Individualität sowie Respekt eine zukunftsorientierte Personalarbeit mitgestalten. Für die Leitung dieser Abteilung suchen wir nun SIE als ...
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HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (w/m/d)
HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (w/m/d)
ADAC Hessen-Thüringen e.V.
Frankfurt am Main
Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen.
Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Peak One GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Peak One GmbH
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? PEAK ONE ist eine Personalberatung in Frankfurt, spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Finance, IT und Engineering. Mitarbeitende erhalten praxisnahe Einblicke in Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding in einem motivierten Team und können eigene Ideen einbringen. * Du erhältst Einblicke in die Personalentwicklung und wirkst beim Employer Branding mit * Du hast Interesse an Personalmanagement und Recruiting
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? PEAK ONE ist eine Personalberatung in Frankfurt, spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Finance, IT und Engineering. Mitarbeitende erhalten praxisnahe Einblicke in Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding in einem motivierten Team und können eigene Ideen einbringen. * Du erhältst Einblicke in die Personalentwicklung und wirkst beim Employer Branding mit * Du hast Interesse an Personalmanagement und Recruiting
NEU
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Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen.
Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen.
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HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
HOCHTIEF Engineering GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen. * Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration.
Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen. * Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration.
Abteilungsleitung CITO-Plattform (m/w/d)
Abteilungsleitung CITO-Plattform (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit Financial Innovation u. Digital Solution suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung CITO-Plattform (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung und der zugeordneten Mitarbeitenden * Operative Gesamtsteuerung der Abteilung, Verantwortung für die Zielerreichung sowie Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie des Bereichs sowie des Geschäftsbereichs
Für die Organisationseinheit Financial Innovation u. Digital Solution suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung CITO-Plattform (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung und der zugeordneten Mitarbeitenden * Operative Gesamtsteuerung der Abteilung, Verantwortung für die Zielerreichung sowie Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie des Bereichs sowie des Geschäftsbereichs
Abteilungsleitung Data Integration & Governance (m/w/d)
Abteilungsleitung Data Integration & Governance (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit Analytics & Kundenansprache suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Data Integration & Governance (m/w/d). Kernaufgaben der neu geschaffenen Abteilung "Data Integration & Governance" werden die Integration von Daten aus der gesamten Finanzgruppe sowie die Etablierung von geeigneten Prozessen im Umgang mit den Daten. * Leadership mit Weitblick – Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams * Sicherheit und Compliance im Blick – Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
Für die Organisationseinheit Analytics & Kundenansprache suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Data Integration & Governance (m/w/d). Kernaufgaben der neu geschaffenen Abteilung "Data Integration & Governance" werden die Integration von Daten aus der gesamten Finanzgruppe sowie die Etablierung von geeigneten Prozessen im Umgang mit den Daten. * Leadership mit Weitblick – Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams * Sicherheit und Compliance im Blick – Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
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Schnelle Bewerbung
Unsere HR-Abteilung besteht aus fünf Gruppen: HR-Betreuung, HR-Controlling & Digitalisierung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in der Gruppe HR-Betreuung, der/die mit Herz und Verstand einen eigenen Mitarbeiterstamm von A - Z betreut und Freude daran hat, HR-Systeme und -Prozesse aktiv mitzugestalten. Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten Personalthemen beraten und administrativ unterstützen (z. B. Arbeitsverträge, Versetzungsschreiben, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse). Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie einschlägige Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit.
Unsere HR-Abteilung besteht aus fünf Gruppen: HR-Betreuung, HR-Controlling & Digitalisierung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in der Gruppe HR-Betreuung, der/die mit Herz und Verstand einen eigenen Mitarbeiterstamm von A - Z betreut und Freude daran hat, HR-Systeme und -Prozesse aktiv mitzugestalten. Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten Personalthemen beraten und administrativ unterstützen (z. B. Arbeitsverträge, Versetzungsschreiben, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse). Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie einschlägige Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit.
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Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Jetzt kommst du ins Spiel: Gib deiner Karriere den Boost als Senior Personalberater (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. * Exzellentes Onboarding: Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen dir mit einem erfahrenen und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in die Personalberatung. * Fundierte Erfahrungen in der Personalberatung, speziell im 360 Grad Recruiting
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