Workforce Manager/in Gehälter in Essen

In Essen kannst du, wenn du als Workforce Manager/in tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 47.200 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 16 € und monatlich kannst du um die 3.933 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 40.700 € und 57.800 €.Auf StepStone.de kannst du 15 Stellenanzeigen für den Beruf Workforce Manager/in in Essen finden.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Workforce Manager/in in Essen? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

47.200 brutto/Jahr *
min. 40.700 max. 57.800
Gehaltsplaner startenJobs für Workforce Manager/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director111.900 €99.100 € - 125.600 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility88.300 €75.500 € - 99.000 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR86.300 €76.600 € - 99.900 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources82.800 €72.400 € - 95.200 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement80.500 €69.300 € - 91.700 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal76.900 €67.000 € - 88.900 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer72.300 €62.600 € - 83.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in71.600 €62.400 € - 83.500 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Senior HR-Manager/in70.100 €60.700 € - 81.700 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR69.200 €60.400 € - 81.200 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für Workforce Manager/in

Epiroc Deutschland GmbH

Servicekoordinator / Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d)

Epiroc Deutschland GmbH

Essen

Epiroc Deutschland GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Epiroc ist ein führender Produktivitätspartner für die mit Bergbau, Infrastrukturprojekten und natürlichen Ressourcen befassten Industrien. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert Epiroc innovative Bohrausrüstung sowie Maschinen für Gesteinsgewinnung und Bau und bietet ergänzend dazu Service und Verbrauchsmaterialien in erstklassiger Qualität. Das Unternehmen wurde in Stockholm, Schweden, gegründet. Seine engagierten Mitarbeiter*innen unterstützen Kund*innen in mehr als 150 Ländern und arbeiten eng mit ihnen zusammen. Du willst richtig was bewegen? Bei einem Global Player die Zukunft gestalten? Dann komm in unser Team und bring den Stein ins Rollen als Servicekoordinator / Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d) Essen, hybrid | Bereich: Service - Mit Inspiration voran

Kelvion Holding GmbH

Kelvion Holding GmbH

Herne, Sarstedt, Niederlande

Capacity & Workforce Planning * Establish and enforce standard calculation methodologies for capacity and workforce planning across all plants.

Contigo Energie AG

Contigo Energie AG

Bochum

Contigo Energie AG * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Contigo Energie AG – Wir nehmen Energie persönlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Unterstützung im Bereich Marktkommunikation und Abrechnung. Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an der Energiewirtschaft sind bei uns herzlich willkommen. Die Contigo Energie AG ist ein seit 2009 etabliertes Unternehmen in der Energiebranche mitten im Herzen des Ruhrgebiets. Unsere Kunden sind ausschließlich Geschäftskunden, für die wir neben der Lieferung von Strom und Gas die Energiekosten umfassend optimieren. * Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse im Rahmen der Marktkommunikation gemäß regulatorischen Vorgaben (z. B. An- und Abmeldungen) über den EDIFACT-Datenaustausch

Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG

Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG

Düsseldorf

Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C* Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Teil der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg* mit Hauptsitzen in Düsseldorf und Wien. Die Fashion ID ist das zentrale Kompetenzcenter der Unternehmensgruppe für gruppenübergreifende Leistungen.

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest

Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning - In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and ...

AFT International GmbH

AFT International GmbH

Wuppertal

AFT International GmbH * Wuppertal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die AFT International GmbH ist ein international tätiger Hersteller von Maschinen, Arbeitsplätzen und Werkstatteinrichtungen für die Orthopädietechnik. Unsere Kunden schätzen innovative Produkte, hohe Qualität und einen zuverlässigen Service. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Servicekoordinator / Leiter Kundendienst (m/w/d), der unseren Kundendienst organisatorisch und operativ verantwortet. Ihre Aufgaben - Planung, Koordination und Überwachung von Serviceeinsätzen im In- und Ausland - Einsatzplanung und Disposition unserer - Organisation und Leitung des Kundendienstes - Erstellung und Nachverfolgung von Service-, Wartungs- und Ersatzteilangeboten - Terminplanung und Lieferkoordination in enger Abstimmung mit Vertrieb und Produktionsleitung

BNP Paribas S.A.

BNP Paribas S.A.

München, Duisburg

In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen.

Amazon Workforce Staffing

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Essen

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E-world energy & water GmbH

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Essen

Dann bewirb dich als Solution Architect Workforce Management (m/w/d). Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren. Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.