People Partner Gehälter in Essen

In deiner Rolle als People Partner kannst du in Essen voraussichtlich bis zu 73.100 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 53.500 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 61.600 €. Damit verdienst du ungefähr 5.133 € im Monat und 21 € in der Stunde.*Wir halten 78 Stellenanzeigen als People Partner in Essen für dich bereit.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als People Partner in Essen zahlreiche Stellenangebote.

61.600 € brutto/Jahr *
min. 53.500 €max. 73.100 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director111.900 €99.100 € - 125.600 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility88.300 €75.500 € - 99.000 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR86.300 €76.600 € - 99.900 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources82.800 €72.400 € - 95.200 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement80.500 €69.300 € - 91.700 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal76.900 €67.000 € - 88.900 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer72.300 €62.600 € - 83.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in71.600 €62.400 € - 83.500 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Senior HR-Manager/in70.100 €60.700 € - 81.700 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR69.200 €60.400 € - 81.200 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für People Partner

Universitätsklinikum Essen

Leitung Migration SAP S/4 Hana (HR) / Abteilung Payroll (m/w/d)

Universitätsklinikum Essen

Essen

Universitätsklinikum Essen * Essen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne ...

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Manager People & Talent Development (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Essen

Du interagierst mit internen Stakeholdern wie HR Business Partnern, Recruitern und Fachabteilungen in Employee Lifecycle Thematiken innerhalb der internationalen Organisation

Coolblue GmbH

HR Manager (M/W/D)

Coolblue GmbH

Düsseldorf

Als HR Manager (m/w/d) bist du strategische Sparringsperson für unseren Lead HR und Führungskräfte in Deutschland und verantwortest den Ausbau eines rechtssicheren, zukunftsfähigen HR-Rahmens. Als HR Manager (m/w/d) arbeitest du strategisch mit unserer HR-Leitung und Führungskräften zusammen, entwickelst rechtssichere HR-Strukturen, Richtlinien und Prozesse und stellst sicher, dass Arbeitsrecht und Compliance in der Praxis umgesetzt werden. * Mindestens 3–5 Jahre breite HR-Erfahrung, z. B. in HR Advice oder HR Business Partnering.

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

Team Lead HR Shared Services (m/w/d)

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

Essen

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH * Essen - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das sind deine Aufgaben

MIZ Steuerberatung PartGmbB

Personalleiter (m/w/d)

MIZ Steuerberatung PartGmbB

Mülheim an der Ruhr

Für unseren Mandanten, einen führenden Großhändler mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) zur Unterstützung.

Deloitte

HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.

NaskorSports B.V.

(Junior) HR-Manager (m/w/d)

NaskorSports B.V.

Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers

NaskorSports B.V. * Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gesundheit, Fitness und Longevity gehören zu den prägendsten Trends unserer Zeit. Millionen Menschen von jung bis alt, investieren heute ganz bewusst in ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden und einen aktiven Lebensstil – und genau diese Entwicklung gestalten wir täglich mit. Als führender europäischer Großhändler für Sporternährung arbeiten wir aus Venlo, in der deutsch-niederländischen Grenzregion heraus, in einem internationalen Umfeld, eng mit unseren Kunden in ganz Europa zusammen. Eigeninitiative und schnelle Entscheidungen gehören für uns zum Alltag. Durch den direkten Austausch mit und kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und Deine Ideen aktiv einbringen. Bei uns erwartet Dich kein starrer Konzernalltag, sondern ein Team, das gemeinsam ...

amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH

Sales Manager/ Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Region Düsseldorf & Niederrhein

amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH

Düsseldorf, Niederrhein

amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH * Düsseldorf, Niederrhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. Region Düsseldorf, Krefeld, Ratingen, Mönchengladbach, Neuss | Unbefristet | 40 Stunden/Woche

Horváth

Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. * Deine Methodenkenntnisse: Umfangreiche Methodenkenntnisse im Bereich HR Strategie, People Analytics, Prozessanalyse und -automatisierung (z.B. Process Mining, RPA) sowie Know-How von HR-Suiten und deren Potentiale und / oder Gehalts- und Zeitwirtschaftslösungen sind wünschenswert.

EY Deutschland

(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)

EY Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart

Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.