Senior HR-Manager/in Gehälter in Essen

Als Senior HR-Manager/in in Essen kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 70.100 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.841 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 24 €.* Die Gehaltsspanne als Senior HR-Manager/in liegt zwischen 60.700 € und 81.700 €.Wir halten 78 Stellenanzeigen als Senior HR-Manager/in in Essen für dich bereit.Als Senior HR-Manager/in in Essen findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

70.100 brutto/Jahr *
min. 60.700 max. 81.700
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director111.900 €99.100 € - 125.600 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility88.300 €75.500 € - 99.000 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR86.300 €76.600 € - 99.900 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources82.800 €72.400 € - 95.200 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement80.500 €69.300 € - 91.700 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal76.900 €67.000 € - 88.900 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer72.300 €62.600 € - 83.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in71.600 €62.400 € - 83.500 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR69.200 €60.400 € - 81.200 €Jobs für Teamleiter/in HR
Gehalt für Personalabteilungsleiter/in68.100 €58.600 € - 79.200 €Jobs für Personalabteilungsleiter/in

Stellenangebote für Senior HR-Manager/in

Horváth

Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.

UPM – The Biofore Company

UPM – The Biofore Company

Augsburg, Dörpen, Düsseldorf, Leuna, Schongau, Hamburg

Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet einen Senior Specialist, BHR (m⁠/⁠w⁠/⁠d) „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die ...

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hays – Interne Karriere bei Uns

Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen

In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams

The Stepstone Group GmbH

The Stepstone Group GmbH

Düsseldorf

Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team.

Ruhrbahn GmbH

Ruhrbahn GmbH

Essen

Du betreust unsere Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner (w/m/d) in verschiedenen administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt. Sehr gute SAP-HR-Anwenderkenntnisse sind für diese Aufgabe zwingend erforderlich. * Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie (Weiter-) Entwicklung von administrativen HR-Prozessen

Ruhrbahn GmbH

Ruhrbahn GmbH

Essen

Ruhrbahn GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet - Bei uns findest Du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 42 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen. Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen.

 Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH

Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH

Gelsenkirchen

Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH * Gelsenkirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Recht und Organisation inkl. aller damit verbundenen Tätigkeiten, wie z. B. Durchführung von Teammeetings, Zielvereinbarungsgespräche, etc. * Beratung der operativen Unternehmenseinheiten in allen rechtlichen und compliancerelevanten Angelegenheiten (mit Ausnahme des Arbeits-, Sozial- und Steuerrechts) einschließlich Analyse der Rechtslage und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten, ggfs. auch innerhalb von rechtsgutachterlichen Stellungnahmen * Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen/Vergleichen sowie Verfassen und Optimieren von Musterverträgen und AGB * Durchsetzung berechtigter und Abwehr unberechtigter Ansprüche, z. B. auch gegenüber Versicherern und Schädigern ...

LKQ Europe

LKQ Europe

Essen, Norddeutschland

Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation

MedicalContact AG

MedicalContact AG

Essen

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) für den Standort Essen, wenn Sie mit Leidenschaft die Zukunft unserer Mitarbeitenden mitgestalten möchten.

Brost-Stiftung

Brost-Stiftung

Essen

Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen sowie MS Office (insbesondere Excel)

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.