Talent Scout Gehälter in Stuttgart

Du willst in Stuttgart arbeiten? Du bist Talent Scout? Dein voraussichtliches Gehalt in Stuttgart beläuft sich auf 50.100 €, was einem Stundenlohn von 17 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 4.175 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 41.400 €, bestenfalls 59.100 € erwarten.Wenn du dich für einen Job als Talent Scout interessierst, kannst du auf StepStone.de 4 Angebote für Stuttgart finden.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als Talent Scout in Stuttgart.

50.100 € brutto/Jahr *
min. 41.400 €max. 59.100 €
Gehaltsplaner startenJobs für Talent Scout
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management88.800 €77.300 € - 100.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout75.200 €66.100 € - 87.800 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting65.700 €55.200 € - 75.500 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting61.100 €52.400 € - 72.000 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Senior Recruiter/in58.700 €48.800 € - 66.200 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Talent Manager58.700 €49.800 € - 68.900 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Scout58.500 €51.600 € - 70.700 €Jobs für Scout
Gehalt für Talent Acquisition Manager57.800 €48.900 € - 67.900 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Arbeitsvermittler/in54.200 €47.000 € - 61.500 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager54.000 €45.800 € - 64.200 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für Talent Scout

WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

Referent Weiterbildung / Trainer für die Zielgruppe Bau (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

Stuttgart

Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten stets den Überblick.

Akademie Schloss Solitude

Persönliche*n Referent*in der Akademieleitung (m/w/d) in Teilzeit 60 %

Akademie Schloss Solitude

Stuttgart

Akademie Schloss Solitude * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Allgemeines zur Institution - Die Akademie Schloss Solitude ist ein international renommiertes Artist-in-Residence-Programm, das seit seiner Gründung im Jahr 1990 mehr als 1.700 Künstler*innen und Wissenschaftler*innen aus über 120 Ländern gefördert hat. Mit ihrem transdisziplinären Ansatz bildet die Akademie ein bedeutendes globales Netzwerk für den interdisziplinären Austausch in Kunst und Wissenschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n * Inhaltliche und operative Unterstützung der Akademieleitung in enger Zusammenarbeit mit der . * Durchführung von Recherchen und Themenaufbereitung zur inhaltlichen und konzeptionellen Unterstützung der Akademieleitung. * Fördermittelakquise und Drittmittelanträge zur finanziellen Unterstützung der Akademiearbeit.

SCM GROUP Deutschland GmbH Holzbearbeitungsmaschinen

Mitarbeiter im Software-Team (Training und Hotline) (m/w/d)

SCM GROUP Deutschland GmbH Holzbearbeitungsmaschinen

Nürtingen, Deutschland

SCM GROUP Deutschland GmbH Holzbearbeitungsmaschinen * Nürtingen, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - SCM Group – Technologieführer mit Tradition und Zukunft n. Mit über 4.300 Mitarbeitenden auf fünf Kontinenten und fünf hochspezialisierten Produktionszentren beliefern wir Unternehmen aus Branchen wie Möbelbau, Innenausbau, Holzbau, Automobil-, Boots- und Kunststoffindustr ie. SCM steht für technologische Exzellenz, nachhaltige Entwicklung und langfristige Partnerschaften – mit Kunden ebenso wie mit Mitarbeiten Arbeiten bei SCM enden. Als global agierendes Unternehmen mit starken lokalen Strukturen bieten wir unseren ein internationales Umfeld mit sicheren Perspektiven, Raum für Eigenverantwortung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – im technischen wie im kaufmännischen B ereich. Ihre Aufgaben

Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Informatiker als Informationssicherheits-Koordinator (m/w/d)

Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Karlsruhe, Stuttgart

Sie beherrschen Vortrags- und Präsentationstechniken und sind sicher im Umgang mit den gängigen Software-Produkten, Dokumentationstools wie z.B. High Scout und Projektsoftware wie z.B. Jira oder vergleichbare

PreZero Flexible Packaging GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst // Remote

PreZero Flexible Packaging GmbH

Süddeutschland, Home-Office

Markt-Scout: Du hast Trends wie die PPWR (Packaging and Packaging Waste Regulation) und den Wettbewerb immer im Blick, um Potenziale für unser Portfolio frühzeitig zu nutzen.

S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Referent Gremienbetreuung (m/w/d)

S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Stuttgart

S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren. Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. Ihre Aufgaben * Du wirst Teil des neu gegründeten Gremienmanagement-Teams sein und dort relevante interne und externe Gremien betreuen, vor- und nachbereiten

Diakonie-Klinikum Stuttgart

Referent (m/w/d) für Personalprozesse und Digitalisierung

Diakonie-Klinikum Stuttgart

Stuttgart

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) als Referent (m/w/d) für Personalprozesse und Digitalisierung * Erfahrung in der Personalarbeit, im Prozessmanagement oder in Digitalisierungsprojekten – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen * Diakonie-Klinikum Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant. Aufgaben

LBBW Corporate Real Estate Management GmbH

Referent (m/w/d) Non-Financial Risk

LBBW Corporate Real Estate Management GmbH

Stuttgart

LBBW Corporate Real Estate Management GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die strategischen und operativen Immobilienentscheidungen im Real Estate Management der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) sind geprägt von einem ganzheitlichen und nachhaltigen Lebenszyklusmodell der Immobilien. Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH ist für das wertorientierte und effiziente Management des gesamten Real Estate Portfolio der LBBW mit einem Verkehrswert von über 1 Mrd. Euro und rund 450.000 m² Büro, Filial- und Serviceflächen verantwortlich. Die LBBW CREM vertritt als agiles Kompetenzcenter mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung die Interessen der LBBW in allen immobilienwirtschaftlichen Belangen gegenüber Dienstleistern, Mietern, Vermietern und Eigentümern und übernimmt u.a. die Leitung unterschiedlichster ...

Hochschule der Medien Stuttgart

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) der Personalentwicklung

Hochschule der Medien Stuttgart

Stuttgart

In der Hochschule der Medien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (100 %) als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) der Personalentwicklung * Hochschule der Medien Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld. zu besetzen. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. * Organisation, Koordination und administrative Abwicklung von Inhouse-Schulungen einschließlich Terminplanung, ...

Universität Hohenheim

Referent:in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Universität Hohenheim

Stuttgart

Referent:in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung (w/m/d) Die Personal- und Organisationsentwicklung als zentrale Serviceeinheit trägt dazu bei, die Zukunfts- und Leistungsfähigkeit der Universität zu stärken, indem sie Menschen, Zusammenarbeit, Prozesse und Strukturen gezielt weiterentwickelt. Das neu etablierte Prozessmanagement versteht sich dabei als wichtiger Baustein in diesem Angebotsportfolio. * Entwicklung und Verankerung von Standards, Methoden und Arbeitsweisen zum Prozessmanagement verbunden mit dem Aufbau einer internen Community of practice * Universität Hohenheim * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abteilung Personal und Organisation - Bewerbungsfrist: 19.07.2026 - Sie agiert als Impulsgeberin und Begleiterin von individuellen und organisationalen Lern- und Veränderungsprozessen. Beginn 1. September 2026 - Vergütung E13 TV-L

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.