Mitarbeiter/in Recruiting Gehälter in Stuttgart

Arbeitnehmer, die in einem Job als Mitarbeiter/in Recruiting in Stuttgart arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 44.800 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 15 € und der Monatslohn auf ca. 3.733 €.* Die Obergrenze im Beruf Mitarbeiter/in Recruiting liegt bei 51.000 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 37.700 €.Insgesamt 119 verschiedene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Recruiting in Stuttgart sind aktuell online auf StepStone.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Mitarbeiter/in Recruiting in Stuttgart? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

44.800 € brutto/Jahr *
min. 37.700 €max. 51.000 €
Gehaltsplaner startenJobs für Mitarbeiter/in Recruiting
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management88.800 €77.300 € - 100.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout75.200 €66.100 € - 87.800 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting65.700 €55.200 € - 75.500 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting61.100 €52.400 € - 72.000 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Senior Recruiter/in58.700 €48.800 € - 66.200 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Talent Manager58.700 €49.800 € - 68.900 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Scout58.500 €51.600 € - 70.700 €Jobs für Scout
Gehalt für Talent Acquisition Manager57.800 €48.900 € - 67.900 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Arbeitsvermittler/in54.200 €47.000 € - 61.500 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager54.000 €45.800 € - 64.200 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für Mitarbeiter/in Recruiting

Postbeamtenkrankenkasse

Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren

Postbeamtenkrankenkasse

Stuttgart

Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren] - VGr. * Sie unterstützen unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft und übernehmen administrative sowie organisatorische Aufgaben im Bewerbungsprozess. * Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting, oder in der Personalsachbearbeitung mit. * Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

Drees & Sommer SE

Specialist Talent Acquisition (w/m/d) End-to-End Recruiting - Befristet auf 2 Jahre

Drees & Sommer SE

Frankfurt am Main, Stuttgart, München

Sie brennen für modernes Recruiting und wollen die Zukunft des Talent Acquisitions in einem innovativen Unternehmen aktiv mitgestalten? Verstärken Sie unser dynamisches Talent Acquisition Team und treiben Sie Recruiting-Prozesse mit neuen Ideen und Technologien voran. * Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichen Einstellung * Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien in Bezug auf den eigenen Betreuungsbereich und im Einklang mit Unternehmensstrategie sowie aktives Steuern von Personalberatungen und Dienstleistern * Impulsgeber für neue Kanäle und Methoden zur Sicherstellung eines zukunftsorientierten Recruitings * Verantworten von spannenden HR-Projekten, die die Zukunft des Recruitings und Employer Brandings revolutionieren

Landeshauptstadt Stuttgart

Personalreferent/-in (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart

Stuttgart

Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

Porsche Consulting GmbH

Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)

Porsche Consulting GmbH

Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main

Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit * In enger Zusammenarbeit mit den gestaltest Du Recruitingstrategien, die schnell zum Erfolg führen * Moderne und innovative Recruitinglösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie gemeinsame Erfolge im Team begeistern Dich * Du kombinierst überzeugende Professionalität mit Spaß am Daily Business mit Kollegen (all genders) im Recruiting, im HR und in der gesamten Company Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop

House of Healthcare GmbH

Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken

House of Healthcare GmbH

Ulm, Dresden, Gummersbach, Nürnberg, Köln, Stuttgart

Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy

TransnetBW GmbH

IT Referent – SAP SuccessFactors & HR Digitalisierung (w/m/d)

TransnetBW GmbH

Stuttgart

Zudem verantworten Sie die Einführung und Optimierung von Modulen wie beispielsweise Employee Central, Recruiting, Onboarding oder Talent Management. * Sie verstehen HR-Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus und verbinden fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung.

Sthree GMBH

Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

Sthree GMBH

Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien

“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

Sthree GMBH

Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

Sthree GMBH

Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien

Wir suchen einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Personalberater (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

Dann starte als Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg. * Weitere Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte, Pluxee-Kreditkarte, EGYM Wellpass, etc. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

Stolzberger GmbH

Praktikum in der Personalberatung: Personalgewinnung und Recruiting (*)

Stolzberger GmbH

Stuttgart

Du arbeitest von Tag 1 aktiv im Recruitingprozess mit und unterstützt die Personalberater bei herausfordernden, teamübergreifenden Projekten. Als auf IT spezialisierte Personalberatung mit höchstem Qualitätsanspruch hauchen wir dem Markt mithilfe von qualifizierten Beratern und Account Managern, innovativen Recruitingansätzen und Cutting Edge Technologie neues Leben ein. * Du lernst die verschiedenen Recruitingkanäle kennen und darfst diese aktiv nutzen um so die Projekte maßgeblich zu beeinflussen. * Du hast schon mal im Recruiting gearbeitet oder Erfahrungen im Personalbereich? Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.