Mitarbeiter/in Recruiting Gehälter in Leipzig

Arbeitnehmer, die in einem Job als Mitarbeiter/in Recruiting in Leipzig arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 40.700 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 14 € und der Monatslohn auf ca. 3.391 €.* Die Obergrenze im Beruf Mitarbeiter/in Recruiting liegt bei 46.400 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 34.400 €.Insgesamt 45 verschiedene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Recruiting in Leipzig sind aktuell online auf StepStone.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Mitarbeiter/in Recruiting in Leipzig? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

40.700 € brutto/Jahr *
min. 34.400 €max. 46.400 €
Gehaltsplaner startenJobs für Mitarbeiter/in Recruiting
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management75.300 €66.000 € - 87.700 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout64.900 €56.400 € - 76.500 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting56.900 €48.500 € - 67.300 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting52.300 €44.700 € - 62.800 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Talent Acquisition Manager51.500 €43.500 € - 61.500 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Senior Recruiter/in51.400 €43.600 € - 60.400 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Talent Manager51.100 €43.700 € - 61.600 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Scout50.500 €44.000 € - 61.700 €Jobs für Scout
Gehalt für Arbeitsvermittler/in48.200 €42.400 € - 56.500 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager47.000 €40.400 € - 57.500 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für Mitarbeiter/in Recruiting

HAPEKO Deutschland GmbH

Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) HAPEKO Leipzig

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Leipzig

Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen vorwiegend in Sachsen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung - Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung

Majori GmbH

(Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) | Modernes Recruiting

Majori GmbH

Berlin, Leipzig

Du hast keine Lust auf starre Konzernstrukturen, ewige Meetings und Recruiting nach Schema F? * Modernes Recruiting mit KI-Unterstützung * Vertrieb & Recruiting in einer Rolle - Nicht zwingend Recruiting-Erfahrung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop

Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland

Personalreferent (m/w/d)

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Sandersdorf-Brehna, Halle (Saale), Leipzig

Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland * Sandersdorf-Brehna, Halle (Saale), Leipzig * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller für Original- und Zubehörteile im Bereich Automotive. Hyundai MOBIS ist zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors eine der größten Gesellschaften der Hyundai Group. Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe N.V. für das Originalteile und - zubehörgeschäft von Hyundai, Kia und Genesis in ganz Europa zuständig und unterstützt diese in allen Bereichen des Aftersales. Von der Europa-Zentrale in Frankfurt am Main aus werden außerdem unsere europaweiten Vertriebsniederlassungen ...

Majori GmbH

360° Recruiter (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen

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Leipzig

Du möchtest im Recruiting durchstarten oder bringst bereits relevante Erfahrung mit - Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop

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Senior Expert (m/w/d) Talent Acquisition - Lead Recruiter Operations

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Schkeuditz

Mehrjährige Erfahrung in der Talent Acquisition, vom High-Volume-Recruiting bis zur Besetzung von Schlüsselpositionen – idealerweise in einem dynamischen, operativen Umfeld - Mit deiner Expertise, deiner Leidenschaft für Talent Acquisition und deinem Gespür für Menschen schaffst du die Teams, die Außergewöhnliches leisten – Tag für Tag. * Sicherstellung stabiler, effizienter und zeitgemäßer Abläufe in der Talent Acquisition/li> * Leitung des Recruiting-Teams für unsere Operations sowie Steuerung aller operativen Recruiting-Aktivitäten/li> * Verantwortung für das End-to-End-Recruiting unterschiedlicher Zielgruppen – von volumenstarken Recruiting-Projekten im operativen Umfeld bis hin zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen/li> * Konzeption, Planung und erfolgsorientierte Umsetzung von Recruiting-Kampagnen – mit besonderem Fokus auf Effizienz und Qualität im High-Volume-Bereich/li>

Kanadevia Inova Steinmüller GmbH

Talent Acquisition Specialist

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Zeven, Schwandorf, Hohenthurm

Zur Unterstützung des Talent Acquisition Teams suchen wir für einen befristeten Zeitraum von 9 Monaten einen engagierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Standorte Zeven, Schwandorf oder Hohenthurm. * Enge Zusammenarbeit mit P&C, Talent Acquisition und weiteren relevanten Stakeholdern * Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für definierte Rollen (von Kick-off bis Vertragsangebot) * Enge Zusammenarbeit mit Hiring als strategische:r Sparringspartner:in zu Recruitingansätzen, Zielprofilen und Suchstrategien * Planung und Koordination aller Recruitingaktivitäten (Interviews, Kommunikation, Prozesssteuerung) zur Sicherstellung schneller Besetzungen * Organisation und Durchführung von Recruiting-Events (z. B. Jobmessen, Ausbildungsmessen, lokale Recruiting-Kampagnen) zur gezielten Ansprache von Blue-Collar-Zielgruppen

VB Select AG

Referent Partner (m/w/d)

VB Select AG

Leipzig

Sie sichern den Recruiting-, Onboarding- und Entwicklungsprozess operativ ab, organisieren Abläufe professionell und übernehmen eigenständig Verantwortung für Teilprojekte in den Bereichen Partnergewinnung, Partnerentwicklung und Partnerbetreuung. Sie entlasten die Führungskräfte, insbesondere im Recruiting, in der Partnerentwicklung und bei zentralen Veranstaltungsformaten, und tragen dazu bei, dass neue und bestehende Partner strukturiert begleitet, aktiviert und ins Netzwerk eingebunden werden. Nach Recruiting, Anbindung und Einarbeitung stellen Sie eine geordnete Übergabe an die Partnerentwicklung sicher. Als erster operativer Ansprechpartner begleiten Sie Interessenten und neue Berater durch den Recruiting-Prozess. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop

Action Deutschland GmbH

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Koordinator internationale Fachkräftegewinnung und Anerkennung (m/w/d)

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Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg

Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland sowie Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme und Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw. * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.