HR-Experte/in Gehälter in Bonn

Durchschnittlich 52.100 € kann man für eine Arbeit als HR-Experte/in in Bonn erwarten. Du verdienst dann 18 € in der Stunde und 4.341 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 43.700 € und 61.800 €.Für den Beruf als HR-Experte/in findest du auf StepStone.de in Bonn 147 Stellenangebote.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als HR-Experte/in in Bonn zahlreiche Stellenangebote.

52.100 € brutto/Jahr *
min. 43.700 €max. 61.800 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Change Agent56.600 €49.500 € - 68.300 €Jobs für Change Agent
Gehalt für HR Expert53.200 €45.300 € - 63.500 €Jobs für HR Expert
Gehalt für Betriebslotse/in52.900 €45.500 € - 63.700 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Mitarbeiter/in Personalcontrolling52.000 €45.800 € - 61.800 €Jobs für Mitarbeiter/in Personalcontrolling
Gehalt für Spezialist/in Personalsysteme50.700 €42.200 € - 59.100 €Jobs für Spezialist/in Personalsysteme
Gehalt für Career Consultant49.000 €43.900 € - 61.400 €Jobs für Career Consultant
Gehalt für HR Officer48.800 €40.600 € - 58.100 €Jobs für HR Officer
Gehalt für Human Resources Professional48.000 €41.300 € - 58.600 €Jobs für Human Resources Professional
Gehalt für Personalfachwirt/in47.800 €40.000 € - 57.000 €Jobs für Personalfachwirt/in
Gehalt für HR Specialist46.700 €40.400 € - 54.600 €Jobs für HR Specialist

Stellenangebote für HR-Experte/in

Deutsche Stiftung Denkmalschutz

Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung

Deutsche Stiftung Denkmalschutz

Bonn

Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Darüber hinaus unterstützen Sie uns dabei, unsere Daten- und Auswertungsbasis weiterzuentwickeln und mehr Transparenz in unsere HR-Arbeit zu bringen. * Sie bringen sich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Auswertungen und Datenbasis ein * Sie wirken bei HR-Projekten mit (z. B. Einführung der elektronischen Personalakte) * Sie dokumentieren und strukturieren unsere HR-Prozesse im Team

Simon-Kucher

HR Assistenz – Terminkoordination (m/w/d)

Simon-Kucher

Frankfurt, Köln, Bonn

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person, die unser HR Talent Acquisition Team als Teamassistenz (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit unterstützt. * Zusätzlich assistierst du den HR-Führungskräften und unterstützt im Projektmanagement. * Berufserfahrung im Assistenz-Bereich, Office Management oder HR-Umfeld sind von Vorteil, gerne auch im internationalen Umfeld.

Bonn Conference Center Management GmbH

Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) mit Berufserfahrung

Bonn Conference Center Management GmbH

Bonn

Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) mit Berufserfahrung. * Qualifikation: Sie sind Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personal/Recht. * Erfahrung: Sie haben mindestens 3–5 Jahre fundierte Erfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld. * IT-Skills: Sicherer Umgang mit moderner HR-Software (z. B. DATEV, MS Office).

conet Deutschland GmbH

SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)

conet Deutschland GmbH

Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln

Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte

DHL Express

HR Expert Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

DHL Express

Bonn

Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche). * Der sichere Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG

Bonn

Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann.

BWI GmbH

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

BWI GmbH

Bonn, Berlin, Münster

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau) Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen

meinestadt.de

Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d)

meinestadt.de

Bonn

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn-Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports

Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG

HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG

Bonn

Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten

Basalt-Actien-Gesellschaft

HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM

Basalt-Actien-Gesellschaft

Linz am Rhein, Bonn, Köln, Düsseldorf

Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.