Schnelle Bewerbung
63
Erscheinungsdatum
Gehalt
Arbeitsplatztyp
Fachdisziplin
Anstellungsart
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Land
Bewerbungsart
Filter
SortierungDatum
Standorte
- Köln
- Bonn
- München
- Berlin
- Hamburg
- Düsseldorf
- Frankfurt am Main
- Rhein-Sieg-Kreis
- Münster
- Stuttgart
- Paderborn
- Dortmund
- Essen
- Hildeboldplatz
- Kreis Paderborn
- Rhein-Erft-Kreis
- Karlsruhe
- Troisdorf
- Leipzig
- Bremen
- Nordrhein-Westfalen
- Bayern
- Berlin (Bundesland)
- Hamburg (Bundesland)
- Baden-Württemberg
- Hessen
- Rheinland-Pfalz
- Sachsen
- Niedersachsen
- Bremen (Bundesland)
- Thüringen
- Steiermark
- Saarland
- Mecklenburg-Vorpommern
Gehalt
€10.000
€100.000
Arbeitsplatztyp
Fachdisziplin
Anstellungsart
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Land
Bewerbungsart
Standorte
- Köln
- Bonn
- München
- Berlin
- Hamburg
- Düsseldorf
- Frankfurt am Main
- Rhein-Sieg-Kreis
- Münster
- Stuttgart
- Paderborn
- Dortmund
- Essen
- Hildeboldplatz
- Kreis Paderborn
- Rhein-Erft-Kreis
- Karlsruhe
- Troisdorf
- Leipzig
- Bremen
- Nordrhein-Westfalen
- Bayern
- Berlin (Bundesland)
- Hamburg (Bundesland)
- Baden-Württemberg
- Hessen
- Rheinland-Pfalz
- Sachsen
- Niedersachsen
- Bremen (Bundesland)
- Thüringen
- Steiermark
- Saarland
- Mecklenburg-Vorpommern
125 Treffer für Hr Specialist Jobs in Bonn im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalreferent / Personalreferentin (w/m/d) Recruiting & Talent Acquisition
Personalreferent / Personalreferentin (w/m/d) Recruiting & Talent Acquisition
HR UNIVERSAL GmbH
Bonn
46400 - 69900 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Generalist:in
HR Generalist:in
Reifenhäuser Gruppe
Troisdorf bei Köln / Bonn
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d)
IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn
63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d) für die fachliche Unterstützung von Digitalisierungsprojekten im Personalwesen und die Beratung von Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Personalwirtschaft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, fundierte Projekterfahrung im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d) für die fachliche Unterstützung von Digitalisierungsprojekten im Personalwesen und die Beratung von Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Personalwirtschaft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, fundierte Projekterfahrung im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting
Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Bonn
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein international führendes Forschungszentrum für neurodegenerative Erkrankungen. Gesucht wird ein Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting zur Erstellung und Optimierung von HR-Datenabfragen sowie Verwaltung von HR-Systemen. Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld mit SQL, sehr gute Excel-Kenntnisse, Routine mit HR-Systemen und C1-Level Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein international führendes Forschungszentrum für neurodegenerative Erkrankungen. Gesucht wird ein Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting zur Erstellung und Optimierung von HR-Datenabfragen sowie Verwaltung von HR-Systemen. Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld mit SQL, sehr gute Excel-Kenntnisse, Routine mit HR-Systemen und C1-Level Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Payroll Specialist (w/m/d)
Payroll Specialist (w/m/d)
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Bonn
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Dohle Handelsgruppe ist ein innovatives Familienunternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit über 100 Märkten. Gesucht wird ein Payroll Specialist (w/m/d) zur Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM und zur Betreuung aller Personalangelegenheiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufspraxis in Entgeltabrechnung mit SAP HCM sowie Kenntnisse in Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die Dohle Handelsgruppe ist ein innovatives Familienunternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit über 100 Märkten. Gesucht wird ein Payroll Specialist (w/m/d) zur Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM und zur Betreuung aller Personalangelegenheiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufspraxis in Entgeltabrechnung mit SAP HCM sowie Kenntnisse in Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior HR Manager (m/w/d)
Senior HR Manager (m/w/d)
EuPD Research Sustainable Management GmbH
Bonn
47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Metsä Tissue GmbH
Koblenz, Bonn
48000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Metsä Group ist ein Forstindustriekonzern, der Hygieneprodukte und fettdichte Papiere herstellt. Gesucht wird eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) zur Verantwortung für Arbeitssicherheit und Brandschutz im Werk im Großraum Koblenz/Bonn. Ein Diplom-Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation, eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder zum Brandschutzbeauftragten mit mindestens zwei bis drei Jahren Berufserfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Metsä Group ist ein Forstindustriekonzern, der Hygieneprodukte und fettdichte Papiere herstellt. Gesucht wird eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) zur Verantwortung für Arbeitssicherheit und Brandschutz im Werk im Großraum Koblenz/Bonn. Ein Diplom-Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation, eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder zum Brandschutzbeauftragten mit mindestens zwei bis drei Jahren Berufserfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Geutebrück GmbH ist ein Experte für Video-Management-Lösungen und Prozess-Dokumentation mit über 55 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für ganzheitliche Personalberatung, Recruiting und HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Geutebrück GmbH ist ein Experte für Video-Management-Lösungen und Prozess-Dokumentation mit über 55 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für ganzheitliche Personalberatung, Recruiting und HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d) – Start flexibel
HR Manager (m/w/d) – Start flexibel
ProUnix Gesellschaft für Software-Entwicklung mbH
53175 Bonn
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
PROUNIX ist ein Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung für Fördermittelmanagement. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung aller HR-Themen von Recruiting bis Offboarding und Weiterentwicklung von Personio. Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, solide Arbeitsrechtkenntnisse und idealerweise Personio-Erfahrung werden vorausgesetzt.
PROUNIX ist ein Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung für Fördermittelmanagement. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung aller HR-Themen von Recruiting bis Offboarding und Weiterentwicklung von Personio. Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, solide Arbeitsrechtkenntnisse und idealerweise Personio-Erfahrung werden vorausgesetzt.
34 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
(Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration
(Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration
Malteser in Deutschland
Köln
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Malteser Hilfsdienst ist eine gemeinnützige Hilfsorganisation mit Personalverwaltung in Köln. Gesucht wird ein (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration für die Bearbeitung vielfältiger Personalprozesse und Beratung von Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Der Malteser Hilfsdienst ist eine gemeinnützige Hilfsorganisation mit Personalverwaltung in Köln. Gesucht wird ein (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration für die Bearbeitung vielfältiger Personalprozesse und Beratung von Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit mit 20 Wochenstunden
HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG
Niederzissen (Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler)
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. Eckel ist ein Familienunternehmen, das innovative Produkte für nachhaltige Tierhaltung entwickelt. Gesucht wird ein HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie sichere Kenntnisse in HRIS-Systemen, idealerweise Personio, werden vorausgesetzt.
Dr. Eckel ist ein Familienunternehmen, das innovative Produkte für nachhaltige Tierhaltung entwickelt. Gesucht wird ein HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie sichere Kenntnisse in HRIS-Systemen, idealerweise Personio, werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Sachbearbeiter (m/w/d) HR Administration (Teilzeit ca. 30 Stunden – zunächst befristet bis zum 30.06.2028)
Sachbearbeiter (m/w/d) HR Administration (Teilzeit ca. 30 Stunden – zunächst befristet bis zum 30.06.2028)
ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
Köln
ROLAND ist ein Rechtsschutz-Experte der Versicherungsbranche mit jahrzehntelanger Erfahrung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR Administration (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des Employee Lifecycle und die Verwaltung von Personaldaten. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, sichere Kenntnisse in Word, Excel und personalwirtschaftlichen Systemen sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
ROLAND ist ein Rechtsschutz-Experte der Versicherungsbranche mit jahrzehntelanger Erfahrung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR Administration (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des Employee Lifecycle und die Verwaltung von Personaldaten. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, sichere Kenntnisse in Word, Excel und personalwirtschaftlichen Systemen sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent/in - Payroll & Admin (m/w/d)
Personalreferent/in - Payroll & Admin (m/w/d)
Svea Solar Deutschland GmbH
Köln
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Svea Solar ist ein Solarenergieanbieter, der Photovoltaikanlagen, Batterien und Ladestationen für Elektroautos vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung, HR-Administration und arbeitsrechtliche Prozesse. Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, praktische Payroll-Kenntnisse, Vertrautheit mit Personaladministration und fließend Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Svea Solar ist ein Solarenergieanbieter, der Photovoltaikanlagen, Batterien und Ladestationen für Elektroautos vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung, HR-Administration und arbeitsrechtliche Prozesse. Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, praktische Payroll-Kenntnisse, Vertrautheit mit Personaladministration und fließend Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Köln
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Biscuit-International-Gruppe ist ein führender europäischer Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte mit 32 Fabriken und über 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Produktionsstandorte Solingen, Eschweiler und Bassenheim, um strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung zu verbinden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Biscuit-International-Gruppe ist ein führender europäischer Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte mit 32 Fabriken und über 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Produktionsstandorte Solingen, Eschweiler und Bassenheim, um strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung zu verbinden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Areas ist ein international führender Anbieter von Reise- und Freizeitgastronomie mit rund 25.000 Mitarbeitenden in 13 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (d/m/w) für die Betreuung der deutschen Zentrale und ausgewählter Standorte in HR-Administration und Arbeitsrecht. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in HR-Administration, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Areas ist ein international führender Anbieter von Reise- und Freizeitgastronomie mit rund 25.000 Mitarbeitenden in 13 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (d/m/w) für die Betreuung der deutschen Zentrale und ausgewählter Standorte in HR-Administration und Arbeitsrecht. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in HR-Administration, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Das international tätige Familienunternehmen entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für die Begleitung von Mitarbeitenden über ihren gesamten Lebenszyklus, HR-Controlling und Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse, MS-Office-Sicherheit und die Ausbilderqualifikation werden vorausgesetzt.
Das international tätige Familienunternehmen entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für die Begleitung von Mitarbeitenden über ihren gesamten Lebenszyklus, HR-Controlling und Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse, MS-Office-Sicherheit und die Ausbilderqualifikation werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d)
Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d)
rhenag Rheinische Energie AG
Köln
31000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Plattform (m/w/d)
Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Plattform (m/w/d)
REWE GROUP
Köln
57000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit 250.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Plattform (m/w/d) zur Verantwortung zentraler Themen rund um die SuccessFactors Plattform und angrenzende HR-Systeme. Fundierte Praxiserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, ein wirtschafts-, informations- oder technikorientiertes Studium, fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit 250.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Plattform (m/w/d) zur Verantwortung zentraler Themen rund um die SuccessFactors Plattform und angrenzende HR-Systeme. Fundierte Praxiserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, ein wirtschafts-, informations- oder technikorientiertes Studium, fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte branchenübergreifend bei namhaften Kunden vermittelt. Gesucht wird eine Personalreferentin (m/w/d) zur Betreuung von Personalmaßnahmen, Entgeltabrechnung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau, Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vertiefte MS-Office- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte branchenübergreifend bei namhaften Kunden vermittelt. Gesucht wird eine Personalreferentin (m/w/d) zur Betreuung von Personalmaßnahmen, Entgeltabrechnung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau, Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vertiefte MS-Office- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
ADBAKER ist eine führende Performance Marketing Agentur für Meta und TikTok im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Trainee HR & Office Management (m/w/d) für die Unterstützung in Personalrekrutierung, Employer Branding und Büroorganisation. Erste Erfahrungen als Werkstudent oder Praktikant, strukturierte Arbeitsweise, fließend Deutsch und Wohnort Köln oder Umgebung werden vorausgesetzt.
ADBAKER ist eine führende Performance Marketing Agentur für Meta und TikTok im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Trainee HR & Office Management (m/w/d) für die Unterstützung in Personalrekrutierung, Employer Branding und Büroorganisation. Erste Erfahrungen als Werkstudent oder Praktikant, strukturierte Arbeitsweise, fließend Deutsch und Wohnort Köln oder Umgebung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalberater (m/w/d) HR-Consultant
Personalberater (m/w/d) HR-Consultant
DEKRA Arbeit GmbH
Köln, Düsseldorf
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) HR-Consultant für Kundenakquise, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) HR-Consultant für Kundenakquise, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Köln
42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
Standorte
- Köln
- Bonn
- München
- Berlin
- Hamburg
- Düsseldorf
- Frankfurt am Main
- Rhein-Sieg-Kreis
- Münster
- Stuttgart
- Paderborn
- Dortmund
- Essen
- Hildeboldplatz
- Kreis Paderborn
- Rhein-Erft-Kreis
- Karlsruhe
- Troisdorf
- Leipzig
- Bremen
- Nordrhein-Westfalen
- Bayern
- Berlin (Bundesland)
- Hamburg (Bundesland)
- Baden-Württemberg
- Hessen
- Rheinland-Pfalz
- Sachsen
- Niedersachsen
- Bremen (Bundesland)
- Thüringen
- Steiermark
- Saarland
- Mecklenburg-Vorpommern