Schnelle Bewerbung
28
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€10.000
€100.000
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81 Treffer für Hr Specialist Jobs in Bremen im Umkreis von 30 km
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dhpg ist eine führende mittelständische Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Gesucht wird ein Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Berichts- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie starke Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
dhpg ist eine führende mittelständische Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Gesucht wird ein Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Berichts- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie starke Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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Spezialist:in Arbeitsrecht / HR-Standards
Spezialist:in Arbeitsrecht / HR-Standards
Sparkasse Bremen AG
Bremen
58565 - 69849 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparkasse Bremen ist eine führende Finanzdienstleisterin in Bremen mit rund 1.289 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Arbeitsrecht / HR Compliance zur Prüfung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Weiterentwicklung von HR-Standards. Ein abgeschlossenes Studium mit arbeitsrechtlichem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und erste praktische Erfahrung in HR Compliance oder Personalrecht werden vorausgesetzt.
Sparkasse Bremen ist eine führende Finanzdienstleisterin in Bremen mit rund 1.289 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Arbeitsrecht / HR Compliance zur Prüfung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Weiterentwicklung von HR-Standards. Ein abgeschlossenes Studium mit arbeitsrechtlichem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und erste praktische Erfahrung in HR Compliance oder Personalrecht werden vorausgesetzt.
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Senior Manager HR Controlling und Analytics of Bruker Biosystems Group (m/w/d)
Senior Manager HR Controlling und Analytics of Bruker Biosystems Group (m/w/d)
Bruker Daltonics GmbH & Co. KG
Bremen
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bruker ist ein weltweit führender Anbieter wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen für die Life-Science-Forschung. Gesucht wird ein Senior Manager HR Controlling und Analytics (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Analytics, KPI-Landschaften und Management-Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar, mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung, exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Bruker ist ein weltweit führender Anbieter wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen für die Life-Science-Forschung. Gesucht wird ein Senior Manager HR Controlling und Analytics (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Analytics, KPI-Landschaften und Management-Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar, mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung, exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
NEU
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HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) zur Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen sowie zum Customizing und zur Implementierung technischer Lösungen. Expertise im Customizing von SAP H4S4, Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) zur Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen sowie zum Customizing und zur Implementierung technischer Lösungen. Expertise im Customizing von SAP H4S4, Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
AIRBUS ist ein internationales Luftfahrtunternehmen mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Organisationsveränderungen und strategischer Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder vergleichbar, vertiefte SAP-Kenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundiertes analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
AIRBUS ist ein internationales Luftfahrtunternehmen mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Organisationsveränderungen und strategischer Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder vergleichbar, vertiefte SAP-Kenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundiertes analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Dettmer Asset Holding GmbH
Bremen
55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dettmer Group ist ein etablierter Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitenden in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mandanten über den gesamten HR-Lifecycle und zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Dettmer Group ist ein etablierter Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitenden in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mandanten über den gesamten HR-Lifecycle und zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
Merentis GmbH
Bremen
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
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Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d)
Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d)
Nehlsen Business Service GmbH & Co. KG
Bremen
54721 - 96866 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Nehlsen Unternehmensgruppe ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen mit über 3.800 Mitarbeitenden in Recycling, Entsorgung, Reinigung und Logistik. Gesucht wird ein Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und Digitalisierung von Personalprozessen. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration idealerweise im HR-Umfeld sowie Verständnis für Personalprozesse werden vorausgesetzt.
Nehlsen Unternehmensgruppe ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen mit über 3.800 Mitarbeitenden in Recycling, Entsorgung, Reinigung und Logistik. Gesucht wird ein Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und Digitalisierung von Personalprozessen. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration idealerweise im HR-Umfeld sowie Verständnis für Personalprozesse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
KROSE ist ein Konzernversicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und seit Februar 2026 Teil der Gallagher Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Personaladministration und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KROSE ist ein Konzernversicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und seit Februar 2026 Teil der Gallagher Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Personaladministration und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gGmbH
Bremen
4633 - 4871 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 394 Planbetten. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Begleitung von Führungskräften und Konzeption von Entwicklungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre, Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 394 Planbetten. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Begleitung von Führungskräften und Konzeption von Entwicklungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre, Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen für Gebäudedurchdringungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, Maßnahmenmanagement, Konfliktlösung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, umfangreiche Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Führungskräfteberatung werden vorausgesetzt.
DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen für Gebäudedurchdringungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, Maßnahmenmanagement, Konfliktlösung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, umfangreiche Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Führungskräfteberatung werden vorausgesetzt.
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OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Payroll Spezialist (m/w/d)
Payroll Spezialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Bremen
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein Payroll Spezialist (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Excel-Umgang werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein Payroll Spezialist (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Excel-Umgang werden vorausgesetzt.
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Projektmanager (all genders) für IT-Infrastruktur
Projektmanager (all genders) für IT-Infrastruktur
DATAGROUP
Berlin, Bremen, Neu-Isenburg, Nürnberg
58000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit Fokus auf verlässliche IT-Services. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für IT-Infrastruktur, um große und kleine IT-Projekte bei Kunden zu leiten und Technik-Teams zu steuern. Vielfältige Erfahrung mit IT-Infrastrukturprojekten, Kenntnisse in PRINCE2, Scrum oder klassischen Projektmethoden sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit Fokus auf verlässliche IT-Services. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für IT-Infrastruktur, um große und kleine IT-Projekte bei Kunden zu leiten und Technik-Teams zu steuern. Vielfältige Erfahrung mit IT-Infrastrukturprojekten, Kenntnisse in PRINCE2, Scrum oder klassischen Projektmethoden sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Security Incident Responder (all genders)
Security Incident Responder (all genders)
DATAGROUP
Bremen, Neu-Isenburg, Nürnberg
52000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit Fokus auf Cybersicherheit und IT-Services. Gesucht wird ein Security Incident Responder (m/w/d) für die professionelle Analyse und Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle im Security Operations Center. Mindestens drei Jahre Erfahrung in DFIR- oder CERT-Rollen, sichere Kenntnisse in Forensik- und SOC-Tools sowie fundiertes IT-Wissen werden vorausgesetzt.
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit Fokus auf Cybersicherheit und IT-Services. Gesucht wird ein Security Incident Responder (m/w/d) für die professionelle Analyse und Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle im Security Operations Center. Mindestens drei Jahre Erfahrung in DFIR- oder CERT-Rollen, sichere Kenntnisse in Forensik- und SOC-Tools sowie fundiertes IT-Wissen werden vorausgesetzt.
NEU
IT Service Delivery Manager (all genders) mit Schwerpunkt Cyber Security
IT Service Delivery Manager (all genders) mit Schwerpunkt Cyber Security
DATAGROUP
Bremen, Neu-Isenburg, Nürnberg
57000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf verlässliche IT-Services. Gesucht wird ein IT Service Delivery Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Cyber Security zur Koordination von Cyber-Security-Services und Kundenbetreuung. Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, erste bis mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Cyber-Security-Fokus, Kundenerfahrung in komplexen Situationen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf verlässliche IT-Services. Gesucht wird ein IT Service Delivery Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Cyber Security zur Koordination von Cyber-Security-Services und Kundenbetreuung. Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, erste bis mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Cyber-Security-Fokus, Kundenerfahrung in komplexen Situationen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein globales Logistikunternehmen, das Netzkompetenzen in der Logistik integriert. Gesucht wird ein Auszubildender zum Fachlagerist (m/w/d) für Wareneingang, Kommissionierung, Lagerverwaltung und Flurförderzeugbedienung. Ein erfolgreicher Hauptschulabschluss, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein globales Logistikunternehmen, das Netzkompetenzen in der Logistik integriert. Gesucht wird ein Auszubildender zum Fachlagerist (m/w/d) für Wareneingang, Kommissionierung, Lagerverwaltung und Flurförderzeugbedienung. Ein erfolgreicher Hauptschulabschluss, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
DACHSER SE ist ein globales Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kunden schafft. Gesucht wird ein Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für Bestandskontrollen, Beladepläne und Versand von Sendungen. Ein erfolgreicher Hauptschulabschluss, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
DACHSER SE ist ein globales Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kunden schafft. Gesucht wird ein Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für Bestandskontrollen, Beladepläne und Versand von Sendungen. Ein erfolgreicher Hauptschulabschluss, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein globales Logistikunternehmen, das Transportnetzwerke und Logistiklösungen für Kunden weltweit betreibt. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für die Vorbereitung von Fahrzeugen, Planung von Touren und Durchführung von Gütertransporten. Ein erfolgreicher Hauptschulabschluss, Spaß am Fahren, Interesse an Fahrzeugtechnik und eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein globales Logistikunternehmen, das Transportnetzwerke und Logistiklösungen für Kunden weltweit betreibt. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für die Vorbereitung von Fahrzeugen, Planung von Touren und Durchführung von Gütertransporten. Ein erfolgreicher Hauptschulabschluss, Spaß am Fahren, Interesse an Fahrzeugtechnik und eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein globales Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kunden schafft. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Planung, Koordination und Administration von bürowirtschaftlichen Abläufen. Mittlere Reife, sichere MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisationstalent werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein globales Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kunden schafft. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Planung, Koordination und Administration von bürowirtschaftlichen Abläufen. Mittlere Reife, sichere MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisationstalent werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein globales Logistik- und Speditionsunternehmen mit Schwerpunkt auf Landverkehr und Supply Chain Management. Gesucht wird ein Dualer Student (m/w/d) BWL – Spedition, Transport und Logistik, um über sechs Semester Theorie und Praxis in Logistikmanagement und speditionellen Abläufen zu absolvieren. Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Ergebnissen, gute Englischkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und Freude am Umgang mit Daten werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein globales Logistik- und Speditionsunternehmen mit Schwerpunkt auf Landverkehr und Supply Chain Management. Gesucht wird ein Dualer Student (m/w/d) BWL – Spedition, Transport und Logistik, um über sechs Semester Theorie und Praxis in Logistikmanagement und speditionellen Abläufen zu absolvieren. Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Ergebnissen, gute Englischkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und Freude am Umgang mit Daten werden vorausgesetzt.
10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
SEYV Gruppe ist eine Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt in der Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) zur organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Steuerung von Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im Personalwesen, Erfahrung in Personalverwaltung und Arbeitsrecht sowie strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
SEYV Gruppe ist eine Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt in der Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) zur organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Steuerung von Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im Personalwesen, Erfahrung in Personalverwaltung und Arbeitsrecht sowie strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
Buss Fertiggerichte GmbH
Ottersberg
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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People & Culture- Generalist/Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)
People & Culture- Generalist/Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)
meinestadt.de
Bassum
36000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
KMH-KAMMANN ist ein führender Hersteller von Rohren, Formteilen und Verteilersystemen aus Stahl und Edelstahl mit über 230 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein People & Culture-Generalist/Personalsachbearbeiter (w/m/d) für die eigenständige Betreuung operativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige einschlägige Erfahrung im Personalbereich, sichere Excel-, Word- und Outlook-Kenntnisse sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
KMH-KAMMANN ist ein führender Hersteller von Rohren, Formteilen und Verteilersystemen aus Stahl und Edelstahl mit über 230 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein People & Culture-Generalist/Personalsachbearbeiter (w/m/d) für die eigenständige Betreuung operativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige einschlägige Erfahrung im Personalbereich, sichere Excel-, Word- und Outlook-Kenntnisse sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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- Hannover
- Dortmund
- Landkreis Offenbach
- Landkreis Wesermarsch
- Region Hannover
- Freiburg im Breisgau
- Frankfurt am Main
- Göttingen
- Osnabrück
- Düsseldorf
- Bremen (Bundesland)
- Niedersachsen
- Bayern
- Nordrhein-Westfalen
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- Hessen
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- Schleswig-Holstein
- Mecklenburg-Vorpommern
- Steiermark
- Saarland
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