HR Expert Gehälter in Bonn

Du willst in Bonn arbeiten? Du bist HR Expert? Dein voraussichtliches Gehalt in Bonn beläuft sich auf 53.200 €, was einem Stundenlohn von 18 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 4.433 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 45.300 €, bestenfalls 63.500 € erwarten.Für den Beruf als HR Expert findest du auf StepStone.de in Bonn 167 Stellenangebote.Unter diesen 167 Stellenangeboten als HR Expert in Bonn kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

53.200 € brutto/Jahr *
min. 45.300 €max. 63.500 €
Gehaltsplaner startenJobs für HR Expert
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Change Agent56.600 €49.500 € - 68.300 €Jobs für Change Agent
Gehalt für Betriebslotse/in52.900 €45.500 € - 63.700 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für HR-Experte/in52.100 €43.700 € - 61.800 €Jobs für HR-Experte/in
Gehalt für Mitarbeiter/in Personalcontrolling52.000 €45.800 € - 61.800 €Jobs für Mitarbeiter/in Personalcontrolling
Gehalt für Spezialist/in Personalsysteme50.700 €42.200 € - 59.100 €Jobs für Spezialist/in Personalsysteme
Gehalt für Career Consultant49.000 €43.900 € - 61.400 €Jobs für Career Consultant
Gehalt für HR Officer48.800 €40.600 € - 58.100 €Jobs für HR Officer
Gehalt für Human Resources Professional48.000 €41.300 € - 58.600 €Jobs für Human Resources Professional
Gehalt für Personalfachwirt/in47.800 €40.000 € - 57.000 €Jobs für Personalfachwirt/in
Gehalt für HR Specialist46.700 €40.400 € - 54.600 €Jobs für HR Specialist

Stellenangebote für HR Expert

DHL Express

HR Expert Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

DHL Express

Bonn

Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche). * Der sichere Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG

Bonn

Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann.

Deutsche Stiftung Denkmalschutz

Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung

Deutsche Stiftung Denkmalschutz

Bonn

Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Darüber hinaus unterstützen Sie uns dabei, unsere Daten- und Auswertungsbasis weiterzuentwickeln und mehr Transparenz in unsere HR-Arbeit zu bringen. * Sie bringen sich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Auswertungen und Datenbasis ein * Sie wirken bei HR-Projekten mit (z. B. Einführung der elektronischen Personalakte) * Sie dokumentieren und strukturieren unsere HR-Prozesse im Team

Bonn Conference Center Management GmbH

Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) mit Berufserfahrung

Bonn Conference Center Management GmbH

Bonn

Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) mit Berufserfahrung. * Qualifikation: Sie sind Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personal/Recht. * Erfahrung: Sie haben mindestens 3–5 Jahre fundierte Erfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld. * IT-Skills: Sicherer Umgang mit moderner HR-Software (z. B. DATEV, MS Office).

Hays – Interne Karriere bei Uns

Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Bonn, Dortmund, Frankfurt, Hannover, Köln

Hays – Interne Karriere bei Uns * Bonn, Dortmund, Frankfurt, Hannover, Köln * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.

Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR

HR-Business Partner (m/w/d)

Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR

Bonn

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referent/in als HR-Businesspartner (m/w/d). Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer zweijährigen Elternzeitvertretung. In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. o Sie unterstützen die Umsetzung zentraler Themen unserer HR-Strategie und arbeiten in Bereichen der Organisationsentwicklung und ...

Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG

HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG

Bonn

Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Leitung bereichsbezogener HR-Projekte * Berufserfahrung als HR Business Partner*in, Arbeitsrechtler*in, Legal Counsel Arbeitsrecht oder in einer vergleichbaren Funktion * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, strategisches Denkvermögen und Freude daran, strategische HR-Themen aktiv mitzugestalten

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG

Payroll Specialist (w/m/d)

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG

Bonn

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zur/-m Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK) oder eine äquivalente Ausbildung

meinestadt.de

Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d)

meinestadt.de

Bonn

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn-Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports

Evangelische Axenfeld gGmbH

Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d)

Evangelische Axenfeld gGmbH

Bonn

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn–Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.