HR Director Gehälter in Bremen

Du willst in Bremen arbeiten? Du bist HR Director? Dein voraussichtliches Gehalt in Bremen beläuft sich auf 108.600 €, was einem Stundenlohn von 37 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 9.050 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 96.700 €, bestenfalls 122.700 € erwarten.Wir haben 84 Stellenangebote als HR Director in Bremen für dich.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als HR Director in Bremen? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

108.600 € brutto/Jahr *
min. 96.700 €max. 122.700 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Global Mobility86.600 €74.400 € - 97.700 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR83.400 €74.400 € - 97.300 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources80.000 €70.100 € - 92.500 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement78.100 €67.600 € - 89.700 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal75.400 €65.600 € - 87.300 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer71.400 €62.200 € - 83.400 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in71.000 €62.200 € - 83.200 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Senior HR-Manager/in68.000 €59.500 € - 80.100 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR67.000 €58.700 € - 79.200 €Jobs für Teamleiter/in HR
Gehalt für Personalabteilungsleiter/in66.600 €57.400 € - 77.800 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für HR Director

KAEFER Deutschland Pro Services GmbH

HR Manager (w/m/d)

KAEFER Deutschland Pro Services GmbH

Bremen

Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d). * Übernahme von HR-Projekten und abteilungsübergreifenden Sonderthemen * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, vor allem im operativen HR Management

KAEFER Deutschland Pro Services GmbH

HR Process & Transformation Manager (w/m/d)

KAEFER Deutschland Pro Services GmbH

Bremen

Du willst HR nicht nur organisieren, sondern neu denken und wirksam weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit im HR-Umfeld von morgen. Werde Teil unseres HR-Teams am Standort Bremen - vorerst befristet für 24 Monate - als HR Process & Transformation Manager (w/m/d) . * Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst daraus zukunftsfähige, effiziente und praxistaugliche Strukturen. * Du unterstützt das HR-Team in Veränderungsprozessen, moderierst Formate zur Zusammenarbeit und förderst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen, in HR-Transformation oder im HR-Projektmanagement

DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d)

DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Bremen

Wir suchen Sie als Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d) – in Teilzeit 20 Stunden. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, neue Systeme einzuführen und die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitzugestalten. * Eigenständige Koordination und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Mitwirkung an der Umsetzung größerer nationaler und internationaler Vorhaben. * Fachliche Verantwortung für unsere HR-Systeme – insbesondere PeopleDoc, Umantis und SAP HCM – in enger Abstimmung mit der IT sowie externen Dienstleistern. * Kontinuierliche Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und aktive Impulsgeberrolle bei der Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Landschaft. * Analyse, Dokumentation und Optimierung digitaler HR-Prozesse mit klarem Fokus auf Nutzerfreundlichkeit und Effizienz. * Sie agieren als zentrale Schnittstellenfunktion zwischen HR, ...

FRICKE Group SE & Co. KG

HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

FRICKE Group SE & Co. KG

Heeslingen bei Bremen

GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * HR-Richtlinien & Prozesse: Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Richtlinien, Prozesse und Veränderungsthemen mit internationalem Bezug * Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als internationaler HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent ...

Lear Corporation

Senior HR Generalist (m/w/d)

Lear Corporation

Bremen

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im HR‑Bereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller operativen HR‑Prozesse . Sie agieren als Sparringspartner für das HR‑Management und das HR‑Team, verantworten anspruchsvolle Projekte und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR‑Systeme und ‑Strukturen mit. * Vertretung des HR‑Managers bei Abwesenheit und Übernahme der laufenden Steuerung des HR ‑Tagesgeschäfts * Operative Steuerung, Definition und kontinuierliche Verbesserung von HR‑Prozessen * Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von HR‑Systemen, insbesondere Paisy Advanced sowie GFOS (Time & Attendance) * Sparringspartner für HR‑Management und HR‑Team in operativen und konzeptionellen HR‑Fragestellungen * Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer HR‑Projekte * Verantwortung für HR‑Projekte wie P29 ...

Hays – Interne Karriere bei Uns

(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster

Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.

Rheinmetall Electronics GmbH

Proposal Director (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH

Bremen

Als Proposal Director (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für unseren komplexen, internationalen Angebotsprozess.

Rheinmetall Electronics GmbH

Business Development Director - Airforce & Space (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH

Bremen

Als Business Development Director Airforce & Space (m/w/d) für unsere Division Digital Systems verknüpfen Sie politische, militärische und technische Trends mit marktrelevanten Chancen und setzen diese in koordinierte Maßnahmen zur Umsatz- und Kundengewinnung um.

Rheinmetall Electronics GmbH

Business Development Director - Cyber und Informationsraum (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH

Bremen (28309)

Dann verantworten Sie als Business Development Director CIR (m/w/d) die Koordinierung und Betreuung von Schlüsselkunden in Deutschland und Europa und tragen somit wesentlich zur Geschäftsentwicklung und Marktpositionierung im Bereich Software Defined Defence bei.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.