Personalmanager/in Gehälter in Bremen

Durchschnittlich 52.100 € kann man für eine Arbeit als Personalmanager/in in Bremen erwarten. Du verdienst dann 18 € in der Stunde und 4.341 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 43.800 € und 61.800 €.Wir halten 28 Stellenanzeigen als Personalmanager/in in Bremen für dich bereit.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als Personalmanager/in in Bremen zahlreiche Stellenangebote.

52.100 € brutto/Jahr *
min. 43.800 €max. 61.800 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director108.600 €96.700 € - 122.700 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility86.600 €74.400 € - 97.700 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR83.400 €74.400 € - 97.300 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources80.000 €70.100 € - 92.500 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement78.100 €67.600 € - 89.700 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal75.400 €65.600 € - 87.300 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer71.400 €62.200 € - 83.400 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in71.000 €62.200 € - 83.200 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Senior HR-Manager/in68.000 €59.500 € - 80.100 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR67.000 €58.700 € - 79.200 €Jobs für Teamleiter/in HR

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.