Culture Manager Gehälter in Deutschland

In deiner Rolle als Culture Manager kannst du voraussichtlich bis zu 65.100 € bzw. ca. 5.425 € pro Monat verdienen. Du kannst aber mit einem Jahresgehalt von mindestens 46.700 € und einem Monatsgehalt von mindestens 3.891 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 53.700 € pro Jahr und 4.475 € pro Monat, also etwa 18 € Stundenlohn.* Für Arbeitnehmer, die einen Job als Culture Manager suchen, gibt es einige offene Stellenangebote in Berlin, München, Hamburg.Auf StepStone.de findest du deutschlandweit 18 offene Jobs für den Beruf als Culture Manager.

53.700 brutto/Jahr *
min. 46.700 max. 65.100
Gehaltsplaner startenJobs für Culture Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehalt für Culture Manager in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Culture Manager in Stuttgart60.300 €52.200 € - 71.600 €Jobs in Stuttgart
Culture Manager in Düsseldorf57.300 €49.200 € - 68.100 €Jobs in Düsseldorf
Culture Manager in Bonn56.300 €49.100 € - 67.800 €Jobs in Bonn
Culture Manager in Hamburg55.600 €48.700 € - 67.300 €Jobs in Hamburg
Culture Manager in Bremen55.200 €47.800 € - 66.400 €Jobs in Bremen
Culture Manager in Wuppertal55.100 €48.000 € - 66.600 €Jobs in Wuppertal
Culture Manager in Essen54.700 €48.000 € - 66.500 €Jobs in Essen
Culture Manager in Duisburg54.700 €47.500 € - 66.000 €Jobs in Duisburg
Culture Manager in Dortmund53.900 €46.800 € - 65.100 €Jobs in Dortmund
Culture Manager in Dresden53.800 €46.900 € - 65.200 €Jobs in Dresden

Stellenangebote für Culture Manager

Kintyre Investments GmbH

People & Culture Manager (w/m/d)

Kintyre Investments GmbH

Frankfurt, Berlin, Hamburg

Jetzt suchen wir eine umsetzungsstarke, kreative und energiegeladene People-&-Culture-Expertin bzw. einen -Experten, die oder der mit Empathie, Struktur und Tatkraft Lust hat, die nächsten Entwicklungsschritte bei Kintyre aktiv mitzugestalten.

HAPEKO Deutschland GmbH

HAPEKO Deutschland GmbH

Berlin

HAPEKO Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandat ist ein modernes, schnell wachsendes Pharmaunternehmen, das sich auf den Bereich der rezeptfreien Medikamente (OTC) und innovative Nahrungsergänzungsmittel spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde mehrfach für seine Marken und sein innovatives Geschäftsmodell ausgezeichnet (u.a. "Wachstumschampion im Apothekenmarkt"). Am Standort Berlin ist es mit ca. 50 Mitarbeitenden tätig und such

MAN Truck & Bus Group

MAN Truck & Bus Group

München

Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der People & Culture Digitalisierungsstrategie mit * Du steuerst eigenverantwortlich internationale Digitalisierungsprojekte für MAN People & Culture mit Schwerpunkt auf der Transition von SAP HCM zu SAP SuccessFactors in enger Zusammenarbeit mit der HR-IT * Du analysierst bestehende People & Culture Prozessabläufe und entwickelst daraus standardisierte IT-Lösungen unter besonderer Berücksichtigung der Cloud-Transformation zu SuccessFactors (Konzeption, Testmanagement, Begleitung der Implementierung) * Du berätst die People & Culture Funktionen hinsichtlich der Optimierung von Prozessen und Systemen

Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG

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Saarbrücken

Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Employee Life Cycle aktiv gestalten: Begleitung von Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und Unterstützung von bei allen personalrelevanten Themen - auf Deutsch und Französisch. * Operative HR-Praxis: Erstellung von Arbeitsverträgen, Betreuung von Ein- und Austritten, Reporting sowie Mitwirkung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. * Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz: Unterstützung bei Programmen zur Mitarbeitergesundheit, Sicherheitsrichtlinien und Präventionsmaßnahmen. * Prozessgestaltung & Optimierung: Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Einsatz digitaler Lösungen und KI-gestützter Tools zur Effizienzsteigerung und Datenanalyse.

LAUDO Designagentur GmbH

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Berlin

Du verantwortest unser People & Culture Management von Recruiting über Vertragsmanagement bis hin zu Personalgesprächen – und sorgst dafür, dass sich alle im Team wohl und gut betreut fühlen

Ausbildung.de

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Bochum

Bewirb dich jetzt bei Jens (Teamlead Sales) sowie Vanessa (People & Culture Manager) und werde Teil unseres Teams. Als Sales Manager:in bei Ausbildung.de gewinnst du neue Ausbildungsunternehmen als Partner und ermöglichst es so jungen Menschen, auf unseren Plattformen den für sie bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber zu finden. Durch ein umfangreiches Onboarding bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Sales Manager:in bei uns im Sales vor!

INFORM GmbH

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Aachen

Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten z. B. als People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in oder Personalreferent*in.

Finanztip Verbraucherinformation GmbH

Finanztip Verbraucherinformation GmbH

München

Gemeinsam mit Elena (Head of People & Culture) und Selina (People & Culture Managerin Recruiting) gestaltest Du unseren Recruiting- und People-Alltag aktiv mit. Du möchtest einen Blick hinter die Kulissen von People & Culture werfen und ab Tag eins Verantwortung übernehmen? Du bekommst einen umfassenden Einblick in unsere vielfältige Themenwelt und lernst, wie People & Culture bei Finanztip gelebt wird. * Und falls Dein Herz sowieso schon ein bisschen für People & Culture schlägt – umso besser! Auf Deine Bewerbung freut sich Selina Eicher aus unserem People & Culture-Team.

Green Fusion GmbH

Green Fusion GmbH

Berlin

Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting – z. B. als Talent Acquisition oder People & Culture Manager:in, idealerweise im Start-up- oder Scale-up-Umfeld - Als Talent Acquisition Manager:in (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle für das Wachstum unseres Unternehmens. * Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und anderen Stakeholdern zur Definition von Rollenprofilen und Anforderungen

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Gehaltsinformationen für ähnliche Jobbezeichnungen

Vereinsmanager/in

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.