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Rhenus Group
Transport & Logistik • 10000+ Employees
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                            • HR Business Partner
                            • Traineeship
                            • Betriebswirtschaftslehre
                            • Praktikum Personal
                            • Praktikum Strategy
                            • Ausbildungskoordinator
                            • Wirtschaftsfachwirt Ausbildung
                            • Trainee HR
                            • Working Student
                            • Trainee Finance
                            • Trainee Consulting
                            • Praktikum HR
                            • Trainee Projektmanagement
                            • Business Coaching
                            • Praktikum Consulting
                            • Ausbildungsreferent

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                            €10,000
                            €100,000
                            Human Resources
                            3












                            7 results for trainee-business jobs

                            No match yet? There are 7 more jobs that could match your search

                            HR Business Partner (m/w/d) International

                            Rhenus Group
                            Duisburg (47119)
                            Partially remote
                            No cover letter required
                            Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren Rolle als HR Generalist in einem internationalen Unternehmensumfeld.
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                            No cover letter required
                            Zu Deinen Aufgaben gehört die Pflege sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Energie- und Qualitätsmanagements sowie der Nachhaltigkeit innerhalb unserer Business Unit.
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                            NEW

                            Workday User Adoption Owner (w/m/d)

                            Rhenus Group
                            Holzwickede, Hilden
                            60000 - 81000 / (full-time estimate)
                            No cover letter required
                            Die Analyse von Business-Anforderungen, HR-Prozessen und Pain Points sowie die Übersetzung in skalierbare Enablement-, Trainings- und Kommunikationsstrategien gehören zu deinem Daily Business. * In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Group People Technology, HR und Business Stakeholdern mit dem Ziel, ein gemeinsames Verständnis von Prozessen, Systemlogik und Best Practices sicherzustellen. * Rollenbasierte und use-case-orientierte Learning Journeys, die sich an realen Business-Szenarien statt an Systemfeatures orientieren werden von Dir konzipiert. * Dein fundiertes Verständnis von End-to-End HR-Prozessen (z. B. Hire-to-Retire) und Deine nachweisbare Erfahrung darin, Business-Anforderungen in nutzerzentrierte Enablement-Konzepte und Adoption-Strategien zu übe
                            Die Analyse von Business-Anforderungen, HR-Prozessen und Pain Points sowie die Übersetzung in skalierbare Enablement-, Trainings- und Kommunikationsstrategien gehören zu deinem Daily Business. * In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Group People Technology, HR und Business Stakeholdern mit dem Ziel, ein gemeinsames Verständnis von Prozessen, Systemlogik und Best Practices sicherzustellen. * Rollenbasierte und use-case-orientierte Learning Journeys, die sich an realen Business-Szenarien statt an Systemfeatures orientieren werden von Dir konzipiert. * Dein fundiertes Verständnis von End-to-End HR-Prozessen (z. B. Hire-to-Retire) und Deine nachweisbare Erfahrung darin, Business-Anforderungen in nutzerzentrierte Enablement-Konzepte und Adoption-Strategien zu übe
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                            No cover letter required
                            Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Fehlzeitenmanagement, in Krankenrückkehrgesprächen und BEM-Prozessen.
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                            No cover letter required
                            End-to-end ownership of efficient, compliant and business-oriented HR processes along the lifecycle. * Standardization of HR services, service catalogues and service levels to improve quality, speed and reliability for the business. * Translating business requirements into global HR solutions. * Close collaboration with leadership, HR business partners, and regional and local HR organizations.
                            End-to-end ownership of efficient, compliant and business-oriented HR processes along the lifecycle. * Standardization of HR services, service catalogues and service levels to improve quality, speed and reliability for the business. * Translating business requirements into global HR solutions. * Close collaboration with leadership, HR business partners, and regional and local HR organizations.
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                            Wir verlängern die Nutzungsdauer professioneller Business-Hardware und bieten Unternehmen sowie Privatkunden eine wirtschaftliche Alternative zum Neukauf.
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                            What is the average salary for trainee-business?

                            Average salary per year
                            38.700 €

                            The average salary for a trainee-business is 38.700 €. trainee-business salaries range from 32.500 € to 45.200 €.

                            Frequently Asked Questions

                            How many trainee-business jobs are available on StepStone?
                            There are 7 trainee-business jobs available on StepStone right now.

                            What other similar jobs are there to trainee-business jobs?
                            As well as trainee-business jobs, you can find HR Business Partner, Traineeship, Betriebswirtschaftslehre, amongst many others.

                            How many temporary and part-time trainee-business jobs are available?
                            There are 0 temporary trainee-business jobs and 1 part-time trainee-business jobs available at the moment.

                            Which places are popular for trainee-business jobs?
                            People who are interested in trainee-business jobs prefer to look in Duisburg, Hilden, Nordenham.

                            Which industry do trainee-business jobs belong to?
                            Trainee-business jobs are part of the Consulting industry.

                            Which skills are beneficial for trainee-business jobs?
                            The following skills are useful for trainee-business jobs: Business, Communication, Analysis, Optimization, Drafting, Economy, Implementation, Patient Service, Safe Manner, Stakeholders, Technology, Automation, Best Practices, Business economics, Data Quality, End to End, Engagement, Management, Metadata, Numerical affinity.