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                          2.945 results for Workforce Management jobs in Troisdorf within a 30 km radius

                          Sachbearbeitung (w/m/d) Personaleinsatzplanung im ärztlichen Notdienst am Standort Köln, befristet für 24 Monate

                          Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
                          Köln
                          Partially remote
                          Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Personaleinsatzplanung suchen wir Sie als Sachbearbeitung (w/m/d) Personaleinsatzplanung im ärztlichen Notdienst - am Standort Köln, befristet für 24 Monate * Selbstständiges Erstellen und Pflegen von Personaleinsatzplänen für Notdienstpraxen, Fahrdienste sowie Videosprechstunden * Serviceorientiertes Beraten unserer Mitglieder (Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten) zu Fragen der Dienstplanung – schriftlich und telefonisch
                          Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Personaleinsatzplanung suchen wir Sie als Sachbearbeitung (w/m/d) Personaleinsatzplanung im ärztlichen Notdienst - am Standort Köln, befristet für 24 Monate * Selbstständiges Erstellen und Pflegen von Personaleinsatzplänen für Notdienstpraxen, Fahrdienste sowie Videosprechstunden * Serviceorientiertes Beraten unserer Mitglieder (Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten) zu Fragen der Dienstplanung – schriftlich und telefonisch
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                          Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Personaleinsatzplanung suchen wir Sie als Studentische Aushilfe (w/m/d) Personaleinsatzplanung im ärztlichen Notdienst - zur Unterstützung unseres Teams am Standort Köln für 20 Stunden/Woche befristet für 12 Monate - Die KV Nordrhein steht für eine verlässliche ambulante Versorgung in Nordrhein – engagiert für Gesundheit. Ein zentraler Baustein ist die Sicherung des ärztlichen Notdienstes außerhalb der regulären Praxisöffnungszeiten.
                          Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Personaleinsatzplanung suchen wir Sie als Studentische Aushilfe (w/m/d) Personaleinsatzplanung im ärztlichen Notdienst - zur Unterstützung unseres Teams am Standort Köln für 20 Stunden/Woche befristet für 12 Monate - Die KV Nordrhein steht für eine verlässliche ambulante Versorgung in Nordrhein – engagiert für Gesundheit. Ein zentraler Baustein ist die Sicherung des ärztlichen Notdienstes außerhalb der regulären Praxisöffnungszeiten.
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                          Leitende Medizinische Assistenz / MFA (m/w/d) – Köln

                          ias AG
                          Köln
                          Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement.
                          Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement.
                          more
                          Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionsabteilung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft
                          Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionsabteilung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft
                          more
                          Ed. Züblin AG * Großraum Köln, Bergisches Land, südl. Ruhrgebiet * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Ihr Beitrag bei uns
                          Ed. Züblin AG * Großraum Köln, Bergisches Land, südl. Ruhrgebiet * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Ihr Beitrag bei uns
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                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
                          Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
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                          Stellvertretende Filialleitung in Frechen (m/w/d)

                          Deiters GmbH
                          Frechen
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                          Koordinierst das Warenmanagement vor Ort mit
                          Koordinierst das Warenmanagement vor Ort mit
                          meinestadt.de * Bad Honnef * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: wonder.gmbh - Einsatzort: 53604 Bad Honnef - Als führende Herstellerin von Trainingssystemen für die Physiotherapie verbinden wir technisches Know-how mit trainingstherapeutischer Expertise, um unseren Kunden hochwertige, individuelle Lösungen zu bieten. Mit Leidenschaft und Präzision setzen wir Maßstäbe für mehr Bewegungsfreiheit und Lebensqualität. Ihre Aufgaben * Durchführung von Montagen und Installationen unserer Systeme beim Kunden * Regelmäßige Reisetätigkeit, inkl. mehrtägiger Montagetouren * Vorbereitung von Montageeinsätzen (Material, Unterlagen, Personaleinsatzplanung) * Nachbereitung und Dokumentation der Montagen, Ablage der entsprechenden Dokumente im ERP- Systeme * Kommissionierung der Aufträge * Kontrolle der Warenein- und -ausgänge
                          meinestadt.de * Bad Honnef * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: wonder.gmbh - Einsatzort: 53604 Bad Honnef - Als führende Herstellerin von Trainingssystemen für die Physiotherapie verbinden wir technisches Know-how mit trainingstherapeutischer Expertise, um unseren Kunden hochwertige, individuelle Lösungen zu bieten. Mit Leidenschaft und Präzision setzen wir Maßstäbe für mehr Bewegungsfreiheit und Lebensqualität. Ihre Aufgaben * Durchführung von Montagen und Installationen unserer Systeme beim Kunden * Regelmäßige Reisetätigkeit, inkl. mehrtägiger Montagetouren * Vorbereitung von Montageeinsätzen (Material, Unterlagen, Personaleinsatzplanung) * Nachbereitung und Dokumentation der Montagen, Ablage der entsprechenden Dokumente im ERP- Systeme * Kommissionierung der Aufträge * Kontrolle der Warenein- und -ausgänge
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                          PST Spezialtiefbau Süd GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Uns - Die PST Spezialtiefbau Süd GmbH gehört mit ihren vier Standorten in Augsburg, Ludwigsburg, Nürnberg und Köln zu den großen Unternehmen der Grundbaubranche. Mit rund 110 Mitarbeitern und über 40-45 Millionen Euro Jahresumsatz werden alle Aktivitäten des Spezialtiefbaues in Deutschland und im benachbarten Ausland angeboten. Die PST Süd gehört seit 2002 zum Verbund der WOLFF & MÜLLER Gruppe. Mit rund 2.200 Mitarbeitern an 25 Standorten im Bundesgebiet ist die WOLFF & MÜLLER Gruppe überall dort vertreten, wo hoch spezialisierte und effektive Lösungen gefordert sind: im Hoch- und Industriebau, Ingenieurbau, bei der Bauwerkssanierung, im Tief- und Straßenbau sowie Spezialtiefbau. Dazu kommen eigene Gesellschaften und Unternehmensbeteiligungen in der Rohstoffgewinnung und im ...
                          PST Spezialtiefbau Süd GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Uns - Die PST Spezialtiefbau Süd GmbH gehört mit ihren vier Standorten in Augsburg, Ludwigsburg, Nürnberg und Köln zu den großen Unternehmen der Grundbaubranche. Mit rund 110 Mitarbeitern und über 40-45 Millionen Euro Jahresumsatz werden alle Aktivitäten des Spezialtiefbaues in Deutschland und im benachbarten Ausland angeboten. Die PST Süd gehört seit 2002 zum Verbund der WOLFF & MÜLLER Gruppe. Mit rund 2.200 Mitarbeitern an 25 Standorten im Bundesgebiet ist die WOLFF & MÜLLER Gruppe überall dort vertreten, wo hoch spezialisierte und effektive Lösungen gefordert sind: im Hoch- und Industriebau, Ingenieurbau, bei der Bauwerkssanierung, im Tief- und Straßenbau sowie Spezialtiefbau. Dazu kommen eigene Gesellschaften und Unternehmensbeteiligungen in der Rohstoffgewinnung und im ...
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                          Dich zeichnen mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Projektrealisierung von Infrastrukturprojekten (Planung, Projektmanagement, Bauüberwachung oder Bauleitung) aus. * Erweiterte Fachkenntnisse im Bereich Baulogistik und Projektmanagement sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement mit Nachunternehmern bringst du mit.
                          Dich zeichnen mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Projektrealisierung von Infrastrukturprojekten (Planung, Projektmanagement, Bauüberwachung oder Bauleitung) aus. * Erweiterte Fachkenntnisse im Bereich Baulogistik und Projektmanagement sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement mit Nachunternehmern bringst du mit.
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                          Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. * Vertrags- und Nachtragsmanagement
                          Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. * Vertrags- und Nachtragsmanagement
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                          M.S.D. Medien Service Deutschland-West GmbH * Siegburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die M.S.D. Medien Service Deutschland West GmbH, eine etablierte Agentur im Bereich der Organisation von Anzeigenblättern und Werbeprospekten, sucht ab sofort Verstärkung für ihr engagiertes Team. Wir begrüßen gerne sowohl Berufs- als auch Quereinsteiger und bieten eine umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes Team. Aufgaben * Personaleinsatzplanung * Betreuung der * Organisation der Vertriebsgebiete * Telefonische Betreuung unserer (Einstellungsgespräche, Organisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen) * Reklamationsbearbeitung von Endkunden - Profil * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich * gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrungen im genannten Aufgabenprofil * Freude am Umgang mit Menschen
                          M.S.D. Medien Service Deutschland-West GmbH * Siegburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die M.S.D. Medien Service Deutschland West GmbH, eine etablierte Agentur im Bereich der Organisation von Anzeigenblättern und Werbeprospekten, sucht ab sofort Verstärkung für ihr engagiertes Team. Wir begrüßen gerne sowohl Berufs- als auch Quereinsteiger und bieten eine umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes Team. Aufgaben * Personaleinsatzplanung * Betreuung der * Organisation der Vertriebsgebiete * Telefonische Betreuung unserer (Einstellungsgespräche, Organisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen) * Reklamationsbearbeitung von Endkunden - Profil * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich * gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrungen im genannten Aufgabenprofil * Freude am Umgang mit Menschen
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                          1. Bauleiter/Bauingenieur (m/w/d) Brücken- und Ingenieurbauprojekte * HOCHTIEF Infrastructure GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Neue Herausforderung gesucht? Dann verstärken Sie ab sofort in unbefristeter Anstellung unser Team in der Niederlassung Deutschland West, Standort Köln mit deutschlandweitem Einsatzgebiet, auf Großprojekten der HOCHTIEF Infrastructure GmbH als 1. Ihre Aufgaben * Abwicklung von Brücken- und Ingenieurbauprojekten in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht * Koordination und Führung der Mitarbeiter auf der Baustelle sowie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung * Schriftverkehr und Verhandlungsführung mit allen Projektbeteiligten sowie Ansprechperson im operativen Tagesgeschäft bei der Projektausführung * Verantwortung für die Qualitätssicherung, den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Projekt
                          1. Bauleiter/Bauingenieur (m/w/d) Brücken- und Ingenieurbauprojekte * HOCHTIEF Infrastructure GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Neue Herausforderung gesucht? Dann verstärken Sie ab sofort in unbefristeter Anstellung unser Team in der Niederlassung Deutschland West, Standort Köln mit deutschlandweitem Einsatzgebiet, auf Großprojekten der HOCHTIEF Infrastructure GmbH als 1. Ihre Aufgaben * Abwicklung von Brücken- und Ingenieurbauprojekten in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht * Koordination und Führung der Mitarbeiter auf der Baustelle sowie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung * Schriftverkehr und Verhandlungsführung mit allen Projektbeteiligten sowie Ansprechperson im operativen Tagesgeschäft bei der Projektausführung * Verantwortung für die Qualitätssicherung, den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Projekt
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                          Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Als Senior Consultant in SAP HCM PY (m/w/d) arbeitest du federführend im Rahmen von HCM H4S4 Transformationsprojekten an der Entwicklung und Implementierung von Payroll- und Workforce Management Lösungen – im nationalen und internationalen Kontext. * Fachwissen: Mit deiner Expertise erarbeitest du Strategien, Konzepte und Lösungen rund um die Themen Payroll und Workforce Management und implementierst diese in Organisationen. * Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA) * Sehr gute Kenntnisse in Self Service & ABAP Programmierung, Erfahrungen im Projektmanagement sowie personalwirtschaftliche und -prozessuale Kenntnisse
                          Als Senior Consultant in SAP HCM PY (m/w/d) arbeitest du federführend im Rahmen von HCM H4S4 Transformationsprojekten an der Entwicklung und Implementierung von Payroll- und Workforce Management Lösungen – im nationalen und internationalen Kontext. * Fachwissen: Mit deiner Expertise erarbeitest du Strategien, Konzepte und Lösungen rund um die Themen Payroll und Workforce Management und implementierst diese in Organisationen. * Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA) * Sehr gute Kenntnisse in Self Service & ABAP Programmierung, Erfahrungen im Projektmanagement sowie personalwirtschaftliche und -prozessuale Kenntnisse
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                          Die Position vereint strategische und operative HR-Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und spielt eine entscheidende Rolle in Organisationsdesign, Workforce Planning, Talentmanagement und Nachfolgeplanung. * Fundierte Erfahrung in Organisationsdesign, Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Employee Relations. * Gesamtverantwortung für den Employee Lifecycle – von Recruiting über Entwicklung und Performance Management bis zum Offboarding – mit konsistenter Anwendung aller HR‑Richtlinien . * Steuerung von Organisationsdesign- und Workforce-Planning-Initiativen inklusive Talent- und Nachfolgeplanung zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit. * Performance- und Talentmanagement
                          Die Position vereint strategische und operative HR-Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und spielt eine entscheidende Rolle in Organisationsdesign, Workforce Planning, Talentmanagement und Nachfolgeplanung. * Fundierte Erfahrung in Organisationsdesign, Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Employee Relations. * Gesamtverantwortung für den Employee Lifecycle – von Recruiting über Entwicklung und Performance Management bis zum Offboarding – mit konsistenter Anwendung aller HR‑Richtlinien . * Steuerung von Organisationsdesign- und Workforce-Planning-Initiativen inklusive Talent- und Nachfolgeplanung zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit. * Performance- und Talentmanagement
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                          Die Position vereint strategische und operative HR-Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und spielt eine entscheidende Rolle in Organisationsdesign, Workforce Planning, Talentmanagement und Nachfolgeplanung. Außerdem leitest und koordinierst du zentrale Talentprozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, darunter Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung – und stellst sicher, dass wir kritische Fähigkeiten langfristig aufbauen und halten. * Steuerung zentraler Talentprozesse wie Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung – mit klaren Ergebnissen und enger Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen. * Nachweisbare Erfahrung im Bereich Learning & Development und Talent Management in einem Plant/ Werks-Umfeld (Blue Collars) – idealerweise in einer Matrixorganisation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
                          Die Position vereint strategische und operative HR-Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und spielt eine entscheidende Rolle in Organisationsdesign, Workforce Planning, Talentmanagement und Nachfolgeplanung. Außerdem leitest und koordinierst du zentrale Talentprozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, darunter Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung – und stellst sicher, dass wir kritische Fähigkeiten langfristig aufbauen und halten. * Steuerung zentraler Talentprozesse wie Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung – mit klaren Ergebnissen und enger Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen. * Nachweisbare Erfahrung im Bereich Learning & Development und Talent Management in einem Plant/ Werks-Umfeld (Blue Collars) – idealerweise in einer Matrixorganisation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
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                          (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Partially remote
                          Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
                          Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
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                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Partially remote
                          Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
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                          Heinrich Schmid GmbH & Co. KG * Leverkusen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Leverkusen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ---------- Deine Aufgaben \n\n \t * Du führst eigenverantwortlich unsere Baustellen (Trockenbauarbeiten sowie Brandschutz) inklusive der Arbeitsvorbereitung, ...
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                          What is the average salary for Workforce Management in Troisdorf?

                          Average salary per year
                          75.700 €

                          The average salary for a Workforce Management in Troisdorf is 75.700 €. Workforce Management in Troisdorf salaries range from 66.700 € to 88.400 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Workforce Management jobs are there in Troisdorf?
                          There are 2.945 Workforce Management jobs within 20 miles of Troisdorf available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Workforce Management jobs in Troisdorf?
                          As well as Workforce Management jobs in Troisdorf, you can find Management, Change Management, Business Management, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Workforce Management jobs in Troisdorf?
                          The following skills are useful for Workforce Management jobs in Troisdorf: Communication, Planning, Sales, Patient Service, Development.

                          How many temporary and part-time Workforce Management jobs are available in Troisdorf?
                          There are 0 temporary Workforce Management jobs and 1475 part-time Workforce Management jobs available in Troisdorf at the moment.