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                          1.237 results for Talent Management jobs in Eilenburg within a 30 km radius

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit
                          Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit
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                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
                          Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
                          Leipzig
                          Partially remote
                          Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche in Themen wie z.B. Performance, Trennungsmanagement, Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen
                          Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche in Themen wie z.B. Performance, Trennungsmanagement, Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen
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                          SAP Entwickler - ABAP / S/4HANA / Home Office (m/w/d)

                          Clatum Consulting Gruppe
                          Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung * Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
                          In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung * Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
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                          Talentmanagement * Projektmanagement: Selbstständige Begleitung und Umsetzung sozialpädagogischer Projekte sowie der Neugeschäftsentwicklung * abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, alternativ Erziehungswissenschaften oder Sozialmanagement * Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement (Kennzahlenerhebung, Dokumentation und statistischen Auswertungen) und im Kinderschutz
                          Talentmanagement * Projektmanagement: Selbstständige Begleitung und Umsetzung sozialpädagogischer Projekte sowie der Neugeschäftsentwicklung * abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, alternativ Erziehungswissenschaften oder Sozialmanagement * Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement (Kennzahlenerhebung, Dokumentation und statistischen Auswertungen) und im Kinderschutz
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Weiterentwicklung und Wartung der Produkte nach agilen Software-Entwicklungsprinzipien und -methoden sowie gemäß ITIL und den relevanten Verfahrensanweisungen und Richtlinien (inklusive Test-, Change- und Problem-Management) * Führung technischer Projekte und Teilprojekte gemäß Projekt-Management-Vorgaben (PM-Toolbox) und Best Practice-Methoden in Abstimmung mit dem Auftraggeber * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Weiterentwicklung und Wartung der Produkte nach agilen Software-Entwicklungsprinzipien und -methoden sowie gemäß ITIL und den relevanten Verfahrensanweisungen und Richtlinien (inklusive Test-, Change- und Problem-Management) * Führung technischer Projekte und Teilprojekte gemäß Projekt-Management-Vorgaben (PM-Toolbox) und Best Practice-Methoden in Abstimmung mit dem Auftraggeber * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          (Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Assurance

                          Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits.
                          Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits.
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                          No match yet? There are 1228 more jobs that could match your search

                          Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.
                          Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.
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                          Easy Apply
                          Partnerschaftlich, interdisziplinär und mit klarem Fokus auf Qualität und Fortschritt entwickeln wir für unsere Kund*innen individuelle Lösungen in den Bereichen Consulting, Engineering und Management. Als technische Sachbearbeiter*in im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement übernimmst du die Verantwortung für die Prüfung, Bewertung und Nachverfolgung von vertraglichen Verpflichtungen sowie für die Identifikation und Durchsetzung von Nachträgen. * Koordination mit internen und externen Stakeholdern: Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering, Finanzen und externen Partner*innen zur Sicherstellung der Vertragserfüllung * Unterstützung im Risikomanagement * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bau (-wirtschaft, -wesen, -technik, -management), Wirtschaft, Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Partnerschaftlich, interdisziplinär und mit klarem Fokus auf Qualität und Fortschritt entwickeln wir für unsere Kund*innen individuelle Lösungen in den Bereichen Consulting, Engineering und Management. Als technische Sachbearbeiter*in im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement übernimmst du die Verantwortung für die Prüfung, Bewertung und Nachverfolgung von vertraglichen Verpflichtungen sowie für die Identifikation und Durchsetzung von Nachträgen. * Koordination mit internen und externen Stakeholdern: Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering, Finanzen und externen Partner*innen zur Sicherstellung der Vertragserfüllung * Unterstützung im Risikomanagement * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bau (-wirtschaft, -wesen, -technik, -management), Wirtschaft, Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. * abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im Immobilienmanagement, idealerweise mit technischer Ausrichtung * Hard Skills: fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltungsmanagement und Mietrecht, gute EDV-/SAP-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B * Soziales Management Immobilienmanagement Leipzig
                          Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. * abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im Immobilienmanagement, idealerweise mit technischer Ausrichtung * Hard Skills: fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltungsmanagement und Mietrecht, gute EDV-/SAP-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B * Soziales Management Immobilienmanagement Leipzig
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                          Easy Apply
                          Partnerschaftlich, interdisziplinär und mit klarem Fokus auf Qualität und Fortschritt entwickeln wir für unsere Kund*innen individuelle Lösungen in den Bereichen Consulting, Engineering und Management. Als Bauingenieur*in bist du die Schlüsselfigur für das Contract und Claim Management in unseren Projekten. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau (-ingenieurswesen, -management, -technik, o.Ä.), Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufspraxis: Erfahrung mit der Arbeit in (Bau- und/oder Infrastruktur-)Projekten, Erfahrungen im Bereich Contract- und Claim Management sind wünschenswert * Kommunikationstalent: Team- und Kooperationsfähigkeit sowie starke kommunikative Skills, um in Verhandlungen geschickt zu agieren. * Fertigkeiten: sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Projektmanagement- und ...
                          Partnerschaftlich, interdisziplinär und mit klarem Fokus auf Qualität und Fortschritt entwickeln wir für unsere Kund*innen individuelle Lösungen in den Bereichen Consulting, Engineering und Management. Als Bauingenieur*in bist du die Schlüsselfigur für das Contract und Claim Management in unseren Projekten. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau (-ingenieurswesen, -management, -technik, o.Ä.), Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufspraxis: Erfahrung mit der Arbeit in (Bau- und/oder Infrastruktur-)Projekten, Erfahrungen im Bereich Contract- und Claim Management sind wünschenswert * Kommunikationstalent: Team- und Kooperationsfähigkeit sowie starke kommunikative Skills, um in Verhandlungen geschickt zu agieren. * Fertigkeiten: sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Projektmanagement- und ...
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                          Auditor/in integrierte Managementsysteme mit Fokus auf Energiemanagement (w/m/d)

                          TÜV Rheinland Group
                          Köln, Aachen, Berlin, Hamburg, Hannover, Kaiserslautern, Kassel, Leipzig, München, Nürnberg
                          Partially remote
                          Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in von Managementsystemen Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Energiemanagementsystemen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Qualitäts-, Arbeits- oder Umweltschutz.
                          Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in von Managementsystemen Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Energiemanagementsystemen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Qualitäts-, Arbeits- oder Umweltschutz.
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                          Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und starten Sie ab Sommer 2026 im St. Benno Verlag eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)! * Büromanagement, Organisation und Verwaltung von Geschäftsvorgängen * ein Organisationstalent und ihr Teamgeist macht unser Miteinander einfach
                          Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und starten Sie ab Sommer 2026 im St. Benno Verlag eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)! * Büromanagement, Organisation und Verwaltung von Geschäftsvorgängen * ein Organisationstalent und ihr Teamgeist macht unser Miteinander einfach
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                          Die IfG GmbH Institut für Gesundheit und Management sucht eine/n Pflichtpraktikanten im Betriebliches Eingliederungsmanagement (w/m/d) in Vollzeit am Standort Leipzig. Die IfG GmbH ist seit über 35 Jahren ein führender Dienstleister für Arbeitsmedizin, Arbeits- und Baustellensicherheit sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement - mit bundesweit vier Bürostandorten (Sulzbach-Rosenberg, Leipzig, Leverkusen, Paderborn). • Projektunterstützung und Mitwirkung im ProjektmanagementWissensmanagement und Recherche • Durchführung von Informationsgesprächen im Rahmen des Betriebliches Eingliederungsmanagements • Übernahme von Teilprozessen im Einladungsmanagement • Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
                          Die IfG GmbH Institut für Gesundheit und Management sucht eine/n Pflichtpraktikanten im Betriebliches Eingliederungsmanagement (w/m/d) in Vollzeit am Standort Leipzig. Die IfG GmbH ist seit über 35 Jahren ein führender Dienstleister für Arbeitsmedizin, Arbeits- und Baustellensicherheit sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement - mit bundesweit vier Bürostandorten (Sulzbach-Rosenberg, Leipzig, Leverkusen, Paderborn). • Projektunterstützung und Mitwirkung im ProjektmanagementWissensmanagement und Recherche • Durchführung von Informationsgesprächen im Rahmen des Betriebliches Eingliederungsmanagements • Übernahme von Teilprozessen im Einladungsmanagement • Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
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                          Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in für Qualitäts-, Umweltschutz- und Energiemanagementsysteme (EHSQ) Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitäts-, Arbeits-, Energie- oder Umweltschutzmanagementsystemen (Mehrfachqualifikation zwingend erforderlich)
                          Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in für Qualitäts-, Umweltschutz- und Energiemanagementsysteme (EHSQ) Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitäts-, Arbeits-, Energie- oder Umweltschutzmanagementsystemen (Mehrfachqualifikation zwingend erforderlich)
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                          No cover letter required
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Talent Manager:in
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Talent Manager:in
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                          Berater:in für Projektentwicklung und Fördermittelmanagement

                          aconium GmbH
                          Leipzig, Stuttgart, München, Düsseldorf, Osterholz-Scharmbeck oder Wiesbaden
                          Partially remote
                          Für unsere Standorte in Stuttgart und München suchen wir ab sofort vor Ort Berater:innen für Projektentwicklung und Fördermittelmanagement. * Fördermittelmanagement: Sie beraten und unterstützen bei der Akquisition von Fördermitteln. * Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen oder im Projektmanagement * Organisationstalent und ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
                          Für unsere Standorte in Stuttgart und München suchen wir ab sofort vor Ort Berater:innen für Projektentwicklung und Fördermittelmanagement. * Fördermittelmanagement: Sie beraten und unterstützen bei der Akquisition von Fördermitteln. * Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen oder im Projektmanagement * Organisationstalent und ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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                          Easy Apply
                          Partnerschaftlich, interdisziplinär und mit klarem Fokus auf Qualität und Fortschritt entwickeln wir für unsere Kund*innen individuelle Lösungen in den Bereichen Consulting, Engineering und Management. Als Contract und Claim Manager*in bist du die Schlüsselfigur für das Vertrags- und Nachtragsmanagement in unseren Projekten. * Überwachung rechtlicher Entwicklungen und Branchentrends im Claim Management und Ableitung entsprechender Anpassungen interner Richtlinien in unseren Projekten * Durchführung von Workshops und Schulungen zu Nachtragsmanagement und Claim-Prozessen für Projektteams * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Baumanagement oder -technik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufspraxis: Erfahrung mit der Arbeit in Projekten, idealerweise im Bereich Bau- oder Infrastruktur; Erfahrungen im Bereich Contract- und Claim ...
                          Partnerschaftlich, interdisziplinär und mit klarem Fokus auf Qualität und Fortschritt entwickeln wir für unsere Kund*innen individuelle Lösungen in den Bereichen Consulting, Engineering und Management. Als Contract und Claim Manager*in bist du die Schlüsselfigur für das Vertrags- und Nachtragsmanagement in unseren Projekten. * Überwachung rechtlicher Entwicklungen und Branchentrends im Claim Management und Ableitung entsprechender Anpassungen interner Richtlinien in unseren Projekten * Durchführung von Workshops und Schulungen zu Nachtragsmanagement und Claim-Prozessen für Projektteams * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Baumanagement oder -technik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufspraxis: Erfahrung mit der Arbeit in Projekten, idealerweise im Bereich Bau- oder Infrastruktur; Erfahrungen im Bereich Contract- und Claim ...
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                          Health first: Du organisierst Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und begleitest Gesundheitsaktionen, Seminare und Bewegungsangebote * Du verfolgst ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt BGM oder einem vergleichbaren Fach * Erste Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Personalwesen sind ein Plus – aber kein Muss! * Als Organisationstalent behältst du den Überblick und kannst Aufgaben eigenständig strukturieren
                          Health first: Du organisierst Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und begleitest Gesundheitsaktionen, Seminare und Bewegungsangebote * Du verfolgst ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt BGM oder einem vergleichbaren Fach * Erste Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Personalwesen sind ein Plus – aber kein Muss! * Als Organisationstalent behältst du den Überblick und kannst Aufgaben eigenständig strukturieren
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                          No cover letter required
                          Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Das Unternehmen ist untergliedert in die Geschäftsbereiche LÉGÈRE HOTELGROUP, REAL ESTATE DEVELOPMENT, EVENT MANAGEMENT sowie INVESTMENT. * Du erhältst Einblicke in das betriebliche Rechnungswesen und Hotelmanagement * Du bist ein Kommunikationstalent
                          Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Das Unternehmen ist untergliedert in die Geschäftsbereiche LÉGÈRE HOTELGROUP, REAL ESTATE DEVELOPMENT, EVENT MANAGEMENT sowie INVESTMENT. * Du erhältst Einblicke in das betriebliche Rechnungswesen und Hotelmanagement * Du bist ein Kommunikationstalent
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                          No cover letter required
                          Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen * International Talent Manager:in
                          Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen * International Talent Manager:in
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                          No cover letter required
                          Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
                          Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
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                          Popular Jobs


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                          What is the average salary for Talent Management in Eilenburg?

                          Average salary per year
                          52.000 €

                          The average salary for a Talent Management in Eilenburg is 52.000 €. Talent Management in Eilenburg salaries range from 44.500 € to 62.500 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Talent Management jobs are there in Eilenburg?
                          There are 1.237 Talent Management jobs within 20 miles of Eilenburg available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Talent Management jobs in Eilenburg?
                          As well as Talent Management jobs in Eilenburg, you can find Internship Management, Personal Advisor, Beratung Business Development, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Talent Management jobs in Eilenburg?
                          The following skills are useful for Talent Management jobs in Eilenburg: Communication, Planning, Sales, Flexibility, Development.

                          How many temporary and part-time Talent Management jobs are available in Eilenburg?
                          There are 0 temporary Talent Management jobs and 504 part-time Talent Management jobs available in Eilenburg at the moment.