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6 results for Referent Change Management jobs in Ottendorf Okrilla within a 30 km radius
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HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung
HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung
BCUBE Logistik GmbH
Ottendorf-Okrilla
Wir suchen ab sofort einen HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung
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Personalreferent (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) / HR Assistenz (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) / HR Assistenz (m/w/d)
eureos gmbh steuerberatungsgesellschaft rechtsanwaltsgesellschaft
Dresden
Partially remote
Personalreferenten (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) / HR Assistenz (m/w/d) * Unterstützung bei HR-bezogenen Projekten der eureos-Gruppe (Mitarbeiterumfragen, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Einheitsregelungen, Weiterbildung etc.)
Personalreferenten (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) / HR Assistenz (m/w/d) * Unterstützung bei HR-bezogenen Projekten der eureos-Gruppe (Mitarbeiterumfragen, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Einheitsregelungen, Weiterbildung etc.)
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Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d)
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Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration
Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration
Kassenärztliche Vereinigung Sachsen
Dresden
Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h) am Standort Dresden einen Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration für den Fachbereich Personal * Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h) am Standort Dresden einen Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration für den Fachbereich Personal * Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt
Partially remote
No cover letter required
Hays – Interne Karriere bei Uns * Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun.
Hays – Interne Karriere bei Uns * Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun.
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Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben.
Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben.
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Ausgeprägte Methodenkompetenz im Change-Management und in der Moderation - Wir, das ist ein Netzwerk aus über 1.000 Referentinnen und Referenten aus den Fachabteilungen und der Beratungseinrichtungen des Genoverbandes e.V., des Baden-Württembergischen Genossenschaftsverbandes e.V. und der AWADO-Gruppe. Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainer (m/w/d) für die Abteilung Management & Führung. * Kulturentwicklung in Teams im Kontext von Change-Prozessen
Ausgeprägte Methodenkompetenz im Change-Management und in der Moderation - Wir, das ist ein Netzwerk aus über 1.000 Referentinnen und Referenten aus den Fachabteilungen und der Beratungseinrichtungen des Genoverbandes e.V., des Baden-Württembergischen Genossenschaftsverbandes e.V. und der AWADO-Gruppe. Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainer (m/w/d) für die Abteilung Management & Führung. * Kulturentwicklung in Teams im Kontext von Change-Prozessen
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Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – operative Steuerung Kundenservice (w/m/d)
Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – operative Steuerung Kundenservice (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
bundesweit
Partially remote
Postbeamtenkrankenkasse * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Willkommen bei der Postbeamtenkrankenkasse - Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen. Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Kundenerlebnis als Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – operative Steuerung Kundenservice (w/m/d). Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung der telefonischen Kundenberatung sowie für die Steuerung von Dienstleistern, einschließlich der ...
Postbeamtenkrankenkasse * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Willkommen bei der Postbeamtenkrankenkasse - Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen. Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Kundenerlebnis als Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – operative Steuerung Kundenservice (w/m/d). Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung der telefonischen Kundenberatung sowie für die Steuerung von Dienstleistern, einschließlich der ...
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Mercuri Urval GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die SachsenEnergie AG ist ein leistungsstarkes kommunales Energieunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden. Sie prägt die Energie-, Infrastruktur- und Arbeitswelt in Dresden und aber auch überregional nachhaltig. Mit einem klaren öffentlichen Auftrag verbindet SachsenEnergie wirtschaftliche Stabilität, Zukunftsinvestitionen und Verantwortung für Mitarbeitende und Gesellschaft. Zur nachhaltigen Sicherung unserer Unternehmensentwicklung und zur gezielten Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem sich wandelnden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) alsBereichsleitung Personal (m/w/d). Die Aufgaben * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit ca. 120 Mitarbeitenden * Direkte Zusammenarbeit mit dem sowie unmittelbarer Berichtsweg
Mercuri Urval GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die SachsenEnergie AG ist ein leistungsstarkes kommunales Energieunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden. Sie prägt die Energie-, Infrastruktur- und Arbeitswelt in Dresden und aber auch überregional nachhaltig. Mit einem klaren öffentlichen Auftrag verbindet SachsenEnergie wirtschaftliche Stabilität, Zukunftsinvestitionen und Verantwortung für Mitarbeitende und Gesellschaft. Zur nachhaltigen Sicherung unserer Unternehmensentwicklung und zur gezielten Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem sich wandelnden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) alsBereichsleitung Personal (m/w/d). Die Aufgaben * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit ca. 120 Mitarbeitenden * Direkte Zusammenarbeit mit dem sowie unmittelbarer Berichtsweg
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Senior HR Business Partner*in (m/w/d) in Teilzeit (60% - 75%) in Dresden
Senior HR Business Partner*in (m/w/d) in Teilzeit (60% - 75%) in Dresden
Schindler Deutschland AG & Co. KG
Dresden
Partially remote
Als Senior HR Business Partner*in (m/w/d) bist du Sparringspartner*in für die Regionalleitung sowie die regionalen Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen. Werde ein Teil von Schindler als Senior HR Business Partner*in (m/w/d) in Teilzeit (60% - 75%) in Dresden - Für administrative Themen steht dir unser HR Advisory Team zur Seite. * HR-Verantwortung für ca. 245 Mitarbeitende unserer Tochtergesellschaften * Weiterentwicklung und Umsetzung der regionalen und zentralen HR-Prozesse * Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement / HR * Gute Kenntnisse in MS Office sowie in HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors * Schindler Deutschland AG & Co. KG * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Dresden, Sachsen, Deutschland - ID: 84341 - We Elevate... Lebensqualität
Als Senior HR Business Partner*in (m/w/d) bist du Sparringspartner*in für die Regionalleitung sowie die regionalen Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen. Werde ein Teil von Schindler als Senior HR Business Partner*in (m/w/d) in Teilzeit (60% - 75%) in Dresden - Für administrative Themen steht dir unser HR Advisory Team zur Seite. * HR-Verantwortung für ca. 245 Mitarbeitende unserer Tochtergesellschaften * Weiterentwicklung und Umsetzung der regionalen und zentralen HR-Prozesse * Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement / HR * Gute Kenntnisse in MS Office sowie in HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors * Schindler Deutschland AG & Co. KG * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Dresden, Sachsen, Deutschland - ID: 84341 - We Elevate... Lebensqualität
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Manager Learning & Development (m/w/d)
Manager Learning & Development (m/w/d)
Lange Uhren GmbH
Glashütte (Raum Dresden), Berlin
Partially remote
Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen eines Job Sharings gestaltet und wird gemeinsam mit einer bereits im Unternehmen tätigen L&D Managerin ausgeübt. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit (50%), am Standort Glashütte bei Dresden oder Berlin mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten. Bei A. Lange & Söhne gestalten Sie als Manager Learning und Development (m/w/d) Lernlandschaften mit strategischer Relevanz. * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Learning & Development Umfeld mit vielseitiger Praxis in der Begleitung individueller und organisationaler Entwicklungsprozesse * Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager) * Lange Uhren GmbH * Glashütte (Raum Dresden), Berlin * Feste Anstellung
Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen eines Job Sharings gestaltet und wird gemeinsam mit einer bereits im Unternehmen tätigen L&D Managerin ausgeübt. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit (50%), am Standort Glashütte bei Dresden oder Berlin mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten. Bei A. Lange & Söhne gestalten Sie als Manager Learning und Development (m/w/d) Lernlandschaften mit strategischer Relevanz. * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Learning & Development Umfeld mit vielseitiger Praxis in der Begleitung individueller und organisationaler Entwicklungsprozesse * Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager) * Lange Uhren GmbH * Glashütte (Raum Dresden), Berlin * Feste Anstellung
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Als Berater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement unterstützt du Unternehmen, für ihre Mitarbeitenden, während einer Erkrankung und im besten Fall vor der Rückkehr an den Arbeitsplatz, gemeinsam Mittel und Wege zu finden, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit wieder herzustellen, zu erhalten und zu fördern - eine spannende Aufgabe, die einen echten Unterschied macht! * Als BEM Berater*in verstehst du betriebliches Eingliederungsmanagement als Chance, Mitarbeitenden nach einer Erkrankung oder einem Unfall wieder auf die Beine zu helfen. * TÜV Rheinland Group * Dresden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln.
Als Berater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement unterstützt du Unternehmen, für ihre Mitarbeitenden, während einer Erkrankung und im besten Fall vor der Rückkehr an den Arbeitsplatz, gemeinsam Mittel und Wege zu finden, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit wieder herzustellen, zu erhalten und zu fördern - eine spannende Aufgabe, die einen echten Unterschied macht! * Als BEM Berater*in verstehst du betriebliches Eingliederungsmanagement als Chance, Mitarbeitenden nach einer Erkrankung oder einem Unfall wieder auf die Beine zu helfen. * TÜV Rheinland Group * Dresden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln.
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HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)
HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)
METRO Deutschland GmbH
Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
Partially remote
No cover letter required
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für unsere in der Region Nord-Ost (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern). * Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. * Prozesssicherheit: Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse in Kooperation mit unserem Service Center. Unser zentrales HR-Servicecenter ist für die administrativen Tätigkeiten wie Vertragsdokumente, Zeugnisse oder vorbereitende Lohnbuchhaltung verantwortlich. * Expertise: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Beratung von – idealerweise im Handel oder gewerblichen Umfeld. * Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk * METRO Deutschland GmbH
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für unsere in der Region Nord-Ost (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern). * Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. * Prozesssicherheit: Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse in Kooperation mit unserem Service Center. Unser zentrales HR-Servicecenter ist für die administrativen Tätigkeiten wie Vertragsdokumente, Zeugnisse oder vorbereitende Lohnbuchhaltung verantwortlich. * Expertise: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Beratung von – idealerweise im Handel oder gewerblichen Umfeld. * Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk * METRO Deutschland GmbH
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No cover letter required
Wir suchen einen kompetenten Leiter Personal (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Möchten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben und haben Sie umfassende Erfahrungen im Personalmanagement? * Sicherstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration * erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. der Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbar * fundiertes Wissen in personalrelevanten Fragestellungen * HAPEKO Deutschland GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unternehmen: Industrieunternehmen - Standort: Dresden - Zusammenfassung: Das Unternehmen ein führender Anbieter mit einem breiten Produktportfolio. Es beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Das Unternehmen ist bekannt für seine starke Marktpräsenz und sein Engagement in ...
Wir suchen einen kompetenten Leiter Personal (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Möchten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben und haben Sie umfassende Erfahrungen im Personalmanagement? * Sicherstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration * erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. der Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbar * fundiertes Wissen in personalrelevanten Fragestellungen * HAPEKO Deutschland GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unternehmen: Industrieunternehmen - Standort: Dresden - Zusammenfassung: Das Unternehmen ein führender Anbieter mit einem breiten Produktportfolio. Es beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Das Unternehmen ist bekannt für seine starke Marktpräsenz und sein Engagement in ...
Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Dresden einen Referent (m/w/d) des Vorstands * Sie bearbeiten und begleiten Projekte im Auftrag des Vorstands * Des Weiteren konnten Sie bereits Berufserfahrungen in der Funktion als Referent oder in einer Stabsstelle sammeln * Sie bereiten Daten auf und leiten entsprechende Maßnahmen für den Vorstand ab * Sie kommunizieren und koordinieren verschiedene Aufgaben- und Fragestellungen zwischen Vorstand, Hauptgeschäftsführung, Ressortleitung und den Fachbereichen * Kassenärztliche Vereinigung Sachsen * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ...
Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Dresden einen Referent (m/w/d) des Vorstands * Sie bearbeiten und begleiten Projekte im Auftrag des Vorstands * Des Weiteren konnten Sie bereits Berufserfahrungen in der Funktion als Referent oder in einer Stabsstelle sammeln * Sie bereiten Daten auf und leiten entsprechende Maßnahmen für den Vorstand ab * Sie kommunizieren und koordinieren verschiedene Aufgaben- und Fragestellungen zwischen Vorstand, Hauptgeschäftsführung, Ressortleitung und den Fachbereichen * Kassenärztliche Vereinigung Sachsen * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ...
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Max-Planck-Institut für Chemische Physik fester Stoffe * Dresden * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Max-Planck-Institut für Chemische Physik fester Stoffe ist eines von 84 Instituten der Max-Planck-Gesellschaft. An unserem Institut wird weltweit führende, interdisziplinäre Grundlagenforschung im Bereich der Festkörperphysik und -chemie durchgeführt. Das Institut beschäftigt derzeit etwa 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * BEWERBUNGSFRIST - 08.02.2026 * ARBEITSBEGINN - ab sofort * UMFANG - Vollzeit (39 h/Woche) * Eigenverantwortlich laufende Personalsachbearbeitung für alle wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Abteilungen des Instituts (Angestellte, Wissenschaftler/innen, Doktorand/innen, Stipendiat/innen, Student/innen, Praktikant/innen, Auszubildende und Gäste) * Erstellung von Arbeitsverträgen und tarifkonformen Stellenbeschreibungen
Max-Planck-Institut für Chemische Physik fester Stoffe * Dresden * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Max-Planck-Institut für Chemische Physik fester Stoffe ist eines von 84 Instituten der Max-Planck-Gesellschaft. An unserem Institut wird weltweit führende, interdisziplinäre Grundlagenforschung im Bereich der Festkörperphysik und -chemie durchgeführt. Das Institut beschäftigt derzeit etwa 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * BEWERBUNGSFRIST - 08.02.2026 * ARBEITSBEGINN - ab sofort * UMFANG - Vollzeit (39 h/Woche) * Eigenverantwortlich laufende Personalsachbearbeitung für alle wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Abteilungen des Instituts (Angestellte, Wissenschaftler/innen, Doktorand/innen, Stipendiat/innen, Student/innen, Praktikant/innen, Auszubildende und Gäste) * Erstellung von Arbeitsverträgen und tarifkonformen Stellenbeschreibungen
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Referent/Referentin (m/w/d) Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit
Referent/Referentin (m/w/d) Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Dresden
Partially remote
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) * Dresden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Kommen Sie in unser Team der DGUV Akademie und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit - Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Die DGUV Akademie fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse.
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) * Dresden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Kommen Sie in unser Team der DGUV Akademie und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit - Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Die DGUV Akademie fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse.
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in der Direktion Digitales eine Referentin bzw. einen Referenten (m/w/d) am Dienstort Dresden * Generalzolldirektion * Dresden * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Generalzolldirektion sucht - Aktuell wird eine Absolventin/ ein Absolvent mit einem Abschluss (Universität/ Hochschule; Master/ Diplom) in den Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaft mit Schwerpunkt im Bereich Informationstechnologie oder Digitalisierung gesucht. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 gebündelt bewertet. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden ...
in der Direktion Digitales eine Referentin bzw. einen Referenten (m/w/d) am Dienstort Dresden * Generalzolldirektion * Dresden * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Generalzolldirektion sucht - Aktuell wird eine Absolventin/ ein Absolvent mit einem Abschluss (Universität/ Hochschule; Master/ Diplom) in den Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaft mit Schwerpunkt im Bereich Informationstechnologie oder Digitalisierung gesucht. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 gebündelt bewertet. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden ...
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten. * Magna * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Was wir bieten - Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an ...
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten. * Magna * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Was wir bieten - Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an ...
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No cover letter required
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/ w/ d), HR Manager (m/ w/ d) oder HR Business Partner (m/ w/ d) Als Personalreferent (m/ w/ d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Beratung: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Gestalten: Aktives Mitwirken an und Implementieren von unternehmensweiten HR-Strategien und ‑Prozessen * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen * SPITZKE SE * Naumburg (Saale)
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/ w/ d), HR Manager (m/ w/ d) oder HR Business Partner (m/ w/ d) Als Personalreferent (m/ w/ d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Beratung: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Gestalten: Aktives Mitwirken an und Implementieren von unternehmensweiten HR-Strategien und ‑Prozessen * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen * SPITZKE SE * Naumburg (Saale)
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Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet
Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet
SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie
Dresden
Partially remote
Easy Apply
Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet * SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen.
Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet * SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen.
Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Bereitschaftsdienst
Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Bereitschaftsdienst
Kassenärztliche Vereinigung Sachsen
Dresden
Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, im Ressort Zentrale Dienste, am Standort Dresden einen Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Bereitschaftsdienst * Kassenärztliche Vereinigung Sachsen * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. ID 1067/25 - Als standortübergreifende Fachbereichsleitung von 23 Mitarbeitenden haben Sie die fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung für den Fachbereich Bereitschaftsdienst und für die rund 500 Mitarbeitenden ...
Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, im Ressort Zentrale Dienste, am Standort Dresden einen Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Bereitschaftsdienst * Kassenärztliche Vereinigung Sachsen * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. ID 1067/25 - Als standortübergreifende Fachbereichsleitung von 23 Mitarbeitenden haben Sie die fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung für den Fachbereich Bereitschaftsdienst und für die rund 500 Mitarbeitenden ...
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Wie werde ich Personalreferent bei Coolblue? Als Personalreferent in Berlin (m/w/d) unterstützt du die Teamleiter*innen in unseren Operations-Abteilungen bei allen HR-relevanten Themen und übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Personalfälle. * Coolblue GmbH * Schönefeld - Gemeinsam mit deinem Team und den Kolleg*innen in den Niederlanden treibst du Prozesse, Verbesserungen und innovative Lösungen im HR-Bereich voran und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden. * Coachings geben um unsere dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Mitarbeitenden rauszuholen. * Lösungsorientiert denken, damit wir stetig über uns hinauswachsen können, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden. * Abteilungsübergreifend mit anderen HR-Teams zusammenarbeiten, um HR-Angelegenheiten ...
Wie werde ich Personalreferent bei Coolblue? Als Personalreferent in Berlin (m/w/d) unterstützt du die Teamleiter*innen in unseren Operations-Abteilungen bei allen HR-relevanten Themen und übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Personalfälle. * Coolblue GmbH * Schönefeld - Gemeinsam mit deinem Team und den Kolleg*innen in den Niederlanden treibst du Prozesse, Verbesserungen und innovative Lösungen im HR-Bereich voran und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden. * Coachings geben um unsere dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Mitarbeitenden rauszuholen. * Lösungsorientiert denken, damit wir stetig über uns hinauswachsen können, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden. * Abteilungsübergreifend mit anderen HR-Teams zusammenarbeiten, um HR-Angelegenheiten ...
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln, implementieren und verwalten allgemeine Vergütungs- und Benefits-Richtlinien sowie Anerkennungs- und Belohnungssysteme für das gesamte Unternehmen – im Einklang mit der ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln, implementieren und verwalten allgemeine Vergütungs- und Benefits-Richtlinien sowie Anerkennungs- und Belohnungssysteme für das gesamte Unternehmen – im Einklang mit der ...
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Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * meinestadt.de * Leipzig * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH - Einsatzort: 04109 Leipzig - Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern-und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.
Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * meinestadt.de * Leipzig * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH - Einsatzort: 04109 Leipzig - Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern-und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.
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