In enger Zusammenarbeit mit den technischen bzw. kommerziellen Projektleitern bilden Sie eine partnerschaftliche Doppelspitze und übernehmen eine Schlüsselrolle im Prozess- und Ressourcenmanagement. * Prozess- und Changemanagement: Sie führen eine standardisierte Feedbackkultur und einen Reflexionsprozess ein, dokumentieren die daraus resultierenden Lerneffekte, Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge und passen dementsprechend das Projekthandbuch an. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Bereichen wie Projektmanagementmethoden, Prozessentwicklung, Prozessoptimierung, Change Management, Organisations- oder Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, digitale Transformation, Lean Management oder agile Arbeitsmethoden gesammelt. Eine dieser Herausforderungen ist die fortschreitende digitale Transformation, die untrennbar mit der kontinuier
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