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79 results for Personalwesen jobs in Münsterland within a 30 km radius
){kind=logo}
Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit * Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding ein * Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung * Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen - Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement.
Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit * Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding ein * Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung * Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen - Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement.
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Du behältst den Überblick über Personal,- Finanz- und interne Prozesse und sorgst dafür, dass unser Laden läuft – effizient, strukturiert und mit einem Lächeln. In dieser Rolle hältst du unsere internen Abläufe im Office-, Rechnungs- und Personalmanagement souverän zusammen und bist zentrale Ansprechperson im administrativen Tagesgeschäft. * Du verantwortest die Vor- und Nachbereitung von Personalangelegenheiten, pflegst Personalunterlagen und begleitest unser Bewerbermanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Personalwirtschaft o.ä.) * Erfahrung in Buchhaltungs- und Personalprozessen
Du behältst den Überblick über Personal,- Finanz- und interne Prozesse und sorgst dafür, dass unser Laden läuft – effizient, strukturiert und mit einem Lächeln. In dieser Rolle hältst du unsere internen Abläufe im Office-, Rechnungs- und Personalmanagement souverän zusammen und bist zentrale Ansprechperson im administrativen Tagesgeschäft. * Du verantwortest die Vor- und Nachbereitung von Personalangelegenheiten, pflegst Personalunterlagen und begleitest unser Bewerbermanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Personalwirtschaft o.ä.) * Erfahrung in Buchhaltungs- und Personalprozessen
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Damit diese Qualität jeden Tag erlebbar bleibt, braucht es im Hintergrund verlässliche Prozesse – auch im Personalbereich. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitaler Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrung in der HR-Administration oder Personalsachbearbeitung wünschenswert
Damit diese Qualität jeden Tag erlebbar bleibt, braucht es im Hintergrund verlässliche Prozesse – auch im Personalbereich. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitaler Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrung in der HR-Administration oder Personalsachbearbeitung wünschenswert
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Administrative Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding * Verantwortung für das gesamte Vertragswesen inkl. Erstellung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverträgen * Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Administrative Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding * Verantwortung für das gesamte Vertragswesen inkl. Erstellung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverträgen * Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld
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Personalreferent (gn*)/HR Specialist (gn*) Payroll Entgeltabrechnung
Personalreferent (gn*)/HR Specialist (gn*) Payroll Entgeltabrechnung
UKM Universitätsklinikum Münster
Münster
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise im Personalservice. Innerhalb unserer Abteilung Personalservice kümmern wir uns um sämtliche Arbeitsverträge und Personaleinzelmaßnahmen sowie die Abrechnung für die mehr als 10.000 Mitarbeitenden im UKM und unseren Tochtergesellschaften – am besten mit Dir! * Kompetente Ansprechperson für die Personalbetreuer*innen bei der Datenpflege * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise im Personalservice. Innerhalb unserer Abteilung Personalservice kümmern wir uns um sämtliche Arbeitsverträge und Personaleinzelmaßnahmen sowie die Abrechnung für die mehr als 10.000 Mitarbeitenden im UKM und unseren Tochtergesellschaften – am besten mit Dir! * Kompetente Ansprechperson für die Personalbetreuer*innen bei der Datenpflege * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung
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Operativer Fokus: Gemeinsam mit deinem Team und unseren Regionalleitungen gewährleistest du die ganzheitliche Personalbetreuung in unserer Zentrale und in unseren Fachmärkten in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Personalsachbearbeitung * Personalentwicklung
Operativer Fokus: Gemeinsam mit deinem Team und unseren Regionalleitungen gewährleistest du die ganzheitliche Personalbetreuung in unserer Zentrale und in unseren Fachmärkten in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Personalsachbearbeitung * Personalentwicklung
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WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 5.000 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Wir stellen uns den Anforderungen an hochwertige Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum. Die Basis unseres Erfolges ist die Qualität unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Human Resources - Entgelt und Zeitwirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben * Pflege und Kontrolle von Arbeitszeitdaten in unserer Software SAP HCM – z. B. Überprüfung von Fehlzeiten oder Korrektur von Zeitbuchungen
WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 5.000 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Wir stellen uns den Anforderungen an hochwertige Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum. Die Basis unseres Erfolges ist die Qualität unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Human Resources - Entgelt und Zeitwirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben * Pflege und Kontrolle von Arbeitszeitdaten in unserer Software SAP HCM – z. B. Überprüfung von Fehlzeiten oder Korrektur von Zeitbuchungen
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Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW
Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW
Atruvia AG
Karlsruhe, Münster, Frankfurt am Main
Partially remote
No cover letter required
Atruvia AG * Karlsruhe, Münster, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.
Atruvia AG * Karlsruhe, Münster, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.
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Personalleiter (m/w/d) – Aufbau & Weiterentwicklung HR
Personalleiter (m/w/d) – Aufbau & Weiterentwicklung HR
HAPEKO Deutschland GmbH
Südlohn
Partially remote
No cover letter required
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem Produktionsumfeld - Im Zuge des Transformationsprozesses und Expansion der HR-Abteilung suchen wir einen Personalleiter (m/w/d), der über fundierte Erfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens verfügt. * Verantwortung für alle personalrelevanten Themen an den 3 Standorten * Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Abteilung, mit einem Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Beratung der zu Personalstrategien als aktives Mitglied des Führungskreises * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal oder Wirtschaftspsychologie * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem Produktionsumfeld - Im Zuge des Transformationsprozesses und Expansion der HR-Abteilung suchen wir einen Personalleiter (m/w/d), der über fundierte Erfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens verfügt. * Verantwortung für alle personalrelevanten Themen an den 3 Standorten * Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Abteilung, mit einem Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Beratung der zu Personalstrategien als aktives Mitglied des Führungskreises * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal oder Wirtschaftspsychologie * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
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Für die Personalgewinnung in unserer Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d), um die besten Talente für unser weiteres Wachstum zu gewinnen. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich
Für die Personalgewinnung in unserer Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d), um die besten Talente für unser weiteres Wachstum zu gewinnen. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich
NEW
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WIR SUCHEN DICH als Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Du bist als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen ein zentraler Teil unserer HR-Arbeit. * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen (z. B. in der operativen Betreuung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Administration) * Operative Personalverwaltung: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Stammdaten in der Personalsoftware * Koordinierung der Personalentwicklung: Organisation von Schulungen und Weiterbildungen, Datenbankpflege sowie Begleitung von Qualifizierungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), bzw. einschlägiges Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
WIR SUCHEN DICH als Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Du bist als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen ein zentraler Teil unserer HR-Arbeit. * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen (z. B. in der operativen Betreuung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Administration) * Operative Personalverwaltung: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Stammdaten in der Personalsoftware * Koordinierung der Personalentwicklung: Organisation von Schulungen und Weiterbildungen, Datenbankpflege sowie Begleitung von Qualifizierungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), bzw. einschlägiges Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Bewerbungsmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Während Deiner Tätigkeit neben dem Studium im Bereich Personalgewinnung profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. * Administrative Unterstützung in der Personalgewinnung * Laufendes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Bewerbungsmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Während Deiner Tätigkeit neben dem Studium im Bereich Personalgewinnung profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. * Administrative Unterstützung in der Personalgewinnung * Laufendes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst
Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst
Bischöfliches Generalvikariat Münster
Münster
Partially remote
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in der Abteilung S 110 - Kirchengemeinden - im Sachgebiet S 113 - Personal und Koordination kirchengemeindliche Verwaltung - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst - Die Abteilung Kirchengemeinden unterstützt die Pfarreien und Zentralrendanturen bei ihrer Arbeit vor Ort in den Bereichen Finanzen, Bauen, Grundstücksverkehr, Personal und Koordination sowie Tageseinrichtungen für Kinder. Das Sachgebiet S 113 - Personal und Koordination kirchengemeindliche Verwaltung - berät bei allen arbeitsrechtlichen Fragen und informiert über die Umsetzung von Rechtsänderungen im Personalbereich. * Sie arbeiten in Projekten im Bereich Personalentwicklung. * Sie haben Erfahrung im Personalbereich sowie in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung.
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in der Abteilung S 110 - Kirchengemeinden - im Sachgebiet S 113 - Personal und Koordination kirchengemeindliche Verwaltung - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst - Die Abteilung Kirchengemeinden unterstützt die Pfarreien und Zentralrendanturen bei ihrer Arbeit vor Ort in den Bereichen Finanzen, Bauen, Grundstücksverkehr, Personal und Koordination sowie Tageseinrichtungen für Kinder. Das Sachgebiet S 113 - Personal und Koordination kirchengemeindliche Verwaltung - berät bei allen arbeitsrechtlichen Fragen und informiert über die Umsetzung von Rechtsänderungen im Personalbereich. * Sie arbeiten in Projekten im Bereich Personalentwicklung. * Sie haben Erfahrung im Personalbereich sowie in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung.
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Verkaufsleitung Transporter / VAN (m/w/d) am Standort Münster-Senden
Verkaufsleitung Transporter / VAN (m/w/d) am Standort Münster-Senden
MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Münster
No cover letter required
Personalangelegenheiten gestaltest Du gemeinsam mit Deinem HR-Business
Personalangelegenheiten gestaltest Du gemeinsam mit Deinem HR-Business
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Head of Human Relations (m/w/d)
Head of Human Relations (m/w/d)
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
Münster
Partially remote
Übernimm die Leitung unserer HR-Abteilung, entwickle moderne Personalstrategien und arbeite eng mit der an der Transformation unseres Unternehmens. * Du führst die HR-Abteilung in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Personaladministration, Organisationsentwicklung und HR-Controlling * Du gestaltest Projekte zur strategischen Personal- und Organisationsentwicklung – z. B. zur Einführung neuer Vergütungssysteme oder Kompetenzmodelle * Du nutzt HR-Kennzahlen zur Steuerung deiner Arbeit und bringst Transparenz in Personalentscheidungen * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar mit – idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in systemischer Beratung oder Organisationsentwicklung
Übernimm die Leitung unserer HR-Abteilung, entwickle moderne Personalstrategien und arbeite eng mit der an der Transformation unseres Unternehmens. * Du führst die HR-Abteilung in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Personaladministration, Organisationsentwicklung und HR-Controlling * Du gestaltest Projekte zur strategischen Personal- und Organisationsentwicklung – z. B. zur Einführung neuer Vergütungssysteme oder Kompetenzmodelle * Du nutzt HR-Kennzahlen zur Steuerung deiner Arbeit und bringst Transparenz in Personalentscheidungen * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar mit – idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in systemischer Beratung oder Organisationsentwicklung
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idealerweise Kenntnisse in Personalführung und direkter Kundenbetreuung * exklusive Personalleasingangebote
idealerweise Kenntnisse in Personalführung und direkter Kundenbetreuung * exklusive Personalleasingangebote
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Ausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (m/w/d) ab August 2026
Ausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (m/w/d) ab August 2026
Pollmann Elektrotechnik GmbH
Oelde
Dabei durchläufst du die Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Export, Personalwesen, Finanzbuchhaltung und lernst die Produktionsbereiche, Logistik und Disposition kennen.
Dabei durchläufst du die Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Export, Personalwesen, Finanzbuchhaltung und lernst die Produktionsbereiche, Logistik und Disposition kennen.
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Du leitest unser Team für Rechnungswesen und Personalabrechnung – fachlich und disziplinarisch – und schaffst Strukturen, die Zusammenarbeit und Effizienz fördern. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Personalabrechnung mit. * Du bist sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise mit Sage 100 Rechnungswesen und Sage HR (Personalabrechnung, Mitarbeiterportal, Reisekosten).
Du leitest unser Team für Rechnungswesen und Personalabrechnung – fachlich und disziplinarisch – und schaffst Strukturen, die Zusammenarbeit und Effizienz fördern. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Personalabrechnung mit. * Du bist sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise mit Sage 100 Rechnungswesen und Sage HR (Personalabrechnung, Mitarbeiterportal, Reisekosten).
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Verantwortung für Personalmanagement: Sie kümmern sich um Personalfragen, von der Rekrutierung bis hin zur Mitarbeiterentwicklung.
Verantwortung für Personalmanagement: Sie kümmern sich um Personalfragen, von der Rekrutierung bis hin zur Mitarbeiterentwicklung.
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