Easy Apply
12
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Popular Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Personal Assistant
- Personaldienstleistung
- Personalbereich
- Personal Administration
- Sachbearbeitung Personal
- Human Resource Management
- Human Resources
- Personalentwicklung
- Human Resources Internship
- Personalfuehrung
- Personal Executive Assistant
- HR Professional
- Manager Personal
- Human Resources Intern
Locations
- Würzburg
- Aschaffenburg
- Wertheim
- Alzenau in Unterfranken
- Bad Mergentheim
- Tauberbischofsheim
- Hammelburg
- Hardheim
- Höchberg
- Großostheim
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Biebergemünd
- Eppertshausen
- Freigericht
- Breuberg
- Eibelstadt
- Frammersbach
- Igersheim
- Sailauf
- Faulbach
- Europe
- Western Europe
- West Germany
- Southern Germany
- South West Germany
- Bavaria
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hesse
- Rhein-Main-Gebiet
- Oberbayern
- Ostbayern
- Nordbayern
- Franconia
- Nordbaden
- Odenwald
- Bayerischer Wald
- Vogelsberg
Work from home options
Salary
Set your minimum salary expectations.
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Popular Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Personal Assistant
- Personaldienstleistung
- Personalbereich
- Personal Administration
- Sachbearbeitung Personal
- Human Resource Management
- Human Resources
- Personalentwicklung
- Human Resources Internship
- Personalfuehrung
- Personal Executive Assistant
- HR Professional
- Manager Personal
- Human Resources Intern
Locations
- Würzburg
- Aschaffenburg
- Wertheim
- Alzenau in Unterfranken
- Bad Mergentheim
- Tauberbischofsheim
- Hammelburg
- Hardheim
- Höchberg
- Großostheim
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Biebergemünd
- Eppertshausen
- Freigericht
- Breuberg
- Eibelstadt
- Frammersbach
- Igersheim
- Sailauf
- Faulbach
- Europe
- Western Europe
- West Germany
- Southern Germany
- South West Germany
- Bavaria
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hesse
- Rhein-Main-Gebiet
- Oberbayern
- Ostbayern
- Nordbayern
- Franconia
- Nordbaden
- Odenwald
- Bayerischer Wald
- Vogelsberg
34 results for Personalwesen jobs in Faulbach within a 30 km radius
){kind=logo}
HR Generalist - Schwerpunkt Payroll in Teilzeit (m/w/d)
HR Generalist - Schwerpunkt Payroll in Teilzeit (m/w/d)
DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG
Aschaffenburg
Partially remote
Du bist gerne generalistisch unterwegs und betreust die Personalarbeit im Werk von A bis Z. * Abschlussarbeiten: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und führst das Personalcontrolling durch. * Personaladministration: Du bearbeitest alle Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Du bist gerne generalistisch unterwegs und betreust die Personalarbeit im Werk von A bis Z. * Abschlussarbeiten: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und führst das Personalcontrolling durch. * Personaladministration: Du bearbeitest alle Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
){kind=logo}
Ganzheitliche Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und aller vor- und nachgelagerten Prozesse inkl. Melde- und Bescheinigungswesen (SAP) Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
Ganzheitliche Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und aller vor- und nachgelagerten Prozesse inkl. Melde- und Bescheinigungswesen (SAP) Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
){kind=logo}
Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du umfassende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit. * Unterstützung in der Personalentwicklung (z.B. Organisation von Trainings, Pflege von Entwicklungsmaßnahmen) * Interesse an ganzheitlicher Personalarbeit und HR-Prozessen
Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du umfassende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit. * Unterstützung in der Personalentwicklung (z.B. Organisation von Trainings, Pflege von Entwicklungsmaßnahmen) * Interesse an ganzheitlicher Personalarbeit und HR-Prozessen
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Ganzheitliche Betreuung: Verantwortung für alle personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Ganzheitliche Betreuung: Verantwortung für alle personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
){kind=logo}
Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, auch Interessenten anderer Fachrichtungen sind herzlich willkommen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, auch Interessenten anderer Fachrichtungen sind herzlich willkommen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
){kind=logo}
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen, wie strategischen Personalarbeit in produzierendem Unternehmen sammeln Personalentwicklungskonzept
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen, wie strategischen Personalarbeit in produzierendem Unternehmen sammeln Personalentwicklungskonzept
){kind=logo}
mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
){kind=logo}
No cover letter required
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
){kind=logo}
Geschäftsführungsassistenz (w/m/d)
Geschäftsführungsassistenz (w/m/d)
Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert
Aschaffenburg
Partially remote
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d)
Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d)
Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert
Aschaffenburg
Partially remote
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)
Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)
Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert
Aschaffenburg
Partially remote
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
Persönliche Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)
Persönliche Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)
Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert
Aschaffenburg
Partially remote
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
Persönliche Assistenz der Geschäftsführung für Breakthrough-Consulting-GmbH (w/m/d)
Persönliche Assistenz der Geschäftsführung für Breakthrough-Consulting-GmbH (w/m/d)
Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert
Aschaffenburg
Partially remote
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
Assistenz der Geschäftsführung für Breakthrough-Consulting-GmbH (w/m/d)
Assistenz der Geschäftsführung für Breakthrough-Consulting-GmbH (w/m/d)
Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert
Aschaffenburg
Partially remote
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
Executive Assistant CEO (w/m/d)
Executive Assistant CEO (w/m/d)
Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert
Aschaffenburg
Partially remote
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
){kind=logo}
Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als Personalreferent Consulting & Recruitment (m/w/d) * Sie ermitteln und bewerten den Personalbedarf, die Personalauslastung sowie den Personalentwicklungsbedarf * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und HR-Prozessen mit * Mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder im Recruiting * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht * Erfahrung in Bewerberinterviews und Personalauswahlprozessen
Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als Personalreferent Consulting & Recruitment (m/w/d) * Sie ermitteln und bewerten den Personalbedarf, die Personalauslastung sowie den Personalentwicklungsbedarf * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und HR-Prozessen mit * Mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder im Recruiting * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht * Erfahrung in Bewerberinterviews und Personalauswahlprozessen
){kind=logo}
Personalführung, -planung, -recruiting und -entwicklung des OP-Teams (OTA/ATA/MFA/MA AEMP): Dienst- und Urlaubsplanung, Einarbeitung, Coaching, Feedback- und Entwicklungsgespräche
Personalführung, -planung, -recruiting und -entwicklung des OP-Teams (OTA/ATA/MFA/MA AEMP): Dienst- und Urlaubsplanung, Einarbeitung, Coaching, Feedback- und Entwicklungsgespräche
){kind=logo}
Die Bereiche IT, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal und Recht sorgen für reibungslose Abläufe und leisten einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg unserer operativen Einheiten. Alle Prozesse, Abläufe und Strukturen, die in einem Industrieunternehmen wichtig sind, lernst du hier kennen: Einkauf, Marketing und Vertrieb, Finanzwesen, Administration, Arbeitsvorbereitung, Personal und Recht. * Hauptstudium: Spezialisierung auf zwei der folgenden Wahlfächer: Finanzen und Controlling, Marketing- und Vertriebsmanagement, Personalwirtschaft, Material- und Produktionswirtschaft, International Business Administration, Digitalisierung der Wirtschaft
Die Bereiche IT, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal und Recht sorgen für reibungslose Abläufe und leisten einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg unserer operativen Einheiten. Alle Prozesse, Abläufe und Strukturen, die in einem Industrieunternehmen wichtig sind, lernst du hier kennen: Einkauf, Marketing und Vertrieb, Finanzwesen, Administration, Arbeitsvorbereitung, Personal und Recht. * Hauptstudium: Spezialisierung auf zwei der folgenden Wahlfächer: Finanzen und Controlling, Marketing- und Vertriebsmanagement, Personalwirtschaft, Material- und Produktionswirtschaft, International Business Administration, Digitalisierung der Wirtschaft
){kind=logo}
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
Partially remote
Easy Apply
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
){kind=logo}
Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Aschaffenburg
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Es besitzt in seinem Bereich eine starke Marktposition und sucht nun für seine Professionalisierung des Personalbereiches und weiteres Wachstum einen engagierten und leidenschaftlichen Vollblut-HR-Generalisten (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Personalführung eines kleinen HR-Teams * Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse und -Maßnahmen * Initiator, Gestalter und Vorantreiber von Verbesserungsprozessen im Personalbereich * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in operativer, konzeptioneller und strategischer Personalarbeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Es besitzt in seinem Bereich eine starke Marktposition und sucht nun für seine Professionalisierung des Personalbereiches und weiteres Wachstum einen engagierten und leidenschaftlichen Vollblut-HR-Generalisten (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Personalführung eines kleinen HR-Teams * Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse und -Maßnahmen * Initiator, Gestalter und Vorantreiber von Verbesserungsprozessen im Personalbereich * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in operativer, konzeptioneller und strategischer Personalarbeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung
){kind=logo}
Koch / Betriebsleiter (m/w/d)
Koch / Betriebsleiter (m/w/d)
BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH
Aschaffenburg, Hennigsdorf, Bad Wurzach, Steißlingen, Aschau am Inn, Offenburg
Führung des Personals und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches
Führung des Personals und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches
){kind=logo}
TREPEL Airport Equipment GmbH * Tauberbischofsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - TREPEL Airport Equipment GmbH is a world-leading company in the field of airport ground support equipment. Our products set standards in quality, innovation, and reliability. To strengthen our team, we are looking for dedicated and motivated employees who want to contribute to our company with passion and creativity. Your Responsibilities * Advising and supporting our and in all personnel and labor law matters * Independent management of recruiting processes and selection of service providers, including applicant correspondence, conducting interviews, contract management, and onboarding * Continuous improvement of internal recruiting and employer branding processes by incorporating your own ideas and trends
TREPEL Airport Equipment GmbH * Tauberbischofsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - TREPEL Airport Equipment GmbH is a world-leading company in the field of airport ground support equipment. Our products set standards in quality, innovation, and reliability. To strengthen our team, we are looking for dedicated and motivated employees who want to contribute to our company with passion and creativity. Your Responsibilities * Advising and supporting our and in all personnel and labor law matters * Independent management of recruiting processes and selection of service providers, including applicant correspondence, conducting interviews, contract management, and onboarding * Continuous improvement of internal recruiting and employer branding processes by incorporating your own ideas and trends
){kind=logo}
Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) (Sekretär/in (Weiterbildung))
Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) (Sekretär/in (Weiterbildung))
Volkshochschule Mittleres Taubertal e.V.
Tauberbischofsheim
Belastbarkeit und Flexibilität (Nachmittag-/Abend-/Wochenenddienste)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haushaltsrecht, Kommunalrecht, Steuerrecht, Leistungsfälle bearbeiten, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Drittmittelmanagement, Kalkulation, Personalverwaltung, Personalwesen, Marketing, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Spracherkennungssoftware, Notizprogramm OneNote (MS Office), Verwaltungsrecht, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung - Sie führen die hausinterne Dozentenbibliothek und sind für die Ausgabe und das Leihwesen der Kursbücher und Unterrichtsmaterialien verantwortlich. - Durch Ihre Zuverlässigkeit im Anmeldewesen und bei der Kursabrechnung leisten Sie eine wichtige Zuarbeit zur Finanzbuchhaltung
Belastbarkeit und Flexibilität (Nachmittag-/Abend-/Wochenenddienste)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haushaltsrecht, Kommunalrecht, Steuerrecht, Leistungsfälle bearbeiten, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Drittmittelmanagement, Kalkulation, Personalverwaltung, Personalwesen, Marketing, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Spracherkennungssoftware, Notizprogramm OneNote (MS Office), Verwaltungsrecht, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung - Sie führen die hausinterne Dozentenbibliothek und sind für die Ausgabe und das Leihwesen der Kursbücher und Unterrichtsmaterialien verantwortlich. - Durch Ihre Zuverlässigkeit im Anmeldewesen und bei der Kursabrechnung leisten Sie eine wichtige Zuarbeit zur Finanzbuchhaltung
Popular Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Personal Assistant
- Personaldienstleistung
- Personalbereich
- Personal Administration
- Sachbearbeitung Personal
- Human Resource Management
- Human Resources
- Personalentwicklung
- Human Resources Internship
- Personalfuehrung
- Personal Executive Assistant
- HR Professional
- Manager Personal
- Human Resources Intern
Locations
- Würzburg
- Aschaffenburg
- Wertheim
- Alzenau in Unterfranken
- Bad Mergentheim
- Tauberbischofsheim
- Hammelburg
- Hardheim
- Höchberg
- Großostheim
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Biebergemünd
- Eppertshausen
- Freigericht
- Breuberg
- Eibelstadt
- Frammersbach
- Igersheim
- Sailauf
- Faulbach
- Europe
- Western Europe
- West Germany
- Southern Germany
- South West Germany
- Bavaria
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hesse
- Rhein-Main-Gebiet
- Oberbayern
- Ostbayern
- Nordbayern
- Franconia
- Nordbaden
- Odenwald
- Bayerischer Wald
- Vogelsberg