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77 results for Personalmanagement jobs in Rhein Neckar within a 30 km radius
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Mannheim
No cover letter required
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Köln, Mannheim
Partially remote
No cover letter required
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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No cover letter required
Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in enger Zusammenarbeit mit dem * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen / in der Personalsachbearbeitung
Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in enger Zusammenarbeit mit dem * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen / in der Personalsachbearbeitung
NEW
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No cover letter required
Du bist Student (m/w/d) idealerweise im Bereich Personalwesen / BWL o.ä.? Du interessierst Dich für die spannende Branche der Personaldienstleistung? Du unterstützt unser Team Industrie bei allen Themen der Personalbetreuung und bei administrativen Aufgaben wie Stundenerfassung, Vertragsgestaltung, etc.
Du bist Student (m/w/d) idealerweise im Bereich Personalwesen / BWL o.ä.? Du interessierst Dich für die spannende Branche der Personaldienstleistung? Du unterstützt unser Team Industrie bei allen Themen der Personalbetreuung und bei administrativen Aufgaben wie Stundenerfassung, Vertragsgestaltung, etc.
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Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks * Unterstützung im Bereich Personalentwicklung * Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und -berichten
Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks * Unterstützung im Bereich Personalentwicklung * Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und -berichten
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No cover letter required
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
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Strategischer Partner des Managements und des globalen Managements in allen Angelegenheiten der Personal- und Organisationsplanung * Entwickelung von Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung und die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung des Talentmanagements * Beratung der und der Abteilungen in allen Personalangelegenheiten, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Verantwortungsvolle Personalrekrutierung, auch international, auf allen Ebenen * Leitung der Unterstützung für Themen / Projekte in allen sozialen Bereichen wie Sicherheit, Gesundheit (EHS), Qualitätsmanagement, Datenschutz * Planung und Umsetzung von Change Management * Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbaren Ausbildung * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
Strategischer Partner des Managements und des globalen Managements in allen Angelegenheiten der Personal- und Organisationsplanung * Entwickelung von Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung und die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung des Talentmanagements * Beratung der und der Abteilungen in allen Personalangelegenheiten, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Verantwortungsvolle Personalrekrutierung, auch international, auf allen Ebenen * Leitung der Unterstützung für Themen / Projekte in allen sozialen Bereichen wie Sicherheit, Gesundheit (EHS), Qualitätsmanagement, Datenschutz * Planung und Umsetzung von Change Management * Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbaren Ausbildung * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
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No cover letter required
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Mit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voran zu gehen, unterstützen wir im Personalbereich die stetige Entwicklung der Raben Group und schaffen passende Strukturen für das Wachstum. Du bringst bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit? * Für unsere Mitarbeiter/innen der Zentrale bist Du Ansprechpartner in allen anfallenden Personalangelegenheiten und unterstützt mitunter auch die Personalansprechpartner in den Niederlassungen in personellen Fragestellungen * Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen, ...
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Mit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voran zu gehen, unterstützen wir im Personalbereich die stetige Entwicklung der Raben Group und schaffen passende Strukturen für das Wachstum. Du bringst bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit? * Für unsere Mitarbeiter/innen der Zentrale bist Du Ansprechpartner in allen anfallenden Personalangelegenheiten und unterstützt mitunter auch die Personalansprechpartner in den Niederlassungen in personellen Fragestellungen * Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen, ...
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HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
Waiblingen – Neustadt
Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
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Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens. * Erstellung von Analysen, Präsentationen und Empfehlungen für Management- und Vorstandssitzungen * Projektmanagement-Know-how und strukturierte Arbeitsweise
Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens. * Erstellung von Analysen, Präsentationen und Empfehlungen für Management- und Vorstandssitzungen * Projektmanagement-Know-how und strukturierte Arbeitsweise
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
Partially remote
No cover letter required
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m/w/d) * Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie im gesamten Bewerbermanagement * Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems * Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. durch die Recherche von Schulungsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen und weiteren Maßnahmen * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs
Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m/w/d) * Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie im gesamten Bewerbermanagement * Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems * Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. durch die Recherche von Schulungsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen und weiteren Maßnahmen * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs
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Auszubildende zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)
Auszubildende zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)
DP World Intermodal GmbH
Germersheim
Wir suchen zum 01. August 2026 eine/n Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) * Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement Du suchst eine vielseitige und spannende Ausbildung, bei der Du Deine organisatorischen Fähigkeiten und Dein Interesse am Personalwesen einbringen kannst? * Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten und das Personalwesen * Gesundheitsmanagement
Wir suchen zum 01. August 2026 eine/n Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) * Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement Du suchst eine vielseitige und spannende Ausbildung, bei der Du Deine organisatorischen Fähigkeiten und Dein Interesse am Personalwesen einbringen kannst? * Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten und das Personalwesen * Gesundheitsmanagement
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Leiter:in HR / Head of Human Resources (w/m/d)
Leiter:in HR / Head of Human Resources (w/m/d)
mehrwert - wir machen personal GmbH
Region Rhein-Neckar
mehrwert - wir machen personal GmbH - In dieser Position verantworten Sie das gesamte Personalwesen am deutschen Standort und übernehmen die funktionale (Matrix-)Verantwortung für HR-Themen an einem Produktionsstandort im europäischen Ausland. * Sparringspartner für Management und Führungskräfte (HR-Business-Partner) * Weiterentwicklung bzw. Aufbau von HR-Reporting und Personalentwicklung
mehrwert - wir machen personal GmbH - In dieser Position verantworten Sie das gesamte Personalwesen am deutschen Standort und übernehmen die funktionale (Matrix-)Verantwortung für HR-Themen an einem Produktionsstandort im europäischen Ausland. * Sparringspartner für Management und Führungskräfte (HR-Business-Partner) * Weiterentwicklung bzw. Aufbau von HR-Reporting und Personalentwicklung
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Partially remote
No cover letter required
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Heidelberg, Speyer, Wiesloch
Partially remote
Easy Apply
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Um unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden im Competence Center IT & Digital und Headquarters in diesem Transformationsprozess optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Senior Experten Personalentwicklung (m/w/d), an unserer Konzernzentrale in Mannheim. * Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement * Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement
Um unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden im Competence Center IT & Digital und Headquarters in diesem Transformationsprozess optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Senior Experten Personalentwicklung (m/w/d), an unserer Konzernzentrale in Mannheim. * Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement * Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – Hochschulbereich / Tarif- & Beamtenrecht
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – Hochschulbereich / Tarif- & Beamtenrecht
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Mannheim
Partially remote
Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Öffentliche Wirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement; alternativ ein Abschluss zum Bachelor of Science - Internationales Personalmanagement und Organisation - Als Mitarbeiter*in unseres mehrköpfigen Teams Personal sind Sie mit allen anfallenden Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten*innen vom Recruiting-Prozess und Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses sowie mit Sonderaufgaben im Bereich Personal betraut. Sie arbeiten hierbei selbstständig innerhalb des Teams und in enger Abstimmung mit der des Fachbereichs Personal und den Gremien. * Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Bewerbungsmanagement * Administration, Pflege und Bearbeitung der Beschäftigtendaten mittels unseres ...
Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Öffentliche Wirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement; alternativ ein Abschluss zum Bachelor of Science - Internationales Personalmanagement und Organisation - Als Mitarbeiter*in unseres mehrköpfigen Teams Personal sind Sie mit allen anfallenden Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten*innen vom Recruiting-Prozess und Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses sowie mit Sonderaufgaben im Bereich Personal betraut. Sie arbeiten hierbei selbstständig innerhalb des Teams und in enger Abstimmung mit der des Fachbereichs Personal und den Gremien. * Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Bewerbungsmanagement * Administration, Pflege und Bearbeitung der Beschäftigtendaten mittels unseres ...
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Rechtsreferendar*in (Praktikum als Wahlstation) Personalabteilung Rechtsanwalt II
Rechtsreferendar*in (Praktikum als Wahlstation) Personalabteilung Rechtsanwalt II
Mercedes-Benz AG
Germersheim
Partially remote
Aktive Mitarbeit im Team Personalmanagement und Recht * Mitarbeit bei tagesaktuellen Personalmaßnahmen des Personalmanagement Möchten Sie die Möglichkeit nutzen, neben der Bearbeitung rein arbeitsrechtlicher Themen auch erste Einblicke in die vielfältige Personalarbeit eines internationalen Automobilkonzerns wie z. B. Führungskräfteberatung, betriebliches Eingliederungsmanagement, Zusammenarbeit mit dem etc. zu gewinnen, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Online-Bewerbung.
Aktive Mitarbeit im Team Personalmanagement und Recht * Mitarbeit bei tagesaktuellen Personalmaßnahmen des Personalmanagement Möchten Sie die Möglichkeit nutzen, neben der Bearbeitung rein arbeitsrechtlicher Themen auch erste Einblicke in die vielfältige Personalarbeit eines internationalen Automobilkonzerns wie z. B. Führungskräfteberatung, betriebliches Eingliederungsmanagement, Zusammenarbeit mit dem etc. zu gewinnen, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Online-Bewerbung.
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Praktikum im Bereich Fertigungsplanung im Kompetenzcenter für emissionsfreie Mobilität (KEM) ab März 2026
Praktikum im Bereich Fertigungsplanung im Kompetenzcenter für emissionsfreie Mobilität (KEM) ab März 2026
Daimler Truck AG
Mannheim
Daimler Truck AG * Mannheim * Praktikum * Vollzeit - ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Im Kompetenzcenter Emissionsfreie Mobilität (KEM), als Teil des Battery Technology Center Mannheim, werden emissionsfreie Prototypen und Komponenten aufgebaut sowie Systeme und Komponenten für ...
Daimler Truck AG * Mannheim * Praktikum * Vollzeit - ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Im Kompetenzcenter Emissionsfreie Mobilität (KEM), als Teil des Battery Technology Center Mannheim, werden emissionsfreie Prototypen und Komponenten aufgebaut sowie Systeme und Komponenten für ...
NEW
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Wir zeigen Dir, wie Marketing und Personalführung funktioniert * Gesundheitsmanagement durch Fitnesskooperation
Wir zeigen Dir, wie Marketing und Personalführung funktioniert * Gesundheitsmanagement durch Fitnesskooperation
No cover letter required
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder dem Personalmanagement oder in der Buchhaltung - Die DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und ist seit 1967 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. * Du gibst Bewerbern Rückmeldungen zu persönlichen Vorstellungsgesprächen beim Kunden und unterstützen im Bereich des Absage-Managements * Eingeschriebener Student im Bachelorstudiengang der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal * Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder dem Personalmanagement oder in der Buchhaltung - Die DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und ist seit 1967 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. * Du gibst Bewerbern Rückmeldungen zu persönlichen Vorstellungsgesprächen beim Kunden und unterstützen im Bereich des Absage-Managements * Eingeschriebener Student im Bachelorstudiengang der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal * Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens
No cover letter required
DIS AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du hast ein Gespür für Menschen, Kommunikation liegt dir im Blut und du willst im Recruiting durchstarten? Unser Kunde im Raum Mannheim sucht genau dich! Hier wird Recruiting nicht als Pflicht gesehen, sondern als Chance, echte Verbindungen zu schaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Das Unternehmen setzt auf Motivation und Persönlichkeit – deshalb sind auch Quereinsteiger:innen aus Dienstleistungsunternehmen genau richtig. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über verschiedene Kanäle * Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
DIS AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du hast ein Gespür für Menschen, Kommunikation liegt dir im Blut und du willst im Recruiting durchstarten? Unser Kunde im Raum Mannheim sucht genau dich! Hier wird Recruiting nicht als Pflicht gesehen, sondern als Chance, echte Verbindungen zu schaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Das Unternehmen setzt auf Motivation und Persönlichkeit – deshalb sind auch Quereinsteiger:innen aus Dienstleistungsunternehmen genau richtig. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über verschiedene Kanäle * Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
No cover letter required
Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert aber nicht notwendig * Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens * Eingeschriebene:r Student:in im Bachelorstudiengang BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert aber nicht notwendig * Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens * Eingeschriebene:r Student:in im Bachelorstudiengang BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal