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114 results for Personalmanagement jobs in Gernsheim within a 30 km radius
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Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Bewerbermanagement * Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Bewerbermanagement * Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
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Abgeschlossenes Studium, z.B. in Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, oder kaufmännische Ausbildung - Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Personaladministration, Personalplanung und Einsatzsteuerung * Vollständige Personaladministration, einschließlich Erstellen und Generieren von Verträgen und Bescheinigungen, Pflege der Personalakten, An- und Abmeldungen sowie Zeugniserstellung * Verlässliche Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und Personalagenturen * der vorbereitenden Entgeltabrechnung, Optimierung von Personaleinsatzplänen und der Erstellung von Auswertungen und der Arbeit mit digitalen HR‑ oder Planungstools * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personaladministration und Personalplanung
Abgeschlossenes Studium, z.B. in Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, oder kaufmännische Ausbildung - Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Personaladministration, Personalplanung und Einsatzsteuerung * Vollständige Personaladministration, einschließlich Erstellen und Generieren von Verträgen und Bescheinigungen, Pflege der Personalakten, An- und Abmeldungen sowie Zeugniserstellung * Verlässliche Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und Personalagenturen * der vorbereitenden Entgeltabrechnung, Optimierung von Personaleinsatzplänen und der Erstellung von Auswertungen und der Arbeit mit digitalen HR‑ oder Planungstools * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personaladministration und Personalplanung
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – Hochschulbereich / Tarif- & Beamtenrecht
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – Hochschulbereich / Tarif- & Beamtenrecht
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Mannheim
Partially remote
Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Öffentliche Wirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement; alternativ ein Abschluss zum Bachelor of Science - Internationales Personalmanagement und Organisation - Als Mitarbeiter*in unseres mehrköpfigen Teams Personal sind Sie mit allen anfallenden Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten*innen vom Recruiting-Prozess und Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses sowie mit Sonderaufgaben im Bereich Personal betraut. Sie arbeiten hierbei selbstständig innerhalb des Teams und in enger Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs Personal und den Gremien. * Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Bewerbungsmanagement
Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Öffentliche Wirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement; alternativ ein Abschluss zum Bachelor of Science - Internationales Personalmanagement und Organisation - Als Mitarbeiter*in unseres mehrköpfigen Teams Personal sind Sie mit allen anfallenden Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten*innen vom Recruiting-Prozess und Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses sowie mit Sonderaufgaben im Bereich Personal betraut. Sie arbeiten hierbei selbstständig innerhalb des Teams und in enger Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs Personal und den Gremien. * Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Bewerbungsmanagement
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Um unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden im Competence Center IT & Digital und Headquarters in diesem Transformationsprozess optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Senior Experten Personalentwicklung (m/w/d), an unserer Konzernzentrale in Mannheim. * Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement * Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement
Um unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden im Competence Center IT & Digital und Headquarters in diesem Transformationsprozess optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Senior Experten Personalentwicklung (m/w/d), an unserer Konzernzentrale in Mannheim. * Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement * Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement
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Geschäftsträger (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen
Geschäftsträger (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen
Bistum Mainz
Heppenheim
Partially remote
Strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und - entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden * Verantwortung für wirtschaftliche Betriebsführung, Finanzen und das Gebäudemanagement * Abschluss eines (Fach)hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik; Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrungen im Bereich Personalführung
Strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und - entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden * Verantwortung für wirtschaftliche Betriebsführung, Finanzen und das Gebäudemanagement * Abschluss eines (Fach)hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik; Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrungen im Bereich Personalführung
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No cover letter required
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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Personalentwickler mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)
Personalentwickler mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen
Mannheim
Partially remote
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen - Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen ) * Sie verantworten die Konzeption und Weiterentwicklung unseres E‑Learning‑Angebots in Abstimmung mit den Fachbereichen und steuern die technische Umsetzung über unser Learning Management System (LMS) * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für ...
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen - Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen ) * Sie verantworten die Konzeption und Weiterentwicklung unseres E‑Learning‑Angebots in Abstimmung mit den Fachbereichen und steuern die technische Umsetzung über unser Learning Management System (LMS) * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für ...
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Vorstandssekretariat / Personal (m/w/d) * Pflege und Bearbeitung Personalinformationssystem und Personalabrechnungsprogramm * Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Bank und/oder Personal
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Vorstandssekretariat / Personal (m/w/d) * Pflege und Bearbeitung Personalinformationssystem und Personalabrechnungsprogramm * Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Bank und/oder Personal
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Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Controlling und Finanzen (CoFi) einschließlich Personal-, Ressourcen- und Qualitätsmanagement * Verantwortung für Governance- und Compliance-Themen: Tax Compliance Management System, Koordination steuerrechtlicher Grundsatzfragen, hochschulweites Risikomanagement sowie Reisekostenmanagement o Gute Kenntnisse im Projektmanagement * Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, sowie ein gutes Zeitmanagement bei hoher Termingebundenheit und Terminmenge * Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Hochschulsportangebot
Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Controlling und Finanzen (CoFi) einschließlich Personal-, Ressourcen- und Qualitätsmanagement * Verantwortung für Governance- und Compliance-Themen: Tax Compliance Management System, Koordination steuerrechtlicher Grundsatzfragen, hochschulweites Risikomanagement sowie Reisekostenmanagement o Gute Kenntnisse im Projektmanagement * Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, sowie ein gutes Zeitmanagement bei hoher Termingebundenheit und Terminmenge * Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Hochschulsportangebot
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Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
STRABAG Rail GmbH
Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz und Darmstadt
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Bereichsleitung stationäre Kinder- und Jugendhilfe gesucht
Bereichsleitung stationäre Kinder- und Jugendhilfe gesucht
Festung Familie MW UG (haftungsbeschränkt)
Groß-Gerau
Personalführung und -entwicklung * Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Management, systemische Beratung oder Traumapädagogik
Personalführung und -entwicklung * Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Management, systemische Beratung oder Traumapädagogik
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In dieser Position beraten Sie Fach- und Führungskräfte unserer Verwaltung und Administration auf Prozess- und Applikationsebene und erarbeiten IT-Lösungen im Rahmen des Anforderungsmanagements mit dem Ziel, den kaufmännischen Bereich bei der Umsetzung aktueller und zukünftiger Geschäftsprozesse zu unterstützen. * Applikationsmanagement: Wartung, Update, Customizing und teilweise 2nd-Level Support der eingesetzten Softwareprodukte im kaufmännischen Umfeld * Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen im Rahmen des Anforderungsmanagements
In dieser Position beraten Sie Fach- und Führungskräfte unserer Verwaltung und Administration auf Prozess- und Applikationsebene und erarbeiten IT-Lösungen im Rahmen des Anforderungsmanagements mit dem Ziel, den kaufmännischen Bereich bei der Umsetzung aktueller und zukünftiger Geschäftsprozesse zu unterstützen. * Applikationsmanagement: Wartung, Update, Customizing und teilweise 2nd-Level Support der eingesetzten Softwareprodukte im kaufmännischen Umfeld * Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen im Rahmen des Anforderungsmanagements
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Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (Konstruktion, Montage, Inbetriebnahme, Projektmanagement, Personal) * Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und ein Teamplayer mit Erfahrung in Personalführung
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (Konstruktion, Montage, Inbetriebnahme, Projektmanagement, Personal) * Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und ein Teamplayer mit Erfahrung in Personalführung
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No cover letter required
Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert aber nicht notwendig * Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens * Eingeschriebene:r Student:in im Bachelorstudiengang BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert aber nicht notwendig * Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens * Eingeschriebene:r Student:in im Bachelorstudiengang BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
No cover letter required
DIS AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du hast ein Gespür für Menschen, Kommunikation liegt dir im Blut und du willst im Recruiting durchstarten? Unser Kunde im Raum Mannheim sucht genau dich! Hier wird Recruiting nicht als Pflicht gesehen, sondern als Chance, echte Verbindungen zu schaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Das Unternehmen setzt auf Motivation und Persönlichkeit – deshalb sind auch Quereinsteiger:innen aus Dienstleistungsunternehmen genau richtig. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über verschiedene Kanäle * Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
DIS AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du hast ein Gespür für Menschen, Kommunikation liegt dir im Blut und du willst im Recruiting durchstarten? Unser Kunde im Raum Mannheim sucht genau dich! Hier wird Recruiting nicht als Pflicht gesehen, sondern als Chance, echte Verbindungen zu schaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Das Unternehmen setzt auf Motivation und Persönlichkeit – deshalb sind auch Quereinsteiger:innen aus Dienstleistungsunternehmen genau richtig. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über verschiedene Kanäle * Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
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Aktive Mitarbeit in den Abteilungen Rezeption, Service (verschiedene F&B Outlets), Küche, Housekeeping, Reservierung, Convention Sales und Verwaltung/ Personalwesen
Aktive Mitarbeit in den Abteilungen Rezeption, Service (verschiedene F&B Outlets), Küche, Housekeeping, Reservierung, Convention Sales und Verwaltung/ Personalwesen
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Praktikum im Bereich Technischer Service am Standort Mannheim ab März 2026 (w/m/d)
Praktikum im Bereich Technischer Service am Standort Mannheim ab März 2026 (w/m/d)
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne der Personalbereich unter
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne der Personalbereich unter
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Interesse an Personalmanagement und Rekrutierung
Interesse an Personalmanagement und Rekrutierung
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Referent International Office - Mobilitätsprogramme w/m/d
Referent International Office - Mobilitätsprogramme w/m/d
SRH Fernhochschule – The Mobile University
Mannheim, Riedlingen
Partially remote
Als Teil des International Office übernehmen Sie das Management von Mobilitätsprogrammen (z. B. Erasmus+, PROMOS) und verantworten die Antragsstellung sowie das Berichtswesen gegenüber dem DAAD * Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, International Business / Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem Projektmanagement mit
Als Teil des International Office übernehmen Sie das Management von Mobilitätsprogrammen (z. B. Erasmus+, PROMOS) und verantworten die Antragsstellung sowie das Berichtswesen gegenüber dem DAAD * Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, International Business / Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem Projektmanagement mit
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
Partially remote
Easy Apply
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Regionalleitung (m/w/d) der katholischen Kindertageseinrichtungen
Regionalleitung (m/w/d) der katholischen Kindertageseinrichtungen
Bistum Mainz
Mainz-Weisenau
Partially remote
Kenntnisse und Erfahrung im Personalmanagement * Erfahrung in Personalentwicklung und Changemanagement erwünscht * Verantwortung des Personalschlüssels für die Kindertageseinrichtungen im hessischen Teil des Bistums Mainz * gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Sozialmanagement (z.B. im Bereich von Kindertageseinrichtungen oder anderen sozialen Einrichtungen) * IT-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Daten- und Textverarbeitung, gerne auch mit Personalsoftwareprogrammen
Kenntnisse und Erfahrung im Personalmanagement * Erfahrung in Personalentwicklung und Changemanagement erwünscht * Verantwortung des Personalschlüssels für die Kindertageseinrichtungen im hessischen Teil des Bistums Mainz * gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Sozialmanagement (z.B. im Bereich von Kindertageseinrichtungen oder anderen sozialen Einrichtungen) * IT-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Daten- und Textverarbeitung, gerne auch mit Personalsoftwareprogrammen
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Praktikum im Bereich globales präventives Lieferantenmanagement - Schwerpunkt Turbolader und Schmiedeteile ab März 2026
Praktikum im Bereich globales präventives Lieferantenmanagement - Schwerpunkt Turbolader und Schmiedeteile ab März 2026
Daimler Truck AG
Mannheim
Partially remote
Im Bereich Powertrain sind wir als globales Lieferantenmanagement ein zentraler Hebel um Qualität, Kosten, Versorgungssicherheit und Innovation entlang der Antriebsketten für unsere Produktionsstandorte der Verbrennungsmotoren / E-Motoren, Achsen, Getriebe, Abgasnachbehandlungssysteme und Turbolader zu sichern. Hierfür ist aufgrund der komplexen, langen und internationalen Lieferketten speziell im Bereich Schmiedeteile und Turbolader die Arbeit des präventiven Lieferantenmanagements besonders wichtig. Du erhälst während deines Praktikums einen guten Einblick wie Powertrain-Lieferketten aufgebaut sind, Kunden präventiv ihre Lieferanten steuern, Grundlagen des Lieferantenmanagements wie Lieferantenbewertung, Qualitätsmanagement im automotive-Bereich, Projektarbeit in der Serienentwicklung und Umgang mit internationalen Lieferanten und Werken.
Im Bereich Powertrain sind wir als globales Lieferantenmanagement ein zentraler Hebel um Qualität, Kosten, Versorgungssicherheit und Innovation entlang der Antriebsketten für unsere Produktionsstandorte der Verbrennungsmotoren / E-Motoren, Achsen, Getriebe, Abgasnachbehandlungssysteme und Turbolader zu sichern. Hierfür ist aufgrund der komplexen, langen und internationalen Lieferketten speziell im Bereich Schmiedeteile und Turbolader die Arbeit des präventiven Lieferantenmanagements besonders wichtig. Du erhälst während deines Praktikums einen guten Einblick wie Powertrain-Lieferketten aufgebaut sind, Kunden präventiv ihre Lieferanten steuern, Grundlagen des Lieferantenmanagements wie Lieferantenbewertung, Qualitätsmanagement im automotive-Bereich, Projektarbeit in der Serienentwicklung und Umgang mit internationalen Lieferanten und Werken.
Daimler Truck AG * Mannheim * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Hast Du Lust, Dich bei der Gestaltung der Nachhaltigkeitskommunikation eines globalen Unternehmens ...
Daimler Truck AG * Mannheim * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Hast Du Lust, Dich bei der Gestaltung der Nachhaltigkeitskommunikation eines globalen Unternehmens ...
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Fachliche Personalführung
Fachliche Personalführung
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Du trägst die Gesamtverantwortung für Health & Safety, Personalführung, Standortentwicklung sowie die mittel- und langfristige Strategieumsetzung. * Gesamtverantwortung für den Standort Biebesheim inkl. Personalführung, Produktionssteuerung und Weiterentwicklung * Bestandsmanagement: Lagerkontrolle, Rotation, Genauigkeit, Eskalation von Abweichungen * Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Managementteams und der Mitarbeitenden * Projektmanagement für standortbezogene und bereichsübergreifende Initiativen * Schnittstellenmanagement u. a. zu Logistics, Customer Service, Engineering, Qualität und externen Partnern
Du trägst die Gesamtverantwortung für Health & Safety, Personalführung, Standortentwicklung sowie die mittel- und langfristige Strategieumsetzung. * Gesamtverantwortung für den Standort Biebesheim inkl. Personalführung, Produktionssteuerung und Weiterentwicklung * Bestandsmanagement: Lagerkontrolle, Rotation, Genauigkeit, Eskalation von Abweichungen * Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Managementteams und der Mitarbeitenden * Projektmanagement für standortbezogene und bereichsübergreifende Initiativen * Schnittstellenmanagement u. a. zu Logistics, Customer Service, Engineering, Qualität und externen Partnern
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