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66 results for Personalmanagement jobs in Bremen within a 30 km radius
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Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Management von Abwesenheiten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Management von Abwesenheiten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
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Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
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HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d)
HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Bremen
Partially remote
Personalentwicklung gestalten: Du planst und organisierst Fort – und Weiterbildungsmaßnahmen, entwickelst Programme für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte und führst diese mit durch und bringst eigene Ideen für innovative Konzepte ein, die unsere Mitarbeitenden fördern und begeistern * HR-Allrounder: Du bist die zentrale Schnittstelle für alle personalrelevanten Themen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit reibungslos läuft * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personal oder BWL * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Digitalisierung von Prozessen
Personalentwicklung gestalten: Du planst und organisierst Fort – und Weiterbildungsmaßnahmen, entwickelst Programme für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte und führst diese mit durch und bringst eigene Ideen für innovative Konzepte ein, die unsere Mitarbeitenden fördern und begeistern * HR-Allrounder: Du bist die zentrale Schnittstelle für alle personalrelevanten Themen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit reibungslos läuft * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personal oder BWL * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Digitalisierung von Prozessen
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HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)
HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Bremen
Partially remote
Du sorgst für ein optimales Bewerbermanagement und begleitest die Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess * Du konzipierst und organisierst innovative Personalmarketingmaßnahmen (insbesondere in den Bereichen Social Media und Employer Branding) * Du unterstützt die Führungskräfte in der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter:innen und unterstützt Personalgespräche * Bei uns erwarten dich zwei Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika, praxisorientierte Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit) im Bereich der Personalrekrutierung oder in der Direktansprache von Kandidat:innen
Du sorgst für ein optimales Bewerbermanagement und begleitest die Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess * Du konzipierst und organisierst innovative Personalmarketingmaßnahmen (insbesondere in den Bereichen Social Media und Employer Branding) * Du unterstützt die Führungskräfte in der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter:innen und unterstützt Personalgespräche * Bei uns erwarten dich zwei Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika, praxisorientierte Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit) im Bereich der Personalrekrutierung oder in der Direktansprache von Kandidat:innen
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Studium - Du bist immatrikuliert im Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Marketing und hast Zeit und Lust neben deinem Studium 10 – 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit zu arbeiten * Bewerbermanagement - Unterstütze bei der Suche nach neuen passenden Mitarbeitern; Sichte Bewerbungen, pflege die Bewerberdaten und koordiniere die Vorstellungstermine mit den Abteilungen und den Bewerbern.
Studium - Du bist immatrikuliert im Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Marketing und hast Zeit und Lust neben deinem Studium 10 – 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit zu arbeiten * Bewerbermanagement - Unterstütze bei der Suche nach neuen passenden Mitarbeitern; Sichte Bewerbungen, pflege die Bewerberdaten und koordiniere die Vorstellungstermine mit den Abteilungen und den Bewerbern.
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No cover letter required
Controlling & People Management: Deine Schwerpunkte liegen im operativen Controlling sowie arbeitsrechtlichen und HR relevanten Themen. * Du konntest bereits erste Erfahrung in den Bereichen Controlling oder Personalwesen sammeln. Großartiges Team Neben der persönlichen Betreuung durch deine am Standort steht dir auch unser Team der Personalentwicklung jederzeit zur Seite!
Controlling & People Management: Deine Schwerpunkte liegen im operativen Controlling sowie arbeitsrechtlichen und HR relevanten Themen. * Du konntest bereits erste Erfahrung in den Bereichen Controlling oder Personalwesen sammeln. Großartiges Team Neben der persönlichen Betreuung durch deine am Standort steht dir auch unser Team der Personalentwicklung jederzeit zur Seite!
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Ausbildung zur/m Personalkauffrau/‑mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
Ausbildung zur/m Personalkauffrau/‑mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
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Personalreferent HR Operations (m/w/d) - Mittelstand Industrie
Personalreferent HR Operations (m/w/d) - Mittelstand Industrie
HAPEKO Deutschland GmbH
Bremen
Partially remote
No cover letter required
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent:in HR Operations. In dieser Rolle betreuen Sie die Personaladministration operativ, stellen die reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als kompetente:r fachliche:r Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in zur Seite. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, HR-Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten sowie kontinuierlich weiterzuentwickeln, mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Effizienz und Qualität der Personalarbeit.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent:in HR Operations. In dieser Rolle betreuen Sie die Personaladministration operativ, stellen die reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als kompetente:r fachliche:r Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in zur Seite. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, HR-Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten sowie kontinuierlich weiterzuentwickeln, mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Effizienz und Qualität der Personalarbeit.
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Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Zeven, Bremen
Partially remote
FRICKE Group SE & Co. KG * Heeslingen bei Zeven, Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 106 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. GROW WITH US - wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (27404) oder Bremen (28279) als Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Sie arbeiten gerne mit Menschen und Zahlen, sind super strukturiert und haben mindestens 25-30 Stunden pro Woche Zeit?
FRICKE Group SE & Co. KG * Heeslingen bei Zeven, Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 106 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. GROW WITH US - wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (27404) oder Bremen (28279) als Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Sie arbeiten gerne mit Menschen und Zahlen, sind super strukturiert und haben mindestens 25-30 Stunden pro Woche Zeit?
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Strategischer Sparringspartner der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Personalfragen * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie inkl. Recruiting, Compensation & Benefits, People & Culture sowie Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation * Erfolgreiche Erfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Kursen – auch online – und Zuschuss zu Firmenfitness * Individuelles Weiterbildungsmanagement
Strategischer Sparringspartner der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Personalfragen * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie inkl. Recruiting, Compensation & Benefits, People & Culture sowie Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation * Erfolgreiche Erfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Kursen – auch online – und Zuschuss zu Firmenfitness * Individuelles Weiterbildungsmanagement
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Partially remote
Easy Apply
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
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Zusammenarbeit mit den CoE's wie z.B. der zentralen Personalentwicklung, Comp&Ben, Payroll etc.) * Teilnahme an Audits zur Zulassung als Luftfahrttechnischer Betrieb und der Management Systeme * Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personal oder vergleichbare Qualifikation
Zusammenarbeit mit den CoE's wie z.B. der zentralen Personalentwicklung, Comp&Ben, Payroll etc.) * Teilnahme an Audits zur Zulassung als Luftfahrttechnischer Betrieb und der Management Systeme * Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personal oder vergleichbare Qualifikation
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Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Administrative Organisation des Bewerbermanagement * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Administrative Organisation des Bewerbermanagement * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
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Nach Möglichkeit abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IHK-Personalfachkauffrau/-mann) * Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen wie z.B. Personaleinsatzplanung und elektronische Leistungserfassung * Durchführung von formalen Personalgesprächen
Nach Möglichkeit abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IHK-Personalfachkauffrau/-mann) * Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen wie z.B. Personaleinsatzplanung und elektronische Leistungserfassung * Durchführung von formalen Personalgesprächen
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Vertriebsingenieur (m/w/d)– Betreungsschwerpunkt Frankreich
Vertriebsingenieur (m/w/d)– Betreungsschwerpunkt Frankreich
pms Personalmanagement Severin - Ulrich Severin
Bremen
Partially remote
pms Personalmanagement Severin - Ulrich Severin - Seit über 20 Jahren begleiten wir als Personalberatung Bewerberinnen und Bewerber auf dem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen.
pms Personalmanagement Severin - Ulrich Severin - Seit über 20 Jahren begleiten wir als Personalberatung Bewerberinnen und Bewerber auf dem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen.
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Sie helfen bei Bedarf auch gerne in anderen Themenbereichen wie zum Beispiel Personalmarketing, -betreuung und -entwicklung aus. * Immatrikulation im Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftspsychologie/ Betriebswirtschaft oder Vergleichbares mit dem Schwerpunkt Personal/ Organisation * Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie helfen bei Bedarf auch gerne in anderen Themenbereichen wie zum Beispiel Personalmarketing, -betreuung und -entwicklung aus. * Immatrikulation im Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftspsychologie/ Betriebswirtschaft oder Vergleichbares mit dem Schwerpunkt Personal/ Organisation * Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Inhouse ERP-Consultant (m/w/d) – Odoo-Einführung
Inhouse ERP-Consultant (m/w/d) – Odoo-Einführung
pms Personalmanagement Severin - Ulrich Severin
Bremen
Partially remote
pms Personalmanagement Severin - Ulrich Severin - Seit über 20 Jahren begleiten wir als Personalberatung Bewerberinnen und Bewerber auf dem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Konzeptionsfähigkeit und Erfahrung in der Projektarbeit (klassisch oder agil) sowie Kommunikationsstärke gegenüber Fachabteilungen und Management runden Ihr Profil ab.
pms Personalmanagement Severin - Ulrich Severin - Seit über 20 Jahren begleiten wir als Personalberatung Bewerberinnen und Bewerber auf dem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Konzeptionsfähigkeit und Erfahrung in der Projektarbeit (klassisch oder agil) sowie Kommunikationsstärke gegenüber Fachabteilungen und Management runden Ihr Profil ab.
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Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation durch Erfahrung * Du triffst eine strukturierte Vorauswahl und koordinierst einen reibungslosen Ablauf im Bewerbungsmanagement
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation durch Erfahrung * Du triffst eine strukturierte Vorauswahl und koordinierst einen reibungslosen Ablauf im Bewerbungsmanagement
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Referent für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d)
Referent für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d)
GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
Bremen
Partially remote
Damit unsere Beschäftigten täglich ihr Bestes geben können, brauchen wir starke Impulse im Personalmanagement – und genau hier übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der dafür neu geschaffenen Position. Analyse & Steuerung: Im Personalmanagement sind Sie unser strategisches Auge, denn Sie erkennen Entwicklungen und liefern Entscheidungsgrundlagen für die Personal- und Organisationssteuerung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Sie möchten mit Ihrem Know-how dazu beitragen, dass unser Wohnungsunternehmen die Personalstrategie datenbasiert gestaltet? Hierfür entwickeln und pflegen Sie aussagekräftige Personalkennzahlen, Reports und Dashboards. Strategische Budget- und Personalplanung: Sie erstellen die kurz- und langfristige Personalbedarfs- und Personalkostenplanung und monitoren diese.
Damit unsere Beschäftigten täglich ihr Bestes geben können, brauchen wir starke Impulse im Personalmanagement – und genau hier übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der dafür neu geschaffenen Position. Analyse & Steuerung: Im Personalmanagement sind Sie unser strategisches Auge, denn Sie erkennen Entwicklungen und liefern Entscheidungsgrundlagen für die Personal- und Organisationssteuerung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Sie möchten mit Ihrem Know-how dazu beitragen, dass unser Wohnungsunternehmen die Personalstrategie datenbasiert gestaltet? Hierfür entwickeln und pflegen Sie aussagekräftige Personalkennzahlen, Reports und Dashboards. Strategische Budget- und Personalplanung: Sie erstellen die kurz- und langfristige Personalbedarfs- und Personalkostenplanung und monitoren diese.
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Für unsere Geschäftsstelle in Bremen suchen wir ab dem 01.03.2026 eine*n Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragen in der Region Nordsee und Sauerland * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrung in der Personalbetreuung sowie erste Erfahrungen in der Teamleitung * Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Für unsere Geschäftsstelle in Bremen suchen wir ab dem 01.03.2026 eine*n Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragen in der Region Nordsee und Sauerland * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrung in der Personalbetreuung sowie erste Erfahrungen in der Teamleitung * Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Generalistische Personalarbeit mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität beschreibt deine Arbeitsweise gut? Ein Verständnis dafür zu schaffen, was Personalarbeit wirklich ist, ist deine Mission? Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Personal (m|w|d) für unseren Standort Bremen. * Eigenverantwortliche Abwicklung aller Schritte der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für die gesamte Unternehmensgruppe, rund um das Thema Personal * Entwicklung von Personalmarketingstrategien * Begleitung von Personalmessen * Weiterentwicklung der Prozesse im Personalwesen * Auswahl und Gestaltung geeigneter, gruppenweit einheitlicher Reportings in Zusammenarbeit mit dem Team Personal * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
Generalistische Personalarbeit mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität beschreibt deine Arbeitsweise gut? Ein Verständnis dafür zu schaffen, was Personalarbeit wirklich ist, ist deine Mission? Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Personal (m|w|d) für unseren Standort Bremen. * Eigenverantwortliche Abwicklung aller Schritte der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für die gesamte Unternehmensgruppe, rund um das Thema Personal * Entwicklung von Personalmarketingstrategien * Begleitung von Personalmessen * Weiterentwicklung der Prozesse im Personalwesen * Auswahl und Gestaltung geeigneter, gruppenweit einheitlicher Reportings in Zusammenarbeit mit dem Team Personal * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
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Um diese Komplexität in der Automobilmontage abbilden zu können, sind innerhalb des 3-Schicht-Systems vielfältige Personalmaßnahmen notwendig. * Soll-Vorgaben überwachen, Verlagerungen, Programmumschichtungen in Bezug auf die Personalsituation/-entwicklung prüfen und aufbereiten, Personalplanung aktualisieren * Integration von innovativen Tools zur täglichen Personalsteuerung auf Arbeitsebene * Prozessverständnis und -management
Um diese Komplexität in der Automobilmontage abbilden zu können, sind innerhalb des 3-Schicht-Systems vielfältige Personalmaßnahmen notwendig. * Soll-Vorgaben überwachen, Verlagerungen, Programmumschichtungen in Bezug auf die Personalsituation/-entwicklung prüfen und aufbereiten, Personalplanung aktualisieren * Integration von innovativen Tools zur täglichen Personalsteuerung auf Arbeitsebene * Prozessverständnis und -management
Mercedes-Benz AG * Bremen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern ...
Mercedes-Benz AG * Bremen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern ...
NEW
Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Partially remote
Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Bewerbermanagement: Terminabstimmung und Korrespondenz mit Bewerbenden * Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Bewerbermanagement: Terminabstimmung und Korrespondenz mit Bewerbenden * Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
Mercedes-Benz AG * Bremen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern ...
Mercedes-Benz AG * Bremen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern ...