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                          13 results for Personalentwicklung jobs in Sindelfingen within a 30 km radius

                          Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)

                          STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
                          Köln, Stuttgart
                          Partially remote
                          Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. * Entwicklung und Fortschreibung des Business Continuity Managements beim Evangelischen Oberkirchenrat und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung von neuen Verfahren
                          Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. * Entwicklung und Fortschreibung des Business Continuity Managements beim Evangelischen Oberkirchenrat und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung von neuen Verfahren
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                          Senior UX-/UI-Designer (m/w/d)

                          Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
                          Karlsruhe, Stuttgart
                          Partially remote
                          Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort einen erfahrenen Senior UX-/UI-Designer (m/w/d) Als Teil unseres Entwicklungsteams gestalten sie nutzerzentrierte digitale Produkte (Web & Mobile) und bringen Ihre fundierte Berufserfahrung und Expertise im gesamten UX-/UI-Prozess ein. * Sie übernehmen alle Aufgaben von User Research (explorativ/evaluativ) mit Interviews, Usability-Tests, Surveys bis hin zur Entwicklung von Nutzungskonzepten. * Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess (Design und Frontend Reviews, Handoff über Figma/Zeplin), die Weiterentwicklung unserer Designprozesse und -methoden im Team sowie die methodische Unterstützung bei der Optimierung fachlicher, organisatorischer und technischer Prozesse. * Eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Verwaltung, ...
                          Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort einen erfahrenen Senior UX-/UI-Designer (m/w/d) Als Teil unseres Entwicklungsteams gestalten sie nutzerzentrierte digitale Produkte (Web & Mobile) und bringen Ihre fundierte Berufserfahrung und Expertise im gesamten UX-/UI-Prozess ein. * Sie übernehmen alle Aufgaben von User Research (explorativ/evaluativ) mit Interviews, Usability-Tests, Surveys bis hin zur Entwicklung von Nutzungskonzepten. * Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess (Design und Frontend Reviews, Handoff über Figma/Zeplin), die Weiterentwicklung unserer Designprozesse und -methoden im Team sowie die methodische Unterstützung bei der Optimierung fachlicher, organisatorischer und technischer Prozesse. * Eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Verwaltung, ...
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                          Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. * Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. * Beratung von Beschäftigten sowie Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
                          Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. * Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. * Beratung von Beschäftigten sowie Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
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                          (Senior) Manager IT-Compliance (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          IT-Compliance: Du übernimmst die Entwicklung von Konzepten zum Schutz der digitalen Unternehmenswerte und somit die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (insbesondere DORA) bei unseren Kund:innen im Finanzsektor. * Führung und Projektleitung: Du bist erfahren in der Leitung von Teams und Projekten sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
                          IT-Compliance: Du übernimmst die Entwicklung von Konzepten zum Schutz der digitalen Unternehmenswerte und somit die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (insbesondere DORA) bei unseren Kund:innen im Finanzsektor. * Führung und Projektleitung: Du bist erfahren in der Leitung von Teams und Projekten sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
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                          Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung * Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen – idealerweise in den Bereichen Informatik, Ingenieurwesen oder Softwareentwicklung
                          Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung * Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen – idealerweise in den Bereichen Informatik, Ingenieurwesen oder Softwareentwicklung
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                          Junior Entwickler - Backend (m/w/d)

                          Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
                          Karlsruhe, Stuttgart
                          Partially remote
                          Personalentwicklungsmöglichkeiten je nach Eignung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien. Dabei beteiligen wir uns maßgeblich an der Architektur und Entwicklung der neuen Softwarelandschaft der Deutschen Rentenversicherung, den Onlinediensten für unsere Kunden und internen Anwendungen der DRV Baden-Württemberg. * Perspektivisch bringen Sie sich engagiert in die Neuentwicklung des Systems ein und sammeln wertvolle Erfahrungen in modernen Backend-Entwicklungsprozessen * Erste Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mit Java oder JEE sowie im Umgang mit gängigen Technologien und Frameworks (z.B. EJB, JPA, JSF, SOAP) bringen Sie mit
                          Personalentwicklungsmöglichkeiten je nach Eignung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien. Dabei beteiligen wir uns maßgeblich an der Architektur und Entwicklung der neuen Softwarelandschaft der Deutschen Rentenversicherung, den Onlinediensten für unsere Kunden und internen Anwendungen der DRV Baden-Württemberg. * Perspektivisch bringen Sie sich engagiert in die Neuentwicklung des Systems ein und sammeln wertvolle Erfahrungen in modernen Backend-Entwicklungsprozessen * Erste Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mit Java oder JEE sowie im Umgang mit gängigen Technologien und Frameworks (z.B. EJB, JPA, JSF, SOAP) bringen Sie mit
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                          Als Spezialist für Training und Beratung in der Automobilbranche unterstützt Promotor seine Kunden seit fast 50 Jahren bei der Personalentwicklung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse – für mehr Profitabilität, Effizienz und Markterfolg. In dieser Rolle stellst du sicher, dass unsere datengetriebenen Prozesse, die für Business Intelligence, Analytics und Produktentwicklung essenziell sind, reibungslos und skalierbar funktionieren. * Weiterbildungsmöglichkeiten & Zertifizierungen, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
                          Als Spezialist für Training und Beratung in der Automobilbranche unterstützt Promotor seine Kunden seit fast 50 Jahren bei der Personalentwicklung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse – für mehr Profitabilität, Effizienz und Markterfolg. In dieser Rolle stellst du sicher, dass unsere datengetriebenen Prozesse, die für Business Intelligence, Analytics und Produktentwicklung essenziell sind, reibungslos und skalierbar funktionieren. * Weiterbildungsmöglichkeiten & Zertifizierungen, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
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                          Personalentwicklung Wir packen abwechslungsreiche Projekte an, arbeiten mit Leidenschaft an unseren Produkten und setzen durch unseren kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess weltweite Trends in der Automatisierungsindustrie. * Erfahrung in Softwareentwicklung, Testing und Qualitätssicherung
                          Personalentwicklung Wir packen abwechslungsreiche Projekte an, arbeiten mit Leidenschaft an unseren Produkten und setzen durch unseren kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess weltweite Trends in der Automatisierungsindustrie. * Erfahrung in Softwareentwicklung, Testing und Qualitätssicherung
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                          Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung * Du arbeitest bei der Entwicklung resilienter Lösungen mit einem :innen-Team Hand in Hand und bindest neueste Technologien wie Cloud, Data Analytics oder Robotics Process Automation ein
                          Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung * Du arbeitest bei der Entwicklung resilienter Lösungen mit einem :innen-Team Hand in Hand und bindest neueste Technologien wie Cloud, Data Analytics oder Robotics Process Automation ein
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                          Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort einen erfahrenen Senior Business Analyst (m/w/d) – IT / Digital Solutions öffentliche Verwaltung - Als Teil unseres Entwicklungsteams überzeugen Sie uns aufgrund Ihrer fundierten Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse komplexer Geschäftsprozesse, Produktmanagement und in der agilen Entwicklung in unserem Verwaltungsumfeld. * Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Erstellung von Lösungskonzepten, Entscheidungsvorlagen sowie der erforderlichen Kommunikationsmaßnahmen * Schnittstellenmanagement zwischen Business, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und externen Partnern * Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Verwaltung, Entwicklung, QS/Test- und Projektmanagement * Erfahrungen und Kenntnisse in der agilen IT-Produktentwicklung nach SAFe sowie in den ...
                          Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort einen erfahrenen Senior Business Analyst (m/w/d) – IT / Digital Solutions öffentliche Verwaltung - Als Teil unseres Entwicklungsteams überzeugen Sie uns aufgrund Ihrer fundierten Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse komplexer Geschäftsprozesse, Produktmanagement und in der agilen Entwicklung in unserem Verwaltungsumfeld. * Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Erstellung von Lösungskonzepten, Entscheidungsvorlagen sowie der erforderlichen Kommunikationsmaßnahmen * Schnittstellenmanagement zwischen Business, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und externen Partnern * Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Verwaltung, Entwicklung, QS/Test- und Projektmanagement * Erfahrungen und Kenntnisse in der agilen IT-Produktentwicklung nach SAFe sowie in den ...
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                          Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)

                          DZ CompliancePartner GmbH
                          bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Homeoffice, Neu-Isenburg, Stuttgart, Home-Office
                          Partially remote
                          Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Entwicklung von IT-Lösungen und Lastenheften in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen * Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Pflichtenheften und deren Umsetzung in Anwendungslösungen * Fundierte Fachkenntnisse in der Webentwicklung, insb. mit JavaScript
                          Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Entwicklung von IT-Lösungen und Lastenheften in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen * Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Pflichtenheften und deren Umsetzung in Anwendungslösungen * Fundierte Fachkenntnisse in der Webentwicklung, insb. mit JavaScript
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                          Dein Mentor sowie die gesamte Personalentwicklung warten darauf, Dich persönlich als auch fachlich auf das nächste Level zu bringen - Deinen Tech-Stack erweiterst Du durch die Entwicklung ansprechender und individueller Backend-Systeme und Anwendungen für unsere Kunden - Fundiertes Wissen über agile Methodiken der Softwareentwicklung
                          Dein Mentor sowie die gesamte Personalentwicklung warten darauf, Dich persönlich als auch fachlich auf das nächste Level zu bringen - Deinen Tech-Stack erweiterst Du durch die Entwicklung ansprechender und individueller Backend-Systeme und Anwendungen für unsere Kunden - Fundiertes Wissen über agile Methodiken der Softwareentwicklung
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                          14 exact matches jobs are outside your preferred location

                          System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

                          Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
                          Karlsruhe
                          Partially remote
                          Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung.
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                          Referent IT-Management (m/w/d)

                          S-International Südwest GmbH & Co. KG
                          Heilbronn
                          Partially remote
                          Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten * Entwicklung und Durchsetzung innovativer Ideen in Ihrem Tätigkeitsfeld
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                          Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche * Du bist maßgeblich an der Konzeption und Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kund:innen echte Mehrwerte liefern. * Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung sowie Routine im direkten Umgang mit Kund:innen zeichnen dich aus.
                          Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche * Du bist maßgeblich an der Konzeption und Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kund:innen echte Mehrwerte liefern. * Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung sowie Routine im direkten Umgang mit Kund:innen zeichnen dich aus.
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                          Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche * Du bist für bis zu acht Mitarbeiter:innen verantwortlich, unterstützt bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen und gestaltest ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für dein Team.
                          Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche * Du bist für bis zu acht Mitarbeiter:innen verantwortlich, unterstützt bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen und gestaltest ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für dein Team.
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                          Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche * Du bist maßgeblich an der Konzeption und Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kund:innen echte Mehrwerte liefern. * Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung sowie Routine im direkten Umgang mit Kund:innen zeichnen dich aus.
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                          What is the average salary for Personalentwicklung in Sindelfingen?

                          Average salary per year
                          50.400 €

                          The average salary for a Personalentwicklung in Sindelfingen is 50.400 €. Personalentwicklung in Sindelfingen salaries range from 43.000 € to 60.800 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Personalentwicklung jobs are there in Sindelfingen?
                          There are 13 Personalentwicklung jobs within 20 miles of Sindelfingen available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Personalentwicklung jobs in Sindelfingen?
                          As well as Personalentwicklung jobs in Sindelfingen, you can find Personal, Personalmanagement, Personalentwickler, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Personalentwicklung jobs in Sindelfingen?
                          The following skills are useful for Personalentwicklung jobs in Sindelfingen: Communication, Concept Development, Computer science, IT security, Development.

                          How many temporary and part-time Personalentwicklung jobs are available in Sindelfingen?
                          There are 0 temporary Personalentwicklung jobs and 7 part-time Personalentwicklung jobs available in Sindelfingen at the moment.