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                          • Junior Personalreferent
                          • Human Resources Internship
                          • HR Project Manager
                          • Change Manager
                          • Praktikum Change Management
                          • Praktikum Personalentwicklung

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                          17 results for Personalentwicklung jobs in Dachau within a 30 km radius

                          Referent für Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          München
                          Referenten (m/w/d) für Personalentwicklung & Recruiting - Du möchtest Menschen in ihrer Entwicklung stärken, Personalprozesse mitgestalten und Digitalisierung aktiv vorantreiben? Bei uns bist du als Referent (m/w/d) für Personalentwicklung und Recruiting mitten im Geschehen, wenn es darum geht, Mitarbeitende zu gewinnen, zu fördern und zukunftsorientierte Schulungsangebote umzusetzen. * Personalentwicklung: Du begleitest unsere Fach- und Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung und gestaltest gemeinsam mit dem Team zielgruppenspezifische Schulungsprogramme - von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Analyse: Du identifizierst Lern- und Entwicklungsbedarfe und leitest daraus wirkungsvolle Maßnahmen ab. * Hochschulabschluss: Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium, idealerweise mit Personalschwerpunkt.
                          Referenten (m/w/d) für Personalentwicklung & Recruiting - Du möchtest Menschen in ihrer Entwicklung stärken, Personalprozesse mitgestalten und Digitalisierung aktiv vorantreiben? Bei uns bist du als Referent (m/w/d) für Personalentwicklung und Recruiting mitten im Geschehen, wenn es darum geht, Mitarbeitende zu gewinnen, zu fördern und zukunftsorientierte Schulungsangebote umzusetzen. * Personalentwicklung: Du begleitest unsere Fach- und Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung und gestaltest gemeinsam mit dem Team zielgruppenspezifische Schulungsprogramme - von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Analyse: Du identifizierst Lern- und Entwicklungsbedarfe und leitest daraus wirkungsvolle Maßnahmen ab. * Hochschulabschluss: Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium, idealerweise mit Personalschwerpunkt.
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                          Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)

                          ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
                          Frankfurt am Main, Berlin, Bremen, Essen, Hamburg, München, Hannover
                          Partially remote
                          Personalentwicklung: Unterstützung der operativen Einheit "Transport and Urban Spaces" beim Ausbau nötiger Expertise und marktkonformen Leistungsbildern durch ein gezieltes Ressourcenmanagement und Recruiting. Hier übernehmen Sie als Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Verkehr und Mobilität. * Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können.
                          Personalentwicklung: Unterstützung der operativen Einheit "Transport and Urban Spaces" beim Ausbau nötiger Expertise und marktkonformen Leistungsbildern durch ein gezieltes Ressourcenmanagement und Recruiting. Hier übernehmen Sie als Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Verkehr und Mobilität. * Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können.
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                          NEW

                          Personalreferent/in (m/w/d)

                          Oberbayerische Heimstätte Gemeinnützige Siedlungsges. mbH
                          Haar
                          Partially remote
                          Planung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsmaßnahmen * Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei der Implementierung des Personalmanagementsystems sowie Pflege der Personalstammdaten
                          Planung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsmaßnahmen * Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei der Implementierung des Personalmanagementsystems sowie Pflege der Personalstammdaten
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                          Mitgestaltung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsprozesse Zur aktiven Mitgestaltung dieser Entwicklung suchen wir Dich – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau unseres HR-Bereichs maßgeblich prägt. * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Begleitung und Führung von Change Management-Prozessen sowie Initiierung von Maßnahmen zur Teamentwicklung und Mitarbeiterbindung * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up * Tiefes Verständnis für Organisationsentwicklung, Change Management und die Bedürfnisse wachsender Teams
                          Mitgestaltung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsprozesse Zur aktiven Mitgestaltung dieser Entwicklung suchen wir Dich – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau unseres HR-Bereichs maßgeblich prägt. * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Begleitung und Führung von Change Management-Prozessen sowie Initiierung von Maßnahmen zur Teamentwicklung und Mitarbeiterbindung * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up * Tiefes Verständnis für Organisationsentwicklung, Change Management und die Bedürfnisse wachsender Teams
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                          Senior Key Account Manager Vertrieb (m/w/d) Perspektive Teamleitung

                          SOLCOM GmbH
                          München
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          SOLCOM GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
                          SOLCOM GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
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                          Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern, Schwaben und Allgäu

                          FRISTO SE
                          München, Rosenheim, Augsburg, Weilheim, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Memmingen, Kempten
                          Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
                          Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
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                          Account Manager (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
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                          No cover letter required
                          Strategie: Langfristig konzentrierst Du Dich auf die Weiterentwicklung und die Ziele Deines Teams sowie die Entwicklung eigener Mitarbeiter:innen zu Führungskräften, um so mit dem Standort München weiterzuwachsen.
                          Strategie: Langfristig konzentrierst Du Dich auf die Weiterentwicklung und die Ziele Deines Teams sowie die Entwicklung eigener Mitarbeiter:innen zu Führungskräften, um so mit dem Standort München weiterzuwachsen.
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                          Junior Account Manager B2B im Außendienst - Berufseinsteiger (w/m/d)

                          1&1 Versatel GmbH
                          Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Kiel, München, Nürnberg
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
                          Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
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                          Account Manager B2B Neukundengewinnung im Außendienst (w/m/d)

                          1&1 Versatel GmbH
                          Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie. * Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen
                          Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie. * Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen
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                          Sales Agent (m/w/d) Kredite

                          CHECK24
                          Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
                          Partially remote
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
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                          Workerbase GmbH * Munich, Germany * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - We are Workerbase – building an AI platform that digitizes manual manufacturing processes for global brands like Porsche, Siemens, and Bosch. As we grow, so does our need to attract smart, curious people who want to shape the future of manufacturing with us. We're looking for a Working Student in Recruiting who wants to learn how modern hiring actually works - beyond CV screening and admin tasks. You'll work closely with our People & Culture team and get real responsibility from day one. If you're curious about people, tech, and how teams are built in fast-growing startups, keep reading - What makes this role exciting - What you'll do - Real recruiting, not admin - Learn how startups hire - People + tech - Close collaboration - Support active sourcing on LinkedIn and other platforms.
                          Workerbase GmbH * Munich, Germany * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - We are Workerbase – building an AI platform that digitizes manual manufacturing processes for global brands like Porsche, Siemens, and Bosch. As we grow, so does our need to attract smart, curious people who want to shape the future of manufacturing with us. We're looking for a Working Student in Recruiting who wants to learn how modern hiring actually works - beyond CV screening and admin tasks. You'll work closely with our People & Culture team and get real responsibility from day one. If you're curious about people, tech, and how teams are built in fast-growing startups, keep reading - What makes this role exciting - What you'll do - Real recruiting, not admin - Learn how startups hire - People + tech - Close collaboration - Support active sourcing on LinkedIn and other platforms.
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                          Cloudflare Germany GmbH * Munich, Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About the Role - LocationsAs a Business Development Representative, you will generate leads, qualify opportunities, and enhance customer experience while learning Cloudflare's products. This is a great opportunity to be a member of our high performing Sales team at a hyper-growth technology company. The Business Development Representative (BDR) wil * Be the first point of contact for customers that need help finding solutions * Develop your customer centric sales skills to deliver a stellar customer experience * Learn Cloudflare's products and services in detail - ll do this through a maniacal focus on people, process, and too - This is a hybrid role with up to3 days a week requiredto be in the office. ols. The Business Development organization is anchored in a
                          Cloudflare Germany GmbH * Munich, Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About the Role - LocationsAs a Business Development Representative, you will generate leads, qualify opportunities, and enhance customer experience while learning Cloudflare's products. This is a great opportunity to be a member of our high performing Sales team at a hyper-growth technology company. The Business Development Representative (BDR) wil * Be the first point of contact for customers that need help finding solutions * Develop your customer centric sales skills to deliver a stellar customer experience * Learn Cloudflare's products and services in detail - ll do this through a maniacal focus on people, process, and too - This is a hybrid role with up to3 days a week requiredto be in the office. ols. The Business Development organization is anchored in a
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                          Easy Apply
                          Dazu setzt Du Dein ganzheitliches, kundenzentriertes Verständnis für die Prozesse und Herausforderungen von Unternehmen im Bereich E-Commerce ein und bringst Erfahrung in der Entwicklung mit E-Commerce Plattformen im B2B oder B2B2C Umfeld mit. * Du verstehst QA als Teil der Entwicklung, lieferst sinnvolle Unit Tests und hast im Idealfall erste Erfahrung mit Test Automatisierung * Erfahrung in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
                          Dazu setzt Du Dein ganzheitliches, kundenzentriertes Verständnis für die Prozesse und Herausforderungen von Unternehmen im Bereich E-Commerce ein und bringst Erfahrung in der Entwicklung mit E-Commerce Plattformen im B2B oder B2B2C Umfeld mit. * Du verstehst QA als Teil der Entwicklung, lieferst sinnvolle Unit Tests und hast im Idealfall erste Erfahrung mit Test Automatisierung * Erfahrung in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
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                          Durch transparente und leistungsorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen bieten wir jedem/-r Mitarbeiter/-in eine interessante Perspektive entsprechend seiner/ihrer individuellen Leistungen und Fähigkeiten. Die persönliche Entwicklung erfolgt 'on the job' durch die Übertragung von Projekten, Führungsaufgaben und Verantwortung.
                          Durch transparente und leistungsorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen bieten wir jedem/-r Mitarbeiter/-in eine interessante Perspektive entsprechend seiner/ihrer individuellen Leistungen und Fähigkeiten. Die persönliche Entwicklung erfolgt 'on the job' durch die Übertragung von Projekten, Führungsaufgaben und Verantwortung.
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                          Durch transparente und leistungsorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen bieten wir jedem/-r Mitarbeiter/-in eine interessante Perspektive entsprechend seiner/ihrer individuellen Leistungen und Fähigkeiten. Die persönliche Entwicklung erfolgt 'on the job' durch die Übertragung von Projekten, Führungsaufgaben und Verantwortung. * Implementierung neuer Hersteller und Entwicklung * Proaktiver Vertrieb, Aufbau neuer Partner und Entwicklung des Geschäfts * Definierung von realistischen Zielen in der Produktentwicklung
                          Durch transparente und leistungsorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen bieten wir jedem/-r Mitarbeiter/-in eine interessante Perspektive entsprechend seiner/ihrer individuellen Leistungen und Fähigkeiten. Die persönliche Entwicklung erfolgt 'on the job' durch die Übertragung von Projekten, Führungsaufgaben und Verantwortung. * Implementierung neuer Hersteller und Entwicklung * Proaktiver Vertrieb, Aufbau neuer Partner und Entwicklung des Geschäfts * Definierung von realistischen Zielen in der Produktentwicklung
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                          10 exact matches jobs are outside your preferred location

                          Personalentwicklung: Zudem wirken Sie bei der Personalplanung und -entwicklung mit - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Aichach einen Personalreferent*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in für 30 - 37,5 Stunden pro Woche! * Statistik: Außerdem erstellen Sie die monatliche nationale und internationale Personalstatistik für die Geschäftsführung * Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder einem Studium haben Sie eine gute Basis für diese Position * Gerne sind Sie digitalaffin und beherrschen die gängigen MS-Office Applikationen, Kenntnisse in weiteren Personal-Softwares sind von Vorteil
                          Personalentwicklung: Zudem wirken Sie bei der Personalplanung und -entwicklung mit - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Aichach einen Personalreferent*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in für 30 - 37,5 Stunden pro Woche! * Statistik: Außerdem erstellen Sie die monatliche nationale und internationale Personalstatistik für die Geschäftsführung * Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder einem Studium haben Sie eine gute Basis für diese Position * Gerne sind Sie digitalaffin und beherrschen die gängigen MS-Office Applikationen, Kenntnisse in weiteren Personal-Softwares sind von Vorteil
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                          Umsetzung ausgewählter Maßnahmen zum Employer Branding sowie Personal- und Organisationsentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beteiligung des Betriebsrates * Abwicklung administrativer Personalthemen (u.a. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen) * betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalfachkauffrau/-mann)
                          Umsetzung ausgewählter Maßnahmen zum Employer Branding sowie Personal- und Organisationsentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beteiligung des Betriebsrates * Abwicklung administrativer Personalthemen (u.a. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen) * betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalfachkauffrau/-mann)
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                          Methoden der Personal- und Talententwicklung werden praxisnah umgesetzt. * Du coachst und begleitest die Mitarbeitenden im Außendienst regelmäßig (deutschlandweit), um die Umsetzung der Strategie sicherzustellen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu definieren und um Trainingsbedarfe und weitere Maßnahmen abzuleiten. * Mit deinen Erkenntnissen erstellst Du gemeinsam mit den jeweiligen im Außendienst und HR individuelle Lern- und Entwicklungspläne für unsere Mitarbeitenden im Außendienst. * Du analysierst KPIs und Verkaufsdaten, identifizierst Entwicklungsfelder und entwickelst darauf basierende Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. Erfahrung im Coaching und Training – sowohl im 1:1-Setting als auch im Team und in der Entwicklung neuer Trainingskonzepte – ist ebenso vorhanden wie solide Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.
                          Methoden der Personal- und Talententwicklung werden praxisnah umgesetzt. * Du coachst und begleitest die Mitarbeitenden im Außendienst regelmäßig (deutschlandweit), um die Umsetzung der Strategie sicherzustellen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu definieren und um Trainingsbedarfe und weitere Maßnahmen abzuleiten. * Mit deinen Erkenntnissen erstellst Du gemeinsam mit den jeweiligen im Außendienst und HR individuelle Lern- und Entwicklungspläne für unsere Mitarbeitenden im Außendienst. * Du analysierst KPIs und Verkaufsdaten, identifizierst Entwicklungsfelder und entwickelst darauf basierende Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. Erfahrung im Coaching und Training – sowohl im 1:1-Setting als auch im Team und in der Entwicklung neuer Trainingskonzepte – ist ebenso vorhanden wie solide Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.
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                          No cover letter required
                          Als erfahrener Vertriebsprofi mit Führungserfahrung im B2B-Vertrieb kannst du aktiv an der Entwicklung eines völlig neuen Vertriebskanals mitwirken. * Coaching & Entwicklung: Gezielte Förderung der Mitarbeiter:innen durch individuelle Coachings und praxisnahe Weiterbildungen * Strategieentwicklung: Zusammen mit dem Team werden innovative Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und nachhaltigen Rentabilität entwickelt und implementiert * Analytische Fähigkeiten: Erkennen von Marktentwicklungen im B2B-Bereich und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Optimierung des Vertriebs * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
                          Als erfahrener Vertriebsprofi mit Führungserfahrung im B2B-Vertrieb kannst du aktiv an der Entwicklung eines völlig neuen Vertriebskanals mitwirken. * Coaching & Entwicklung: Gezielte Förderung der Mitarbeiter:innen durch individuelle Coachings und praxisnahe Weiterbildungen * Strategieentwicklung: Zusammen mit dem Team werden innovative Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und nachhaltigen Rentabilität entwickelt und implementiert * Analytische Fähigkeiten: Erkennen von Marktentwicklungen im B2B-Bereich und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Optimierung des Vertriebs * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
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                          NEW
                          Sie beobachten, analysieren und coachen individuelle Verhaltens- und Leistungsmuster, leiten daraus Entwicklungsfelder ab und unterstützen unsere dabei, ihre Stärken gezielt auszubauen. * Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung, im Training oder Coaching, idealerweise im pharmazeutischen oder medizinischen Umfeld. * Analyse- und Umsetzungskompetenz: Sie erkennen Entwicklungsfelder, formulieren konkrete Maßnahmen und begleiten die Umsetzung aktiv und nachhaltig. * Reisebereitschaft: Sie sind gerne unterwegs – mit etwa 100 Reisetagen pro Jahr bringen Sie Entwicklung direkt dorthin, wo sie entsteht: in den Außendienst.
                          Sie beobachten, analysieren und coachen individuelle Verhaltens- und Leistungsmuster, leiten daraus Entwicklungsfelder ab und unterstützen unsere dabei, ihre Stärken gezielt auszubauen. * Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung, im Training oder Coaching, idealerweise im pharmazeutischen oder medizinischen Umfeld. * Analyse- und Umsetzungskompetenz: Sie erkennen Entwicklungsfelder, formulieren konkrete Maßnahmen und begleiten die Umsetzung aktiv und nachhaltig. * Reisebereitschaft: Sie sind gerne unterwegs – mit etwa 100 Reisetagen pro Jahr bringen Sie Entwicklung direkt dorthin, wo sie entsteht: in den Außendienst.
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                          Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
                          Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
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                          Popular Jobs


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                          What is the average salary for Personalentwicklung in Dachau?

                          Average salary per year
                          50.400 €

                          The average salary for a Personalentwicklung in Dachau is 50.400 €. Personalentwicklung in Dachau salaries range from 43.000 € to 60.800 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Personalentwicklung jobs are there in Dachau?
                          There are 17 Personalentwicklung jobs within 20 miles of Dachau available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Personalentwicklung jobs in Dachau?
                          As well as Personalentwicklung jobs in Dachau, you can find Personal, HR Intern, Personalmanagement, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Personalentwicklung jobs in Dachau?
                          The following skills are useful for Personalentwicklung jobs in Dachau: Communication, Sales, Staff Development, Development, Recruitment.

                          How many temporary and part-time Personalentwicklung jobs are available in Dachau?
                          There are 0 temporary Personalentwicklung jobs and 4 part-time Personalentwicklung jobs available in Dachau at the moment.