Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Human Resources Management. inklusive Onboarding, BEM-Begleitung, Disziplinarmaßnahmen und sämtlicher administrativer Personalprozesse. * Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im ganzheitlichen Personalmanagement. * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Personal, Arbeitsrecht o. Ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt*in / Personalfachkaufmann/-frau.
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