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                          • Personalberatung
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                          • Fachpersonal
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                          621 results for Personal jobs in Seevetal within a 30 km radius

                          Personalreferent (m/w/d)

                          PETER JENSEN GmbH
                          Hamburg
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Borgfelde suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Erstellung, Pflege und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Bescheinigungen) * Vertrauensvolle Ansprechperson für die zugeordneten Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von der Personalentwicklung über Konfliktmanagement bis zum Austritt * Mitarbeit an HR-bezogenen Projekten (z. B. Employer Branding, Personalentwicklung, Digitalisierung von HR-Prozessen) * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Borgfelde suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Erstellung, Pflege und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Bescheinigungen) * Vertrauensvolle Ansprechperson für die zugeordneten Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von der Personalentwicklung über Konfliktmanagement bis zum Austritt * Mitarbeit an HR-bezogenen Projekten (z. B. Employer Branding, Personalentwicklung, Digitalisierung von HR-Prozessen) * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
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                          operative Personalarbeit für das Albertinen Krankenhaus und das Albertinen Haus * Mitarbeit in Personalprojekten * Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen * Begleitung von Einstellungen und Onboarding neuer Mitarbeitender im Personalteam * Erfahrung als Personalreferent m/w/x, vorzugsweise im Gesundheitswesen
                          operative Personalarbeit für das Albertinen Krankenhaus und das Albertinen Haus * Mitarbeit in Personalprojekten * Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen * Begleitung von Einstellungen und Onboarding neuer Mitarbeitender im Personalteam * Erfahrung als Personalreferent m/w/x, vorzugsweise im Gesundheitswesen
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                          Disponent (m/w/d) für Maschinen, Geräte & Personal

                          H. Ehlert & Söhne (GmbH & Co.) KG
                          Hamburg
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Disponenten (m/w/d) für die Disposition von Maschinen, Geräten und Personal. * Disposition von Personal, Maschinen und Geräten für unsere Abbruch-, Sanierungs- und Tiefbauprojekte
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                          Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit eines industriellen Energieunternehmens im Wandel – nah am Business, wirksam in Führung und mutig in der Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und vor Ort eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als People Lead / Abteilungsleitung Personal (m/w/d) operativ mit anpackt und souverän mitgestaltet. Als People Lead verbinden Sie bei HOLBORN operative Personalarbeit mit Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende im Tagesgeschäft. Gemeinsam sorgen Sie für eine moderne, integrierte und wirksame Personalarbeit, die nah am Business ist. * Betreuung eigener Business Units in allen arbeits-, tarif- und personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Personalprozesse (z. B. Vertragswesen, Zeitwirtschaft) * Professionelle Vertretung der Abteilung Personal ggü.
                          Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit eines industriellen Energieunternehmens im Wandel – nah am Business, wirksam in Führung und mutig in der Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und vor Ort eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als People Lead / Abteilungsleitung Personal (m/w/d) operativ mit anpackt und souverän mitgestaltet. Als People Lead verbinden Sie bei HOLBORN operative Personalarbeit mit Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende im Tagesgeschäft. Gemeinsam sorgen Sie für eine moderne, integrierte und wirksame Personalarbeit, die nah am Business ist. * Betreuung eigener Business Units in allen arbeits-, tarif- und personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Personalprozesse (z. B. Vertragswesen, Zeitwirtschaft) * Professionelle Vertretung der Abteilung Personal ggü.
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                          Senior Personalberater (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Partially remote
                          No cover letter required
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                          Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
                          Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
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                          Unser Personalteam betreut die Mitarbeitenden und Geschäftsführungen mehrerer Gesellschaften der AKQUINET-Gruppe bei allen Fragen, die das Personalwesen betreffen. Wir suchen am Standort Hamburg-Bramfeld einen Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) * Gemeinsam im Team identifizierst du Optimierungspotenziale hinsichtlich Prozessen im Bereich Personaladministration und setzt diese um. * Du verfügst über Berufserfahrung in der Personaladministration und hast dadurch gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
                          Unser Personalteam betreut die Mitarbeitenden und Geschäftsführungen mehrerer Gesellschaften der AKQUINET-Gruppe bei allen Fragen, die das Personalwesen betreffen. Wir suchen am Standort Hamburg-Bramfeld einen Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) * Gemeinsam im Team identifizierst du Optimierungspotenziale hinsichtlich Prozessen im Bereich Personaladministration und setzt diese um. * Du verfügst über Berufserfahrung in der Personaladministration und hast dadurch gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
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                          Eigenverantwortliches Konzeptionieren, Implementieren und Administrieren von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen * Beraten der , der und zur Personal- und Organisationsentwicklung * Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung * Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, 29€-Deutschlandticket, corporate benefits und Personalrabatt
                          Eigenverantwortliches Konzeptionieren, Implementieren und Administrieren von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen * Beraten der , der und zur Personal- und Organisationsentwicklung * Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung * Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, 29€-Deutschlandticket, corporate benefits und Personalrabatt
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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                          Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)

                          TimePartner Personalmanagement GmbH
                          Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
                          TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
                          TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
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                          Easy Apply
                          Dank dir bleiben Personalakten und Personalstammdaten stets vollständig, korrekt und aktuell * Dank deiner Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bewegst du dich sicher im breiten Umfeld der Personalsachbearbeitung
                          Dank dir bleiben Personalakten und Personalstammdaten stets vollständig, korrekt und aktuell * Dank deiner Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bewegst du dich sicher im breiten Umfeld der Personalsachbearbeitung
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                          Ihr Schwerpunkt liegt in der Personal- und Organisationsentwicklung, darüber hinaus bringen Sie sich auch in weitere HR-Themen und -Projekte ein. So bekommen Sie einen echten Rundumblick in die Personalarbeit eines mittelständischen voll integrierten Pharmaunternehmens und können im Laufe der Zeit auch eigene kleinere Projekte übernehmen. * Je nach Bedarf und Ihren Interessen unterstützen Sie uns auch in anderen Bereichen der Personalarbeit, zum Beispiel: Digitalisierung von HR-Prozessen, Employer Branding, Recruiting. * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
                          Ihr Schwerpunkt liegt in der Personal- und Organisationsentwicklung, darüber hinaus bringen Sie sich auch in weitere HR-Themen und -Projekte ein. So bekommen Sie einen echten Rundumblick in die Personalarbeit eines mittelständischen voll integrierten Pharmaunternehmens und können im Laufe der Zeit auch eigene kleinere Projekte übernehmen. * Je nach Bedarf und Ihren Interessen unterstützen Sie uns auch in anderen Bereichen der Personalarbeit, zum Beispiel: Digitalisierung von HR-Prozessen, Employer Branding, Recruiting. * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
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                          NEW
                          Du brennst für Personalmarketing und möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln? * Studienhintergrund: Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation; alternativ befindest Du Dich zwischen Bachelor und Master. * Erfahrung: Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und/oder Marketing gesammelt.
                          Du brennst für Personalmarketing und möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln? * Studienhintergrund: Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation; alternativ befindest Du Dich zwischen Bachelor und Master. * Erfahrung: Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und/oder Marketing gesammelt.
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                          Personalcontroller (m/w/d)

                          VHW - Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
                          Hamburg
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          Werden Sie Teil unseres Teams als Personalcontroller (m/w/d) * Operatives Personalcontrolling mit Schwerpunkt auf der Personalkostenplanung und -überwachung - o Erstellung monatlicher Personalauswertungen sowie Prognosen und Abweichungsanalysen - o Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um personalrelevante Kennzahlen * Strategisches Personalcontrolling o Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalberichtswesens für Vorstand, Controlling und Führungskräfte - o Mitwirkung an Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei der Bildung von Personalrückstellungen * 2–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personal- bzw. HR-Controlling * Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Werden Sie Teil unseres Teams als Personalcontroller (m/w/d) * Operatives Personalcontrolling mit Schwerpunkt auf der Personalkostenplanung und -überwachung - o Erstellung monatlicher Personalauswertungen sowie Prognosen und Abweichungsanalysen - o Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um personalrelevante Kennzahlen * Strategisches Personalcontrolling o Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalberichtswesens für Vorstand, Controlling und Führungskräfte - o Mitwirkung an Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei der Bildung von Personalrückstellungen * 2–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personal- bzw. HR-Controlling * Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung

                          IKK - Die Innovationskasse, KdöR
                          Hamburg, Kiel, Lübeck, Rostock, Schwerin
                          Partially remote
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Unternehmensbereich I (Innovation und Digitalisierung) einen Senior Referenten (m/w/d) Personalentwicklung In der Personalentwicklung sind Sie Impulsgeber:in für strategische Konzepte und begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -konzepten (z. B. Kompetenzmodelle, Wissensmanagement, Nachfolgeplanung) * Sicherstellung der Wirksamkeit und Nachhaltigkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaft * Langjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder im HR-Umfeld * Fundierte Kenntnisse in modernen Personalentwicklungsinstrumenten sowie im Change- und Projektmanagement
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Unternehmensbereich I (Innovation und Digitalisierung) einen Senior Referenten (m/w/d) Personalentwicklung In der Personalentwicklung sind Sie Impulsgeber:in für strategische Konzepte und begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -konzepten (z. B. Kompetenzmodelle, Wissensmanagement, Nachfolgeplanung) * Sicherstellung der Wirksamkeit und Nachhaltigkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaft * Langjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder im HR-Umfeld * Fundierte Kenntnisse in modernen Personalentwicklungsinstrumenten sowie im Change- und Projektmanagement
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          Greenyard Fresh Germany GmbH
                          Hamburg
                          Partially remote
                          Strategische Beratung: Als Sparringspartner stehst du unseren Führungskräften bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei komplexen Führungs-, Organisations- und Change-Themen beratend zur Seite. * Operative Personalarbeit: Du koordinierst HR-Anfragen nach Prioritäten, betreust Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis Austritt – und unterstützt auch in Themenbereichen wie Personalentwicklung, Talent- und Performancemanagement. * Analyse & Strategie: Du erstellst HR- und Business-Kennzahlen und entwickelst darauf basierend unsere Talent- und Personalstrategien kontinuierlich weiter. * Dein Ausgangspunkt ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Personalfachwirt*in. * Zusätzlich konntest du mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resource ...
                          Strategische Beratung: Als Sparringspartner stehst du unseren Führungskräften bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei komplexen Führungs-, Organisations- und Change-Themen beratend zur Seite. * Operative Personalarbeit: Du koordinierst HR-Anfragen nach Prioritäten, betreust Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis Austritt – und unterstützt auch in Themenbereichen wie Personalentwicklung, Talent- und Performancemanagement. * Analyse & Strategie: Du erstellst HR- und Business-Kennzahlen und entwickelst darauf basierend unsere Talent- und Personalstrategien kontinuierlich weiter. * Dein Ausgangspunkt ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Personalfachwirt*in. * Zusätzlich konntest du mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resource ...
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                          Sie sind operativ für die administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt verantwortlich * Sie unterstützen bei übergreifenden Personalprojekten und wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit * Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Zahlenaffinität aus * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie konnten bereits Erfahrung in der administrativen Personalarbeit innerhalb einer generalistischen HR‑Funktion sammeln
                          Sie sind operativ für die administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt verantwortlich * Sie unterstützen bei übergreifenden Personalprojekten und wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit * Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Zahlenaffinität aus * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie konnten bereits Erfahrung in der administrativen Personalarbeit innerhalb einer generalistischen HR‑Funktion sammeln
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                          NEW
                          Der Personalbereich betreut die Beschäftigten, Gastwissenschaftler*innen sowie die hauseigenen Versorgungsempfänger*innen. Mit den Dienstleistungen von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zeiterfassung werden alle klassischen Arbeitsgebiete der Personalwirtschaft innerbetrieblich abgedeckt. * Selbstständige Personalbetreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt * Verantwortliche*r Ansprechpartner*in (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen Personalthemen * Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Zulieferung von personalrelevanten Daten für Auswertungen und Statistiken * Abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation und adäquate Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Der Personalbereich betreut die Beschäftigten, Gastwissenschaftler*innen sowie die hauseigenen Versorgungsempfänger*innen. Mit den Dienstleistungen von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zeiterfassung werden alle klassischen Arbeitsgebiete der Personalwirtschaft innerbetrieblich abgedeckt. * Selbstständige Personalbetreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt * Verantwortliche*r Ansprechpartner*in (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen Personalthemen * Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Zulieferung von personalrelevanten Daten für Auswertungen und Statistiken * Abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation und adäquate Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Frequently Asked Questions

                          How many Personal jobs are there in Seevetal?
                          There are 621 Personal jobs within 20 miles of Seevetal available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Personal jobs in Seevetal?
                          As well as Personal jobs in Seevetal, you can find Büro, Auftragsbearbeitung, Leitung Personal, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Personal jobs in Seevetal?
                          The following skills are useful for Personal jobs in Seevetal: Communication, Flexibility, Planning, Patient Service, Engagement.

                          How many temporary and part-time Personal jobs are available in Seevetal?
                          There are 0 temporary Personal jobs and 224 part-time Personal jobs available in Seevetal at the moment.