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Bereichern Sie unser Team als Leitung der Abteilung Personalmanagement (w/m/d) * Gesamtverantwortung für die fachliche und personelle Führung der Abteilung Personalmanagement und ihrer Beschäftigten. * Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Rollen innerhalb der Abteilung im Rahmen eines derzeit laufenden Reorganisationsprojektes im Sinne der Erfordernisse eines zeitgemäßen und modernen Personalmanagements * Nachhaltige Implementierungen strategisch relevanter Personalthemen wie z. B. Personalentwicklung inkl. des Demografie-Managements, BGM, Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Sicherstellung eines effizienten Personalmarketings inkl. der Positionierung des Regionalen LWL-Netzes als attraktive Arbeitgebermarke * Ein abgeschlossenes und für das Aufgabengebiet grundsätzlich qualifizierendes (Fach-)Hochschulstudium möglichst mit Schwerpunkten im Bereich Personalwesen ...
Bereichern Sie unser Team als Leitung der Abteilung Personalmanagement (w/m/d) * Gesamtverantwortung für die fachliche und personelle Führung der Abteilung Personalmanagement und ihrer Beschäftigten. * Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Rollen innerhalb der Abteilung im Rahmen eines derzeit laufenden Reorganisationsprojektes im Sinne der Erfordernisse eines zeitgemäßen und modernen Personalmanagements * Nachhaltige Implementierungen strategisch relevanter Personalthemen wie z. B. Personalentwicklung inkl. des Demografie-Managements, BGM, Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Sicherstellung eines effizienten Personalmarketings inkl. der Positionierung des Regionalen LWL-Netzes als attraktive Arbeitgebermarke * Ein abgeschlossenes und für das Aufgabengebiet grundsätzlich qualifizierendes (Fach-)Hochschulstudium möglichst mit Schwerpunkten im Bereich Personalwesen ...
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Mitarbeiter Personaladministration - Entgeltabrechnung in Teilzeit 20 Std. (m/w/d)
Mitarbeiter Personaladministration - Entgeltabrechnung in Teilzeit 20 Std. (m/w/d)
Albrecht Jung GmbH & Co. KG
Lünen
Partially remote
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lünen einen Mitarbeiter Personaladministration - Entgeltabrechnung (m/w/d) * Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und Pflege der Zeitwirtschaft etc.) * Ansprechpartner für und bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration * Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personaladministration (z.B. elektronisches Meldewesen) * Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lünen einen Mitarbeiter Personaladministration - Entgeltabrechnung (m/w/d) * Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und Pflege der Zeitwirtschaft etc.) * Ansprechpartner für und bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration * Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personaladministration (z.B. elektronisches Meldewesen) * Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten
Sie möchten die Zukunft unseres Personalmanagements aktiv mitgestalten? * Operative Personalarbeit von A bis Z steuern und umsetzen * Beratung & Support für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Fachliche Kompetenz: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium im Personalwesen oder eine kaufm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie fundierte stellenbezogene Erfahrung. * Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in operativer und strategischer Personalarbeit (idealerweise im öffentlichen Sektor)
Sie möchten die Zukunft unseres Personalmanagements aktiv mitgestalten? * Operative Personalarbeit von A bis Z steuern und umsetzen * Beratung & Support für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Fachliche Kompetenz: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium im Personalwesen oder eine kaufm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie fundierte stellenbezogene Erfahrung. * Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in operativer und strategischer Personalarbeit (idealerweise im öffentlichen Sektor)
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Die Abteilung Personal am Standort Arnsberg benötigt Verstärkung und sucht einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Personal (m/w/d) * Sie verantworten die vollständige Personaladministration für einen fest definierten Mitarbeiterkreis – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Die elektronische Personalzeiterfassung steuern und pflegen Sie routiniert, führen Plausibilitätsprüfungen durch und überwachen zuverlässig den Saldoübertrag. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung * Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. zum Personalfachkaufmann) ist wünschenswert
Die Abteilung Personal am Standort Arnsberg benötigt Verstärkung und sucht einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Personal (m/w/d) * Sie verantworten die vollständige Personaladministration für einen fest definierten Mitarbeiterkreis – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Die elektronische Personalzeiterfassung steuern und pflegen Sie routiniert, führen Plausibilitätsprüfungen durch und überwachen zuverlässig den Saldoübertrag. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung * Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. zum Personalfachkaufmann) ist wünschenswert
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Sie betreuen und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung mit HR Weiterbildung * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
Sie betreuen und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung mit HR Weiterbildung * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
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Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
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Dann gestalten Sie die Schlüter-Erfolgsstory aktiv mit als Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) * Erstellen und Gestalten von E-Learnings in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Team Personalentwicklung * Unterstützen bei vielfältigen Projekten der Personalentwicklung
Dann gestalten Sie die Schlüter-Erfolgsstory aktiv mit als Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) * Erstellen und Gestalten von E-Learnings in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Team Personalentwicklung * Unterstützen bei vielfältigen Projekten der Personalentwicklung
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Als regional verwurzeltes und international tätiges Unternehmen in der Notfallrettung und im Patiententransport wissen wir: Gute Personalarbeit ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Deshalb suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Personaladministration (m/w/d), die/der unsere Personalprozesse mit Struktur, Herz und Weitblick begleitet. Du unterstützt bei der Zeitwirtschaft, der Abwesenheitsverwaltung und der Urlaubsplanung und bist eine verlässliche, vertrauensvolle Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragen. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt oder bringst eine vergleichbare Qualifikation durch Studium, Weiterbildung und praktische Erfahrung mit.
Als regional verwurzeltes und international tätiges Unternehmen in der Notfallrettung und im Patiententransport wissen wir: Gute Personalarbeit ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Deshalb suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Personaladministration (m/w/d), die/der unsere Personalprozesse mit Struktur, Herz und Weitblick begleitet. Du unterstützt bei der Zeitwirtschaft, der Abwesenheitsverwaltung und der Urlaubsplanung und bist eine verlässliche, vertrauensvolle Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragen. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt oder bringst eine vergleichbare Qualifikation durch Studium, Weiterbildung und praktische Erfahrung mit.
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No cover letter required
Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können
Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können
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Werden Sie Teil unseres Teams als Assistenz Personalmanagement (m/w/d) * Bearbeitung aller personalrelevanten Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten in den Bereichen Personalbeschaffung und Personalentwicklung * Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit
Werden Sie Teil unseres Teams als Assistenz Personalmanagement (m/w/d) * Bearbeitung aller personalrelevanten Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten in den Bereichen Personalbeschaffung und Personalentwicklung * Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit
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Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und interessieren sich für die Bereiche Personal und Vertrieb
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und interessieren sich für die Bereiche Personal und Vertrieb
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Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 12 Monate und auf Basis einer 20-Stunden-Woche, als Werkstudent HR Personalentwicklung (m/w/d) * Zudem trägst du zur Vermarktung und Kommunikation von Personalentwicklungsthemen bei * Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung gesammelt.
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 12 Monate und auf Basis einer 20-Stunden-Woche, als Werkstudent HR Personalentwicklung (m/w/d) * Zudem trägst du zur Vermarktung und Kommunikation von Personalentwicklungsthemen bei * Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung gesammelt.
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No cover letter required
Wildflowers Personal Consultants GmbH
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Stellvertretende ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) Sundern-Allendorf
Stellvertretende ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) Sundern-Allendorf
Kursana Care GmbH
Sundern (Sauerland)
Easy Apply
Personalführung, -planung und -entwicklung
Personalführung, -planung und -entwicklung
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Sie führen, motivieren und schulen das Team, erstellen Dienstpläne und unterstützen bei der Personalentwicklung
Sie führen, motivieren und schulen das Team, erstellen Dienstpläne und unterstützen bei der Personalentwicklung
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As a leading international technology provider for the ITC industry, ALSO offers attractive job content with a high degree of personal responsibility and strong networking, as well as individually oriented development opportunities.
As a leading international technology provider for the ITC industry, ALSO offers attractive job content with a high degree of personal responsibility and strong networking, as well as individually oriented development opportunities.
WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities.
WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities.
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Lead Frontend Engineer – Embedded Application (m/f/d)
Lead Frontend Engineer – Embedded Application (m/f/d)
Secunet Security Networks AG
Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, Ilmenau, München, Siegen
Partially remote
Work-Life Balance: Flexible working hours and remote work options support a balance between professional and personal life.
Work-Life Balance: Flexible working hours and remote work options support a balance between professional and personal life.
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Führungsposition als stellvertretende/r Regionalleiter/-in (m/w/d)
Führungsposition als stellvertretende/r Regionalleiter/-in (m/w/d)
ESTA-Bildungswerk gGmbH
Lippstadt, Hellweg-Hochsauerland, Paderborn, Bad Driburg
Personalführung
Personalführung
We trust in the enthusiasm, professionalism, and personal responsibility of our and strengthen these qualities through intensive knowledge and information exchange as well as training and further education opportunities.
We trust in the enthusiasm, professionalism, and personal responsibility of our and strengthen these qualities through intensive knowledge and information exchange as well as training and further education opportunities.
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Revenue Growth Manager Business Unit Professional (m/f/d)
Revenue Growth Manager Business Unit Professional (m/f/d)
Wepa Hygieneprodukte GmbH
Arnsberg
Partially remote
WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities.
WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities.
Kompetenter Ansprechpartner für und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
Kompetenter Ansprechpartner für und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
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Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich * Sie bringen sich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und haben dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit * Ein sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten wie Kompetenzmodellen, 360°-Feedback und Coaching rundet Ihr Profil ab
Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich * Sie bringen sich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und haben dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit * Ein sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten wie Kompetenzmodellen, 360°-Feedback und Coaching rundet Ihr Profil ab
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Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung vorgegebener Auswertungen * Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit HR-Bezug (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/‑frau oder Industriekaufmann/‑frau etc.) * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR-Administration
Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung vorgegebener Auswertungen * Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit HR-Bezug (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/‑frau oder Industriekaufmann/‑frau etc.) * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR-Administration
Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung
Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung