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Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
SCHOTTEL GmbH
Wismar, Spay
Partially remote
Easy Apply
Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen
Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen
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Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Teilzeit 32h
Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Teilzeit 32h
Sibelco Deutschland GmbH
Ransbach-Baumbach, Westerwald
Partially remote
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Ansprechpartner für und : Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen * Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess * Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Berufserfahrung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Ansprechpartner für und : Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen * Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess * Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Berufserfahrung
Dann werde (Junior) Personalreferent (m/w/d) und komm in unser Team! Bei uns läuft alles zusammen: Mit unserem 35-köpfigen Team stellen wir nicht nur die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher, sondern kümmern uns auch um arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie um die Themen Personalmarketing, Personal- und Organisationsentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement, Projekt- & Prozessmanagement und Personalcontrolling. An über 80 Standorten unterstützen die Malteser in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland mit haupt- und ehrenamtlichen Diensten in den fünf Diözesen Mainz, Limburg, Fulda, Trier und Speyer Menschen in Not. * Du übernimmst Verantwortung: Von Onboarding bis Offboarding betreust du einen festen Mitarbeitendenkreis und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in allen Personalprozessen Du kannst dich im Prozessmanagement, im Personalcontrolling oder in ...
Dann werde (Junior) Personalreferent (m/w/d) und komm in unser Team! Bei uns läuft alles zusammen: Mit unserem 35-köpfigen Team stellen wir nicht nur die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher, sondern kümmern uns auch um arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie um die Themen Personalmarketing, Personal- und Organisationsentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement, Projekt- & Prozessmanagement und Personalcontrolling. An über 80 Standorten unterstützen die Malteser in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland mit haupt- und ehrenamtlichen Diensten in den fünf Diözesen Mainz, Limburg, Fulda, Trier und Speyer Menschen in Not. * Du übernimmst Verantwortung: Von Onboarding bis Offboarding betreust du einen festen Mitarbeitendenkreis und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in allen Personalprozessen Du kannst dich im Prozessmanagement, im Personalcontrolling oder in ...
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Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)
Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)
KANN GmbH Baustoffwerke
Bendorf bei Koblenz
Partially remote
Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * kompetenter Ansprechpartner eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * kompetenter Ansprechpartner eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
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Personal Assistant & Office Manager (w/m/d)
Personal Assistant & Office Manager (w/m/d)
WHU - Otto Beisheim School of Management
Vallendar
Partially remote
WHU - Otto Beisheim School of Management * Vallendar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen. Allgemeine Informationen - Das Institut für Management und Controlling (IMC) der WHU ist ein führender Think Tank im Bereich Controlling und Unternehmenssteuerung. Unter der Leitung von Prof. Dr. Lukas Löhlein, Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, ...
WHU - Otto Beisheim School of Management * Vallendar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen. Allgemeine Informationen - Das Institut für Management und Controlling (IMC) der WHU ist ein führender Think Tank im Bereich Controlling und Unternehmenssteuerung. Unter der Leitung von Prof. Dr. Lukas Löhlein, Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, ...
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Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Malteser in Deutschland
Limburg
Partially remote
Easy Apply
Um Personalmarketing und Employer Branding künftig strategischer und wirkungsorientierter auszurichten, entwickeln wir diesen Themenbereich gezielt weiter und verankern ihn enger in unserer Personalarbeit. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) diesen Themenbereich konzeptionell zu gestalten, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit relevanten Schnittstellen nachhaltig zu verankern. * Entwicklung und Umsetzung einer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie für unsere unterschiedlichen sozialen Dienste unter Berücksichtigung dienstspezifischer Zielgruppen, Botschaften und Kanäle * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Personalentwicklung, Recruiting, Kommunikation/Marketing) sowie Kooperation mit der Zentrale zur Weiterentwicklung und Umsetzung von ...
Um Personalmarketing und Employer Branding künftig strategischer und wirkungsorientierter auszurichten, entwickeln wir diesen Themenbereich gezielt weiter und verankern ihn enger in unserer Personalarbeit. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) diesen Themenbereich konzeptionell zu gestalten, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit relevanten Schnittstellen nachhaltig zu verankern. * Entwicklung und Umsetzung einer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie für unsere unterschiedlichen sozialen Dienste unter Berücksichtigung dienstspezifischer Zielgruppen, Botschaften und Kanäle * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Personalentwicklung, Recruiting, Kommunikation/Marketing) sowie Kooperation mit der Zentrale zur Weiterentwicklung und Umsetzung von ...
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No cover letter required
WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG - Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen.
WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG - Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung
HAPEKO Deutschland GmbH
Montabaur
Partially remote
No cover letter required
In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises, pflegen Personalstamm- und Bewegungsdaten, begleiten Ein- und Austritte und fungieren als verlässliche Ansprechperson für . Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Prozesse mit und stehen in engem Kontakt mit der . Es erwartet Sie ein familiär geprägtes Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und dem Ziel, den Personalbereich nachhaltig und zukunftssicher aufzustellen. • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Payroll Specialist)
In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises, pflegen Personalstamm- und Bewegungsdaten, begleiten Ein- und Austritte und fungieren als verlässliche Ansprechperson für . Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Prozesse mit und stehen in engem Kontakt mit der . Es erwartet Sie ein familiär geprägtes Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und dem Ziel, den Personalbereich nachhaltig und zukunftssicher aufzustellen. • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Payroll Specialist)
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden)
Hoffarth & Partner Steuerberatungsgesellschaft
Niederahr bei Montabaur
Partially remote
No cover letter required
Pflege von Personalstammdaten: Du hältst die Personalstammdaten unserer Mandanten stets aktuell und sorgst für eine verlässliche Datenbasis * Statistiken und Auswertungen: Du erstellst aussagekräftige Statistiken und Personalauswertungen, die unseren Mandanten echte Mehrwerte liefern
Pflege von Personalstammdaten: Du hältst die Personalstammdaten unserer Mandanten stets aktuell und sorgst für eine verlässliche Datenbasis * Statistiken und Auswertungen: Du erstellst aussagekräftige Statistiken und Personalauswertungen, die unseren Mandanten echte Mehrwerte liefern
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Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Röntgenschein (Vollzeit / Teilzeit)
Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Röntgenschein (Vollzeit / Teilzeit)
meinestadt.de
Koblenz, Montabaur
Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
Bürokaufmann / Industriekaufmann (m/w/d) Bereich Finanzbuchhaltung
Bürokaufmann / Industriekaufmann (m/w/d) Bereich Finanzbuchhaltung
meinestadt.de
Niederahr, Montabaur
Partially remote
Personalverwaltung: Sie pflegen Personalunterlagen und unterstützen bei administrativen HR-Themen wie z. B. Abstimmung mit Krankenkassen und digitale Krankmeldungen
Personalverwaltung: Sie pflegen Personalunterlagen und unterstützen bei administrativen HR-Themen wie z. B. Abstimmung mit Krankenkassen und digitale Krankmeldungen
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Bürokaufmann / Industriekaufmann (m/w/d) Bereich Finanzbuchhaltung
Bürokaufmann / Industriekaufmann (m/w/d) Bereich Finanzbuchhaltung
Partnerbau Braun GmbH & Co. KG
Niederahr bei Montabaur
Partially remote
Personalverwaltung: Sie pflegen Personalunterlagen und unterstützen bei administrativen HR-Themen wie z. B. Abstimmung mit Krankenkassen und digitale Krankmeldungen
Personalverwaltung: Sie pflegen Personalunterlagen und unterstützen bei administrativen HR-Themen wie z. B. Abstimmung mit Krankenkassen und digitale Krankmeldungen
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People Service Partner mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für Scania Deutschland
People Service Partner mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für Scania Deutschland
Scania Deutschland GmbH
Koblenz
Partially remote
Als People Service Partner leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und serviceorientierten Personalarbeit und unterstützen damit nachhaltig den Erfolg von Scania Deutschland. • Erledigung aller administrativen Personalarbeiten von Ein- bis Austritt • Eigenverantwortliche Betreuung- und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen sowie die Zusammenarbeit mit unserem • Spaß an der Bearbeitung von personalrelevanten Projekten
Als People Service Partner leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und serviceorientierten Personalarbeit und unterstützen damit nachhaltig den Erfolg von Scania Deutschland. • Erledigung aller administrativen Personalarbeiten von Ein- bis Austritt • Eigenverantwortliche Betreuung- und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen sowie die Zusammenarbeit mit unserem • Spaß an der Bearbeitung von personalrelevanten Projekten
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In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
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No cover letter required
Schulungen / Unterweisungen und praktische Anleitung des Personals ----------
Schulungen / Unterweisungen und praktische Anleitung des Personals ----------
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Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d)
Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d)
Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat
Waldbrunn (Westerwald)
Partially remote
mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 9 Kindertageseinrichtungen * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft
mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 9 Kindertageseinrichtungen * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft
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Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)
Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)
Klinik Lahnhöhe Krankenhausgesellschaft mbH & Co
Lahnstein auf der Höhe
Abstimmung interner Prozesse mit unseren Abteilungen Personal und IT * preisgünstige Verpflegung in unserer Personalkantine mit verschiedenen, täglich wechselnden Gerichten (u. a. auch täglich vegetarische Vollwertkost)
Abstimmung interner Prozesse mit unseren Abteilungen Personal und IT * preisgünstige Verpflegung in unserer Personalkantine mit verschiedenen, täglich wechselnden Gerichten (u. a. auch täglich vegetarische Vollwertkost)
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Teamleitung - Beratung / Kalkulation / SAP (m/w/d)
Teamleitung - Beratung / Kalkulation / SAP (m/w/d)
LAUFEN Deutschland | Roca GmbH
Montabaur
Partially remote
Easy Apply
Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
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Leitung des Referates 12 „Haushalt und Innere Dienste„ (m/w/d)
Leitung des Referates 12 „Haushalt und Innere Dienste„ (m/w/d)
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz
Koblenz
Partially remote
Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Einweisung / Schulung der Personen (Betreiberpersonals) in die Anlage
Einweisung / Schulung der Personen (Betreiberpersonals) in die Anlage
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erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Leitungsfunktion mit fachlicher und disziplinarischer Personalführung
erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Leitungsfunktion mit fachlicher und disziplinarischer Personalführung
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No cover letter required
Sie machen uns in der Region bekannt - mit Personalmarketingmaßnahmen und -Ideen, die im Kopf bleiben; auf Messen, den sozialen Kanälen und im Rahmen von Employer Branding-Aktionen. * Sie beraten zu Personalentwicklungsmöglichkeiten, begleiten unsere Feedbackprozesse und leiten Maßnahmen aus unserem Personalentwicklungskonzept ab. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder haben alternativ eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund (z. B. Personalfachkaufmann/-frau etc.). Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Sie machen uns in der Region bekannt - mit Personalmarketingmaßnahmen und -Ideen, die im Kopf bleiben; auf Messen, den sozialen Kanälen und im Rahmen von Employer Branding-Aktionen. * Sie beraten zu Personalentwicklungsmöglichkeiten, begleiten unsere Feedbackprozesse und leiten Maßnahmen aus unserem Personalentwicklungskonzept ab. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder haben alternativ eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund (z. B. Personalfachkaufmann/-frau etc.). Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Easy Apply
Personalrabatte und kostengünstige Übernachtungen in Hotels unserer Wellnesskooperation
Personalrabatte und kostengünstige Übernachtungen in Hotels unserer Wellnesskooperation
NEW
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Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Logistikbereich
Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Logistikbereich
No cover letter required
Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung
Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung
Popular Jobs
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