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                          3.122 results for Performance Management jobs in Stuttgart within a 30 km radius

                          Intern Marketing Strategie Performance Management (Mandatory Internship)

                          Mercedes-Benz AG
                          Stuttgart
                          Partially remote
                          Join our Marketing Performance and Governance team at Mercedes‑Benz, where we are looking for motivated interns who share our passion for innovation and excellence.
                          Join our Marketing Performance and Governance team at Mercedes‑Benz, where we are looking for motivated interns who share our passion for innovation and excellence.
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                          Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)

                          STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
                          Köln, Stuttgart
                          Partially remote
                          Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und ...
                          Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und ...
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                          Dann ist dies Deine Chance, Teil unseres dynamischen Teams „Digital Market Performance Management“ zu werden. Werde Teil unseres internationalen Teams und gestalte die Zukunft des Digital Market Performance Managements bei Mercedes-Benz aktiv mit! Du arbeitest gerne an der Schnittstelle von Innovation, Kundenerlebnis und Performance-Optimierung? In unserer Abteilung konzentrieren wir uns auf die Steuerung und Verbesserung der kommerziellen Performance des digitalen Geschäfts von Mercedes-Benz – mit besonderem Fokus auf den Online-Fahrzeugverkauf. * Durchführung von Performance-Analysen und Reportings im Bereich eCommerce, mit dem Ziel, datenbasierte Handlungsempfehlungen für kontinuierliche Verbesserungen abzuleiten * Erstellung von Präsentationsunterlagen sowie Unterstützung bei Organisation, Moderation und Nachbereitung von Meetings mit Märkten und Stakeholdern der Zentrale (z. B. ...
                          Dann ist dies Deine Chance, Teil unseres dynamischen Teams „Digital Market Performance Management“ zu werden. Werde Teil unseres internationalen Teams und gestalte die Zukunft des Digital Market Performance Managements bei Mercedes-Benz aktiv mit! Du arbeitest gerne an der Schnittstelle von Innovation, Kundenerlebnis und Performance-Optimierung? In unserer Abteilung konzentrieren wir uns auf die Steuerung und Verbesserung der kommerziellen Performance des digitalen Geschäfts von Mercedes-Benz – mit besonderem Fokus auf den Online-Fahrzeugverkauf. * Durchführung von Performance-Analysen und Reportings im Bereich eCommerce, mit dem Ziel, datenbasierte Handlungsempfehlungen für kontinuierliche Verbesserungen abzuleiten * Erstellung von Präsentationsunterlagen sowie Unterstützung bei Organisation, Moderation und Nachbereitung von Meetings mit Märkten und Stakeholdern der Zentrale (z. B. ...
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                          Die Hallesche Krankenversicherung a. G. entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit innovativen Ideen bei Produkten und im Leistungsmanagement aktiv voran. Haben Sie Lust darauf, gemeinsam mit Ihrem Team die vielfältigen Themen des Leistungsmanagements neu zu denken und die Teamleitung zu übernehmen? * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Leistungsmanagement * Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Leistungsprüfung und Entwicklung von Entscheidungshilfen für das Leistungsmanagement der Hallesche * Unterstützung, Durchführung und von Projekten zur Weiterentwicklung des Leistungsmanagements * Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen sowie der aktuellen Rechtsprechung in der Bewertung von Leistungsmanagementthemen * Verantwortung für die strukturierte Aufbereitung und Bearbeitung von besonders gelagerten Kundenanliegen – inklusive ...
                          Die Hallesche Krankenversicherung a. G. entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit innovativen Ideen bei Produkten und im Leistungsmanagement aktiv voran. Haben Sie Lust darauf, gemeinsam mit Ihrem Team die vielfältigen Themen des Leistungsmanagements neu zu denken und die Teamleitung zu übernehmen? * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Leistungsmanagement * Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Leistungsprüfung und Entwicklung von Entscheidungshilfen für das Leistungsmanagement der Hallesche * Unterstützung, Durchführung und von Projekten zur Weiterentwicklung des Leistungsmanagements * Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen sowie der aktuellen Rechtsprechung in der Bewertung von Leistungsmanagementthemen * Verantwortung für die strukturierte Aufbereitung und Bearbeitung von besonders gelagerten Kundenanliegen – inklusive ...
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                          Unterstützung des Performance Office bei spannenden strategischen Themen und internen Projekten * Mithilfe bei der Pflege und Weiterentwicklung von Projektmanagement‑, Performance‑ und Kollaborationstools - o Grundkenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
                          Unterstützung des Performance Office bei spannenden strategischen Themen und internen Projekten * Mithilfe bei der Pflege und Weiterentwicklung von Projektmanagement‑, Performance‑ und Kollaborationstools - o Grundkenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
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                          Zudem verantworten wir die Performance-Steuerung sowie das Beschaffungs- und Abrechnungsmanagement von Frachten und logistischen Dienstleistungen. * Einsatzplanung und Koordination von Auditoren im Rahmen des Auditmanagements sowie Maßnahmenverfolgung nach durchgeführten Einsätzen * Tracking und Aktionsmanagement für spezifische Fahrzeuge * Performance-Analysen zur Bewertung und Weiterentwicklung von Dienstleistungspartnern * Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für Managementgremien
                          Zudem verantworten wir die Performance-Steuerung sowie das Beschaffungs- und Abrechnungsmanagement von Frachten und logistischen Dienstleistungen. * Einsatzplanung und Koordination von Auditoren im Rahmen des Auditmanagements sowie Maßnahmenverfolgung nach durchgeführten Einsätzen * Tracking und Aktionsmanagement für spezifische Fahrzeuge * Performance-Analysen zur Bewertung und Weiterentwicklung von Dienstleistungspartnern * Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für Managementgremien
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                          Performance management: learn how to monitor KPIs and support ensuring to meet the targets. During your training you will support the Publisher in the strategic and operational management of an international journal portfolio and the implementation of strategic journal developmental plans. * Journal management: You support the team to conduct market and data analyses, journal positioning and strategy. * Portfolio management: You learn how portfolios are managed and support the Publisher in implementing strategy and development and acquisition plans. Support our data led approach to portfolio management and development in line with the Thieme Science strategic objectives. * Good time and deadline management required with tolerance for ambiguity and strong prioritization skills
                          Performance management: learn how to monitor KPIs and support ensuring to meet the targets. During your training you will support the Publisher in the strategic and operational management of an international journal portfolio and the implementation of strategic journal developmental plans. * Journal management: You support the team to conduct market and data analyses, journal positioning and strategy. * Portfolio management: You learn how portfolios are managed and support the Publisher in implementing strategy and development and acquisition plans. Support our data led approach to portfolio management and development in line with the Thieme Science strategic objectives. * Good time and deadline management required with tolerance for ambiguity and strong prioritization skills
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                          SCM- Projekt & Lean Manager (m/w/d)

                          TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH
                          Stuttgart
                          Partially remote
                          TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH - Ihr potentieller neuer Arbeitgeber ist ein erfolgreicher, mittelständischer Automobilzulieferer, der zur weiteren Optimierung seiner weltweiten Lieferketten und Lean Management Aktivitäten einen erfahrenen "SCM- Projekt & Lean Manager (m/w/d)" sucht. * Einführung, Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Lean-Management-Methoden und -Prinzipien * Monitoring relevanter KPIs und regelmäßiges Reporting an das Management * Begleitung von Change-Management-Prozessen und Unterstützung der Organisation bei Veränderungsvorhaben * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Lean Management * Mehrjährige Erfahrung im Supply-Chain Management im Automotive- Bereich, bevorzugt im Zulieferbereich * Sie haben große Freiheiten operative und strategische Projekte im Bereich Supply Chain & Lean Management durchzuführen
                          TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH - Ihr potentieller neuer Arbeitgeber ist ein erfolgreicher, mittelständischer Automobilzulieferer, der zur weiteren Optimierung seiner weltweiten Lieferketten und Lean Management Aktivitäten einen erfahrenen "SCM- Projekt & Lean Manager (m/w/d)" sucht. * Einführung, Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Lean-Management-Methoden und -Prinzipien * Monitoring relevanter KPIs und regelmäßiges Reporting an das Management * Begleitung von Change-Management-Prozessen und Unterstützung der Organisation bei Veränderungsvorhaben * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Lean Management * Mehrjährige Erfahrung im Supply-Chain Management im Automotive- Bereich, bevorzugt im Zulieferbereich * Sie haben große Freiheiten operative und strategische Projekte im Bereich Supply Chain & Lean Management durchzuführen
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                          Play a key role in the monthly performance management cycle, including preparing and driving monthly performance reviews with the commercial management team * A solid understanding of financial principles and performance management Can you take lead on creating financial transparency, driving change and at the same time being a Trusted Partner to our commercial VP and commercial management team in Germany? Together with the business management team, you will co-drive the commercial agenda in Germany and support the delivery of both financial and non-financial targets. * Acting as the main financial sparring partner for the VP and the management team in Commercial Germany * Employee parking, corporate benefits and company health management
                          Play a key role in the monthly performance management cycle, including preparing and driving monthly performance reviews with the commercial management team * A solid understanding of financial principles and performance management Can you take lead on creating financial transparency, driving change and at the same time being a Trusted Partner to our commercial VP and commercial management team in Germany? Together with the business management team, you will co-drive the commercial agenda in Germany and support the delivery of both financial and non-financial targets. * Acting as the main financial sparring partner for the VP and the management team in Commercial Germany * Employee parking, corporate benefits and company health management
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                          Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. o Experience in change management when implementing and changing processes. * Performance-based compensation and comprehensive social benefits * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
                          Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. o Experience in change management when implementing and changing processes. * Performance-based compensation and comprehensive social benefits * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
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                          Ressourcen- und Performancemanagement * Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, flexibles Zeitmanagement und hohe Zuverlässigkeit.
                          Ressourcen- und Performancemanagement * Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, flexibles Zeitmanagement und hohe Zuverlässigkeit.
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                          Praktikum im Bereich Logistik - Sindelfingen - Start 2026 (m/w/d)

                          Amazon Europe Core
                          Sindelfingen
                          No cover letter required
                          You'll learn how our managers cultivate a safe, productive environment, harnessing the full potential of their teams through effective engagement and performance management strategies. - Currently in your penultimate or final year and working towards a university degree in Supply Chain, Business/Management, Engineering or another related field.
                          You'll learn how our managers cultivate a safe, productive environment, harnessing the full potential of their teams through effective engagement and performance management strategies. - Currently in your penultimate or final year and working towards a university degree in Supply Chain, Business/Management, Engineering or another related field.
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                          Category Manager (m/f/d)

                          BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH
                          Tübingen
                          Partially remote
                          We are looking to hire a Category Manager to define and own the strategy for one of our strategic procurement categories (Solar panels, Inverters and storage, Commodities) and steer the category team centrally and locally to achieve our performance goals aligned with our business and sales strategy. * You develop performance in your category around key performance metrics centered in cost of supply and agility, while taking a holistic view on business, sales and customer needs * You steer a high-performance procurement team and allocate resources to manage our strategic well aligned across central and local resources - You monitor and manage category performance based on KPI's, supplier updates and market trends, and addressing deviations proactively * You review category performance with and Entities to monitor targets and alignment with Sales and our local Legal Entities and Sales
                          We are looking to hire a Category Manager to define and own the strategy for one of our strategic procurement categories (Solar panels, Inverters and storage, Commodities) and steer the category team centrally and locally to achieve our performance goals aligned with our business and sales strategy. * You develop performance in your category around key performance metrics centered in cost of supply and agility, while taking a holistic view on business, sales and customer needs * You steer a high-performance procurement team and allocate resources to manage our strategic well aligned across central and local resources - You monitor and manage category performance based on KPI's, supplier updates and market trends, and addressing deviations proactively * You review category performance with and Entities to monitor targets and alignment with Sales and our local Legal Entities and Sales
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                          Verantwortung für die Zusammenarbeit mit unseren (Lager & Transport), einschließlich Performance-Management, EDI-Monitoring und der Implementierung neuer Prozesse - Relationship- & Interface-Management * Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit zwischen SAP und dem Warehouse-Management-System unserer Dienstleister sowie Durchführung von Bestandsbuchungen * Erfahrung im Material- und Lagermanagement sowie fundierte SAP-Kenntnisse
                          Verantwortung für die Zusammenarbeit mit unseren (Lager & Transport), einschließlich Performance-Management, EDI-Monitoring und der Implementierung neuer Prozesse - Relationship- & Interface-Management * Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit zwischen SAP und dem Warehouse-Management-System unserer Dienstleister sowie Durchführung von Bestandsbuchungen * Erfahrung im Material- und Lagermanagement sowie fundierte SAP-Kenntnisse
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                          Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Partially remote
                          Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
                          Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          CGI Deutschland B.V. & Co. KG
                          Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart
                          Partially remote
                          Talent & Performance Management Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. In monatlichen Management Meetings präsentierst du den Führungskräften regionale und globale HR-Themen. * Begleitung der jährlichen Performance- und Entwicklungsprozesse
                          Talent & Performance Management Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. In monatlichen Management Meetings präsentierst du den Führungskräften regionale und globale HR-Themen. * Begleitung der jährlichen Performance- und Entwicklungsprozesse
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                          Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium * Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
                          Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium * Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
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                          Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Partially remote
                          Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
                          Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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                          Senior Consultant Business Intelligence & Controlling (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Münster
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          SAP Group Reporting, Corporate Performance Management (Systeme und Prozesse) als auch weitere Reporting Themen fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich. * Du begleitest den Aufbau von IT spezifischen Lösungen zur Konsolidierung, Planung, Prognose, Corporate Management Reporting, Advanced Analytic, Big Data, Informationsmanagement oder Digitalisierung.
                          SAP Group Reporting, Corporate Performance Management (Systeme und Prozesse) als auch weitere Reporting Themen fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich. * Du begleitest den Aufbau von IT spezifischen Lösungen zur Konsolidierung, Planung, Prognose, Corporate Management Reporting, Advanced Analytic, Big Data, Informationsmanagement oder Digitalisierung.
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                          (Senior) IT-Administrator

                          Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG
                          Stuttgart
                          Partially remote
                          Patchmanagement, System-Hardening und Performance-Optimierung - o Management der eigenen private cloud infrastructure (Proxmox) o Management der M365-Umgebung * Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in Corporate Development, Performance Management, Unternehmenssteuerung, Corporate Finance, Digitalisierung und Restrukturierung. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
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                          Consultant (w/m/d) BI & Analytics (all levels)

                          Horváth
                          Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
                          Partially remote
                          Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke im Kontext von Performance-Management-Lösungen auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien berätst du unsere Kunden über alle Branchen hinweg bei der (Neu-)Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer (BI-)Organisationen und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Du bringst bereits (mehrjährige) praktische oder studienbegleitende Berufserfahrung im Design und der Umsetzung von Performance Management-Lösungen mit mindestens einer Softwarelösung (SAP Analytics Cloud, Workiva, Microsoft Power BI, Tableau Desktop, Qlik Sense, CCH Tagetik etc.) mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Dabei agierst du stets auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
                          Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke im Kontext von Performance-Management-Lösungen auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien berätst du unsere Kunden über alle Branchen hinweg bei der (Neu-)Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer (BI-)Organisationen und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Du bringst bereits (mehrjährige) praktische oder studienbegleitende Berufserfahrung im Design und der Umsetzung von Performance Management-Lösungen mit mindestens einer Softwarelösung (SAP Analytics Cloud, Workiva, Microsoft Power BI, Tableau Desktop, Qlik Sense, CCH Tagetik etc.) mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Dabei agierst du stets auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
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                          No cover letter required
                          Supporting the implementation of Lean Design and Lean Construction methods across all project phases using PPM (Project Production Management), LPS (Last Planner System), and Exyte standard software. * Contributing to the transformation and development of high-performance teams by inspiring enthusiasm for Lean principles and production control. * A degree in engineering or project management.
                          Supporting the implementation of Lean Design and Lean Construction methods across all project phases using PPM (Project Production Management), LPS (Last Planner System), and Exyte standard software. * Contributing to the transformation and development of high-performance teams by inspiring enthusiasm for Lean principles and production control. * A degree in engineering or project management.
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                          You help analyzing the performance of our customer journey, derive recommendations for action and consolidate results * Enrollment in a degree program in Business administration, economics (with a specialization in marketing or data management), business information or in a comparable degree program; initial practical experience desirable (e.g., training, internships, part-time jobs) * Knowledge about customer experience management and relevant touchpoints desirable * Project management knowledge desirable
                          You help analyzing the performance of our customer journey, derive recommendations for action and consolidate results * Enrollment in a degree program in Business administration, economics (with a specialization in marketing or data management), business information or in a comparable degree program; initial practical experience desirable (e.g., training, internships, part-time jobs) * Knowledge about customer experience management and relevant touchpoints desirable * Project management knowledge desirable
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                          No cover letter required
                          Exyte Management GmbH - As an Expert Lean Management (m/f/d) at Exyte, you will play a key role in implementing and further developing our Lean philosophy across international projects. * Implementing Lean Design and Lean Construction methods across all project phases using PPM (Project Production Management), LPS (Last Planner System), and Exyte standard software. * Driving the transformation and development of high-performance teams by inspiring enthusiasm for Lean principles and production control. * A degree in engineering or project management.
                          Exyte Management GmbH - As an Expert Lean Management (m/f/d) at Exyte, you will play a key role in implementing and further developing our Lean philosophy across international projects. * Implementing Lean Design and Lean Construction methods across all project phases using PPM (Project Production Management), LPS (Last Planner System), and Exyte standard software. * Driving the transformation and development of high-performance teams by inspiring enthusiasm for Lean principles and production control. * A degree in engineering or project management.
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                          What is the average salary for Performance Management in Stuttgart?

                          Average salary per year
                          97.800 €

                          The average salary for a Performance Management in Stuttgart is 97.800 €. Performance Management in Stuttgart salaries range from 86.000 € to 110.800 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Performance Management jobs are there in Stuttgart?
                          There are 3.122 Performance Management jobs within 20 miles of Stuttgart available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Performance Management jobs in Stuttgart?
                          As well as Performance Management jobs in Stuttgart, you can find Projektmanagement, Management, Change Management, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Performance Management jobs in Stuttgart?
                          The following skills are useful for Performance Management jobs in Stuttgart: Communication, Planning, Development, Engagement, Project Management.

                          How many temporary and part-time Performance Management jobs are available in Stuttgart?
                          There are 0 temporary Performance Management jobs and 1111 part-time Performance Management jobs available in Stuttgart at the moment.