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68.532 results for Partner Management jobs in Western Europe within a 30 km radius
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We build property management software. We acquire property management companies across Germany and plug our software in to increase revenue and profit. * A seat on a five-person core ops team building the largest property management company in Germany.
We build property management software. We acquire property management companies across Germany and plug our software in to increase revenue and profit. * A seat on a five-person core ops team building the largest property management company in Germany.
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Develop annual / quarterly partner marketing plans aligned with overall business objectives, including budget management. Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe. As the Partner Marketing Lead for Germany, you are responsible to develop long-term local partner marketing strategies (B2B) and steer execution together with your direct reports. Your goal is to drive brand awareness via & and grow partner quality and satisfaction. You will leverage your deep understanding of the local market and our partner landscape to identify and translate partner needs into actionable opportunities. You are a strategic business partner for partner-facing teams, working ...
Develop annual / quarterly partner marketing plans aligned with overall business objectives, including budget management. Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe. As the Partner Marketing Lead for Germany, you are responsible to develop long-term local partner marketing strategies (B2B) and steer execution together with your direct reports. Your goal is to drive brand awareness via & and grow partner quality and satisfaction. You will leverage your deep understanding of the local market and our partner landscape to identify and translate partner needs into actionable opportunities. You are a strategic business partner for partner-facing teams, working ...
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Our client is a premier global partner in life sciences manufacturing. * Act as a trusted sparring partner to C-level executives by proactively managing priorities and filtering distractions to ensure focus on high-stakes decision-making. * An MBA or a similar degree, for example, in business management, international business, or communications/public relations
Our client is a premier global partner in life sciences manufacturing. * Act as a trusted sparring partner to C-level executives by proactively managing priorities and filtering distractions to ensure focus on high-stakes decision-making. * An MBA or a similar degree, for example, in business management, international business, or communications/public relations
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1-2 years of experience in partner management or a related commercial field – ideally in financial services, or a related fast paced environment * Optional: Experience in partner management, sales, and contract negotiations – you can own the full partnership lifecycle from first conversation to signed agreement - You will be responsible for strengthening and enabling our existing agency portfolio while also acquiring new digital agencies and lead-generating partners. This is a hybrid role, balancing new partner acquisition with the enablement of current agencies. You'll sit at the intersection of sales, marketing, product, and legal – collaborating across teams to drive integrated go-to-market initiatives through the partner channel. * A portfolio of 10 agencies (existing or new) and 3-5 leads generated through those partners in the first 3-4 months
1-2 years of experience in partner management or a related commercial field – ideally in financial services, or a related fast paced environment * Optional: Experience in partner management, sales, and contract negotiations – you can own the full partnership lifecycle from first conversation to signed agreement - You will be responsible for strengthening and enabling our existing agency portfolio while also acquiring new digital agencies and lead-generating partners. This is a hybrid role, balancing new partner acquisition with the enablement of current agencies. You'll sit at the intersection of sales, marketing, product, and legal – collaborating across teams to drive integrated go-to-market initiatives through the partner channel. * A portfolio of 10 agencies (existing or new) and 3-5 leads generated through those partners in the first 3-4 months
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Your role spans strategic HR Business Partner responsibilities as well as hands-on operational HR tasks. * Act as a trusted and strategic HR partner to executive leaders and their leadership teams - Paychex Europe is a leading provider of cloud-based HR, payroll, and workforce management solutions, supporting businesses of all sizes across Denmark and Germany. * Advise and coach managers on all people-related topics, including performance management, employee relations, and organizational development * Take ownership of complex performance management and relations cases, ensuring professional and compliant handling * Manage HR administration tasks, including contract management, master data maintenance, and employment documentation, primarily using Paychex' HRIS System * Excellent communication, coaching, and stakeholder management skills, with the ability to build trust at all ...
Your role spans strategic HR Business Partner responsibilities as well as hands-on operational HR tasks. * Act as a trusted and strategic HR partner to executive leaders and their leadership teams - Paychex Europe is a leading provider of cloud-based HR, payroll, and workforce management solutions, supporting businesses of all sizes across Denmark and Germany. * Advise and coach managers on all people-related topics, including performance management, employee relations, and organizational development * Take ownership of complex performance management and relations cases, ensuring professional and compliant handling * Manage HR administration tasks, including contract management, master data maintenance, and employment documentation, primarily using Paychex' HRIS System * Excellent communication, coaching, and stakeholder management skills, with the ability to build trust at all ...
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Degree in personnel management, employment law, psychology, business studies or similar qualification (ie „Personalfachwirt“) and at least 3+ years work experience as an HR Business Partner in Germany - We are looking for an emerging HR Business Partner who is keen to progress but also still hands-on with strong operational execution skills. * Pro-active, collaborative and pragmatic HR Business Partner: Responsible for the delivery of the wider HR strategy. * Experience in partnering with leaders and advising on human resources issues * An interest in working in a friendly and supportive multi-national HR team partnering closely with local and international and Centres of Excellence - Manage career development, succession planning and talent management needs in partnership with line management. Drive Workforce Planning and Performance Management practices in function(s) in ...
Degree in personnel management, employment law, psychology, business studies or similar qualification (ie „Personalfachwirt“) and at least 3+ years work experience as an HR Business Partner in Germany - We are looking for an emerging HR Business Partner who is keen to progress but also still hands-on with strong operational execution skills. * Pro-active, collaborative and pragmatic HR Business Partner: Responsible for the delivery of the wider HR strategy. * Experience in partnering with leaders and advising on human resources issues * An interest in working in a friendly and supportive multi-national HR team partnering closely with local and international and Centres of Excellence - Manage career development, succession planning and talent management needs in partnership with line management. Drive Workforce Planning and Performance Management practices in function(s) in ...
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B&B HOTELS GmbH * Paderborn * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
B&B HOTELS GmbH * Paderborn * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
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B&B HOTELS GmbH * Hochheim am Main * Franchise, Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
B&B HOTELS GmbH * Hochheim am Main * Franchise, Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
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B&B HOTELS GmbH * Homburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
B&B HOTELS GmbH * Homburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
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B&B HOTELS GmbH * Meppen * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
B&B HOTELS GmbH * Meppen * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
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B&B HOTELS GmbH * Bühl * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
B&B HOTELS GmbH * Bühl * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
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B&B HOTELS GmbH * Hochheim am Main * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
B&B HOTELS GmbH * Hochheim am Main * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
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B&B HOTELS GmbH * Hochheim am Main * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
B&B HOTELS GmbH * Hochheim am Main * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
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B&B HOTELS GmbH * Bad Bentheim * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
B&B HOTELS GmbH * Bad Bentheim * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
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IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d)
IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Partially remote
Several years of experience of IT Strategy & Consulting in a similar role (e.g., Business Consultant, Business Partner) in an international environment or larger mid-sized company in related business fields (Business domains Finance & Controlling) Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. * Lead change management initiatives, applying structured methodologies and overcoming barriers and silos * Ensure compliance considering governance guidelines and risk management processes * Company health management programme
Several years of experience of IT Strategy & Consulting in a similar role (e.g., Business Consultant, Business Partner) in an international environment or larger mid-sized company in related business fields (Business domains Finance & Controlling) Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. * Lead change management initiatives, applying structured methodologies and overcoming barriers and silos * Ensure compliance considering governance guidelines and risk management processes * Company health management programme
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For our office in Bremen, we are looking for a HR Business Partner - Sea (m/f/d). As an HR Business Partner - Sea at the Harren Group, you take on a central role in day‑to‑day operations and make a significant contribution to the successful execution of our international shipping projects. * At least 5 years of experience in an HR role, preferably as an HR Business Partner Today, Harren Group's core business areas include heavy-lift shipping, maritime engineering solutions, integrated project logistics, ship management and crewing, commodity logistics and offshore wind operations. * Contributing to our Business Development strategies by helping to expand our crewing management services to new clients * Bachelor's degree in Human Resources Management * Strong critical thinking, people management and leadership skills, combined with a solution-oriented mindset
For our office in Bremen, we are looking for a HR Business Partner - Sea (m/f/d). As an HR Business Partner - Sea at the Harren Group, you take on a central role in day‑to‑day operations and make a significant contribution to the successful execution of our international shipping projects. * At least 5 years of experience in an HR role, preferably as an HR Business Partner Today, Harren Group's core business areas include heavy-lift shipping, maritime engineering solutions, integrated project logistics, ship management and crewing, commodity logistics and offshore wind operations. * Contributing to our Business Development strategies by helping to expand our crewing management services to new clients * Bachelor's degree in Human Resources Management * Strong critical thinking, people management and leadership skills, combined with a solution-oriented mindset
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Finance Business Partner / Business Controller (m/f/d) - Temporary / Maternity Cover
Finance Business Partner / Business Controller (m/f/d) - Temporary / Maternity Cover
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Essen
Partially remote
No cover letter required
Able to manage multiple tasks, meet deadlines, empower and delegate to a team, and demonstrate genuine interest in business operations and management processes.
Able to manage multiple tasks, meet deadlines, empower and delegate to a team, and demonstrate genuine interest in business operations and management processes.
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As our new Business Partner Production Controlling (m/f/d) at KWS Berlin GmbH, you are the financial co-pilot for our local production site—turning numbers into clear, actionable guidance for daily operations. Business Partnering & Financial Advisory * Act as a trusted and sparring partner for production and maintenance * Support the Business Partners Finance & Controlling in steering and decision-making process - Inventory Management * Support inventory management and ensure accurate reporting
As our new Business Partner Production Controlling (m/f/d) at KWS Berlin GmbH, you are the financial co-pilot for our local production site—turning numbers into clear, actionable guidance for daily operations. Business Partnering & Financial Advisory * Act as a trusted and sparring partner for production and maintenance * Support the Business Partners Finance & Controlling in steering and decision-making process - Inventory Management * Support inventory management and ensure accurate reporting
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Als Account Manager (m/w/x) – Hotel Partner bei Travelcircus betreust Du eigenverantwortlich unsere bestehenden Partnerhotels und bildest die Brücke für langanhaltende Kooperationen. In direkter Kommunikation und stetigem Austausch erfüllst Du Partnerwünsche und erhöhst deren Performance auf unserer Seite durch Bedarfsanalysen. * Du übernimmst die Betreuung und Verantwortung für unsere bestehenden Hotelpartner * In Gesprächen mit unseren Hotelpartnern führst du Verhandlungen durch, um attraktive Konditionen für unsere Kunden und Kundinnen durchzusetzen * WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit mit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
Als Account Manager (m/w/x) – Hotel Partner bei Travelcircus betreust Du eigenverantwortlich unsere bestehenden Partnerhotels und bildest die Brücke für langanhaltende Kooperationen. In direkter Kommunikation und stetigem Austausch erfüllst Du Partnerwünsche und erhöhst deren Performance auf unserer Seite durch Bedarfsanalysen. * Du übernimmst die Betreuung und Verantwortung für unsere bestehenden Hotelpartner * In Gesprächen mit unseren Hotelpartnern führst du Verhandlungen durch, um attraktive Konditionen für unsere Kunden und Kundinnen durchzusetzen * WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit mit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
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Easy Apply
Als Partner Assistant (m/w/d) bist du das Herzstück unseres Teams – du gibst Struktur, Sicherheit und Freiraum, damit unsere Partner:innen Großes bewegen können. Wir suchen ab sofort einen Partner Assistant (m/w/d)
Als Partner Assistant (m/w/d) bist du das Herzstück unseres Teams – du gibst Struktur, Sicherheit und Freiraum, damit unsere Partner:innen Großes bewegen können. Wir suchen ab sofort einen Partner Assistant (m/w/d)
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Easy Apply
Darüber hinaus sind wir exklusiver Vertriebspartner für anspruchsvolle Simulationsprodukte, die den hohen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Deine Mission: Exzellenz im Partner-Netzwerk - Als Account Manager Partner & Distribution bist Du das strategische Bindeglied zwischen unserer Innovation und dem weltweiten Markt. Deine Mission ist es, unser Netzwerk aus Distributoren und Partnern nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu entwickeln. Du befähigst unsere Partner, die SKILLQUBE-Lösungen erfolgreich zu vermarkten, schulst sie in unseren Systemen und stellst sicher, dass die Ausbildung im Rettungswesen weltweit ins digitale Zeitalter gehoben wird. * Intensive Partnerbetreuung (Fokus): Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere internationalen Distributoren und Bestandspartner, unterstützt sie bei täglichen Herausforderungen und sicherst eine langfristige, loyale Zusammenarbeit.
Darüber hinaus sind wir exklusiver Vertriebspartner für anspruchsvolle Simulationsprodukte, die den hohen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Deine Mission: Exzellenz im Partner-Netzwerk - Als Account Manager Partner & Distribution bist Du das strategische Bindeglied zwischen unserer Innovation und dem weltweiten Markt. Deine Mission ist es, unser Netzwerk aus Distributoren und Partnern nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu entwickeln. Du befähigst unsere Partner, die SKILLQUBE-Lösungen erfolgreich zu vermarkten, schulst sie in unseren Systemen und stellst sicher, dass die Ausbildung im Rettungswesen weltweit ins digitale Zeitalter gehoben wird. * Intensive Partnerbetreuung (Fokus): Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere internationalen Distributoren und Bestandspartner, unterstützt sie bei täglichen Herausforderungen und sicherst eine langfristige, loyale Zusammenarbeit.
NEW
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Business Partner Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Business Partner Fuhrparkmanagement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg
Partially remote
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Business Partner Fuhrparkmanagement (m/w/d). In dieser Funktion agierst du als zentraler Ansprechpartner im Fuhrparkmanagement und vertrittst unser Unternehmen gegenüber Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und externen Dienstleistern. Du verantwortest eigenständig deinen Fuhrparkbereich, koordinierst alle relevanten Prozesse und stellst einen reibungslosen Ablauf im operativen Fuhrparkmanagement sicher. * Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierung im Fuhrparkmanagement * Erste praktische Erfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Sachbearbeitung oder in einem vergleichbaren administrativen Bereich von Vorteil
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Business Partner Fuhrparkmanagement (m/w/d). In dieser Funktion agierst du als zentraler Ansprechpartner im Fuhrparkmanagement und vertrittst unser Unternehmen gegenüber Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und externen Dienstleistern. Du verantwortest eigenständig deinen Fuhrparkbereich, koordinierst alle relevanten Prozesse und stellst einen reibungslosen Ablauf im operativen Fuhrparkmanagement sicher. * Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierung im Fuhrparkmanagement * Erste praktische Erfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Sachbearbeitung oder in einem vergleichbaren administrativen Bereich von Vorteil
Als Account Manager (m/w/x) – Hotel Partner bei Travelcircus betreust Du eigenverantwortlich unsere bestehenden Partnerhotels und bildest die Brücke für langanhaltende Kooperationen. In direkter Kommunikation und stetigem Austausch erfüllst Du Partnerwünsche und erhöhst deren Performance auf unserer Seite durch Bedarfsanalysen. * Du übernimmst die Betreuung und Verantwortung für unsere bestehenden Hotelpartner * In Gesprächen mit unseren Hotelpartnern führst du Verhandlungen durch, um attraktive Konditionen für unsere Kunden und Kundinnen durchzusetzen * WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit mit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
Als Account Manager (m/w/x) – Hotel Partner bei Travelcircus betreust Du eigenverantwortlich unsere bestehenden Partnerhotels und bildest die Brücke für langanhaltende Kooperationen. In direkter Kommunikation und stetigem Austausch erfüllst Du Partnerwünsche und erhöhst deren Performance auf unserer Seite durch Bedarfsanalysen. * Du übernimmst die Betreuung und Verantwortung für unsere bestehenden Hotelpartner * In Gesprächen mit unseren Hotelpartnern führst du Verhandlungen durch, um attraktive Konditionen für unsere Kunden und Kundinnen durchzusetzen * WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit mit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
NEW
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E-Commerce Manager Partner Onboarding & Integration (m/w/d)
E-Commerce Manager Partner Onboarding & Integration (m/w/d)
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Partially remote
Als E-Commerce Manager Partner Onboarding & Integration (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Integration neuer Partner auf unserem Marktplatz. Ihr Ziel ist es, eine reibungslose Anbindung an unsere Marktplatzsysteme sicherzustellen, qualitativ hochwertige und konsistente Produktdaten zu gewährleisten und den Go-Live-Prozess im Rahmen des Partner-Onboardings effizient zu begleiten. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen unseren , den internen Tech-Teams und dem operativen Marktplatzmanagement - und sorgen dafür, dass Systeme und Daten nahtlos miteinander harmonieren. * Zudem bringen Sie Erfahrung im technischen Support bzw. Onboarding oder Projektmanagement mit - idealerweise im Marktplatz- oder Plattformumfeld. * Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse in Mirakl, Marktplatzarchitekturen, Produktdatenmanagement sowie im Umgang mit ...
Als E-Commerce Manager Partner Onboarding & Integration (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Integration neuer Partner auf unserem Marktplatz. Ihr Ziel ist es, eine reibungslose Anbindung an unsere Marktplatzsysteme sicherzustellen, qualitativ hochwertige und konsistente Produktdaten zu gewährleisten und den Go-Live-Prozess im Rahmen des Partner-Onboardings effizient zu begleiten. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen unseren , den internen Tech-Teams und dem operativen Marktplatzmanagement - und sorgen dafür, dass Systeme und Daten nahtlos miteinander harmonieren. * Zudem bringen Sie Erfahrung im technischen Support bzw. Onboarding oder Projektmanagement mit - idealerweise im Marktplatz- oder Plattformumfeld. * Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse in Mirakl, Marktplatzarchitekturen, Produktdatenmanagement sowie im Umgang mit ...
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Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)
Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Partially remote
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Dir viel Raum für Deine persönliche Entfaltung. Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. * Du unterstützt das Teams bei der Personalbetreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Dir viel Raum für Deine persönliche Entfaltung. Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. * Du unterstützt das Teams bei der Personalbetreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles
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