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                          • Unternehmensberatung
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                          • Mitarbeiter Organisationsentwicklung
                          • Business development
                          • Leiter Organisationsentwicklung

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                          4 results for Organisationsentwicklung jobs in Dresden within a 30 km radius

                          Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
                          No cover letter required
                          Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Fördere die agile Organisationsentwicklung und trage zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei. * Gestalte IT-Systeme: Du entwickelst und optimiere komplexe IT-Systeme mit Fokus auf Software, Prozesse und Organisation in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. * Optimiere Strukturen: Verbessere die Ablauf- und Aufbauorganisation unserer Kunden auf Basis strategischer Vorgaben. * Methodenkenntnisse: Du bist mit gängigen Methoden und Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung vertraut.
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                          Senior HR Business Partner*in (m/w/d) in Teilzeit (60% - 75%) in Dresden

                          Schindler Deutschland AG & Co. KG
                          Dresden
                          Partially remote
                          Unterstützung und treibende Kraft im Performance- und Veränderungsmanagement sowie der Organisationsentwicklung * Beratung und Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Development-Team * Fundiertes Fachwissen in der Personalgewinnung und -entwicklung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
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                          Trainer & Career Expert (w/m/d)

                          v. Rundstedt & Partner GmbH
                          Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Nürnberg, Leipzig, Dresden
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                          Zudem besitzt du Kenntnisse im Bereich Change-/ Organisationsentwicklung und ggf. der Diagnostik. * Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.
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                          Entwicklung und Steuerung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linien- und Programmorganisation * Operative Koordination der Organisationsentwicklungs-Aktivitäten und erste Ansprechperson für laufende OE-Themen * Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Großprojekten - Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. * Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen im Rahmen einer Matrixorganisation * Organisation und Moderation von Formaten zum Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Organisationseinheiten * Früherkennung von Widerständen und Bedenken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen zur Förderung der Change-Akzeptanz
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                          Nachweisliche Praxis im Gestalten und Optimieren von Prozessen, insbesondere in Operations, Organisationsentwicklung und Change - Wir haben ein klares Ziel: nolas wird in den nächsten zehn Jahren DIE Infrastruktur-Software für Organisationsprozesse in Europa. Mit nolas ermöglichen wir Organisationen, bis zu 30 % ihrer Verwaltungskosten einzusparen. Nicht durch einzelne Tools – sondern durch ein neues Betriebssystem für Organisationsprozesse. * Aktive Weiterentwicklung und Nutzung deines Netzwerks zur Kundenentwicklung und gezielten Neukundenakquise * Direkter Einfluss auf die Produktweiterentwicklung aus Markt-, Kunden- und Prozessexpertise
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                          Head of Public (m/w/d) IT-Consulting

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Berlin, Köln, Nürnberg, Home-Office
                          Partially remote
                          Führung & Organisationsentwicklung: Direkte Führung der Sales- und Business-Development-Mannschaft sowie Steuerung der Delivery. * Proaktive Marktgestaltung: Transformation der Division hin zu einer aktiven Geschäftsentwicklung und Differenzierung vom Wettbewerb
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                          In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die Entwicklung modernster SAP-Cloud-Architekturen, steuerst (inter-)nationale Projekte und führst ein Team, das Innovation lebt. * Verantwortung für die Entwicklung und die Koordination der Umsetzung von SAP-Cloud Architekturen (BTP- und BDC) inkl. deren Einbettung in bestehende Public-Cloud-Umgebungen (AWS, Azure) * Führung und Weiterentwicklung des Teams, inklusive Coaching, Gehaltsverhandlungen und Personalentwicklung * Organisation und Steuerung externer Ressourcen (Freelancer) für eine optimale Projektbesetzung in einer dynamischen Umgebung * Hohe Selbstmotivation und Organisation für Remote-Arbeit
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                          Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. * Entwicklung und Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien * Beobachtung und Erfassung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung * Organisation sowie Ausrichtung von Kundenveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen inkl. Kosten- und Budgetmanagement
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                          Planung und Umsetzung von individuellen Marketingaktionen am POS: Entwicklung, Organisation und Durchführung gezielter, standortspezifischer Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Markenpräsenz, zur Unterstützung vertrieblicher Ziele und zur direkten Kundenansprache.
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                          Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen eines Job Sharings gestaltet und wird gemeinsam mit einer bereits im Unternehmen tätigen L&D Managerin ausgeübt. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit (50%), am Standort Glashütte bei Dresden oder Berlin mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten. Bei A. Lange & Söhne gestalten Sie als Manager Learning und Development (m/w/d) Lernlandschaften mit strategischer Relevanz. * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Learning & Development Umfeld mit vielseitiger Praxis in der Begleitung individueller und organisationaler Entwicklungsprozesse * Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager) * Lange Uhren GmbH * Glashütte (Raum Dresden), Berlin * Feste Anstellung
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                          In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Management und C-Level gestaltest du die Ausrichtung unserer Großprojekte und bringst deine Expertise in Risiko- und Stakeholdermanagement ein * Sopra Steria * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben * Als zentrale*r Ansprechpartner*in für Projektmanagement-Standards und strategische Steuerung übernimmst ...
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                          Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) * Dresden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Kommen Sie in unser Team der DGUV Akademie und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit - Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Die DGUV Akademie fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse.
                          Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) * Dresden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Kommen Sie in unser Team der DGUV Akademie und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit - Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Die DGUV Akademie fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse.
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                          Manager Change Management Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre Projektteams und als disziplinarische Führungskraft behältst du in einer Coaching Rolle die langfristige Entwicklung jüngerer Kolleg*innen im Blick * Du unterstützt die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes, indem du Marktpotenziale identifizierst, Angebote konzipierst, unser Change Management Offering und Toolbox in Eigenverantwortung weiterentwickelst und Kundenbeziehungen im Public Sector nachhaltig ausbaust * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Schließlich trägst du zur Positionierung Sopra Sterias als führende Beratung für Veränderungsmanagement ...
                          Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre Projektteams und als disziplinarische Führungskraft behältst du in einer Coaching Rolle die langfristige Entwicklung jüngerer Kolleg*innen im Blick * Du unterstützt die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes, indem du Marktpotenziale identifizierst, Angebote konzipierst, unser Change Management Offering und Toolbox in Eigenverantwortung weiterentwickelst und Kundenbeziehungen im Public Sector nachhaltig ausbaust * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Schließlich trägst du zur Positionierung Sopra Sterias als führende Beratung für Veränderungsmanagement ...
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Dresden einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d). Business Development ist Ihre Leidenschaft? * SECURITAS Personalmanagement GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Securitas! Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 336.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen. *Vollzeit 40 Std./Woche unbefristet - Ihre Aufgaben * Übernahme des kompletten Sales Cycle im Verantwortungsbereich * Eigenständige Akquise von Neukunden für unsere Sicherheitslösungen * Konzeption und Umsetzung eines nachhaltigen Vertriebsplans im Sinne der Strategie * Verantwortung für die Erreichung der Wachstumsziele im Verantwortungsbereich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Dresden einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d). Business Development ist Ihre Leidenschaft? * SECURITAS Personalmanagement GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Securitas! Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 336.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen. *Vollzeit 40 Std./Woche unbefristet - Ihre Aufgaben * Übernahme des kompletten Sales Cycle im Verantwortungsbereich * Eigenständige Akquise von Neukunden für unsere Sicherheitslösungen * Konzeption und Umsetzung eines nachhaltigen Vertriebsplans im Sinne der Strategie * Verantwortung für die Erreichung der Wachstumsziele im Verantwortungsbereich
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                          in der Direktion Digitales eine Referentin bzw. einen Referenten (m/w/d) am Dienstort Dresden * Generalzolldirektion * Dresden * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Generalzolldirektion sucht - Aktuell wird eine Absolventin/ ein Absolvent mit einem Abschluss (Universität/ Hochschule; Master/ Diplom) in den Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaft mit Schwerpunkt im Bereich Informationstechnologie oder Digitalisierung gesucht. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 gebündelt bewertet. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden ...
                          in der Direktion Digitales eine Referentin bzw. einen Referenten (m/w/d) am Dienstort Dresden * Generalzolldirektion * Dresden * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Generalzolldirektion sucht - Aktuell wird eine Absolventin/ ein Absolvent mit einem Abschluss (Universität/ Hochschule; Master/ Diplom) in den Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaft mit Schwerpunkt im Bereich Informationstechnologie oder Digitalisierung gesucht. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 gebündelt bewertet. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden ...
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind
                          Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind
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                          Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, im Ressort Zentrale Dienste, am Standort Dresden einen Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Bereitschaftsdienst * Kassenärztliche Vereinigung Sachsen * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. ID 1067/25 - Als standortübergreifende Fachbereichsleitung von 23 Mitarbeitenden haben Sie die fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung für den Fachbereich Bereitschaftsdienst und für die rund 500 Mitarbeitenden ...
                          Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, im Ressort Zentrale Dienste, am Standort Dresden einen Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Bereitschaftsdienst * Kassenärztliche Vereinigung Sachsen * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. ID 1067/25 - Als standortübergreifende Fachbereichsleitung von 23 Mitarbeitenden haben Sie die fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung für den Fachbereich Bereitschaftsdienst und für die rund 500 Mitarbeitenden ...
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                          Du startest als Berater (m/w/d) / Senior Berater (m/w/d) mit hervorragenden Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten (Senior) Berater mit Schwerpunkt Krankenhauscontrolling (m/w/d) * CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven! Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. in der Gesundheitswirtschaft - Das erwartet dich * Erstellung von Analysen, Reports, Forecasts und Begleitung von Mandanten bei strategischen und operativen Fragestellungen * Entwicklung von klaren Handlungsempfehlungen auf Basis von fundierten Analysen
                          Du startest als Berater (m/w/d) / Senior Berater (m/w/d) mit hervorragenden Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten (Senior) Berater mit Schwerpunkt Krankenhauscontrolling (m/w/d) * CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven! Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. in der Gesundheitswirtschaft - Das erwartet dich * Erstellung von Analysen, Reports, Forecasts und Begleitung von Mandanten bei strategischen und operativen Fragestellungen * Entwicklung von klaren Handlungsempfehlungen auf Basis von fundierten Analysen
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                          What is the average salary for Organisationsentwicklung in Dresden?

                          Average salary per year
                          60.600 €

                          The average salary for a Organisationsentwicklung in Dresden is 60.600 €. Organisationsentwicklung in Dresden salaries range from 52.900 € to 72.400 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Organisationsentwicklung jobs are there in Dresden?
                          There are 4 Organisationsentwicklung jobs within 20 miles of Dresden available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Organisationsentwicklung jobs in Dresden?
                          As well as Organisationsentwicklung jobs in Dresden, you can find Personalmanagement, Referent Personalentwicklung, Change Management, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Organisationsentwicklung jobs in Dresden?
                          The following skills are useful for Organisationsentwicklung jobs in Dresden: Communication, Consulting, Development, Leadership, Administration.

                          How many temporary and part-time Organisationsentwicklung jobs are available in Dresden?
                          There are 0 temporary Organisationsentwicklung jobs and 2 part-time Organisationsentwicklung jobs available in Dresden at the moment.