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1.238 results for Leiter Hr Services jobs in Lehrte within a 30 km radius
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meinestadt.de * Hildesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Evangelisches Kirchenamt Hildesheim - Einsatzort: 31137 Hildesheim - Ihre Aufgaben * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, den Fachbereichsleitungen sowie den Mitarbeitervertretungen * Beratung in personalrechtlichen Angelegenheiten (Arbeits-, Dienst-, Kirchen-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht) * Koordination und Kommunikation mit anwaltlichen Vertretungen * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Stellenplanung für den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim * Betreuung von fachbezogenen Gremien
meinestadt.de * Hildesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Evangelisches Kirchenamt Hildesheim - Einsatzort: 31137 Hildesheim - Ihre Aufgaben * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, den Fachbereichsleitungen sowie den Mitarbeitervertretungen * Beratung in personalrechtlichen Angelegenheiten (Arbeits-, Dienst-, Kirchen-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht) * Koordination und Kommunikation mit anwaltlichen Vertretungen * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Stellenplanung für den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim * Betreuung von fachbezogenen Gremien
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Kirchenamt Hildesheim * Hildesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim bilden. im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit (Beamte in Besoldungsgruppe A13 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 12 TV-L) * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, den Fachbereichsleitungen sowie den Mitarbeitervertretungen
Kirchenamt Hildesheim * Hildesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim bilden. im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit (Beamte in Besoldungsgruppe A13 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 12 TV-L) * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, den Fachbereichsleitungen sowie den Mitarbeitervertretungen
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(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Partially remote
No cover letter required
Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? * Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? * Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
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Bildungsreferent:in / Trainer:in Sanktionsprüfung und KYC-Prozesse
Bildungsreferent:in / Trainer:in Sanktionsprüfung und KYC-Prozesse
Hannover Rück SE
Hannover
Partially remote
No cover letter required
Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. Let's connect: Steige unbefristet in Teilzeit (ca. 27 Std. / Woche), ab sofort, in unseren Fachbereich Group Legal Services – Sanctions Operations & Research am Standort Hannover / Deutschland ein als Bildungsreferent:in / Trainer:in Sanktionsprüfung und KYC-Prozesse.
Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. Let's connect: Steige unbefristet in Teilzeit (ca. 27 Std. / Woche), ab sofort, in unseren Fachbereich Group Legal Services – Sanctions Operations & Research am Standort Hannover / Deutschland ein als Bildungsreferent:in / Trainer:in Sanktionsprüfung und KYC-Prozesse.
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The Site People Partner is responsible for the operational and strategic management of all HR-related topics at the site and acts as a key interface between , site management, and the works council. FL Technics is a global provider of aircraft maintenance, repair and overhaul (MRO) services. As part of the FL Technics Group, FL Technics Wheels and Brakes GmbH delivers specialized aircraft wheels and brakes services, ensuring the highest standards of safety, quality, and availability across multiple European locations. Daily HR support for the site management team - Maintenance and administration of employee records, HR systems, and personnel files in compliance with legal requirements and internal policies - Development, implementation, and continuous improvement of HR policies, processes, and programs - Responsibility for HR-related occupational health and safety topics, including ...
The Site People Partner is responsible for the operational and strategic management of all HR-related topics at the site and acts as a key interface between , site management, and the works council. FL Technics is a global provider of aircraft maintenance, repair and overhaul (MRO) services. As part of the FL Technics Group, FL Technics Wheels and Brakes GmbH delivers specialized aircraft wheels and brakes services, ensuring the highest standards of safety, quality, and availability across multiple European locations. Daily HR support for the site management team - Maintenance and administration of employee records, HR systems, and personnel files in compliance with legal requirements and internal policies - Development, implementation, and continuous improvement of HR policies, processes, and programs - Responsibility for HR-related occupational health and safety topics, including ...
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Im Zuge einer geregelten Nachfolge wird die Position der Abteilungsleitung Service (m/w/d) am Standort Hannover zeitnah besetzt. Die Abteilung 0 – Service umfasst die sechs Sachgebiete Finanzen, Recht, Einkauf, Gebühren, Vertrieb sowie zentrale Aufgabenbereiche wie Unternehmensplanung und Gesundheitsmanagement mit gesamt >100 Mitarbeitenden. * Strategische und operative Leitung der Abteilung Service inklusive der dazugehörigen Sachgebiete * Vertretung aller Belange der Abteilung 0 – Service in Abstimmung mit der Verbandsgeschäftsführung gegenüber Dritten (wie z. B. politischen Gremien)
Im Zuge einer geregelten Nachfolge wird die Position der Abteilungsleitung Service (m/w/d) am Standort Hannover zeitnah besetzt. Die Abteilung 0 – Service umfasst die sechs Sachgebiete Finanzen, Recht, Einkauf, Gebühren, Vertrieb sowie zentrale Aufgabenbereiche wie Unternehmensplanung und Gesundheitsmanagement mit gesamt >100 Mitarbeitenden. * Strategische und operative Leitung der Abteilung Service inklusive der dazugehörigen Sachgebiete * Vertretung aller Belange der Abteilung 0 – Service in Abstimmung mit der Verbandsgeschäftsführung gegenüber Dritten (wie z. B. politischen Gremien)
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Leitung in der Tagesföderstätte (m/w/d) in zwei verschiedenen Gruppen
Leitung in der Tagesföderstätte (m/w/d) in zwei verschiedenen Gruppen
Hannoversche Werkstätten gem. GmbH
Hannover
Hannoversche Werkstätten gem. GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Ziel: eine inklusive Gesellschaft! Die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH (HW) ist Träger von Einrichtungen für berufliche und soziale Teilhabe in Hannover und der Region. Wir schaffen Möglichkeiten, damit sich Menschen mit Behinderung persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeitenden mit unterschiedlichsten Qualifikationen, die sich mit Herz und Fachwissen dafür einsetzen, mehr Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu ermöglichen! Möchten auch Sie eine inklusive Gesellschaft schaffen? Dann lassen Sie uns das Ziel gemeinsam erreichen! Wir suchen Sie für unseren Standort in Kleefeld als Gruppenleitung in der Tagesförderstätte (m/w/d). Ihre Aufgaben
Hannoversche Werkstätten gem. GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Ziel: eine inklusive Gesellschaft! Die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH (HW) ist Träger von Einrichtungen für berufliche und soziale Teilhabe in Hannover und der Region. Wir schaffen Möglichkeiten, damit sich Menschen mit Behinderung persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeitenden mit unterschiedlichsten Qualifikationen, die sich mit Herz und Fachwissen dafür einsetzen, mehr Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu ermöglichen! Möchten auch Sie eine inklusive Gesellschaft schaffen? Dann lassen Sie uns das Ziel gemeinsam erreichen! Wir suchen Sie für unseren Standort in Kleefeld als Gruppenleitung in der Tagesförderstätte (m/w/d). Ihre Aufgaben
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Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist / HR-Manager (m/w/d) in Hannover
Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist / HR-Manager (m/w/d) in Hannover
John + Bamberg GmbH & Co.KG, Orthopädietechnik im Annastift
Hannover
Zur Unterstützung des Teams in **Hannover **oder **Göttingen **suchen wir in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist /HR-Manager (m/w/d). - Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) - Pflege von HR-Datenbanken und Zeitwirtschaftssystem - Erstellung von HR-Auswertungen - Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Zur Unterstützung des Teams in **Hannover **oder **Göttingen **suchen wir in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist /HR-Manager (m/w/d). - Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) - Pflege von HR-Datenbanken und Zeitwirtschaftssystem - Erstellung von HR-Auswertungen - Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
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Fachkraft (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnen
Fachkraft (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnen
Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH
Hannover
Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für den Fachbereich Wohnen nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie sind - Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und möchten Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für den Fachbereich Wohnen nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie sind - Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und möchten Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Partially remote
No cover letter required
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
NEW
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Als erster Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themen übernehmen Sie die strategische und individuelle Betreuung von und in Ihrem definierten Zuständigkeitsbereich * Die Weiterentwicklung unserer HR‑Strategie gestalten Sie aktiv mit – orientiert an aktuellen Markttrends und den strategischen Zielen unseres Unternehmens * Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Partner im operativen und strategischen HR-Bereich
Als erster Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themen übernehmen Sie die strategische und individuelle Betreuung von und in Ihrem definierten Zuständigkeitsbereich * Die Weiterentwicklung unserer HR‑Strategie gestalten Sie aktiv mit – orientiert an aktuellen Markttrends und den strategischen Zielen unseres Unternehmens * Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Partner im operativen und strategischen HR-Bereich
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale/ remote in Hannover
Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale/ remote in Hannover
Veeuze GmbH
Hannover
Partially remote
Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten? * Operative Umsetzung zentraler HR-Prozesse und administrativer Personalthemen * Erstellung von monatlichen HR-Reports und Kennzahlen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung * Kenntnisse in HR Software (vorzugsweise Sage) wünschenswert * Abwechslungsreiche Projekte statt HR-Routine
Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten? * Operative Umsetzung zentraler HR-Prozesse und administrativer Personalthemen * Erstellung von monatlichen HR-Reports und Kennzahlen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung * Kenntnisse in HR Software (vorzugsweise Sage) wünschenswert * Abwechslungsreiche Projekte statt HR-Routine
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People & Culture Professional - HR Generalist (d/f/m), Fixed-Term (2 Years)
People & Culture Professional - HR Generalist (d/f/m), Fixed-Term (2 Years)
Baker Hughes (Deutschland) Holdings GmbH GmbH GE Germany
Celle
As part of the Human Resources Shared Services Team, you will be responsible for executing multiple HR processes and supporting the HR team across all categories of HR services, including onboarding, output, data maintenance, reporting, metrics and much more. Develop a deep understanding of the company's HR operations systems and processes. * Executing one or more HR Operations processes. * Managing service delivery metrics and/or performance of external in relation to assigned processes. * Promoting a culture of excellence in customer service and continuous improvement of processes, offering the best possible service. * Have an excellent customer service orientation, with the ability to anticipate customer needs with a high level of responsiveness. The Baker Hughes internal title for this role is: People & Culture Professional - HR Generalist
As part of the Human Resources Shared Services Team, you will be responsible for executing multiple HR processes and supporting the HR team across all categories of HR services, including onboarding, output, data maintenance, reporting, metrics and much more. Develop a deep understanding of the company's HR operations systems and processes. * Executing one or more HR Operations processes. * Managing service delivery metrics and/or performance of external in relation to assigned processes. * Promoting a culture of excellence in customer service and continuous improvement of processes, offering the best possible service. * Have an excellent customer service orientation, with the ability to anticipate customer needs with a high level of responsiveness. The Baker Hughes internal title for this role is: People & Culture Professional - HR Generalist
NEW
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Kommanditgesellschaft Bursped Speditions-G.m.b.H. & Co. * Sehnde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir verbinden Menschen und Märkte - BurSped gehört in Hamburg zu den größten Stückgut-Speditionen. Seit 1948 machen wir Logistik für Menschen. Mit unserem eigenen Fuhrpark „Elkawe“, Landverkehren via LKW und Bahn sowie Überseeverkehren per See- und Luftfracht bieten wir ein spannendes Portfolio für Mitarbeiter und Kunden. Profitieren Sie mit von unseren 75 Jahren Erfahrung in einem wachsenden inhabergeführten Familienunternehmen. * Sie gestalten die Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mit. * Sie sind für unsere Auszubildenden/dualen Studenten (m/w/d) verantwortlich. * Sie übernehmen das interne Recruiting und sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit externen . * Sie übernehmen die Gestaltung der Social-Media-Kanäle wie Instagram und LinkedIn.
Kommanditgesellschaft Bursped Speditions-G.m.b.H. & Co. * Sehnde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir verbinden Menschen und Märkte - BurSped gehört in Hamburg zu den größten Stückgut-Speditionen. Seit 1948 machen wir Logistik für Menschen. Mit unserem eigenen Fuhrpark „Elkawe“, Landverkehren via LKW und Bahn sowie Überseeverkehren per See- und Luftfracht bieten wir ein spannendes Portfolio für Mitarbeiter und Kunden. Profitieren Sie mit von unseren 75 Jahren Erfahrung in einem wachsenden inhabergeführten Familienunternehmen. * Sie gestalten die Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mit. * Sie sind für unsere Auszubildenden/dualen Studenten (m/w/d) verantwortlich. * Sie übernehmen das interne Recruiting und sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit externen . * Sie übernehmen die Gestaltung der Social-Media-Kanäle wie Instagram und LinkedIn.
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Bäcker Göing Inh. Thomas F. Göing e.K. * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Personalreferent*in bei Bäcker Göing übernimmst du Verantwortung für unsere Mitarbeitenden in der Produktion und für unsere Auszubildenden – von der Rekrutierung bis zur Entwicklung. Ein Job mit Herz, Struktur und Gestaltungsspielraum – mitten im echten Leben! • Du übernimmst die operative und strategische Betreuung der in der Produktion – von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung. • Du entwickelst passgenaue Rekrutierungsstrategien, führst Bewerbungsprozesse eigenständig durch und sorgst für einen professionellen Onboarding-Prozess. • Du planst und begleitest Personalentwicklungsmaßnahmen und stehst den Führungskräften als Sparringspartner*in in Personalfragen zur Seite. • Du verantwortest die Personaleinsatzplanung in der Produktion in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
Bäcker Göing Inh. Thomas F. Göing e.K. * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Personalreferent*in bei Bäcker Göing übernimmst du Verantwortung für unsere Mitarbeitenden in der Produktion und für unsere Auszubildenden – von der Rekrutierung bis zur Entwicklung. Ein Job mit Herz, Struktur und Gestaltungsspielraum – mitten im echten Leben! • Du übernimmst die operative und strategische Betreuung der in der Produktion – von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung. • Du entwickelst passgenaue Rekrutierungsstrategien, führst Bewerbungsprozesse eigenständig durch und sorgst für einen professionellen Onboarding-Prozess. • Du planst und begleitest Personalentwicklungsmaßnahmen und stehst den Führungskräften als Sparringspartner*in in Personalfragen zur Seite. • Du verantwortest die Personaleinsatzplanung in der Produktion in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
PBS Deutschland Dienstleistungs GmbH
Lehrte / Ahlten bei Hannover
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) In Deutschland fungiert die PBS Deutschland Dienstleistungs GmbH als zentrale Servicestelle für alle operativen Firmen der PBS Deutschland-Gruppe. * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) In Deutschland fungiert die PBS Deutschland Dienstleistungs GmbH als zentrale Servicestelle für alle operativen Firmen der PBS Deutschland-Gruppe. * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
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No cover letter required
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Werden Sie Teil unseres 20-köpfigen Teams HR Systeme / Projekte und erster Ansprechpartner für unsere HR-Systeme im Haus und zu unseren externen Dienstleistern * Wir betreuen über 10 verschiedene Systeme rund um HR: vom Bewerbermanagement bis zum Zeugnisgenerator * In dieser Position gucken Sie über den Tellerrand eines Systems und unterstützen somit die Integration der HR-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft, sodass alle Systeme optimal betrieben werden
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Werden Sie Teil unseres 20-köpfigen Teams HR Systeme / Projekte und erster Ansprechpartner für unsere HR-Systeme im Haus und zu unseren externen Dienstleistern * Wir betreuen über 10 verschiedene Systeme rund um HR: vom Bewerbermanagement bis zum Zeugnisgenerator * In dieser Position gucken Sie über den Tellerrand eines Systems und unterstützen somit die Integration der HR-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft, sodass alle Systeme optimal betrieben werden
No cover letter required
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert * Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen * Sie haben ein technisches Verständnis für Systemlandschaften und die aktuellen HR-Themen und Trends
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert * Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen * Sie haben ein technisches Verständnis für Systemlandschaften und die aktuellen HR-Themen und Trends
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Abteilungsleitung Personen- und Firmendatenservice (m/w/d)
Abteilungsleitung Personen- und Firmendatenservice (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Münster, Frankfurt am Main, Hannover
Partially remote
Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. im OSPlus suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Personen- und Firmendatenservice (m/w/d) * Sehr gute Kenntnisse der medialen und stationären Serviceprozesse im Privatkunden- und Firmenkundengeschäft * Familienservice
Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. im OSPlus suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Personen- und Firmendatenservice (m/w/d) * Sehr gute Kenntnisse der medialen und stationären Serviceprozesse im Privatkunden- und Firmenkundengeschäft * Familienservice
NEW
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Fachbereichsleiter (m/w/d) Interner IT-Kundenservice
Fachbereichsleiter (m/w/d) Interner IT-Kundenservice
Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen
Hannover
Partially remote
Dann unterstützen Sie uns an unserem Standort Hannover als Fachbereichsleiter (m/w/d) Interner IT-Kundenservice * Sie übernehmen die fachliche und personelle Verantwortung im Fachbereich interner IT-Kundenservice und sorgen für eine effiziente Abarbeitung von Service Requests und Störungsmeldungen. * Bei der Administration vom Active Directory unterstützen Sie, Sie planen die Servicebesuche in unseren Bezirksstellen und koordinieren den Roll-out von Soft- und Hardware. * Auch unter Termindruck händeln Sie Service Requests und IT-Störungstickets souverän.
Dann unterstützen Sie uns an unserem Standort Hannover als Fachbereichsleiter (m/w/d) Interner IT-Kundenservice * Sie übernehmen die fachliche und personelle Verantwortung im Fachbereich interner IT-Kundenservice und sorgen für eine effiziente Abarbeitung von Service Requests und Störungsmeldungen. * Bei der Administration vom Active Directory unterstützen Sie, Sie planen die Servicebesuche in unseren Bezirksstellen und koordinieren den Roll-out von Soft- und Hardware. * Auch unter Termindruck händeln Sie Service Requests und IT-Störungstickets souverän.
NEW
Abteilungsleitung Bereitstellung und Service Institutsnetze (m/w/d)
Abteilungsleitung Bereitstellung und Service Institutsnetze (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster
Partially remote
Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Für die Abteilung Bereitstellung und Service Institutsnetze suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung Bereitstellung und Service Institutsnetze (m/w/d). * Praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in aufsichtsrechtlich relevanten und mit hohen Servicelevels hinterlegten Themenfeldern * Familienservice
Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Für die Abteilung Bereitstellung und Service Institutsnetze suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung Bereitstellung und Service Institutsnetze (m/w/d). * Praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in aufsichtsrechtlich relevanten und mit hohen Servicelevels hinterlegten Themenfeldern * Familienservice
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No cover letter required
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Customer Service Manager (m/w/d) für unseren Serviceinnendienst in Hannover. In dieser Tätigkeit führst und entwickelst du deine Mannschaft von mehreren Teamleitungen und über 50 Kolleginnen und Kollegen im telefonischen Inbound Kundenservice. * Du führst deine Teams disziplinarisch und verbesserst kontinuierlich unser End-to-End Service-Level – immer mit Blick auf unsere Kunden und die interne Effizienz. * Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Kundenservice, Vertrieb, Administration und/oder als Bereichs- bzw. Teamleitung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Customer Service Manager (m/w/d) für unseren Serviceinnendienst in Hannover. In dieser Tätigkeit führst und entwickelst du deine Mannschaft von mehreren Teamleitungen und über 50 Kolleginnen und Kollegen im telefonischen Inbound Kundenservice. * Du führst deine Teams disziplinarisch und verbesserst kontinuierlich unser End-to-End Service-Level – immer mit Blick auf unsere Kunden und die interne Effizienz. * Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Kundenservice, Vertrieb, Administration und/oder als Bereichs- bzw. Teamleitung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
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Als SLT (Service Leiter Team) sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Implementierung der regionalen Service-Strategie (z.B. regionaler Ressourcenmix, regionales Partner-Management) verantwortlich. * Sie leiten die Gruppenleiter im Service, SDMs in einem Ihnen anvertrauten Gebiet, wirken bei der Personalplanung gem. * Sie identifizieren proaktiv Risiken und Chancen sowie Potentiale für neue und digitale Service-Offerings und leiten daraus effektive Handlungsstrategien für Ihren Verantwortungsbereich ab. * Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote. * Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Als SLT (Service Leiter Team) sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Implementierung der regionalen Service-Strategie (z.B. regionaler Ressourcenmix, regionales Partner-Management) verantwortlich. * Sie leiten die Gruppenleiter im Service, SDMs in einem Ihnen anvertrauten Gebiet, wirken bei der Personalplanung gem. * Sie identifizieren proaktiv Risiken und Chancen sowie Potentiale für neue und digitale Service-Offerings und leiten daraus effektive Handlungsstrategien für Ihren Verantwortungsbereich ab. * Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote. * Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
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Lead IT Service Manger Service Automation (m/w/d)
Lead IT Service Manger Service Automation (m/w/d)
BWI GmbH
bundesweit, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Partially remote
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Die Services der SSD PoD 1 ITSM & Automation steigern die Effizienz und den Automatisierungsgrad der BWI und stellen die dafür benötigten Funktionalitäten, sowie eine zentrale ITSM-Landschaft bereit. Ziel ist eine einheitliche Architektur zur Automatisierung der Services bzw. Serviceketten und die Bereitstellung der dafür notwendigen Systeme. * Übernahme der operativen und finanziellen End-2-End-Verantwortung für einen oder mehrere Services entlang des kompletten Service Lifecycles * Erarbeitung von Lösungen im Service zusammen mit den und dem gesamten Service Team
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Die Services der SSD PoD 1 ITSM & Automation steigern die Effizienz und den Automatisierungsgrad der BWI und stellen die dafür benötigten Funktionalitäten, sowie eine zentrale ITSM-Landschaft bereit. Ziel ist eine einheitliche Architektur zur Automatisierung der Services bzw. Serviceketten und die Bereitstellung der dafür notwendigen Systeme. * Übernahme der operativen und finanziellen End-2-End-Verantwortung für einen oder mehrere Services entlang des kompletten Service Lifecycles * Erarbeitung von Lösungen im Service zusammen mit den und dem gesamten Service Team
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Du hast Lust auf Veränderung und darauf, deine HR-Erfahrungen in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Als Teil unseres breit aufgestellten HR-Teams kannst du schnell Verantwortung übernehmen und aktiv unsere HR-Themen vorantreiben. * Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.
Du hast Lust auf Veränderung und darauf, deine HR-Erfahrungen in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Als Teil unseres breit aufgestellten HR-Teams kannst du schnell Verantwortung übernehmen und aktiv unsere HR-Themen vorantreiben. * Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.
Popular Jobs
- Junior HR Manager
- Personalmanagement
- Talent Acquisition Manager
- Personalberatung
- Internship Consulting
- Human Resources Business Partner
- Senior Recruiter
- HR Consultant
- HR Business Partner
- Unternehmensberatung
- Human Resources Manager
- Human Resource Manager
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