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                          • Rhein-Main-Gebiet
                          • Südbayern
                          • Taunus

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                          56.187 results for Learning Management jobs in Europe within a 30 km radius

                          Mitarbeiter:in (m/w/d) für unser E-Learning Management

                          Vinzenz Pallotti University gGmbH
                          Vallendar
                          E-Learning Management * Gestaltung und Administration des Learning Management Systems (Lernplattformmanagement) * Userverwaltung und Kurszuordnung im Learning Management System * Unterstützung der bei der Umsetzung und Erstellung von E-Learning-Formaten im Rahmen von Blended-Learning-Studiengängen * Betreuung der Dozierenden und im eLearning * Erfahrungen in der Umsetzung unterschiedlichster digitaler Formate sowie gute Kenntnisse gängiger Tools im Bereich der e-Learning-Erstellung * Berufliche Erfahrung in der Umsetzung von Blended Learning Angeboten
                          E-Learning Management * Gestaltung und Administration des Learning Management Systems (Lernplattformmanagement) * Userverwaltung und Kurszuordnung im Learning Management System * Unterstützung der bei der Umsetzung und Erstellung von E-Learning-Formaten im Rahmen von Blended-Learning-Studiengängen * Betreuung der Dozierenden und im eLearning * Erfahrungen in der Umsetzung unterschiedlichster digitaler Formate sowie gute Kenntnisse gängiger Tools im Bereich der e-Learning-Erstellung * Berufliche Erfahrung in der Umsetzung von Blended Learning Angeboten
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                          Sie entwickeln Standards und Prozesse im Learning Management System "Time4You" und setzen diese weltweit um. * Sie steuern das komplexe Anforderungsmanagement, priorisieren System-Weiterentwicklungen und begleiten die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Würth IT und globalen Stakeholdern. * Sie analysieren die Nutzung des Learning Campus, erstellen KPI-Reports und leiten daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. * Mehrjährige Erfahrung mit dem Rollout, der Verwaltung und Weiterentwicklung digitaler Lerntechnologien und moderner Lernmanagementsysteme (idealerweise imc oder SAP SuccessFactors). * Nachweisliche Expertise im Projekt- und Prozessmanagement - von der Anforderungsanalyse über das Stakeholder-Management bis hin zum erfolgreichen Change Management. * Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie ...
                          Sie entwickeln Standards und Prozesse im Learning Management System "Time4You" und setzen diese weltweit um. * Sie steuern das komplexe Anforderungsmanagement, priorisieren System-Weiterentwicklungen und begleiten die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Würth IT und globalen Stakeholdern. * Sie analysieren die Nutzung des Learning Campus, erstellen KPI-Reports und leiten daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. * Mehrjährige Erfahrung mit dem Rollout, der Verwaltung und Weiterentwicklung digitaler Lerntechnologien und moderner Lernmanagementsysteme (idealerweise imc oder SAP SuccessFactors). * Nachweisliche Expertise im Projekt- und Prozessmanagement - von der Anforderungsanalyse über das Stakeholder-Management bis hin zum erfolgreichen Change Management. * Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie ...
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                          Das Sachgebiet Personal und Organisation mit neun Mitarbeitenden ist zentrale Anlaufstelle für rund 330 Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vor Ort, begleitet personelle Prozesse und sorgt für einen reibungslosen Ablauf des Personalmanagements innerhalb der Dienststelle. * Zeit- und Abwesenheitsmanagement: Zu Ihren Aufgaben zählen die Bearbeitung und Erfassung von Entgeltbelegen in SAP‑HR sowie die Berechnung von Sonderarbeitseinsätzen und Überstunden. * Fortbildungsmanagement: Sie bearbeiten interne und externe Fortbildungsanträge und übernehmen die Abwicklung von Dienstreisen. * Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r beziehungsweise eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der ...
                          Das Sachgebiet Personal und Organisation mit neun Mitarbeitenden ist zentrale Anlaufstelle für rund 330 Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vor Ort, begleitet personelle Prozesse und sorgt für einen reibungslosen Ablauf des Personalmanagements innerhalb der Dienststelle. * Zeit- und Abwesenheitsmanagement: Zu Ihren Aufgaben zählen die Bearbeitung und Erfassung von Entgeltbelegen in SAP‑HR sowie die Berechnung von Sonderarbeitseinsätzen und Überstunden. * Fortbildungsmanagement: Sie bearbeiten interne und externe Fortbildungsanträge und übernehmen die Abwicklung von Dienstreisen. * Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r beziehungsweise eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der ...
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                          Nice to have: Experience with certification program design or partner enablement programs and knowledge of learning management systems and authoring tools. As a Manager of the SoftProject Academy you are responsible for the strategic, operational, and financial management of the Academy organization. The role includes the leadership of the Academy Training Team, the development and maintenance of high-quality training and education content, and the establishment of a scalable, modern learning portfolio for SoftProject products * Modern Training Portfolio: Own and expand a comprehensive, future-ready training portfolio including classroom, virtual, e-learning, certification, and blended learning formats. * Performance Management & Reporting: Define KPIs, monitor performance (e.g. revenue, utilization, certifications), and prepare management reports.
                          Nice to have: Experience with certification program design or partner enablement programs and knowledge of learning management systems and authoring tools. As a Manager of the SoftProject Academy you are responsible for the strategic, operational, and financial management of the Academy organization. The role includes the leadership of the Academy Training Team, the development and maintenance of high-quality training and education content, and the establishment of a scalable, modern learning portfolio for SoftProject products * Modern Training Portfolio: Own and expand a comprehensive, future-ready training portfolio including classroom, virtual, e-learning, certification, and blended learning formats. * Performance Management & Reporting: Define KPIs, monitor performance (e.g. revenue, utilization, certifications), and prepare management reports.
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                          Digital Learning Specialist (d/f/m)

                          TK Elevator Europe Africa GmbH
                          Düsseldorf
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Perform operational administration of the Learning Management System (Cornerstone) License Management for digital language learning offerings - Create, maintain, and update learning items, curricula, sessions, and user assignments, ensuring correct metadata, taxonomy, naming conventions, and archival processes - Support the operational learning process, from training request to completion - 1-3 years of experience (internship, working student role, or junior position) in HR operations or learning administration - Interest in learning systems, HR IT, data, and operational processes
                          Perform operational administration of the Learning Management System (Cornerstone) License Management for digital language learning offerings - Create, maintain, and update learning items, curricula, sessions, and user assignments, ensuring correct metadata, taxonomy, naming conventions, and archival processes - Support the operational learning process, from training request to completion - 1-3 years of experience (internship, working student role, or junior position) in HR operations or learning administration - Interest in learning systems, HR IT, data, and operational processes
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                          Coordinate training activities within the Learning Management System and manage the global skillset development for the Application Engineering team. * Extensive professional experience, ideally gained over several years in roles involving knowledge management, digital transformation, or learning & development. As Head of Knowledge Management IQS you drive the development of our training landscape, the digital transformation of our processes, and the upskilling of the worldwide IQS organization. * Provide disciplinary leadership for the Knowledge Management team and manage cost center planning and monitoring. * Academic background in Engineering or Business Administration (e.g., M.Sc., Dipl.-Ing., PhD, MBA) — alternatively a comparable qualification demonstrated through proven expertise and measurable achievements in Knowledge Management.
                          Coordinate training activities within the Learning Management System and manage the global skillset development for the Application Engineering team. * Extensive professional experience, ideally gained over several years in roles involving knowledge management, digital transformation, or learning & development. As Head of Knowledge Management IQS you drive the development of our training landscape, the digital transformation of our processes, and the upskilling of the worldwide IQS organization. * Provide disciplinary leadership for the Knowledge Management team and manage cost center planning and monitoring. * Academic background in Engineering or Business Administration (e.g., M.Sc., Dipl.-Ing., PhD, MBA) — alternatively a comparable qualification demonstrated through proven expertise and measurable achievements in Knowledge Management.
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                          Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. o Experience in change management when implementing and changing processes. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
                          Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. o Experience in change management when implementing and changing processes. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
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                          von Vorteil sind erste Erfahrungen im Umgang mit Learning Management Systemen (z. B. Moodle), Autorentools (z. B. Articulate Storyline, Rise) oder Grafik-/Videoschnittprogrammen (z. B. Camtasia) * wertvolle praktische Erfahrungen in den Bereichen Didaktik, E-Learning und Learning Management Dann werden Sie als Werkstudent*in Teil unseres wachsenden Teams im Bereich CONTACT Learning und unterstützen uns mit bis zu 20 Std./Woche am Standort Köln oder Bremen. Unser Team CONTACT Learning ist dabei ein wichtiger Baustein zum Erfolg. Unser Spektrum reicht von fundierten Standard-Produkttrainings bis hin zu maßgeschneiderten Learning Services, die Menschen durch den digitalen Transformationsprozess begleiten. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Learning-Portfolios mit und können Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten direkt in die Praxis umsetzen.
                          von Vorteil sind erste Erfahrungen im Umgang mit Learning Management Systemen (z. B. Moodle), Autorentools (z. B. Articulate Storyline, Rise) oder Grafik-/Videoschnittprogrammen (z. B. Camtasia) * wertvolle praktische Erfahrungen in den Bereichen Didaktik, E-Learning und Learning Management Dann werden Sie als Werkstudent*in Teil unseres wachsenden Teams im Bereich CONTACT Learning und unterstützen uns mit bis zu 20 Std./Woche am Standort Köln oder Bremen. Unser Team CONTACT Learning ist dabei ein wichtiger Baustein zum Erfolg. Unser Spektrum reicht von fundierten Standard-Produkttrainings bis hin zu maßgeschneiderten Learning Services, die Menschen durch den digitalen Transformationsprozess begleiten. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Learning-Portfolios mit und können Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten direkt in die Praxis umsetzen.
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                          Manage our Learning Management System (LMS) for reporting, billing, and delivery of educational courses and training programs on web-related topics. * Contribute to the design and documentation of learning experiences and training materials. * Support internal community management and communication to encourage collaboration and engagement. * You acquired first work experience in web content management and possess some familiarity with Content Management Systems (CMS)
                          Manage our Learning Management System (LMS) for reporting, billing, and delivery of educational courses and training programs on web-related topics. * Contribute to the design and documentation of learning experiences and training materials. * Support internal community management and communication to encourage collaboration and engagement. * You acquired first work experience in web content management and possess some familiarity with Content Management Systems (CMS)
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                          Unterstützen im operativen Tagesgeschäft durch das Übernehmen von administrativen Aufgaben innerhalb des Learning-Management-Systems sowie Pflegen des Teilnehmermanagements * Ausgeprägte IT-Affinität und erste Kenntnisse im Bedienen von komplexen Learning-Management-Systemen, vom Anlegen neuer Nutzer bis zum Integrieren von Schnittstellen (z. B. Totara, Moodle) * Erstellen und Gestalten von E-Learnings in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Team Personalentwicklung * Interesse an pädagogischen Konzepten und E-Learning-Methoden
                          Unterstützen im operativen Tagesgeschäft durch das Übernehmen von administrativen Aufgaben innerhalb des Learning-Management-Systems sowie Pflegen des Teilnehmermanagements * Ausgeprägte IT-Affinität und erste Kenntnisse im Bedienen von komplexen Learning-Management-Systemen, vom Anlegen neuer Nutzer bis zum Integrieren von Schnittstellen (z. B. Totara, Moodle) * Erstellen und Gestalten von E-Learnings in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Team Personalentwicklung * Interesse an pädagogischen Konzepten und E-Learning-Methoden
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                          No cover letter required
                          Im Bereich Purchase to Pay erfolgt das Prozessmanagement für warenwirtschaftliche Finance- und Accounting-Prozesse sowie die prozessuale Betreuung der Einzel- und Konzernabschlüsse. Hierzu zählen die Ausarbeitung von Prozessveränderungen, die konzeptionelle Unterstützung der IT im Rahmen der Umsetzung und das Changemanagement im Fachbereich. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
                          Im Bereich Purchase to Pay erfolgt das Prozessmanagement für warenwirtschaftliche Finance- und Accounting-Prozesse sowie die prozessuale Betreuung der Einzel- und Konzernabschlüsse. Hierzu zählen die Ausarbeitung von Prozessveränderungen, die konzeptionelle Unterstützung der IT im Rahmen der Umsetzung und das Changemanagement im Fachbereich. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
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                          NEW
                          Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
                          Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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                          No cover letter required
                          Im Bereich Performancemanagement Hyperautomation entwickeln wir innovative Automatisierungslösungen, die auf modernsten Technologien basieren – von RPA über LLMs bis hin zu agentenbasierten AI-Systemen. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
                          Im Bereich Performancemanagement Hyperautomation entwickeln wir innovative Automatisierungslösungen, die auf modernsten Technologien basieren – von RPA über LLMs bis hin zu agentenbasierten AI-Systemen. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
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                          Projektassistenz im Bereich People (m/w/d)

                          rpc - The Retail Performance Company
                          München
                          Partially remote
                          Administration von Learning Management Systemen (LMS): Pflege von Nutzerprofilen, Bereinigung von Lernanfragen und Verwaltung von Lernhistorien * Grundkenntnisse im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) von Vorteil - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. * Management von Software-Accounts und iPads für Trainingszwecke * Erste Berufserfahrung, idealerweise im Kundenservice, Training, Projektmanagement oder Veranstaltungsorganisation
                          Administration von Learning Management Systemen (LMS): Pflege von Nutzerprofilen, Bereinigung von Lernanfragen und Verwaltung von Lernhistorien * Grundkenntnisse im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) von Vorteil - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. * Management von Software-Accounts und iPads für Trainingszwecke * Erste Berufserfahrung, idealerweise im Kundenservice, Training, Projektmanagement oder Veranstaltungsorganisation
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                          Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Qualitäts-, Trainings- oder Learning-Umfeld * Erfahrung in der Einführung und Administration komplexer IT- oder Learning-Management-Systeme von Vorteil - Zur Verstärkung unseres Bereichs Qualitätssysteme suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Projektmanagement-Kompetenz mit einer ausgeprägten konzeptionellen Stärke im Bereich Schulungs- und Lernsysteme verbindet. * Leitung, Management und Umsetzung interner sowie abteilungsübergreifender Projekte im Bereich Qualitätssysteme mit Schwerpunkt auf der Konzeption eines Schulungs- und Trainingssystems (ComplianceWire) * Projektleitung zur Einführung, Weiterentwicklung und nachhaltigen Etablierung eines elektronischen Schulungsmanagementsystems (eLMS) am Standort St. Wendel * Übernahme der Expertenrolle für Schulungsmanagement bei internen und externen Audits sowie ...
                          Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Qualitäts-, Trainings- oder Learning-Umfeld * Erfahrung in der Einführung und Administration komplexer IT- oder Learning-Management-Systeme von Vorteil - Zur Verstärkung unseres Bereichs Qualitätssysteme suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Projektmanagement-Kompetenz mit einer ausgeprägten konzeptionellen Stärke im Bereich Schulungs- und Lernsysteme verbindet. * Leitung, Management und Umsetzung interner sowie abteilungsübergreifender Projekte im Bereich Qualitätssysteme mit Schwerpunkt auf der Konzeption eines Schulungs- und Trainingssystems (ComplianceWire) * Projektleitung zur Einführung, Weiterentwicklung und nachhaltigen Etablierung eines elektronischen Schulungsmanagementsystems (eLMS) am Standort St. Wendel * Übernahme der Expertenrolle für Schulungsmanagement bei internen und externen Audits sowie ...
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                          NEW
                          Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von E-Learning-Inhalten sowie im Umgang mit Learning-Management-Systemen * Weiterentwicklung des internen Schulungsprogrammes (Präsenz, Webinar, E-Learning, Microlearning) * Mitarbeit an HR-relevanten Projekten (z. B. Talentmanagement, Onboarding, Employer Branding)
                          Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von E-Learning-Inhalten sowie im Umgang mit Learning-Management-Systemen * Weiterentwicklung des internen Schulungsprogrammes (Präsenz, Webinar, E-Learning, Microlearning) * Mitarbeit an HR-relevanten Projekten (z. B. Talentmanagement, Onboarding, Employer Branding)
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                          No cover letter required
                          Kommunikation: Du vermittelst technische Themen adressatengerecht – von Engineer bis Management - und das sicher in Deutsch und Englisch. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
                          Kommunikation: Du vermittelst technische Themen adressatengerecht – von Engineer bis Management - und das sicher in Deutsch und Englisch. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
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                          NEW
                          Verstärke unseren Bereich Lehrgänge in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement & E-Learning Als Werkstudent*in im Bereich Produktmanagement & E-Learning erhältst du tiefe Einblicke in die digitale Bildungsentwicklung und arbeitest dabei eng mit unseren erfahrenen Lehrgangsmanager*innen zusammen. * Du bist eingeschriebene*r Student*in, wichtiger als dein Studiengang ist uns dein Interesse an E-Learning, Produktmanagement und neuen Lernformaten * Du unterstützt bei der Entwicklung moderner Lernformate (E-Learning, Blended Learning, KI-Tools)
                          Verstärke unseren Bereich Lehrgänge in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement & E-Learning Als Werkstudent*in im Bereich Produktmanagement & E-Learning erhältst du tiefe Einblicke in die digitale Bildungsentwicklung und arbeitest dabei eng mit unseren erfahrenen Lehrgangsmanager*innen zusammen. * Du bist eingeschriebene*r Student*in, wichtiger als dein Studiengang ist uns dein Interesse an E-Learning, Produktmanagement und neuen Lernformaten * Du unterstützt bei der Entwicklung moderner Lernformate (E-Learning, Blended Learning, KI-Tools)
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                          Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System - Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktmanagement suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager im Bereich Küchen-Elektrogeräte (m/w/d) . * Mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung, Produktmanagement oder Vertrieb, idealerweise im Bereich Küchenausstattung oder Küchen-Elektrogeräte
                          Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System - Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktmanagement suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager im Bereich Küchen-Elektrogeräte (m/w/d) . * Mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung, Produktmanagement oder Vertrieb, idealerweise im Bereich Küchenausstattung oder Küchen-Elektrogeräte
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                          Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Releases planen sowie das Incident- und Change-Management für deine Services steuern * Erfahrung mit Dienstleister-Steuerung sowie Release-/Incident-/Change-Management * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
                          Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Releases planen sowie das Incident- und Change-Management für deine Services steuern * Erfahrung mit Dienstleister-Steuerung sowie Release-/Incident-/Change-Management * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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                          No cover letter required
                          Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
                          Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
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                          Im Bereich Purchase to Pay erfolgt das Prozessmanagement für warenwirtschaftliche Finance- und Accounting-Prozesse sowie die prozessuale Betreuung der Einzel- und Konzernabschlüsse. Hierzu zählen die Ausarbeitung von Prozessveränderungen, die konzeptionelle Unterstützung der IT im Rahmen der Umsetzung und das Changemanagement im Fachbereich. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
                          Im Bereich Purchase to Pay erfolgt das Prozessmanagement für warenwirtschaftliche Finance- und Accounting-Prozesse sowie die prozessuale Betreuung der Einzel- und Konzernabschlüsse. Hierzu zählen die Ausarbeitung von Prozessveränderungen, die konzeptionelle Unterstützung der IT im Rahmen der Umsetzung und das Changemanagement im Fachbereich. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
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                          What is the average salary for Learning Management in Europe?

                          Average salary per year
                          75.700 €

                          The average salary for a Learning Management in Europe is 75.700 €. Learning Management in Europe salaries range from 66.700 € to 88.400 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Learning Management jobs are there in Europe?
                          There are 56.187 Learning Management jobs within 20 miles of Europe available on StepStone right now.

                          Which skills are beneficial for Learning Management jobs in Europe?
                          The following skills are useful for Learning Management jobs in Europe: Communication, Planning, Patient Service, Flexibility, Safe Manner.

                          How many temporary and part-time Learning Management jobs are available in Europe?
                          There are 0 temporary Learning Management jobs and 13998 part-time Learning Management jobs available in Europe at the moment.