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                          133 results for Human Resources Business Partner jobs in Offenbach within a 30 km radius

                          HR-Generalist (m/w/d)

                          Günther Maschinenbau GmbH
                          Eppertshausen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Eppertshausen einen HR-Generalisten (m/w/d)
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Eppertshausen einen HR-Generalisten (m/w/d)
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                          Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * Zusammenarbeit mit und weiteren externen Partnern
                          Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * Zusammenarbeit mit und weiteren externen Partnern
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                          HR Advisor m/w/d

                          SPIE Building Technology & Automation GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Partially remote
                          SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor besteht bei uns die Möglichkeit, fundierte Erfahrung einzubringen und modernes Personalmanagement von morgen mitzugestalten! * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
                          SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor besteht bei uns die Möglichkeit, fundierte Erfahrung einzubringen und modernes Personalmanagement von morgen mitzugestalten! * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
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                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
                          Friedrichsdorf (bei Bad Homburg)
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d)
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d)
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen HR-Generalist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Seit 2022 sind wir zudem offizieller AUTEL Vertriebspartner für die DACH-Region und erweitern unser Portfolio für professionelle Fahrzeugdiagnosen. Eine Übersicht aller Partner in der jeweiligen Region ist im Pluxee Online-Portal oder über die Pluxee Benefits Pass App zu finden.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen HR-Generalist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Seit 2022 sind wir zudem offizieller AUTEL Vertriebspartner für die DACH-Region und erweitern unser Portfolio für professionelle Fahrzeugdiagnosen. Eine Übersicht aller Partner in der jeweiligen Region ist im Pluxee Online-Portal oder über die Pluxee Benefits Pass App zu finden.
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                          HR Generalist (w/m/d)

                          Arthur D. Little GmbH
                          Frankfurt a. M.
                          Partially remote
                          Arthur D. Little GmbH * Frankfurt a. M. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Dieses Vorgehen gibt uns ein klares Profil und lässt sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter*innen den Unterschied in der Zusammenarbeit mit uns erleben. Als Teil unseres People & Culture Teams unterstützt Du uns in allen administrativen Belangen rund um den Employee ...
                          Arthur D. Little GmbH * Frankfurt a. M. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Dieses Vorgehen gibt uns ein klares Profil und lässt sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter*innen den Unterschied in der Zusammenarbeit mit uns erleben. Als Teil unseres People & Culture Teams unterstützt Du uns in allen administrativen Belangen rund um den Employee ...
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                          Personalreferent / HR Advisor (w/m/d)

                          CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH
                          Frankfurt am Main
                          Partially remote
                          Personalreferenten / HR Advisor (w/m/d) Mit hohem Engagement konzentrieren wir uns darauf, vor allem in der Onkologie/Hämatologie, Rheumatologie und der Hämophilie für Ärzte, Apotheker, medizinisches Assistenzpersonal und Patienten ein zuverlässiger Partner zu sein.
                          Personalreferenten / HR Advisor (w/m/d) Mit hohem Engagement konzentrieren wir uns darauf, vor allem in der Onkologie/Hämatologie, Rheumatologie und der Hämophilie für Ärzte, Apotheker, medizinisches Assistenzpersonal und Patienten ein zuverlässiger Partner zu sein.
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                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) * Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) * Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.
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                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d)
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d)
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                          HR Generalist

                          InfoGuard Deutschland GmbH
                          Neu-Isenburg
                          Partially remote
                          fundierte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalbeauftragter, HR Generalist, HR Manager, Personalsachbearbeiter oder HR Specialist mitbringst
                          fundierte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalbeauftragter, HR Generalist, HR Manager, Personalsachbearbeiter oder HR Specialist mitbringst
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                          Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
                          Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
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                          Standort: Alzenau, DEU, 63755 Job - Funktion: Human Resources Arbeitsort (Land): Germany * Sie erstellen eigenverantwortlich ad-hoc und regelmäßige HR-Reports und unterstützen die Personalleitung, sowie die Business Partner, bei der Analyse von wichtigen HR-Personalkennzahlen sowie Statistiken.
                          Standort: Alzenau, DEU, 63755 Job - Funktion: Human Resources Arbeitsort (Land): Germany * Sie erstellen eigenverantwortlich ad-hoc und regelmäßige HR-Reports und unterstützen die Personalleitung, sowie die Business Partner, bei der Analyse von wichtigen HR-Personalkennzahlen sowie Statistiken.
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                          Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d)

                          Dana Motion Systems Deutschland GmbH
                          Bad Homburg vor der Höhe
                          Dana Motion Systems Deutschland GmbH * Bad Homburg vor der Höhe * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil des Teams, das Fortschritt antreibt - Städte bauen. Handel vorantreiben. Fortschritt ermöglichen. Seit über 100 Jahren treibt Allison die Fahrzeuge und Technologien an, die unsere Welt vorwärts bewegen. Was uns antreibt? Unsere Mitarbeitenden. Von der ersten Person, die James Allison 1915 eingestellt hat, bis zu den Tausenden weltweit, die heute für Allison arbeiten – wir treiben überall Fortschritt voran, weil wir weltweit Top-Talente beschäftigen. Sowohl in der Allison Transmission als auch in den Allison Off-Highway Drive and Motion Systems-Geschäftsbereichen arbeitet unser Team daran, die Art und Weise, wie die Welt funktioniert, zu verbessern. Erfahren Sie mehr über diese Rolle und wie Sie Ihre Karriere voranbringen können!
                          Dana Motion Systems Deutschland GmbH * Bad Homburg vor der Höhe * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil des Teams, das Fortschritt antreibt - Städte bauen. Handel vorantreiben. Fortschritt ermöglichen. Seit über 100 Jahren treibt Allison die Fahrzeuge und Technologien an, die unsere Welt vorwärts bewegen. Was uns antreibt? Unsere Mitarbeitenden. Von der ersten Person, die James Allison 1915 eingestellt hat, bis zu den Tausenden weltweit, die heute für Allison arbeiten – wir treiben überall Fortschritt voran, weil wir weltweit Top-Talente beschäftigen. Sowohl in der Allison Transmission als auch in den Allison Off-Highway Drive and Motion Systems-Geschäftsbereichen arbeitet unser Team daran, die Art und Weise, wie die Welt funktioniert, zu verbessern. Erfahren Sie mehr über diese Rolle und wie Sie Ihre Karriere voranbringen können!
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                          No cover letter required
                          Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. * Sparringspartner/in für Führungskräfte in Change- und Transformationsprojekten
                          Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. * Sparringspartner/in für Führungskräfte in Change- und Transformationsprojekten
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                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur Sparringspartner für unsere Führungskräfte, sondern auch ein Gestalter, der strategisch denkt und pragmatisch handelt. * Du agierst als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte und führst diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur Sparringspartner für unsere Führungskräfte, sondern auch ein Gestalter, der strategisch denkt und pragmatisch handelt. * Du agierst als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte und führst diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse
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                          Als zuverlässiger Partner von Ärzt:innen, Pflegediensten, Fachhändlern, Kliniken und Apotheken haben wir aber noch viel vor, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
                          Als zuverlässiger Partner von Ärzt:innen, Pflegediensten, Fachhändlern, Kliniken und Apotheken haben wir aber noch viel vor, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          Kanthal GmbH
                          Mörfelden-Walldorf
                          Partially remote
                          Die Kanthal GmbH mit Standort in Mörfelden-Walldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d)
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                          Günther Maschinenbau GmbH * Eppertshausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Günther Maschinenbau GmbH - Wer neben seinem Können auch Neugier auf neue Herausforderungen und Teamgeist mitbringt, ist bei uns genau richtig! Als erfolgreicher Hersteller von Fertigungstechnik für die Lebensmittelverarbeitung bieten wir sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich eine Vielzahl von Perspektiven. Was erwartet dich? * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung aller personaladministrativen Prozesse * Einleiten von Rekrutierungsmaßnahmen und Rekrutierung von neuen Teammitgliedern * Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talent- und Performance Management * Planung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen * Erstellung regelmäßiger Reportings und Auswertungen
                          Günther Maschinenbau GmbH * Eppertshausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Günther Maschinenbau GmbH - Wer neben seinem Können auch Neugier auf neue Herausforderungen und Teamgeist mitbringt, ist bei uns genau richtig! Als erfolgreicher Hersteller von Fertigungstechnik für die Lebensmittelverarbeitung bieten wir sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich eine Vielzahl von Perspektiven. Was erwartet dich? * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung aller personaladministrativen Prozesse * Einleiten von Rekrutierungsmaßnahmen und Rekrutierung von neuen Teammitgliedern * Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talent- und Performance Management * Planung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen * Erstellung regelmäßiger Reportings und Auswertungen
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                          Easy Apply
                          Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen.
                          Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen.
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                          No cover letter required
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                          Als HR Consultant bist du vertrauensvoller Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in der DACH-Region. * 1,5 – 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Generalist, HR Business Partner, HR Consultant) – idealerweise mit Erfahrung im DACH-Umfeld * Bereitstellung von analytischen und operativen Inputs, die den Business Partner:innen ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen - Die Rolle kombiniert operative HR-Arbeit mit beratenden, strategischen Elementen – ideal für jemanden, der gerne nahe am Business und gleichzeitig gestaltend im People-Bereich arbeitet. * Enge Abstimmung mit den Partner:innen bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Personalmaßnahmen (z. B. Versetzungen, Beförderungen, organisatorische Veränderungen)
                          Als HR Consultant bist du vertrauensvoller Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in der DACH-Region. * 1,5 – 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Generalist, HR Business Partner, HR Consultant) – idealerweise mit Erfahrung im DACH-Umfeld * Bereitstellung von analytischen und operativen Inputs, die den Business Partner:innen ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen - Die Rolle kombiniert operative HR-Arbeit mit beratenden, strategischen Elementen – ideal für jemanden, der gerne nahe am Business und gleichzeitig gestaltend im People-Bereich arbeitet. * Enge Abstimmung mit den Partner:innen bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Personalmaßnahmen (z. B. Versetzungen, Beförderungen, organisatorische Veränderungen)
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                          Für den Standort im Raum Friedberg suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
                          Für den Standort im Raum Friedberg suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
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                          (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Partially remote
                          Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Was ist unser Business?
                          Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Was ist unser Business?
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                          Mit über 1.800 Beschäftigten und rund 1.400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
                          Mit über 1.800 Beschäftigten und rund 1.400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
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                          What is the average salary for Human Resources Business Partner in Offenbach?

                          Average salary per year
                          55.500 €

                          The average salary for a Human Resources Business Partner in Offenbach is 55.500 €. Human Resources Business Partner in Offenbach salaries range from 47.500 € to 66.100 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Human Resources Business Partner jobs are there in Offenbach?
                          There are 133 Human Resources Business Partner jobs within 20 miles of Offenbach available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Human Resources Business Partner jobs in Offenbach?
                          As well as Human Resources Business Partner jobs in Offenbach, you can find Recruiting, Business Management, Personalmanagement, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Human Resources Business Partner jobs in Offenbach?
                          The following skills are useful for Human Resources Business Partner jobs in Offenbach: Communication, Recruitment, Patient Service, Provided Guidance, Consulting.

                          Which industry do Human Resources Business Partner jobs in Offenbach belong to?
                          Human Resources Business Partner jobs in Offenbach are part of the Human Resources industry.

                          How many temporary and part-time Human Resources Business Partner jobs are available in Offenbach?
                          There are 0 temporary Human Resources Business Partner jobs and 16 part-time Human Resources Business Partner jobs available in Offenbach at the moment.