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                          • Lean Management
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                          Teamlead DMS / Dokumentenmanagement (m/w/d)

                          IAS Vollmond GmbH
                          Saarwellingen
                          Partially remote
                          Für den weiteren Ausbau unserer Dokumentenmanagement-Abteilung suchen wir einen Teamlead DMS (m/w/d), der mit DocuWare arbeitet und aktiv im Team mitwirkt. Du führst unser DMS-Team, koordinierst Projekte, behältst Budgets und Aufwände im Blick und bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden, ERP-Kollegen und Verwaltung – technisch versiert, kommunikativ stark und kaufmännisch souverän. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unseres DMS-Teams * Unterstützung des Teams bei komplexen fachlichen und technischen Themen * Freundliche Kolleginnen und Kollegen sowie ein junges, dynamisches Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten * Fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegenteam sowie durch gezielte Produktschulungen * Parkplätze direkt am Büro, Firmenfahrrad, Mitarbeitergetränke, gemeinsames After-Work-Grilltage, Teamevents sowie unser Sommer- und Weihnachtsevent
                          Für den weiteren Ausbau unserer Dokumentenmanagement-Abteilung suchen wir einen Teamlead DMS (m/w/d), der mit DocuWare arbeitet und aktiv im Team mitwirkt. Du führst unser DMS-Team, koordinierst Projekte, behältst Budgets und Aufwände im Blick und bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden, ERP-Kollegen und Verwaltung – technisch versiert, kommunikativ stark und kaufmännisch souverän. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unseres DMS-Teams * Unterstützung des Teams bei komplexen fachlichen und technischen Themen * Freundliche Kolleginnen und Kollegen sowie ein junges, dynamisches Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten * Fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegenteam sowie durch gezielte Produktschulungen * Parkplätze direkt am Büro, Firmenfahrrad, Mitarbeitergetränke, gemeinsames After-Work-Grilltage, Teamevents sowie unser Sommer- und Weihnachtsevent
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                          Teamleiter Kreditservice (m/w/d)

                          Sparda-Bank Südwest eG
                          Mainz, Saarbrücken
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Als Teamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 12-köpfiges Team, welches für die Überwachung und Steuerung des Kreditprozesses nach der Vollauszahlung zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden, Kunden und weiteren externen Ansprechpartnern fungiert. * Proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)
                          Als Teamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 12-köpfiges Team, welches für die Überwachung und Steuerung des Kreditprozesses nach der Vollauszahlung zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden, Kunden und weiteren externen Ansprechpartnern fungiert. * Proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)
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                          No cover letter required
                          Als Teamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 14-köpfiges Team, welches für die sachgerechte Bewertung von Vermögensgegenständen, insbesondere Immobilien, zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden und Kunden fungiert. * Proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)
                          Als Teamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 14-köpfiges Team, welches für die sachgerechte Bewertung von Vermögensgegenständen, insbesondere Immobilien, zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden und Kunden fungiert. * Proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)
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                          Business Partnering – Als wesentlicher Sparringspartner für die Standortleitung und das Führungsteam bringst du unsere Organisation voran und hilfst uns, als Business erfolgreich zu sein. * Führungskräfteentwicklung – Du begleitest unser Führungsteam beim Aufbau von Leadership-Kompetenzen und Teambuilding. * Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke. * Natürlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, während der du bereits neue Strukturen gestaltet und umgesetzt hast. * Du gehst sicher mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) um und hast idealerweise ...
                          Business Partnering – Als wesentlicher Sparringspartner für die Standortleitung und das Führungsteam bringst du unsere Organisation voran und hilfst uns, als Business erfolgreich zu sein. * Führungskräfteentwicklung – Du begleitest unser Führungsteam beim Aufbau von Leadership-Kompetenzen und Teambuilding. * Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke. * Natürlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, während der du bereits neue Strukturen gestaltet und umgesetzt hast. * Du gehst sicher mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) um und hast idealerweise ...
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                          HR Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter Human Resources (m/w/d)

                          Mewa Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG, Standort Saarlouis
                          Saarlouis
                          A wie Arbeitsvertrag: Sie erstellen, aktualisieren und verwalten alle HR-Dokumente und Bescheinigungen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Abmahnungen), damit wichtige Personaldaten in der digitalen Personalakte stets aktuell sind. * In dieser vielseitigen Position stehen Sie in regelmäßigem Kontakt mit diversen Anlaufstellen, HR-Profis und Betriebsräten und unterstützen uns außerdem bei spannenden Digitalisierungsprojekten und HR-strategischen Initiativen. * HR ist ganz klar Ihr Ding.
                          A wie Arbeitsvertrag: Sie erstellen, aktualisieren und verwalten alle HR-Dokumente und Bescheinigungen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Abmahnungen), damit wichtige Personaldaten in der digitalen Personalakte stets aktuell sind. * In dieser vielseitigen Position stehen Sie in regelmäßigem Kontakt mit diversen Anlaufstellen, HR-Profis und Betriebsräten und unterstützen uns außerdem bei spannenden Digitalisierungsprojekten und HR-strategischen Initiativen. * HR ist ganz klar Ihr Ding.
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                          (Junior) HR Manager (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
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                          Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. In dieser Rolle unterstützt du nicht nur das Team, sondern auch unsere Geschäftsführung, sorgst für reibungslose Prozesse und schaffst mit deinem Blick fürs Detail echten Mehrwert für das gesamte Unternehmen. * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
                          Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. In dieser Rolle unterstützt du nicht nur das Team, sondern auch unsere Geschäftsführung, sorgst für reibungslose Prozesse und schaffst mit deinem Blick fürs Detail echten Mehrwert für das gesamte Unternehmen. * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
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                          HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

                          MOSOLF Logistics & Services GmbH
                          Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Völklingen, Dillingen
                          In unserem kleinen HR-Team am Standort Überherrn sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Position: HR-Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager - o Deine Rolle – Ein bedeutender Teil unseres Teams: Du bist ein essenzieller Bestandteil eines großen Ganzen.
                          In unserem kleinen HR-Team am Standort Überherrn sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Position: HR-Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager - o Deine Rolle – Ein bedeutender Teil unseres Teams: Du bist ein essenzieller Bestandteil eines großen Ganzen.
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                          Wir bieten Ihnen die Chance, in einem engagierten Team Ihre Kompetenzen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil von einem der beiden Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung mit. * In Deiner Verantwortung liegt es, Vorstellungsgespräche zu führen und so maßgeblich zur Auswahl neuer Teammitglieder beizutragen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
                          Wir bieten Ihnen die Chance, in einem engagierten Team Ihre Kompetenzen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil von einem der beiden Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung mit. * In Deiner Verantwortung liegt es, Vorstellungsgespräche zu führen und so maßgeblich zur Auswahl neuer Teammitglieder beizutragen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
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                          Als Teamleiter (m/w/d) IT Service-Desk arbeiten Sie in verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie führen unser IT Service Desk-Team und stellen schnelle Hilfe, reibungslose Abläufe und einen Top Service für alle Kolleginnen und Kollegen sicher. Das kollegiale Arbeitsumfeld, die Arbeit im Team in einem sehr guten Betriebsklima und unsere starke Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns. * Leitung des Servicedesk-Teams zur Sicherstellung der effizienten, zuverlässigen Bearbeitung der Anfragen unserer internen IT-Anwender * Sichere Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern im Unternehmen, motivierend und teamorientiert
                          Als Teamleiter (m/w/d) IT Service-Desk arbeiten Sie in verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie führen unser IT Service Desk-Team und stellen schnelle Hilfe, reibungslose Abläufe und einen Top Service für alle Kolleginnen und Kollegen sicher. Das kollegiale Arbeitsumfeld, die Arbeit im Team in einem sehr guten Betriebsklima und unsere starke Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns. * Leitung des Servicedesk-Teams zur Sicherstellung der effizienten, zuverlässigen Bearbeitung der Anfragen unserer internen IT-Anwender * Sichere Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern im Unternehmen, motivierend und teamorientiert
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                          Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege, offene Türen sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
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                          Zur strategischen Weiterentwicklung und zum Ausbau unseres Bereichs Rohrleitungsbau mit den Schwerpunkten Nah-/ Fernwärme und Gas suchen wir eine/n erfahrene/n Teamleiter/in. * Als Teamleiter/in steht Ihnen bereits heute ein kompetentes und motiviertes Team zur Seite. * Freude an der Arbeit in und mit einem Team
                          Zur strategischen Weiterentwicklung und zum Ausbau unseres Bereichs Rohrleitungsbau mit den Schwerpunkten Nah-/ Fernwärme und Gas suchen wir eine/n erfahrene/n Teamleiter/in. * Als Teamleiter/in steht Ihnen bereits heute ein kompetentes und motiviertes Team zur Seite. * Freude an der Arbeit in und mit einem Team
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                          Kosch Klink Performance GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Strategisches und operatives Kampagnenmanagement über verschiedene Performance Kanäle * Selbstständige Erstellung, Betreuung und Optimierung von Performance-Kampagnen für unsere Kunden * Analyse und Überwachung der Performance und Ableitung von Strategien auf Basis der festgelegten KPIs * A/B‑Tests zur Optimierung der Werbekampagnen - Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium (Digitale Medien, Marketing, Informatik, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung * Zielstrebigkeit, Kreativität und ein offenes Mindset * Ausgezeichnete soziale und kommunikative Fähigkeiten * Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich in komplexe Themen einzudenken * Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen Tools und Technologien des ...
                          Kosch Klink Performance GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Strategisches und operatives Kampagnenmanagement über verschiedene Performance Kanäle * Selbstständige Erstellung, Betreuung und Optimierung von Performance-Kampagnen für unsere Kunden * Analyse und Überwachung der Performance und Ableitung von Strategien auf Basis der festgelegten KPIs * A/B‑Tests zur Optimierung der Werbekampagnen - Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium (Digitale Medien, Marketing, Informatik, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung * Zielstrebigkeit, Kreativität und ein offenes Mindset * Ausgezeichnete soziale und kommunikative Fähigkeiten * Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich in komplexe Themen einzudenken * Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen Tools und Technologien des ...
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                          Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? * Sie verantworten die Kreditsachbearbeitung für unser Neukreditgeschäft und sorgen mit Ihrem Team für eine effiziente Kreditantragsbearbeitung. Zu den Aufgabenschwerpunkten Ihres Teams zählen die technische Antragsaufbereitung, die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen, die Rücklaufkontrolle und Dokumentenablage sowie die Valutierung von Darlehensmitteln. * Sie bringen Führungserfahrung mit, arbeiten eigenständig, strukturiert und entscheidungsfreudig und fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihres Teams.
                          Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? * Sie verantworten die Kreditsachbearbeitung für unser Neukreditgeschäft und sorgen mit Ihrem Team für eine effiziente Kreditantragsbearbeitung. Zu den Aufgabenschwerpunkten Ihres Teams zählen die technische Antragsaufbereitung, die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen, die Rücklaufkontrolle und Dokumentenablage sowie die Valutierung von Darlehensmitteln. * Sie bringen Führungserfahrung mit, arbeiten eigenständig, strukturiert und entscheidungsfreudig und fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihres Teams.
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                          Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen! * Personalführung und Teamentwicklung: Mitarbeitende motivieren, Einarbeitung, Förderung der Teamentwicklung * Tätigkeit: Attraktive und verantwortungsvolle Führungsaufgabe an einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten zukunftsorientierten Team.
                          Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen! * Personalführung und Teamentwicklung: Mitarbeitende motivieren, Einarbeitung, Förderung der Teamentwicklung * Tätigkeit: Attraktive und verantwortungsvolle Führungsaufgabe an einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten zukunftsorientierten Team.
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                          Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen Content‑, SEO- und Performance-Teams * Dynamik: Ein professionelles und offenes Team, in dem du dich sofort wohlfühlst * Karriere: Gute Aufstiegschancen innerhalb unseres schnell wachsenden Teams
                          Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen Content‑, SEO- und Performance-Teams * Dynamik: Ein professionelles und offenes Team, in dem du dich sofort wohlfühlst * Karriere: Gute Aufstiegschancen innerhalb unseres schnell wachsenden Teams
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                          81 exact matches jobs are outside your preferred location

                          We enable scalable, efficient product development and foster innovation across the organization, empowering teams to deliver value faster and more effectively. Our teams of highly motivated focused on cutting-edge, security-focused technologies and a DevSecOps platform that supports the entire lifecycle of our products. For the engineering team of the core products platform, we are looking for an experienced PO/PM to support the team in discovery and continuous value delivery. The team is currently delivering an operating system based on NixOS that is image-based, immutable, and places a strong emphasis on security and reliability.
                          We enable scalable, efficient product development and foster innovation across the organization, empowering teams to deliver value faster and more effectively. Our teams of highly motivated focused on cutting-edge, security-focused technologies and a DevSecOps platform that supports the entire lifecycle of our products. For the engineering team of the core products platform, we are looking for an experienced PO/PM to support the team in discovery and continuous value delivery. The team is currently delivering an operating system based on NixOS that is image-based, immutable, and places a strong emphasis on security and reliability.
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                          Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Als Teamleitung (w/m/d) unseres 3-köpfigen Controlling-Teams suchen wir Sie am Standort Montabaur. * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Controlling-Team mit 3 MA
                          Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Als Teamleitung (w/m/d) unseres 3-köpfigen Controlling-Teams suchen wir Sie am Standort Montabaur. * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Controlling-Team mit 3 MA
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                          Teamlead Frontend Development (w/m/d)

                          SYZYGY Techsolutions
                          Home-Office (bundesweit), Bad Homburg v.d. Höhe
                          Partially remote
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                          Möchtest Du ein erfahrenes Team führen und dabei moderne Softwarelösungen entwickeln? Wir, SYZYGY Techsolutions wachsen und suchen Dich als Teamlead Frontend Development (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams. * Teamführung und Weiterentwicklung - Du leitest ein Team von vier bis sechs hochmotivierten Frontend Developern und förderst deren individuelle sowie kollektive Entwicklung, Du bleibst bei neuen Tech-Trends auf dem Laufenden und gibst Dein Wissen an Deine Kolleg:innen weiter. Du und Dein Team, Ihr arbeitet gemeinsam an modernen Webapplikationen für unsere langjährigen Kunden. Du trägst die technische Hauptverantwortung für die Architektur und die technische Ausrichtung Deines Teams und des Produkts. Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen im Team und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden um.
                          Möchtest Du ein erfahrenes Team führen und dabei moderne Softwarelösungen entwickeln? Wir, SYZYGY Techsolutions wachsen und suchen Dich als Teamlead Frontend Development (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams. * Teamführung und Weiterentwicklung - Du leitest ein Team von vier bis sechs hochmotivierten Frontend Developern und förderst deren individuelle sowie kollektive Entwicklung, Du bleibst bei neuen Tech-Trends auf dem Laufenden und gibst Dein Wissen an Deine Kolleg:innen weiter. Du und Dein Team, Ihr arbeitet gemeinsam an modernen Webapplikationen für unsere langjährigen Kunden. Du trägst die technische Hauptverantwortung für die Architektur und die technische Ausrichtung Deines Teams und des Produkts. Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen im Team und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden um.
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                          What is the average salary for Hr Team Leader in Saar?

                          Average salary per year
                          63.200 €

                          The average salary for a Hr Team Leader in Saar is 63.200 €. Hr Team Leader in Saar salaries range from 55.000 € to 74.900 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Hr Team Leader jobs are there in Saar?
                          There are 20 Hr Team Leader jobs within 20 miles of Saar available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Hr Team Leader jobs in Saar?
                          As well as Hr Team Leader jobs in Saar, you can find Teamleiter, Personalmanagement, Teamleitung, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Hr Team Leader jobs in Saar?
                          The following skills are useful for Hr Team Leader jobs in Saar: Communication, Team Leadership, Leadership, Development, Planning.

                          Which industry do Hr Team Leader jobs in Saar belong to?
                          Hr Team Leader jobs in Saar are part of the Human Resources industry.

                          How many temporary and part-time Hr Team Leader jobs are available in Saar?
                          There are 0 temporary Hr Team Leader jobs and 15 part-time Hr Team Leader jobs available in Saar at the moment.