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HR-Controller (w/m/d), Standort Erlangen oder Frankfurt
HR-Controller (w/m/d), Standort Erlangen oder Frankfurt
ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe
Erlangen, Frankfurt
Partially remote
No cover letter required
Sehr gute Excel und Powerpoint Skills, Erfahrung mit HR Systemen (SAP HCM) von Vorteil - Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Neben den klassischen HR Controlling Aufgaben treiben wir aktuell eines der strategisch wichtigsten Vorhaben voran – den Aufbau einer modernen Job Architektur inklusive Benchmarking, Gehaltsbänder und einem unternehmensweiten Rahmenwerk für Compensation & Benefits. Dafür suchen wir jemanden, der Zahlen liebt, Strukturen gestaltet und HR Prozesse aktiv weiterentwickeln möchte. * Weiterentwicklung unserer Compensation & Benefits Landschaft, von jährlichen Compensation Runden bis zur Gestaltung neuer Vergütungssysteme * Erstellung, Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten zur Unterstützung des HR Teams und Management HR Controlling & Reporting * Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen HR Reportings mit relevanten KPIs für ...
Sehr gute Excel und Powerpoint Skills, Erfahrung mit HR Systemen (SAP HCM) von Vorteil - Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Neben den klassischen HR Controlling Aufgaben treiben wir aktuell eines der strategisch wichtigsten Vorhaben voran – den Aufbau einer modernen Job Architektur inklusive Benchmarking, Gehaltsbänder und einem unternehmensweiten Rahmenwerk für Compensation & Benefits. Dafür suchen wir jemanden, der Zahlen liebt, Strukturen gestaltet und HR Prozesse aktiv weiterentwickeln möchte. * Weiterentwicklung unserer Compensation & Benefits Landschaft, von jährlichen Compensation Runden bis zur Gestaltung neuer Vergütungssysteme * Erstellung, Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten zur Unterstützung des HR Teams und Management HR Controlling & Reporting * Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen HR Reportings mit relevanten KPIs für ...
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems, Hamburg, Kammerstein
Partially remote
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
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Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Unterstützung, Schulung und Support für HR-Anwender:innen im Umgang mit HR-IT-Systemen * Gute Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung in HR-IT-Systemen Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, ...
Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Unterstützung, Schulung und Support für HR-Anwender:innen im Umgang mit HR-IT-Systemen * Gute Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung in HR-IT-Systemen Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, ...
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Dabei arbeitest du in unseren Systemen geno.HR, ATOSS (Zeitwirtschaft) und rexx (inkl. digitale Personalakte). * HR-Administration & Mitarbeitendenservice: HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Ein-/Austritt, Bescheinigungen) und Datenpflege in den HR-IT-Systemen geno.HR, ATOSS und rexx. * sicherer Umgang mit Excel sowie Freude an Arbeiten in Systemen; idealerweise Erfahrung mit geno.HR, ATOSS und/oder rexx. Mit Blick für Details und Fristen unterstützt du die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (Outsourcing), das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die HR-Administration entlang des Employee Lifecycle - in enger Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleister, Rechnungswesen, Controlling und Compliance. * Schnittstelle Rechnungswesen/Controlling & Reporting: Regelmäßige HR-Reports (z. B. Personalkosten/Kostenstellen) sowie Unterstützung bei Abstimmungen und Differenzenklärungen.
Dabei arbeitest du in unseren Systemen geno.HR, ATOSS (Zeitwirtschaft) und rexx (inkl. digitale Personalakte). * HR-Administration & Mitarbeitendenservice: HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Ein-/Austritt, Bescheinigungen) und Datenpflege in den HR-IT-Systemen geno.HR, ATOSS und rexx. * sicherer Umgang mit Excel sowie Freude an Arbeiten in Systemen; idealerweise Erfahrung mit geno.HR, ATOSS und/oder rexx. Mit Blick für Details und Fristen unterstützt du die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (Outsourcing), das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die HR-Administration entlang des Employee Lifecycle - in enger Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleister, Rechnungswesen, Controlling und Compliance. * Schnittstelle Rechnungswesen/Controlling & Reporting: Regelmäßige HR-Reports (z. B. Personalkosten/Kostenstellen) sowie Unterstützung bei Abstimmungen und Differenzenklärungen.
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An der geplanten Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors sowie an weiteren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit - Ziehm Imaging steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter
An der geplanten Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors sowie an weiteren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit - Ziehm Imaging steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter
NEW
Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Sicherstellung des Systembetriebs einschließlich Steuerung interner sowie externer IT-Dienstleister * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Sicherstellung des Systembetriebs einschließlich Steuerung interner sowie externer IT-Dienstleister * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
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Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen, hoher Systemqualität und kontinuierlicher Optimierung – nicht auf kurzfristigen Implementierungen. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung * Langfristige Systemverantwortung statt wechselnder Kundenprojekte
Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen, hoher Systemqualität und kontinuierlicher Optimierung – nicht auf kurzfristigen Implementierungen. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung * Langfristige Systemverantwortung statt wechselnder Kundenprojekte
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HR Generalist (m/w/d) in Nürnberg, Bayern ,Schnorrstraße 5a bei Rietzler Gruppe GmbH
HR Generalist (m/w/d) in Nürnberg, Bayern ,Schnorrstraße 5a bei Rietzler Gruppe GmbH
Rietzler Gruppe GmbH
Nürnberg, Deutschland
Partially remote
Pflege der Personalakten, Stammdaten sowie des elektronischen Zeiterfassungssystems
Pflege der Personalakten, Stammdaten sowie des elektronischen Zeiterfassungssystems
Pflege der Personalakten, Stammdaten sowie des elektronischen Zeiterfassungssystems
Pflege der Personalakten, Stammdaten sowie des elektronischen Zeiterfassungssystems
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Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
InfoTip Service Gesellschaft mbH
Georgensgmünd
Partially remote
Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) Dabei wachsen und entwickeln wir uns stetig weiter und leisten mit unseren Systemen unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft. * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) Dabei wachsen und entwickeln wir uns stetig weiter und leisten mit unseren Systemen unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft. * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
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Werkstudent (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement
Werkstudent (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement
Diehl Stiftung & Co. KG
Nürnberg
Werkstudenten (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement * Du erstellst, pflegst und entwickelst SAC-Dashboards zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen. * Du unterstützt bei der Definition, Berechnung, Interpretation und Dokumentation von HR-KPIs. * Idealerweise Verständnis für HR-Prozesse oder die Motivation, dich intensiv in HR-Prozesse und Kennzahlen (inklusive Personalkostenplanung) einzuarbeiten
Werkstudenten (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement * Du erstellst, pflegst und entwickelst SAC-Dashboards zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen. * Du unterstützt bei der Definition, Berechnung, Interpretation und Dokumentation von HR-KPIs. * Idealerweise Verständnis für HR-Prozesse oder die Motivation, dich intensiv in HR-Prozesse und Kennzahlen (inklusive Personalkostenplanung) einzuarbeiten
NEW
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No cover letter required
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
NEW
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Praktikant*in im Bereich HR Analytics - Projekt- und Kommunikationsmanagement (m/w/d)
Praktikant*in im Bereich HR Analytics - Projekt- und Kommunikationsmanagement (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Teilnahme an spannenden, internationalen Projekten im Bereich HR Advanced Analytics * Eigenständige Übernahme von Arbeitspaketen in unseren Projekten und Produkten als Schnittstelle zwischen HR und anderen Fachbereichen * Beteiligung an der vielfältigen Projektarbeit, etwa bei der Umsetzung eines unternehmensweit gültigen HR-Datenmodells * Interesse an HR-Prozessen und agilem Arbeiten; erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement sind ein Plus
Teilnahme an spannenden, internationalen Projekten im Bereich HR Advanced Analytics * Eigenständige Übernahme von Arbeitspaketen in unseren Projekten und Produkten als Schnittstelle zwischen HR und anderen Fachbereichen * Beteiligung an der vielfältigen Projektarbeit, etwa bei der Umsetzung eines unternehmensweit gültigen HR-Datenmodells * Interesse an HR-Prozessen und agilem Arbeiten; erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement sind ein Plus
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System Safety Engineer (m/w/d)
System Safety Engineer (m/w/d)
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz, Überlingen am Bodensee
Im Hinblick auf Lenkflugkörper und bodengebundene Luftverteidigung verantworten bzw. koordinieren Sie die Fachthemen Systemsicherheit, Produktsicherheit und Zuverlässigkeit in Projekten gegenüber Kunden, Lieferanten sowie firmenintern. * Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Lieferanten und interne Fachabteilungen hinsichtlich Systemsicherheit sowie funktionaler Sicherheit und betreuen sicherheitstechnische Schnittstellen. * Darüber hinaus weisen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Safety Engineering, System Safety, Funktionale Sicherheit, Produktsicherheit (ProdSG) und/oder Zuverlässigkeitsanalysen bzw. -vorhersagen auf und konnten sich bereits Kenntnisse hinsichtlich Systems Engineering / Requirements Engineering inklusive der zugehörigen Tools und Methoden (z. B. DOORS, Enterprise Architect o. Ä.) aneignen.
Im Hinblick auf Lenkflugkörper und bodengebundene Luftverteidigung verantworten bzw. koordinieren Sie die Fachthemen Systemsicherheit, Produktsicherheit und Zuverlässigkeit in Projekten gegenüber Kunden, Lieferanten sowie firmenintern. * Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Lieferanten und interne Fachabteilungen hinsichtlich Systemsicherheit sowie funktionaler Sicherheit und betreuen sicherheitstechnische Schnittstellen. * Darüber hinaus weisen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Safety Engineering, System Safety, Funktionale Sicherheit, Produktsicherheit (ProdSG) und/oder Zuverlässigkeitsanalysen bzw. -vorhersagen auf und konnten sich bereits Kenntnisse hinsichtlich Systems Engineering / Requirements Engineering inklusive der zugehörigen Tools und Methoden (z. B. DOORS, Enterprise Architect o. Ä.) aneignen.
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Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg und Reichenberg
Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg und Reichenberg
Raben Group
Nürnberg, Reichenberg bei Würzburg
No cover letter required
Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus
Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus
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Entwicklung des Systemdesigns von Luftverteidigungssystemen * Begleitung der gesamten Systementstehungsphase von der Definition bis zur Verifikation * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von System-Spezifikationen und -Architekturen * Abgeschlossenes Studium einer Ingenieurwissenschaft z.B. Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Anforderungsmanagement, Systemmodellierung und im Umgang mit den Methoden des Systems Engineerings. * Kenntnisse in Tools des Requirements Engineerings (z.B. DOORS NG), Model Based Systems Engineerings (MBSE) (z.B. Cameo Systems Modeler, Enterprise Architect)
Entwicklung des Systemdesigns von Luftverteidigungssystemen * Begleitung der gesamten Systementstehungsphase von der Definition bis zur Verifikation * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von System-Spezifikationen und -Architekturen * Abgeschlossenes Studium einer Ingenieurwissenschaft z.B. Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Anforderungsmanagement, Systemmodellierung und im Umgang mit den Methoden des Systems Engineerings. * Kenntnisse in Tools des Requirements Engineerings (z.B. DOORS NG), Model Based Systems Engineerings (MBSE) (z.B. Cameo Systems Modeler, Enterprise Architect)
NEW
){kind=logo}
Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung innovativer Kabinenbeleuchtungssysteme – von Flugtaxis bis hin zu Großraumflugzeugen. * Sie entwickeln System- bzw. Gerätearchitekturen und leiten daraus alle relevanten Spezifikationsdokumente ab. * Sie begleiten die Produktentwicklung von der Angebotsphase bis zur Serienüberführung, erstellen alle erforderlichen technischen Unterlagen und wirken aktiv im System Engineering unserer Entwicklungsabteilung „Cabin Systems“ mit.
Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung innovativer Kabinenbeleuchtungssysteme – von Flugtaxis bis hin zu Großraumflugzeugen. * Sie entwickeln System- bzw. Gerätearchitekturen und leiten daraus alle relevanten Spezifikationsdokumente ab. * Sie begleiten die Produktentwicklung von der Angebotsphase bis zur Serienüberführung, erstellen alle erforderlichen technischen Unterlagen und wirken aktiv im System Engineering unserer Entwicklungsabteilung „Cabin Systems“ mit.
NEW
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Medizinprodukteberater Sales / Field Specialist (m/w/d) Vascular Systems
Medizinprodukteberater Sales / Field Specialist (m/w/d) Vascular Systems
Getinge Deutschland GmbH
München, Nürnberg, Augsburg, Schweinfurt
Partially remote
Werden Sie Teil von Getinge als Medizinprodukteberater Sales / Field Specialist (m/w/d) Vascular Systems
Werden Sie Teil von Getinge als Medizinprodukteberater Sales / Field Specialist (m/w/d) Vascular Systems
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Pega System Architect (m/w/d)
Pega System Architect (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
Partially remote
Als „Pega System Architect (m/w/d)“ trägst du entscheidend dazu bei unser Kundengeschäft im Pega-Umfeld in den Branchen Financial Services, Insurance, Public, Healthcare und Automotive weiter aufzubauen. * Du gestaltest und entwickelst neue Anwendungsplattformen und integrierst unterschiedliche Systeme * Du bringst mehrjährige Erfahrung als Pega System Architect mit und konntest Erfahrung in der Implementierung für Case Management, BPM, Customer Engagement und/oder Customer Decision Hub sammeln * Du kennst dich mit der Integration von PEGA in Drittsysteme unter Verwendung des PEGA-Integrationwizards (z. B. REST, SOAP, SQL, JMS und http) aus
Als „Pega System Architect (m/w/d)“ trägst du entscheidend dazu bei unser Kundengeschäft im Pega-Umfeld in den Branchen Financial Services, Insurance, Public, Healthcare und Automotive weiter aufzubauen. * Du gestaltest und entwickelst neue Anwendungsplattformen und integrierst unterschiedliche Systeme * Du bringst mehrjährige Erfahrung als Pega System Architect mit und konntest Erfahrung in der Implementierung für Case Management, BPM, Customer Engagement und/oder Customer Decision Hub sammeln * Du kennst dich mit der Integration von PEGA in Drittsysteme unter Verwendung des PEGA-Integrationwizards (z. B. REST, SOAP, SQL, JMS und http) aus
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Application Manager Krisenvorsorgeinformationssystem Bund (m/w/d)
Application Manager Krisenvorsorgeinformationssystem Bund (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Partially remote
Von der Evaluation neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse aus den Forschungsfeldern KI und Data Science bis hin zur Umsetzung krisenrelevanter Enterprise Lösungen für mehrere tausend Nutzer, decken wir das gesamte Spektrum moderner datengetriebener Systeme ab. * Planung, Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung einer On-Prem Cloud-Native Anwendungsplattform für das Krisenvorsorgeinformationssystem unseres Kunden Bundeswehr
Von der Evaluation neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse aus den Forschungsfeldern KI und Data Science bis hin zur Umsetzung krisenrelevanter Enterprise Lösungen für mehrere tausend Nutzer, decken wir das gesamte Spektrum moderner datengetriebener Systeme ab. * Planung, Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung einer On-Prem Cloud-Native Anwendungsplattform für das Krisenvorsorgeinformationssystem unseres Kunden Bundeswehr
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Werkstudent HR Data Analytics & Reporting (d/m/w)
Werkstudent HR Data Analytics & Reporting (d/m/w)
Schaeffler AG
Herzogenaurach bei Nürnberg
Partially remote
Übernahme von regelmäßigen HR-Datenanalysen und Reportings für unser Top Management sowie auch zur Unterstützung unserer Projekte * Begonnenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Controlling oder Projektmanagement
Übernahme von regelmäßigen HR-Datenanalysen und Reportings für unser Top Management sowie auch zur Unterstützung unserer Projekte * Begonnenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Controlling oder Projektmanagement
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IT System Engineer (m/w/d)
IT System Engineer (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Partially remote
Dein neuer Job als IT System Engineer (m/w/d) * Du achtest auf Sicherheit und Stabilität, hältst unsere Systeme ISMS- und BSI-konform und dokumentierst Deine Arbeit strukturiert.
Dein neuer Job als IT System Engineer (m/w/d) * Du achtest auf Sicherheit und Stabilität, hältst unsere Systeme ISMS- und BSI-konform und dokumentierst Deine Arbeit strukturiert.
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Als Fachinformatiker für Systemintegration sorgst du dafür, dass unsere IT zuverlässig läuft – und wirst Teil eines Teams, das Technik wirklich versteht und weiterentwickelt. - Sicherstellung der Betriebsfähigkeit unserer Systeme
Als Fachinformatiker für Systemintegration sorgst du dafür, dass unsere IT zuverlässig läuft – und wirst Teil eines Teams, das Technik wirklich versteht und weiterentwickelt. - Sicherstellung der Betriebsfähigkeit unserer Systeme
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Auditor*in Managementsysteme Qualität, Umwelt und Energie (w/m/d)
Auditor*in Managementsysteme Qualität, Umwelt und Energie (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Köln, München, Nürnberg, Frankfurt, Kaiserslautern
Partially remote
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in für Qualitäts-, Umweltschutz- und Energiemanagementsysteme (EHSQ) Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitäts-, Arbeits-, Energie- oder Umweltschutzmanagementsystemen (Mehrfachqualifikation zwingend erforderlich)
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in für Qualitäts-, Umweltschutz- und Energiemanagementsysteme (EHSQ) Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitäts-, Arbeits-, Energie- oder Umweltschutzmanagementsystemen (Mehrfachqualifikation zwingend erforderlich)
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Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration
Hans Müller HMP Medizintechnik GmbH
Nürnberg
Easy Apply
Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration ab September 2026 * Wir machen Dich fit in der Systemverwaltung, in der On-Premise-Virtualisierung und im Cloud Computing
Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration ab September 2026 * Wir machen Dich fit in der Systemverwaltung, in der On-Premise-Virtualisierung und im Cloud Computing
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