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                          • Projektleitung Personal
                          • Projektleiter HLS
                          • Project Management
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                          • Projektleiter International
                          • HR Professional
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                          • Projektmanager Kundenprojekte
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                          1.523 results for Hr Projekt jobs in Schwerte within a 30 km radius

                          Werkstudent – HR Projects (w/m/d)

                          WILO SE
                          Dortmund
                          Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen – Menschen, die als Gestalter und Impulsgeber unsere HR-Projekte voranbringen. * Abläufe optimieren: Du hilfst dem HR-Team bei administrativen Aufgaben und sorgst für reibungslose Prozesse, damit alles im Fluss bleibt. * Kommunikation stärken: Du stellst sicher, dass Informationen innerhalb des HR-Teams und zwischen Abteilungen effektiv fließen und die Vernetzung verbessert wird. * Innovation einbringen: Du recherchierst und bringst neue Ideen ein, um die Entwicklung moderner HR-Strategien zu unterstützen. * Eigenständig stark: Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und treibst Projekte voran. * Engagement für Nachhaltigkeit: Trage deinen Teil in unseren Projekten bei – bei Wilo bleibt alles im Fluss.
                          Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen – Menschen, die als Gestalter und Impulsgeber unsere HR-Projekte voranbringen. * Abläufe optimieren: Du hilfst dem HR-Team bei administrativen Aufgaben und sorgst für reibungslose Prozesse, damit alles im Fluss bleibt. * Kommunikation stärken: Du stellst sicher, dass Informationen innerhalb des HR-Teams und zwischen Abteilungen effektiv fließen und die Vernetzung verbessert wird. * Innovation einbringen: Du recherchierst und bringst neue Ideen ein, um die Entwicklung moderner HR-Strategien zu unterstützen. * Eigenständig stark: Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und treibst Projekte voran. * Engagement für Nachhaltigkeit: Trage deinen Teil in unseren Projekten bei – bei Wilo bleibt alles im Fluss.
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                          Spezialist Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

                          Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. (VKA)
                          Hamm
                          Partially remote
                          Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
                          Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
                          Die Mitarbeit im Rahmen von (abteilungsübergreifenden) HR-Projekten kann ebenfalls zu deinen Aufgaben gehören * Als Teil des HR Teams arbeitest du aktiv im End-to-End Recruiting für die Manufactum Gruppe mit (z.B. Bewerbungsprüfung, Bewerberkommunikation) und übernimmst allgemeine administrativen Aufgaben im Recruiting und People Development * Tiefe Einblicke in den Alltag einer HR-Abteilung
                          Die Mitarbeit im Rahmen von (abteilungsübergreifenden) HR-Projekten kann ebenfalls zu deinen Aufgaben gehören * Als Teil des HR Teams arbeitest du aktiv im End-to-End Recruiting für die Manufactum Gruppe mit (z.B. Bewerbungsprüfung, Bewerberkommunikation) und übernimmst allgemeine administrativen Aufgaben im Recruiting und People Development * Tiefe Einblicke in den Alltag einer HR-Abteilung
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                          Impulse setzen & Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein – z. B. beim Aufbau moderner Personalentwicklungs- oder Corporate-Health-Konzepte – und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
                          Impulse setzen & Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein – z. B. beim Aufbau moderner Personalentwicklungs- oder Corporate-Health-Konzepte – und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
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                          HR-Projekte: Du wirkst bei Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Bereich der Seminaranmeldung mit und unterstützst bei der Durchführung unserer internen Mitarbeitendenbefragung. * Ausbildung: Im Recruiting übernimmst du eigenständig die operative Koordination des HR-Prozesses für kaufmännische und gewerbliche Auszubildende – von der Vorauswahl der Bewerbungen nach definierten Kriterien über die Organisation der Auswahlverfahren und die Koordination aller Prozessschritte bis hin zur Vertragsvorbereitung. * Erste praktische HR-Erfahrungen oder eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil.
                          HR-Projekte: Du wirkst bei Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Bereich der Seminaranmeldung mit und unterstützst bei der Durchführung unserer internen Mitarbeitendenbefragung. * Ausbildung: Im Recruiting übernimmst du eigenständig die operative Koordination des HR-Prozesses für kaufmännische und gewerbliche Auszubildende – von der Vorauswahl der Bewerbungen nach definierten Kriterien über die Organisation der Auswahlverfahren und die Koordination aller Prozessschritte bis hin zur Vertragsvorbereitung. * Erste praktische HR-Erfahrungen oder eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil.
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                          Du gestaltest HR-Projekte und Prozesse mit Blick auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen.
                          Du gestaltest HR-Projekte und Prozesse mit Blick auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen.
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                          Du gestaltest mit uns mit – bei der Umsetzung aktueller HR-Projekte, wie z.B. bei der Einführung eines Qualifizierungsmanagementsystems - Die Abteilung Human Resources am Standort Lünen liefert einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Business-Ziele und bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet, angefangen beim Recruiting über die Entgeltabrechnung bis hin zu Weiterentwicklungen von Mitarbeitenden und der Einführung neuer digitaler HR-Systeme. Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 12 Monate und auf Basis einer 20-Stunden-Woche, als Werkstudent HR Personalentwicklung (m/w/d) * Du wirkst im Tagesgeschäft bei der Planung und Organisation von Schulungen, Trainings, Workshops und HR-Events mit
                          Du gestaltest mit uns mit – bei der Umsetzung aktueller HR-Projekte, wie z.B. bei der Einführung eines Qualifizierungsmanagementsystems - Die Abteilung Human Resources am Standort Lünen liefert einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Business-Ziele und bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet, angefangen beim Recruiting über die Entgeltabrechnung bis hin zu Weiterentwicklungen von Mitarbeitenden und der Einführung neuer digitaler HR-Systeme. Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 12 Monate und auf Basis einer 20-Stunden-Woche, als Werkstudent HR Personalentwicklung (m/w/d) * Du wirkst im Tagesgeschäft bei der Planung und Organisation von Schulungen, Trainings, Workshops und HR-Events mit
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                          Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse - An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
                          Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse - An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
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                          Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Prozesse, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung) Damit das im Hintergrund reibungslos funktioniert, braucht es saubere HR-Prozesse, gute Organisation und verlässliche Strukturen. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Verantwortung ab dem ersten Tag und echte Lernkurve im HR-Bereich * Du lernst unsere HR-Systeme, Abläufe und Tools Schritt für Schritt kennen.
                          Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Prozesse, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung) Damit das im Hintergrund reibungslos funktioniert, braucht es saubere HR-Prozesse, gute Organisation und verlässliche Strukturen. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Verantwortung ab dem ersten Tag und echte Lernkurve im HR-Bereich * Du lernst unsere HR-Systeme, Abläufe und Tools Schritt für Schritt kennen.
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                          Referent Entgelt & HR Administration (m/w/d)

                          TSR Group GmbH & Co. KG
                          Lünen bei Dortmund
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Easy Apply
                          Als Referent Entgelt und HR Administration verstärken Sie unser wachsendes Team und betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis über verschiedene Niederlassungen hinweg * Neben administrativen Aufgaben haben Sie die Möglichkeit bei Projekten mitzuwirken oder Spezialaufgaben zu übernehmen
                          Als Referent Entgelt und HR Administration verstärken Sie unser wachsendes Team und betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis über verschiedene Niederlassungen hinweg * Neben administrativen Aufgaben haben Sie die Möglichkeit bei Projekten mitzuwirken oder Spezialaufgaben zu übernehmen
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                          (Senior-) Berater*in Personalprozesse & HR-Transformation (w/m/d)

                          contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
                          Düsseldorf, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Wuppertal, Leverkusen, Gelsenkirchen, Hamm, Köln
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Deine Leidenschaft liegt in der Beratung spannender Unternehmen zu HR-Themen, speziell in den Bereichen moderner, digitaler und effizienter Personalarbeit? Als Teamplayer*in mit fundierter HR-Erfahrung möchtest du individuelle Lösungen für unsere Mandanten finden und personalstrategische Vorhaben unterstützen? * HR-Prozesse gestalten: Du bringst dein Know-how in moderner Personalverwaltung und digitalen Tools ein und unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-Strukturen zukunftsfähig auszurichten. * Flexibel unterstützen: Du kombinierst Beratungsprojekte mit interimistischen Einsätzen, passend zu deinem Profil, und sorgst so dafür, dass Veränderung erfolgreich umgesetzt wird. * Flexibel unterwegs: Du arbeitest eigenverantwortlich, ortsunabhängig und in abwechslungsreichen Projekten bundesweit – vernetzt in einem interdisziplinären Team.
                          Deine Leidenschaft liegt in der Beratung spannender Unternehmen zu HR-Themen, speziell in den Bereichen moderner, digitaler und effizienter Personalarbeit? Als Teamplayer*in mit fundierter HR-Erfahrung möchtest du individuelle Lösungen für unsere Mandanten finden und personalstrategische Vorhaben unterstützen? * HR-Prozesse gestalten: Du bringst dein Know-how in moderner Personalverwaltung und digitalen Tools ein und unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-Strukturen zukunftsfähig auszurichten. * Flexibel unterstützen: Du kombinierst Beratungsprojekte mit interimistischen Einsätzen, passend zu deinem Profil, und sorgst so dafür, dass Veränderung erfolgreich umgesetzt wird. * Flexibel unterwegs: Du arbeitest eigenverantwortlich, ortsunabhängig und in abwechslungsreichen Projekten bundesweit – vernetzt in einem interdisziplinären Team.
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                          Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung / HR-Administration (m/w/d). * Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen, Nachweisen, Meldungen und sonstigen Dokumenten und Unterstützung bei fachbezogenen Themen und Projekten im Payroll-Bereich
                          Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung / HR-Administration (m/w/d). * Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen, Nachweisen, Meldungen und sonstigen Dokumenten und Unterstützung bei fachbezogenen Themen und Projekten im Payroll-Bereich
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                          Du hast die Möglichkeit, dich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services Prozesse im Rahmen verschiedenster Projekte abseits des Tagesgeschäfts zu beteiligen, deine Ideen einzubringen und so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten - Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Im Zuge dessen obliegt dir die Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR Services sowie die Unterstützung der im Tagesgeschäft * Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert
                          Du hast die Möglichkeit, dich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services Prozesse im Rahmen verschiedenster Projekte abseits des Tagesgeschäfts zu beteiligen, deine Ideen einzubringen und so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten - Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Im Zuge dessen obliegt dir die Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR Services sowie die Unterstützung der im Tagesgeschäft * Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert
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                          Du erarbeitest bzw. koordinierst u.a. auch funktionsübergreifende Projekte (z.B. Employer Branding, Digitalisierung des HR-Bereichs, BEM etc.) und bist als HR-Teammitglied verantwortlich für die Optimierung und die Entwicklung von HR Prozessen - Deshalb suchen wir Dich für unseren Standort Bochum als HR Business Partner * zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option zur Übernahme * Du betreust als HR Business Partner definierte Unternehmensbereiche und unterstützt die Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen über den gesamten Rekrutierungsprozess, die Vertragsgestaltung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt HR * Interesse an der aktiven Mitgestaltung des HR-Bereichs sowie an der Übernahme von Verantwortung
                          Du erarbeitest bzw. koordinierst u.a. auch funktionsübergreifende Projekte (z.B. Employer Branding, Digitalisierung des HR-Bereichs, BEM etc.) und bist als HR-Teammitglied verantwortlich für die Optimierung und die Entwicklung von HR Prozessen - Deshalb suchen wir Dich für unseren Standort Bochum als HR Business Partner * zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option zur Übernahme * Du betreust als HR Business Partner definierte Unternehmensbereiche und unterstützt die Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen über den gesamten Rekrutierungsprozess, die Vertragsgestaltung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt HR * Interesse an der aktiven Mitgestaltung des HR-Bereichs sowie an der Übernahme von Verantwortung
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                          In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Administrator für die HR-Managementsoftware P&I LOGA (m/w/d) * Unterstützung des Projektmanagements bei LOGA-bezogenen Projekten
                          In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Administrator für die HR-Managementsoftware P&I LOGA (m/w/d) * Unterstützung des Projektmanagements bei LOGA-bezogenen Projekten
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                          Du bist der Entscheidungsträger (m/w/d) im Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellst sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen * Mit deinem Team setzt du Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützt HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien - Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). Optimiere unsere Personalprozesse und treibe vollverantwortlich die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (inter-) national voran. * Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richtest diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus * Führungsexpertise sowie Routine im Projekt- und Prozessmanagement * Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und State-of-the-Art-HR-Tools
                          Du bist der Entscheidungsträger (m/w/d) im Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellst sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen * Mit deinem Team setzt du Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützt HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien - Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). Optimiere unsere Personalprozesse und treibe vollverantwortlich die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (inter-) national voran. * Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richtest diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus * Führungsexpertise sowie Routine im Projekt- und Prozessmanagement * Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und State-of-the-Art-HR-Tools
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                          No cover letter required
                          Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Zusammenfassend wartet auf Sie ein abwechslungsreicher Mix aus Projekten und Support * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme * Eigenständiges Arbeiten mit Blick über den Tellerrand hinaus, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an Projektarbeit sind für Sie selbstverständlich
                          Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Zusammenfassend wartet auf Sie ein abwechslungsreicher Mix aus Projekten und Support * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme * Eigenständiges Arbeiten mit Blick über den Tellerrand hinaus, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an Projektarbeit sind für Sie selbstverständlich
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                          Sie sind Profi in einem der Bereiche Backup & Storage, M365 oder Netzwerk & Firewall und möchten Ihr Know-how in spannende Kundenprojekte einbringen? * Sie übernehmen Projektleitung und verantworten die erfolgreiche Durchführung von Projekten. * Sie führen Projekte eigenständig durch und arbeiten eng mit dem Projekt- und Supportteam zusammen. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in Projekten beim Kunden.
                          Sie sind Profi in einem der Bereiche Backup & Storage, M365 oder Netzwerk & Firewall und möchten Ihr Know-how in spannende Kundenprojekte einbringen? * Sie übernehmen Projektleitung und verantworten die erfolgreiche Durchführung von Projekten. * Sie führen Projekte eigenständig durch und arbeiten eng mit dem Projekt- und Supportteam zusammen. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in Projekten beim Kunden.
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                          HR Business Partner (mw/d)

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Ennepetal
                          Partially remote
                          Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Ennepetal und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
                          Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Ennepetal und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
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                          No cover letter required
                          REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. * Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund * Stellen-Nr.: 155103 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen * Ebenso stehen Sie unseren Mitarbeitern und Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite * Die allgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakte sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen, meistern Sie ebenfalls gekonnt - Ihre Qualifikationen auf einen Blick
                          REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. * Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund * Stellen-Nr.: 155103 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen * Ebenso stehen Sie unseren Mitarbeitern und Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite * Die allgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakte sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen, meistern Sie ebenfalls gekonnt - Ihre Qualifikationen auf einen Blick
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                          No cover letter required
                          Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. Du hast Spaß daran, Projekte strukturiert zu begleiten, den Überblick zu behalten und für Transparenz zu sorgen? Du arbeitest gerne organisatorisch, koordinierend und unterstützend und möchtest Projektteams dabei helfen, insbesondere Transformations- und Digitalisierungsprojekte sauber zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen? Dann öffnet sich bei uns die Tür zu spannenden Möglichkeiten, zentrale Projekte im Umfeld von Digitalisierung und Prozessveränderungen aktiv zu unterstützen. Für unseren Geschäftsbereich CityNetworks & Grids sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (24 bis 32 Stunden pro Woche) als PMO / Projektsteuerung m/w/d
                          Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. Du hast Spaß daran, Projekte strukturiert zu begleiten, den Überblick zu behalten und für Transparenz zu sorgen? Du arbeitest gerne organisatorisch, koordinierend und unterstützend und möchtest Projektteams dabei helfen, insbesondere Transformations- und Digitalisierungsprojekte sauber zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen? Dann öffnet sich bei uns die Tür zu spannenden Möglichkeiten, zentrale Projekte im Umfeld von Digitalisierung und Prozessveränderungen aktiv zu unterstützen. Für unseren Geschäftsbereich CityNetworks & Grids sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (24 bis 32 Stunden pro Woche) als PMO / Projektsteuerung m/w/d
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                          Du suchst eine neue Herausforderung im IT-Projektmanagement mit Fokus auf Prozessverständnis und Gestaltung effizienter Abläufe? * Leitung und Steuerung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus * Definition von Projektzielen, Scopes, Zeitplänen und Budgets in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Stakeholdern * Proaktives Risikomanagement und die Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs * Regelmäßiges Reporting über Projektfortschritte, Meilensteine und potenzielle Abweichungen * Moderation von Projektmeetings, Workshops und Reviews zur Förderung der Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung * Mehrjährige Berufserfahrung im Management von IT-Projekten, idealerweise mit agilen und klassischen Methoden
                          Du suchst eine neue Herausforderung im IT-Projektmanagement mit Fokus auf Prozessverständnis und Gestaltung effizienter Abläufe? * Leitung und Steuerung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus * Definition von Projektzielen, Scopes, Zeitplänen und Budgets in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Stakeholdern * Proaktives Risikomanagement und die Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs * Regelmäßiges Reporting über Projektfortschritte, Meilensteine und potenzielle Abweichungen * Moderation von Projektmeetings, Workshops und Reviews zur Förderung der Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung * Mehrjährige Berufserfahrung im Management von IT-Projekten, idealerweise mit agilen und klassischen Methoden
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                          Frequently Asked Questions

                          How many Hr Projekt jobs are there in Schwerte?
                          There are 1.523 Hr Projekt jobs within 20 miles of Schwerte available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Hr Projekt jobs in Schwerte?
                          As well as Hr Projekt jobs in Schwerte, you can find HR Intern, Projektleiter HR, Project Office, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Hr Projekt jobs in Schwerte?
                          The following skills are useful for Hr Projekt jobs in Schwerte: Communication, Planning, Project Management, Flexibility, Development.

                          How many temporary and part-time Hr Projekt jobs are available in Schwerte?
                          There are 0 temporary Hr Projekt jobs and 672 part-time Hr Projekt jobs available in Schwerte at the moment.