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1.087 results for Hr Projekt jobs in Bremen within a 30 km radius
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Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Partially remote
HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen
HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen
proaktive Mitarbeit an operativen und strategischen HR-Projekten innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Begeisterung und Leidenschaft für die Entwicklung von HR-Themen sowie Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Projekte Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Strategien * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, ...
proaktive Mitarbeit an operativen und strategischen HR-Projekten innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Begeisterung und Leidenschaft für die Entwicklung von HR-Themen sowie Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Projekte Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Strategien * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, ...
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Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d)
Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d)
DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH
Bremen
Partially remote
Übernahme von HR-Sonderthemen sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. der Optimierung des Onboarding-Prozesses
Übernahme von HR-Sonderthemen sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. der Optimierung des Onboarding-Prozesses
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No cover letter required
Verantwortung übernehmen: Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher HR-Prozesse, wie z. B. Entgeltrunden, Zielvereinbarung/ -erreichung, Mitarbeitergesprächen; Mitarbeit in HR Projekten Als Elternzeitvertretung für unser HR-Team am Standort Bremen in Teilzeit (max. 25h/Woche). * Präzise umsetzen: Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen der Personalakten, Überwachung von Dokumentenrückläufen; Schnittstelle zur internen Payroll und Zeitwirtschaft; Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem , professionelle Schnittstelle zu den Standorten im Betreuungsbereich, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen und anderen HR Bereichen des Unternehmens
Verantwortung übernehmen: Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher HR-Prozesse, wie z. B. Entgeltrunden, Zielvereinbarung/ -erreichung, Mitarbeitergesprächen; Mitarbeit in HR Projekten Als Elternzeitvertretung für unser HR-Team am Standort Bremen in Teilzeit (max. 25h/Woche). * Präzise umsetzen: Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen der Personalakten, Überwachung von Dokumentenrückläufen; Schnittstelle zur internen Payroll und Zeitwirtschaft; Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem , professionelle Schnittstelle zu den Standorten im Betreuungsbereich, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen und anderen HR Bereichen des Unternehmens
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Unternehmensjurist / Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Unternehmensjurist / Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Bremen
Darüber hinaus arbeiten Sie an vielfältigen HR-Projekten (z. B. Vereinheitlichung der Tarife innerhalb der Gruppe) mit. * Mehrere Jahre Berufserfahrung: z. B. als HR Business Partner oder Syndikusrechtsanwalt / -anwältin in einem Unternehmen, einem Verband oder einer Kammer.
Darüber hinaus arbeiten Sie an vielfältigen HR-Projekten (z. B. Vereinheitlichung der Tarife innerhalb der Gruppe) mit. * Mehrere Jahre Berufserfahrung: z. B. als HR Business Partner oder Syndikusrechtsanwalt / -anwältin in einem Unternehmen, einem Verband oder einer Kammer.
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No cover letter required
Du konzipierst und realisierst HR-Projekte in enger Abstimmung mit dem (Level 2). * Du erstellst und pflegst Projektpläne für HR-Projekte, inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation. Dabei verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit moderner Ingenieurskunst, hoher Qualitätsorientierung und einer engen Zusammenarbeit in internationalen Projekten. Für den Standort Bremen such wir Dich als Senior HR Business Partner (all genders). * Du übernimmst die fachliche Führung sowie die Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher. * Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und bereitest relevante Kennzahlen auf. * Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit. * Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der ...
Du konzipierst und realisierst HR-Projekte in enger Abstimmung mit dem (Level 2). * Du erstellst und pflegst Projektpläne für HR-Projekte, inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation. Dabei verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit moderner Ingenieurskunst, hoher Qualitätsorientierung und einer engen Zusammenarbeit in internationalen Projekten. Für den Standort Bremen such wir Dich als Senior HR Business Partner (all genders). * Du übernimmst die fachliche Führung sowie die Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher. * Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und bereitest relevante Kennzahlen auf. * Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit. * Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der ...
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Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei größeren Systemanpassungen und der Implementierung neuer Softwarelösungen, um die HR-Systemlandschaft kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen der Abteilungen gerecht zu werden. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR-IT und Projektmanagement. Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der ...
Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei größeren Systemanpassungen und der Implementierung neuer Softwarelösungen, um die HR-Systemlandschaft kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen der Abteilungen gerecht zu werden. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR-IT und Projektmanagement. Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der ...
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll
wpd onshore GmbH & Co. KG
Bremen
Partially remote
Unser jüngstes gemeinsames HR-Projekt war die Implementierung der Rexx All-in-One Lösung. Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll * Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit und bringst deine Ideen ins Team ein * Operative HR-Themen gehst du mit Routine und Erfahrung an, dabei bereicherst du unser Team mit Kreativität und Engagement - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben.
Unser jüngstes gemeinsames HR-Projekt war die Implementierung der Rexx All-in-One Lösung. Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll * Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit und bringst deine Ideen ins Team ein * Operative HR-Themen gehst du mit Routine und Erfahrung an, dabei bereicherst du unser Team mit Kreativität und Engagement - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben.
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Leitung oder aktive Unterstützung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Beratung der und der in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen
Leitung oder aktive Unterstützung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Beratung der und der in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen
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Durchführung diverser HR-Projekte Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
Durchführung diverser HR-Projekte Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme
wpd onshore GmbH & Co. KG
Bremen
Partially remote
Unser jüngstes gemeinsames HR-Projekt war die Implementierung der Rexx All-in-One Lösung. Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme * Administrative Betreuung und Pflege des HR-Systems Rexx inkl. Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsverwaltung * Ansprechperson für und bei HR-administrativen und systembezogenen Fragen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle mit und verfügst über Erfahrung im HR-Abwesenheitsmanagement - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben. Gemeinsam betreuen wir etwa 850 Mitarbeitende, besetzen offene Stellen und entwickeln unsere HR-Arbeit stetig weiter.
Unser jüngstes gemeinsames HR-Projekt war die Implementierung der Rexx All-in-One Lösung. Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme * Administrative Betreuung und Pflege des HR-Systems Rexx inkl. Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsverwaltung * Ansprechperson für und bei HR-administrativen und systembezogenen Fragen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle mit und verfügst über Erfahrung im HR-Abwesenheitsmanagement - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben. Gemeinsam betreuen wir etwa 850 Mitarbeitende, besetzen offene Stellen und entwickeln unsere HR-Arbeit stetig weiter.
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Übernehmen Sie die Betreuung eines Produktions- und eines Vertriebsstandortes und sind erste Ansprechperson für unsere – operativ, pragmatisch und auf Augenhöhe als HR Business Partner (m/w/d) Sie sind erste Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender sowie die Einführung neuer (internationaler) HR-Instrumente ein. * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Produktionsunternehmen (z. B. FMCG, Pharma)
Übernehmen Sie die Betreuung eines Produktions- und eines Vertriebsstandortes und sind erste Ansprechperson für unsere – operativ, pragmatisch und auf Augenhöhe als HR Business Partner (m/w/d) Sie sind erste Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender sowie die Einführung neuer (internationaler) HR-Instrumente ein. * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Produktionsunternehmen (z. B. FMCG, Pharma)
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Partially remote
Easy Apply
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Durchführung von Projekten * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Durchführung von Projekten * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Werkstudent (m/w/d) zur Digitalisierung von Checklisten im HR-Bereich
Werkstudent (m/w/d) zur Digitalisierung von Checklisten im HR-Bereich
ArcelorMittal Bremen GmbH
Bremen
Interesse an innovativen und spannenden Projekten im HR-Umfeld - Für unseren HR-Bereich suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) zur Digitalisierung von Checklisten im HR-Bereich * Ihr Schwerpunkt liegt auf der Mitgestaltung und Digitalisierung von Checklisten im HR-Bereich
Interesse an innovativen und spannenden Projekten im HR-Umfeld - Für unseren HR-Bereich suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) zur Digitalisierung von Checklisten im HR-Bereich * Ihr Schwerpunkt liegt auf der Mitgestaltung und Digitalisierung von Checklisten im HR-Bereich
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Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück, Hannover, Bielefeld, Bremen
Partially remote
Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR Unterstütze das PMO bei einer globalen Workday-Implementierung, indem du bei der Projektkoordination, Dokumentation und Kommunikation mitwirkst. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören das Verwalten von Terminplänen, das Nachverfolgen von Action Items, die Unterstützung von Trainingsaktivitäten, die Pflege von Projektdaten sowie die Sicherstellung einer reibungslosen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. * Unterstützung des Project Management Office (PMO) im globalen Workday-Implementierungsprojekt * Pflege von Projektplänen, Risikologs und Statusberichten * Mitarbeit bei der Überwachung von Projektmeilensteinen und Liefergegenständen
Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR Unterstütze das PMO bei einer globalen Workday-Implementierung, indem du bei der Projektkoordination, Dokumentation und Kommunikation mitwirkst. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören das Verwalten von Terminplänen, das Nachverfolgen von Action Items, die Unterstützung von Trainingsaktivitäten, die Pflege von Projektdaten sowie die Sicherstellung einer reibungslosen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. * Unterstützung des Project Management Office (PMO) im globalen Workday-Implementierungsprojekt * Pflege von Projektplänen, Risikologs und Statusberichten * Mitarbeit bei der Überwachung von Projektmeilensteinen und Liefergegenständen
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No cover letter required
Easy Apply
Mach deinen Weg als HR Payroll Professional, all genders (in Teilzeit mit 30 Wochenstunden). * Du begleitest externe Prüfungen (z. B. durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger) sowie interne Projekte zur Optimierung unserer Payroll-Prozesse. * sicher mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV), MS Excel und digitalen HR-Tools umgehen. * interessante Projekte, langfristige Perspektiven und eine starke Crew, die Erfolge gemeinsam feiert
Mach deinen Weg als HR Payroll Professional, all genders (in Teilzeit mit 30 Wochenstunden). * Du begleitest externe Prüfungen (z. B. durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger) sowie interne Projekte zur Optimierung unserer Payroll-Prozesse. * sicher mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV), MS Excel und digitalen HR-Tools umgehen. * interessante Projekte, langfristige Perspektiven und eine starke Crew, die Erfolge gemeinsam feiert
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
No cover letter required
Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. In Projekten, die uns fordern. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. In Projekten, die uns fordern. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
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Projektleiter (w/m/d) für Infrastrukturprojekte – ÖPNV
Projektleiter (w/m/d) für Infrastrukturprojekte – ÖPNV
Drees & Sommer SE
Berlin,Hamburg,Frankfurt,Leipzig,München,Stuttgart,Karlsruhe,Köln,Hannover,Bremen
Partially remote
Easy Apply
Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Bei Drees & Sommer bekommen Sie die Chance, den öffentlichen Nahverkehr aktiv mitzugestalten – von der Planung innovativer Verkehrskonzepte bis zur Umsetzung zukunftsweisender Projekte. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von anspruchsvollen (Groß-)Projekten im Bereich der ÖPNV-Infrastruktur von der Planung bis zum Steuern der Inbetriebnahme * Führen und koordinieren von interdisziplinären Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Behörden, Ingenieurbüros, Bauunternehmen) * Überwachen von Projektzielen hinsichtlich Kosten und Terminen sowie die Qualitätssicherung aller Planungsbeteiligten * Beratung unserer Kunden hinsichtlich organisatorischer und technischer Fragestellungen bei der ...
Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Bei Drees & Sommer bekommen Sie die Chance, den öffentlichen Nahverkehr aktiv mitzugestalten – von der Planung innovativer Verkehrskonzepte bis zur Umsetzung zukunftsweisender Projekte. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von anspruchsvollen (Groß-)Projekten im Bereich der ÖPNV-Infrastruktur von der Planung bis zum Steuern der Inbetriebnahme * Führen und koordinieren von interdisziplinären Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Behörden, Ingenieurbüros, Bauunternehmen) * Überwachen von Projektzielen hinsichtlich Kosten und Terminen sowie die Qualitätssicherung aller Planungsbeteiligten * Beratung unserer Kunden hinsichtlich organisatorischer und technischer Fragestellungen bei der ...
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Projektmanager/in (m/w/d)
Projektmanager/in (m/w/d)
GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH
Bremen
Partially remote
Easy Apply
Als Projektmanager/in spielst Du eine zentrale Rolle in der Umsetzung und dem Erfolg unserer Projekte. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Projektzyklus – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. * Aktive Überwachung des Projektfortschritts: Du stellst sicher, dass alle Projekte im Zeitrahmen und Budget bleiben, identifizierst frühzeitig Risiken und leitest bei Bedarf Gegenmaßnahmen ein. * Risikomanagement und Eskalation: Bei auftretenden Herausforderungen agierst Du proaktiv und eskalierst frühzeitig, um den Projekterfolg nicht zu gefährden. * Organisation und Moderation: Du planst und moderierst Projektbesprechungen und stellst sicher, dass alle Projektbeteiligten stets auf dem neuesten Stand sind. Zudem kümmerst Du dich um die Abwicklung parallel laufender Projekte (Multiprojektmanagement). * Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement
Als Projektmanager/in spielst Du eine zentrale Rolle in der Umsetzung und dem Erfolg unserer Projekte. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Projektzyklus – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. * Aktive Überwachung des Projektfortschritts: Du stellst sicher, dass alle Projekte im Zeitrahmen und Budget bleiben, identifizierst frühzeitig Risiken und leitest bei Bedarf Gegenmaßnahmen ein. * Risikomanagement und Eskalation: Bei auftretenden Herausforderungen agierst Du proaktiv und eskalierst frühzeitig, um den Projekterfolg nicht zu gefährden. * Organisation und Moderation: Du planst und moderierst Projektbesprechungen und stellst sicher, dass alle Projektbeteiligten stets auf dem neuesten Stand sind. Zudem kümmerst Du dich um die Abwicklung parallel laufender Projekte (Multiprojektmanagement). * Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement
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Senior Projektmanager - Satellite Communcations (m/w/d)
Senior Projektmanager - Satellite Communcations (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Bremen
Partially remote
Als erfahrener Senior Project Manager (m/w/d) verantworten Sie die Abwicklung spannender und komplexer Entwicklungsprojekte im nationalen und internationalen Defence Bereich. Sie führen interdisziplinäre Projektteams, gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit und optimale Leistung. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Planung, Koordination und Steuerung von Projekten, damit sie termingerecht, kosteneffizient und in höchster Qualität abgeschlossen werden. * Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Einkaufsbereich * Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern * Langjährige Erfahrung im Projektmanagement * Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Als erfahrener Senior Project Manager (m/w/d) verantworten Sie die Abwicklung spannender und komplexer Entwicklungsprojekte im nationalen und internationalen Defence Bereich. Sie führen interdisziplinäre Projektteams, gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit und optimale Leistung. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Planung, Koordination und Steuerung von Projekten, damit sie termingerecht, kosteneffizient und in höchster Qualität abgeschlossen werden. * Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Einkaufsbereich * Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern * Langjährige Erfahrung im Projektmanagement * Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
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Spezialist*in für Finanz- und Projektcontrolling – BI-Systeme und Datenanalyse (m/w/d)
Spezialist*in für Finanz- und Projektcontrolling – BI-Systeme und Datenanalyse (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen, München, Ingolstadt
Partially remote
Als versierte*r Controller*in für das Finanz- und Projektcontrolling sind Sie zentrale Ansprechperson der Teamleitung und gestalten den Aufbau eines modernen, datenbasierten Controllings an unseren Standorten Bremen, München oder Ingolstadt maßgeblich mit. * Analyse von Finanz- und Projektdaten sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte und Kennzahlen zur Steuerung von Budgets, Projekten und Unternehmensentscheidungen * Unterstützung bei der Unternehmensplanung sowie Überwachung von Soll-/Ist-Abweichungen in Projekten und Budgets * Entwicklung, Automatisierung und Standardisierung von Dashboards und Reports unter Nutzung von Power BI, DAX, Excel und VBA zur Auswertung von Finanz- und Projektkennzahlen * fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Finanz-, Projekt- und Unternehmenscontrolling sowie Verständnis für IT-/Dienstleistungsprojekte
Als versierte*r Controller*in für das Finanz- und Projektcontrolling sind Sie zentrale Ansprechperson der Teamleitung und gestalten den Aufbau eines modernen, datenbasierten Controllings an unseren Standorten Bremen, München oder Ingolstadt maßgeblich mit. * Analyse von Finanz- und Projektdaten sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte und Kennzahlen zur Steuerung von Budgets, Projekten und Unternehmensentscheidungen * Unterstützung bei der Unternehmensplanung sowie Überwachung von Soll-/Ist-Abweichungen in Projekten und Budgets * Entwicklung, Automatisierung und Standardisierung von Dashboards und Reports unter Nutzung von Power BI, DAX, Excel und VBA zur Auswertung von Finanz- und Projektkennzahlen * fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Finanz-, Projekt- und Unternehmenscontrolling sowie Verständnis für IT-/Dienstleistungsprojekte
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Projektmanagement
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Projektmanagement
energy grid service GmbH
Bremen
Partially remote
Zur Unterstützung unseres Teams in Bremen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Projektmanagement in Vollzeit.
Zur Unterstützung unseres Teams in Bremen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Projektmanagement in Vollzeit.
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Projektleiter (m/w/d) Teilprojekt Plattform - Marineschiffbau
Projektleiter (m/w/d) Teilprojekt Plattform - Marineschiffbau
NVL B.V. & Co. KG
Hamburg, Lemwerder, Bremen
Partially remote
Für unseren Standort in Hamburg oder Bremen (Lemwerder) suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Teilprojekt Plattform - Marineschiffbau - Für ein wegweisendes Großprojekt im Marineschiffbau suchen wir eine engagierte Projektleitung (m/w/d) für das Teilprojekt Plattform. Wenn Sie komplexe Projekte steuern können und große Vorhaben Sie begeistern, möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Teilprojekt Plattform - inklusive technischer, kaufmännischer und vertraglicher Aspekte. * Sie tragen die Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Führung Ihres Teilprojekts und führen das Team im Teilprojekt fachlich. * Gemeinsam mit Ihrem Team sollen Sie den Konstruktionsstart systemisch ermöglichen und die dazugehörigen Anforderungen dafür stellen – dies in Abstimmung mit weiteren Teilprojekten, unter Berücksichtigung der ...
Für unseren Standort in Hamburg oder Bremen (Lemwerder) suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Teilprojekt Plattform - Marineschiffbau - Für ein wegweisendes Großprojekt im Marineschiffbau suchen wir eine engagierte Projektleitung (m/w/d) für das Teilprojekt Plattform. Wenn Sie komplexe Projekte steuern können und große Vorhaben Sie begeistern, möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Teilprojekt Plattform - inklusive technischer, kaufmännischer und vertraglicher Aspekte. * Sie tragen die Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Führung Ihres Teilprojekts und führen das Team im Teilprojekt fachlich. * Gemeinsam mit Ihrem Team sollen Sie den Konstruktionsstart systemisch ermöglichen und die dazugehörigen Anforderungen dafür stellen – dies in Abstimmung mit weiteren Teilprojekten, unter Berücksichtigung der ...
Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) für nationale Windparkprojekte (Onshore)
Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) für nationale Windparkprojekte (Onshore)
wpd onshore GmbH & Co. KG
Bremen
Partially remote
Verstärke unser Team „Kaufmännische Projektentwicklung“ in Bremen als Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) für nationale Windparkprojekte (Onshore) * Kaufmännische Projektleitung nationaler Wind- und Solarprojekte * Betriebswirtschaftliche Projektkonzeption * Durchführung von Projektprüfungen * Laufendes Projektcontrolling während der Investitionsphase * Begleitung von Projektfinanzierungen Unser rund 40-köpfiges Team besteht neben den kaufmännischen Projektmanager:innen aus Mitarbeiter:innen im Grundstücksmanagement, Mitarbeitenden im Financial Modeling und Jurist:innen, die aktiv die Umsetzung der Energiewende mitgestalten.
Verstärke unser Team „Kaufmännische Projektentwicklung“ in Bremen als Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) für nationale Windparkprojekte (Onshore) * Kaufmännische Projektleitung nationaler Wind- und Solarprojekte * Betriebswirtschaftliche Projektkonzeption * Durchführung von Projektprüfungen * Laufendes Projektcontrolling während der Investitionsphase * Begleitung von Projektfinanzierungen Unser rund 40-köpfiges Team besteht neben den kaufmännischen Projektmanager:innen aus Mitarbeiter:innen im Grundstücksmanagement, Mitarbeitenden im Financial Modeling und Jurist:innen, die aktiv die Umsetzung der Energiewende mitgestalten.
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Technischer Trainee:Technische Trainee (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
Technischer Trainee:Technische Trainee (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
STRABAG AG
Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein
Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche des Bereiches Großprojekte Nord * Unterstützung der technischen Gruppen- und Projektleitung * Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte auf unseren Großbaustellen
Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche des Bereiches Großprojekte Nord * Unterstützung der technischen Gruppen- und Projektleitung * Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte auf unseren Großbaustellen
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