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36 results for Hr Project Manager jobs in Sauerland within a 30 km radius
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams und als zentraler Ansprechpartner für unsere . Du begleitest den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund. * Mitarbeiterbetreuung & Administration: Als erste Anlaufstelle für HR-Fragen erstellst Du Verträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen und pflegst sorgfältig unsere Personalakten und die Arbeitszeiterfassung. * Organisation & Weiterentwicklung: Du planst und organisierst Fortbildungen, wirkst bei Ausbildungsmessen mit und unterstützt bei weiteren HR-relevanten Themen wie der Koordination von Betriebsarztuntersuchungen. * Fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung oder im operativen HR-Management. * Einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word); idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio gesammelt.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams und als zentraler Ansprechpartner für unsere . Du begleitest den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund. * Mitarbeiterbetreuung & Administration: Als erste Anlaufstelle für HR-Fragen erstellst Du Verträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen und pflegst sorgfältig unsere Personalakten und die Arbeitszeiterfassung. * Organisation & Weiterentwicklung: Du planst und organisierst Fortbildungen, wirkst bei Ausbildungsmessen mit und unterstützt bei weiteren HR-relevanten Themen wie der Koordination von Betriebsarztuntersuchungen. * Fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung oder im operativen HR-Management. * Einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word); idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio gesammelt.
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Referent Entgelt & HR Administration (m/w/d)
Referent Entgelt & HR Administration (m/w/d)
TSR Group GmbH & Co. KG
Lünen bei Dortmund
Partially remote
No cover letter required
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Als Referent Entgelt und HR Administration verstärken Sie unser wachsendes Team und betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis über verschiedene Niederlassungen hinweg
Als Referent Entgelt und HR Administration verstärken Sie unser wachsendes Team und betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis über verschiedene Niederlassungen hinweg
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Ennepetal und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Ennepetal und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
Dann werden Sie Mitglied in einem kompetenten Team und arbeiten Hand in Hand mit uns an spannenden HR‑Projekten / Themen.
Dann werden Sie Mitglied in einem kompetenten Team und arbeiten Hand in Hand mit uns an spannenden HR‑Projekten / Themen.
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Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen Sie in unserem HR-System P&I LOGA3. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen
Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen Sie in unserem HR-System P&I LOGA3. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen
Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
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Sie optimieren HR Prozesse und bringen eigene Vorschläge zur Standardisierung ein. * Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung mit HR Weiterbildung
Sie optimieren HR Prozesse und bringen eigene Vorschläge zur Standardisierung ein. * Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung mit HR Weiterbildung
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An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Ennepetal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. Als Personalentwickler (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur verantwortlich und unterstützen die bestmöglich mit Ihrem Fachwissen. Sie helfen der bilsteingroup tatkräftig dabei, dass Lernen als Strategischer Erfolgsfaktor langfristig im Unternehmen verankert wird, wirken stetig an der ...
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Ennepetal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. Als Personalentwickler (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur verantwortlich und unterstützen die bestmöglich mit Ihrem Fachwissen. Sie helfen der bilsteingroup tatkräftig dabei, dass Lernen als Strategischer Erfolgsfaktor langfristig im Unternehmen verankert wird, wirken stetig an der ...
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Ennepetal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. Als Personalentwickler (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur verantwortlich und unterstützen die bestmöglich mit Ihrem Fachwissen. Sie helfen der bilsteingroup tatkräftig dabei, dass Lernen als Strategischer Erfolgsfaktor langfristig im Unternehmen verankert wird, wirken stetig an der ...
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Ennepetal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. Als Personalentwickler (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur verantwortlich und unterstützen die bestmöglich mit Ihrem Fachwissen. Sie helfen der bilsteingroup tatkräftig dabei, dass Lernen als Strategischer Erfolgsfaktor langfristig im Unternehmen verankert wird, wirken stetig an der ...
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No cover letter required
Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
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avitea GmbH * Lippstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über avitea - avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). Was Sie erwartet * Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess für die Arbeitnehmerüberlassung: von der Stellenanzeige über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss von Arbeitsverträgen * Sie betreuen und binden Ihre Mitarbeiter/-innen von A-Z und bereiten sie ...
avitea GmbH * Lippstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über avitea - avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). Was Sie erwartet * Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess für die Arbeitnehmerüberlassung: von der Stellenanzeige über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss von Arbeitsverträgen * Sie betreuen und binden Ihre Mitarbeiter/-innen von A-Z und bereiten sie ...
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Lead and manage strategic projects end‑to‑end — from initial concept to full implementation — with ownership for timelines, budgets, deliverables, and measurable outcomes * Drive cross‑functional projects across critical business areas including route‑to‑market, supply chain, production, digitalization, and sustainability * Collaborate closely with teams across Sales, Service, M&A, Marketing, Finance, Operations, Technologies & Innovation, Digital Services & Solutions, and HR, engaging diverse from local to global level * Proven ability to lead and deliver complex international projects in a technical or fast‑paced setting * Familiarity with modern project management tools and digital collaboration platforms
Lead and manage strategic projects end‑to‑end — from initial concept to full implementation — with ownership for timelines, budgets, deliverables, and measurable outcomes * Drive cross‑functional projects across critical business areas including route‑to‑market, supply chain, production, digitalization, and sustainability * Collaborate closely with teams across Sales, Service, M&A, Marketing, Finance, Operations, Technologies & Innovation, Digital Services & Solutions, and HR, engaging diverse from local to global level * Proven ability to lead and deliver complex international projects in a technical or fast‑paced setting * Familiarity with modern project management tools and digital collaboration platforms
No cover letter required
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. * Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund * Stellen-Nr.: 155103 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen * Ebenso stehen Sie unseren Mitarbeitern und Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite * Die allgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakte sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen, meistern Sie ebenfalls gekonnt - Ihre Qualifikationen auf einen Blick
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. * Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund * Stellen-Nr.: 155103 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen * Ebenso stehen Sie unseren Mitarbeitern und Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite * Die allgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakte sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen, meistern Sie ebenfalls gekonnt - Ihre Qualifikationen auf einen Blick
Als HR Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Als HR Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
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Die Abteilung Human Resources am Standort Lünen liefert einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Business-Ziele und bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet, angefangen beim Recruiting über die Entgeltabrechnung bis hin zu Weiterentwicklungen von Mitarbeitenden und der Einführung neuer digitaler HR-Systeme. Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 12 Monate und auf Basis einer 20-Stunden-Woche, als Werkstudent HR Personalentwicklung (m/w/d) * Du gestaltest mit uns mit – bei der Umsetzung aktueller HR-Projekte, wie z.B. bei der Einführung eines Qualifizierungsmanagementsystems * Du wirkst im Tagesgeschäft bei der Planung und Organisation von Schulungen, Trainings, Workshops und HR-Events mit
Die Abteilung Human Resources am Standort Lünen liefert einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Business-Ziele und bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet, angefangen beim Recruiting über die Entgeltabrechnung bis hin zu Weiterentwicklungen von Mitarbeitenden und der Einführung neuer digitaler HR-Systeme. Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 12 Monate und auf Basis einer 20-Stunden-Woche, als Werkstudent HR Personalentwicklung (m/w/d) * Du gestaltest mit uns mit – bei der Umsetzung aktueller HR-Projekte, wie z.B. bei der Einführung eines Qualifizierungsmanagementsystems * Du wirkst im Tagesgeschäft bei der Planung und Organisation von Schulungen, Trainings, Workshops und HR-Events mit
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Wir suchen ab sofort eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen.
Wir suchen ab sofort eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen.
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People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst
People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Partially remote
Sie möchten HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? Dann werden Sie als People Analyst (m/w/d) ein Teil unseren zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalten die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit. * Sie analysieren komplexe HR-Daten, erkennen Muster und Trends und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR * Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machen Sie Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar * Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen * Sie treiben die Automatisierung wiederkehrender Reportingprozesse voran, um HR-Kennzahlen systemgestützt, effizient und in hoher Qualität bereitstellen zu können
Sie möchten HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? Dann werden Sie als People Analyst (m/w/d) ein Teil unseren zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalten die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit. * Sie analysieren komplexe HR-Daten, erkennen Muster und Trends und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR * Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machen Sie Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar * Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen * Sie treiben die Automatisierung wiederkehrender Reportingprozesse voran, um HR-Kennzahlen systemgestützt, effizient und in hoher Qualität bereitstellen zu können
People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst
People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Partially remote
Sie möchten HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? Dann werden Sie als People Analyst (m/w/d) ein Teil unseren zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalten die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit. * Sie analysieren komplexe HR-Daten, erkennen Muster und Trends und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR * Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machen Sie Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar * Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen * Sie treiben die Automatisierung wiederkehrender Reportingprozesse voran, um HR-Kennzahlen systemgestützt, effizient und in hoher Qualität bereitstellen zu können
Sie möchten HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? Dann werden Sie als People Analyst (m/w/d) ein Teil unseren zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalten die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit. * Sie analysieren komplexe HR-Daten, erkennen Muster und Trends und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR * Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machen Sie Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar * Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen * Sie treiben die Automatisierung wiederkehrender Reportingprozesse voran, um HR-Kennzahlen systemgestützt, effizient und in hoher Qualität bereitstellen zu können
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Lead Frontend Engineer – Embedded Application (m/f/d)
Lead Frontend Engineer – Embedded Application (m/f/d)
Secunet Security Networks AG
Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, Ilmenau, München, Siegen
Partially remote
actively contribute code and drive hands-on development, especially in early project phases
actively contribute code and drive hands-on development, especially in early project phases
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Operations und Project Management
Operations und Project Management
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Leadership of the product design team with a strong focus on project control * Monitoring of research and development project progress for completion on time * Understanding of R&D as well as material and manufacturing processes, innovation and projects in an industrial environment * Experience in multi-project management, financial/ cost management and new business opportunity identification
Leadership of the product design team with a strong focus on project control * Monitoring of research and development project progress for completion on time * Understanding of R&D as well as material and manufacturing processes, innovation and projects in an industrial environment * Experience in multi-project management, financial/ cost management and new business opportunity identification
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Praxis in gängigen Tools für Planung, Kollaboration und Delivery (z. B. Jira/Azure DevOps, Confluence, MS Project, Miro, Teams, Power BI; optional ServiceNow/ITSM)
Praxis in gängigen Tools für Planung, Kollaboration und Delivery (z. B. Jira/Azure DevOps, Confluence, MS Project, Miro, Teams, Power BI; optional ServiceNow/ITSM)
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Flexible, motivated specialists and managers with innovative strength, initiative, and intercultural skills are welcome in our dynamic environment. * Advising business and finance teams on the tax implications of strategic projects, new product launches, and the expansion of digital platforms
Flexible, motivated specialists and managers with innovative strength, initiative, and intercultural skills are welcome in our dynamic environment. * Advising business and finance teams on the tax implications of strategic projects, new product launches, and the expansion of digital platforms
Popular Jobs
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