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1.196 results for Hr Management jobs in Leuna within a 30 km radius
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Partially remote
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich ...
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich ...
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No cover letter required
Sicherstellung der Rekrutierung von Mitarbeitern und Zeitarbeitnehmern sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagement- und Onboarding-Prozesses - o vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem , Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie Leitung von und Mitarbeit in HR-Projekten - o Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Moderation und Präsentation von Sachthemen
Sicherstellung der Rekrutierung von Mitarbeitern und Zeitarbeitnehmern sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagement- und Onboarding-Prozesses - o vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem , Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie Leitung von und Mitarbeit in HR-Projekten - o Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Moderation und Präsentation von Sachthemen
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Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen * Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche in Themen wie z.B. Performance, Trennungsmanagement, Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement * Begleitung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen in komplexen HR-Situationen * Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR-Servicepartnern * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Veränderungsprozessen -Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie z.B. zu Fehlzeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen * Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche in Themen wie z.B. Performance, Trennungsmanagement, Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement * Begleitung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen in komplexen HR-Situationen * Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR-Servicepartnern * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Veränderungsprozessen -Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie z.B. zu Fehlzeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Berlin, Leipzig
Partially remote
No cover letter required
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Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Außerdem unterstützt du bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei spannenden Projekten im HR-Umfeld.
Außerdem unterstützt du bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei spannenden Projekten im HR-Umfeld.
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No cover letter required
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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Unterstützung des HR-Teams durch die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in Bereichen des Recruiting, Personalentwicklung, Administration und Officemanagement. * Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung von HR-Projekten. * Dokumentenmanagement (Aktualisierung und Vereinheitlichung von Formularen, Vorlagen und Checklisten). * Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal. * Freude an Lösungen von HR-Themen und proaktivem Einbringen neuer Ideen.
Unterstützung des HR-Teams durch die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in Bereichen des Recruiting, Personalentwicklung, Administration und Officemanagement. * Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung von HR-Projekten. * Dokumentenmanagement (Aktualisierung und Vereinheitlichung von Formularen, Vorlagen und Checklisten). * Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal. * Freude an Lösungen von HR-Themen und proaktivem Einbringen neuer Ideen.
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No cover letter required
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * HR Business Partner:in
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * HR Business Partner:in
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Als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Systemführung/Störungsannahme in den Versorgungsgebieten der MVV Netze sowie von Dritten.
Als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Systemführung/Störungsannahme in den Versorgungsgebieten der MVV Netze sowie von Dritten.
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Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Leipzig
Leipzig, Eilenburg, Grimma, Wermsdorf, Leisnig, Torgau, Oschatz, Borsdorf, Brandis
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Leipzig * Leipzig, Eilenburg, Grimma, Wermsdorf, Leisnig, Torgau, Oschatz, Borsdorf, Brandis * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz * Allianz als starker Partner und starke Marke * Businesspläne mit Erfolgsgarantie * Unterstützung bei der Unternehmensgründung * Bestehender Kundenstamm * Qualifizierte Weiterbildung * Attraktive Verdienstmöglichkeiten * Digitale Verkaufsinstrumente * Kostenfreie Unterstützung durch :innen * Aufbau einer Altersvorsorge - Darum geht es * Du leitest eine Allianz Agentur in Eigenregie und bist verantwortlich für Deine Kundinnen und Kunden sowie Deine Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst. * Du setzt individuelle Schwerpunkte und arbeitest zielgerichtet an der Weiterentwicklung Deines eigenen Unternehmens.
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Leipzig * Leipzig, Eilenburg, Grimma, Wermsdorf, Leisnig, Torgau, Oschatz, Borsdorf, Brandis * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz * Allianz als starker Partner und starke Marke * Businesspläne mit Erfolgsgarantie * Unterstützung bei der Unternehmensgründung * Bestehender Kundenstamm * Qualifizierte Weiterbildung * Attraktive Verdienstmöglichkeiten * Digitale Verkaufsinstrumente * Kostenfreie Unterstützung durch :innen * Aufbau einer Altersvorsorge - Darum geht es * Du leitest eine Allianz Agentur in Eigenregie und bist verantwortlich für Deine Kundinnen und Kunden sowie Deine Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst. * Du setzt individuelle Schwerpunkte und arbeitest zielgerichtet an der Weiterentwicklung Deines eigenen Unternehmens.
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Personalmanagement: Du koordinierst die Personaleinsatzplanung im 3-Schichtsystem und sorgst für eine ausgewogene Schichtverteilung. * Qualitätsmanagement: Du stellst die Einhaltung der LUKAS Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien in deiner Filiale sicher. * Stressmanagement: Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick und motivierst dein Team zu starken Leistungen.
Personalmanagement: Du koordinierst die Personaleinsatzplanung im 3-Schichtsystem und sorgst für eine ausgewogene Schichtverteilung. * Qualitätsmanagement: Du stellst die Einhaltung der LUKAS Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien in deiner Filiale sicher. * Stressmanagement: Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick und motivierst dein Team zu starken Leistungen.
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Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
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(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg
Partially remote
No cover letter required
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG * Kooperation leben: Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR / HR international und unseren Fachbereichen; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw.
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG * Kooperation leben: Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR / HR international und unseren Fachbereichen; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw.
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Leitung Einkauf und Vergabe (m/w/d)
Leitung Einkauf und Vergabe (m/w/d)
CTC gGmbH – Center for the Transformation of Chemistry
Delitzsch bei Leipzig
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Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise auch in der Einführung digitaler Beschaffungsprozesse (E-Vergabe, ERP, DMS)
Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise auch in der Einführung digitaler Beschaffungsprozesse (E-Vergabe, ERP, DMS)
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Leipzig
Partially remote
Easy Apply
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Halle
Halle (Saale), Zeitz, Naumburg (Saale), Merseburg, Bernburg, Quedlinburg
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Halle * Halle (Saale), Zeitz, Naumburg (Saale), Merseburg, Bernburg, Quedlinburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz * Allianz als starker Partner und starke Marke * Businesspläne mit Erfolgsgarantie * Unterstützung bei der Unternehmensgründung * Bestehender Kundenstamm * Qualifizierte Weiterbildung * Attraktive Verdienstmöglichkeiten * Digitale Verkaufsinstrumente * Kostenfreie Unterstützung durch :innen * Aufbau einer Altersvorsorge - Darum geht es * Du leitest eine Allianz Agentur in Eigenregie und bist verantwortlich für Deine Kundinnen und Kunden sowie Deine Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst. * Du setzt individuelle Schwerpunkte und arbeitest zielgerichtet an der Weiterentwicklung Deines eigenen Unternehmens.
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Halle * Halle (Saale), Zeitz, Naumburg (Saale), Merseburg, Bernburg, Quedlinburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz * Allianz als starker Partner und starke Marke * Businesspläne mit Erfolgsgarantie * Unterstützung bei der Unternehmensgründung * Bestehender Kundenstamm * Qualifizierte Weiterbildung * Attraktive Verdienstmöglichkeiten * Digitale Verkaufsinstrumente * Kostenfreie Unterstützung durch :innen * Aufbau einer Altersvorsorge - Darum geht es * Du leitest eine Allianz Agentur in Eigenregie und bist verantwortlich für Deine Kundinnen und Kunden sowie Deine Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst. * Du setzt individuelle Schwerpunkte und arbeitest zielgerichtet an der Weiterentwicklung Deines eigenen Unternehmens.
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No cover letter required
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Werden Sie Teil eines Teams, das Menschen bewegt – und gestalten Sie unsere HR‑Arbeit mit Ihrer Erfahrung aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Human Resources Management. * Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im ganzheitlichen Personalmanagement.
Werden Sie Teil eines Teams, das Menschen bewegt – und gestalten Sie unsere HR‑Arbeit mit Ihrer Erfahrung aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Human Resources Management. * Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im ganzheitlichen Personalmanagement.
No cover letter required
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Werkstudent Business Management (m/w/d)
Werkstudent Business Management (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Ulm, Leipzig
Partially remote
Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des bereichsinternen Dokumenten- und Informationsmanagements * Weiterentwicklung der Struktur und Arbeitsweise des Business Managements mittels agilen Methoden * Einholung und Aufbereitung von Daten und Informationen im Rahmen von Reportings und Durchführung von Abstimmungsterminen in diesem Kontext (z.B. HR KPIs, Business Review, etc.)
Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des bereichsinternen Dokumenten- und Informationsmanagements * Weiterentwicklung der Struktur und Arbeitsweise des Business Managements mittels agilen Methoden * Einholung und Aufbereitung von Daten und Informationen im Rahmen von Reportings und Durchführung von Abstimmungsterminen in diesem Kontext (z.B. HR KPIs, Business Review, etc.)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Partially remote
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder ...
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder ...
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Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) Bereich Finanzen und Administration | Leipzig
Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) Bereich Finanzen und Administration | Leipzig
WISAG Produktionsservice GmbH
Leipzig
Partially remote
No cover letter required
Verantwortung für die Debitoren/ Kreditorenbuchhaltung und ein kontinuierliches Forderungsmanagement * Fuhrparkmanagement: Organisation des Fuhrparks, inklusive Fahrzeugdisposition, Wartungstermine, Versicherungswesen und Kostenkontrolle * Qualitätsmanagement: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards, Unterstützung bei internen Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmanagement oder einem ähnlichen Fachgebiet * Personalmanagement und Arbeitsrecht: Erfahrung in der Steuerung von personaladministrativen Themen, Kenntnisse in Vertragsgestaltung, sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (Vertragsfragen, Abmahnungen, ...
Verantwortung für die Debitoren/ Kreditorenbuchhaltung und ein kontinuierliches Forderungsmanagement * Fuhrparkmanagement: Organisation des Fuhrparks, inklusive Fahrzeugdisposition, Wartungstermine, Versicherungswesen und Kostenkontrolle * Qualitätsmanagement: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards, Unterstützung bei internen Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmanagement oder einem ähnlichen Fachgebiet * Personalmanagement und Arbeitsrecht: Erfahrung in der Steuerung von personaladministrativen Themen, Kenntnisse in Vertragsgestaltung, sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (Vertragsfragen, Abmahnungen, ...
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Storeleitung [*] * notebooksbilliger.de AG * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - 2002 von Arnd von Wedemeyer und Sascha Crocoll gegründet, ist notebooksbilliger.de heute einer der flexibelsten, spannendsten und erfolgreichsten Arbeitgeber Deutschlands. Aufgebaut haben wir uns dieses Renommee mit harter Arbeit und dem Mut, neue Dinge auszuprobieren und dabei unkonventionelle Wege zu gehen. Dafür wurden wir 2019 vom Trendence Institut, einem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing, in der Branche "Online-Handel" mit dem 5. Platz ausgezeichnet. Für über 5 Millionen Besucher im Monat sind wir deshalb aktuell die erste Wahl bei der Suche nach den neuesten Trends und besten Deals rund um Notebooks, PCs, Smartphones, Monitore, Beamer und vielem mehr!
Storeleitung [*] * notebooksbilliger.de AG * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - 2002 von Arnd von Wedemeyer und Sascha Crocoll gegründet, ist notebooksbilliger.de heute einer der flexibelsten, spannendsten und erfolgreichsten Arbeitgeber Deutschlands. Aufgebaut haben wir uns dieses Renommee mit harter Arbeit und dem Mut, neue Dinge auszuprobieren und dabei unkonventionelle Wege zu gehen. Dafür wurden wir 2019 vom Trendence Institut, einem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing, in der Branche "Online-Handel" mit dem 5. Platz ausgezeichnet. Für über 5 Millionen Besucher im Monat sind wir deshalb aktuell die erste Wahl bei der Suche nach den neuesten Trends und besten Deals rund um Notebooks, PCs, Smartphones, Monitore, Beamer und vielem mehr!
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Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Partially remote
No cover letter required
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du konzipierst und setzt Kompetenzmanagement- sowie Qualifizierungsprogramme um, die sich an den jeweiligen Bildungs- und Arbeitsmarktstrukturen orientieren * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Public Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du konzipierst und setzt Kompetenzmanagement- sowie Qualifizierungsprogramme um, die sich an den jeweiligen Bildungs- und Arbeitsmarktstrukturen orientieren * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Public Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Obermonteur - Projektleitung / Qualitätsmanagement / HLKS (m/w/d)
Obermonteur - Projektleitung / Qualitätsmanagement / HLKS (m/w/d)
Renner Holding GmbH
Freyburg (Unstrut)
Easy Apply
Nachunternehmer-Management: Überwachung und Koordination der Leistungen von Subunternehmern; Durchführung von Abnahmen und Sicherstellung der Qualitätsstandards. * Qualitätsmanagement von der Fachunternehmererklärung bis zur Abnahmeprotokollierung. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kosten- und Qualitätsmanagement
Nachunternehmer-Management: Überwachung und Koordination der Leistungen von Subunternehmern; Durchführung von Abnahmen und Sicherstellung der Qualitätsstandards. * Qualitätsmanagement von der Fachunternehmererklärung bis zur Abnahmeprotokollierung. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kosten- und Qualitätsmanagement
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