Easy Apply
16
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Popular Jobs
- Recruiting
- Business Management
- International Business Development Manager
- Manager Office
- Talent Acquisition Manager
- Human Resources Business Partner
- Personalberatung
- Internship Consulting
- Human Resource Business Partner
- Business Partner
- HR Project Manager
- HR Professional
- International HR Business Partner
- International HR Manager
- Recruitment
- Senior HR Business Partner
Locations
- Munich
- Garching bei München
- Gilching
- Fürstenfeldbruck
- Ottobrunn
- Geretsried
- Ismaning
- Gräfelfing
- Planegg
- Bad Aibling
- Feldkirchen, Bayern
- Mainburg
- Bruckmühl
- Neubiberg
- Oberschleißheim
- Allershausen
- Kirchseeon
- Berg, Bayern
- Kranzberg
- Buch am Erlbach
- Europe
- Western Europe
- Southern Germany
- Bavaria
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
- Chiemgau
Work from home options
Salary
Set your minimum salary expectations.
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Popular Jobs
- Recruiting
- Business Management
- International Business Development Manager
- Manager Office
- Talent Acquisition Manager
- Human Resources Business Partner
- Personalberatung
- Internship Consulting
- Human Resource Business Partner
- Business Partner
- HR Project Manager
- HR Professional
- International HR Business Partner
- International HR Manager
- Recruitment
- Senior HR Business Partner
Locations
- Munich
- Garching bei München
- Gilching
- Fürstenfeldbruck
- Ottobrunn
- Geretsried
- Ismaning
- Gräfelfing
- Planegg
- Bad Aibling
- Feldkirchen, Bayern
- Mainburg
- Bruckmühl
- Neubiberg
- Oberschleißheim
- Allershausen
- Kirchseeon
- Berg, Bayern
- Kranzberg
- Buch am Erlbach
- Europe
- Western Europe
- Southern Germany
- Bavaria
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
- Chiemgau
113 results for Hr Business Partner jobs in Ismaning within a 30 km radius
){kind=logo}
mind.3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner; idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen * Mitwirkung Umsetzung von HR-Initiativen wie Personalentwicklung, Skill Management, E-Learning & Employer Branding * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und Prozessen
mind.3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner; idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen * Mitwirkung Umsetzung von HR-Initiativen wie Personalentwicklung, Skill Management, E-Learning & Employer Branding * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und Prozessen
){kind=logo}
Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem globalen und dynamischen Umfeld mit und kennst den gesamten Employee Lifecycle * Du setzt unsere HR-Strategie um und stellst reibungslose HR-Prozesse in deinem Verantwortungsbereich sicher * Du unterstützt den Chief of Staff bei Change-Management-Initiativen und strategischen HR-Projekten in einem sich verändernden Unternehmensumfeld * Du verantwortest die HR-Planung und berücksichtigst dabei alle relevanten HR-Bereiche * Du arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer HR-Abteilung * Du hast ein Studium im wirtschaftlichen oder psychologischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug
Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem globalen und dynamischen Umfeld mit und kennst den gesamten Employee Lifecycle * Du setzt unsere HR-Strategie um und stellst reibungslose HR-Prozesse in deinem Verantwortungsbereich sicher * Du unterstützt den Chief of Staff bei Change-Management-Initiativen und strategischen HR-Projekten in einem sich verändernden Unternehmensumfeld * Du verantwortest die HR-Planung und berücksichtigst dabei alle relevanten HR-Bereiche * Du arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer HR-Abteilung * Du hast ein Studium im wirtschaftlichen oder psychologischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug
){kind=logo}
HR Key Account Manager Europe Building Solutions / Head of HR Business Partner (w/m/div.)
HR Key Account Manager Europe Building Solutions / Head of HR Business Partner (w/m/div.)
Bosch Gruppe
München
Partially remote
Darüber hinaus führen Sie die HR Business Partner der Regionen Baden-Württemberg und Norddeutschland sowie im Bereich der Gebäudeautomation. * Sie sind strategische HR-Ansprechperson für die Business Unit Europe Building Solutions. * Als Mitglied im Führungsteam der Business Unit beraten und unterstützen Sie das Management proaktiv in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Sie sind beteiligt an der Entwicklung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, die auf die Geschäftsziele von Bosch Building Technologies und der dazugehörigen Business Unit abgestimmt ist, samt Umsetzung innovativer HR-Instrumente und -Prozesse, um die Arbeitgeberattraktivität zu stärken und die Entwicklungen der Mitarbeitenden zu fördern. Sie sind eingebunden in relevante Projekte der Business Unit (z. B. Organisationsänderungen, Arbeitsbedingungen, Anpassungsmaßnahmen) und stellen sicher, dass bei ...
Darüber hinaus führen Sie die HR Business Partner der Regionen Baden-Württemberg und Norddeutschland sowie im Bereich der Gebäudeautomation. * Sie sind strategische HR-Ansprechperson für die Business Unit Europe Building Solutions. * Als Mitglied im Führungsteam der Business Unit beraten und unterstützen Sie das Management proaktiv in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Sie sind beteiligt an der Entwicklung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, die auf die Geschäftsziele von Bosch Building Technologies und der dazugehörigen Business Unit abgestimmt ist, samt Umsetzung innovativer HR-Instrumente und -Prozesse, um die Arbeitgeberattraktivität zu stärken und die Entwicklungen der Mitarbeitenden zu fördern. Sie sind eingebunden in relevante Projekte der Business Unit (z. B. Organisationsänderungen, Arbeitsbedingungen, Anpassungsmaßnahmen) und stellen sicher, dass bei ...
){kind=logo}
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. München | Vollzeit | HR Zur aktiven Mitgestaltung dieser Entwicklung suchen wir Dich – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau unseres HR-Bereichs maßgeblich prägt. * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Implementierung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Standards in Zusammenarbeit mit ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. München | Vollzeit | HR Zur aktiven Mitgestaltung dieser Entwicklung suchen wir Dich – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau unseres HR-Bereichs maßgeblich prägt. * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Implementierung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Standards in Zusammenarbeit mit ...
){kind=logo}
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner Als HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und unseren Betriebsratsgremien (inkl. Ausschüssen), begleiten Mitbestimmungsprozesse operativ und strategisch und bauen die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Betriebsratsgremien des Konzerns weiter aus. * Enge Zusammenarbeit mit , HR und dem internen und externen Arbeitsrecht * Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner Als HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und unseren Betriebsratsgremien (inkl. Ausschüssen), begleiten Mitbestimmungsprozesse operativ und strategisch und bauen die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Betriebsratsgremien des Konzerns weiter aus. * Enge Zusammenarbeit mit , HR und dem internen und externen Arbeitsrecht * Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
){kind=logo}
No cover letter required
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit - Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen - Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit - Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen - Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio
){kind=logo}
Bearbeitung sämtlicher HR-relevanter sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive der Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren * Aktive Mitwirkung an sowie eigenständige Gestaltung vielfältiger HR-Projekte * Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
Bearbeitung sämtlicher HR-relevanter sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive der Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren * Aktive Mitwirkung an sowie eigenständige Gestaltung vielfältiger HR-Projekte * Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
){kind=logo}
Verstärken Sie unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner mit Teilschwerpunkt Recruiting und Arbeitgebermarketing in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden)! HR ist Ihre Leidenschaft, Sie beherrschen Personalverwaltungsthemen als auch Recruiting / Arbeitgebermarketing gleichermaßen souverän und haben Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten?
Verstärken Sie unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner mit Teilschwerpunkt Recruiting und Arbeitgebermarketing in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden)! HR ist Ihre Leidenschaft, Sie beherrschen Personalverwaltungsthemen als auch Recruiting / Arbeitgebermarketing gleichermaßen souverän und haben Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten?
){kind=logo}
Sie bringen fundierte Erfahrung als HR-Generalist und in modernen HR-Prozessen mit – oder haben bereits als HR Business Partner gearbeitet. Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind in unsere Personalthemen und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen. Bringen Sie Ihre Expertise am Standort Gräfelfing ein als HR Business Partner / Generalist (m/w/d) * Als HR Business Partner agieren Sie eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche und sind Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen. * Daneben entwickeln Sie HR-Konzepte und Instrumente, wie z. B. die Mitarbeiterentwicklung weiter und begleiten Maßnahmen zur Talentförderung. * Klar, dass Sie als Teil unseres standortübergreifenden HR-Teams auch an übergreifenden HR-Projekten arbeiten und die ...
Sie bringen fundierte Erfahrung als HR-Generalist und in modernen HR-Prozessen mit – oder haben bereits als HR Business Partner gearbeitet. Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind in unsere Personalthemen und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen. Bringen Sie Ihre Expertise am Standort Gräfelfing ein als HR Business Partner / Generalist (m/w/d) * Als HR Business Partner agieren Sie eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche und sind Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen. * Daneben entwickeln Sie HR-Konzepte und Instrumente, wie z. B. die Mitarbeiterentwicklung weiter und begleiten Maßnahmen zur Talentförderung. * Klar, dass Sie als Teil unseres standortübergreifenden HR-Teams auch an übergreifenden HR-Projekten arbeiten und die ...
){kind=logo}
Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar) – idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen – bringen Sie mit. * Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem fort. * Unter Beachtung der Personalstrategie, unserer Unternehmensgrundsätze und der rechtlichen Vorgaben tragen Sie aktiv dazu bei unsere HR Leistungen ständig zu verbessern und unser internes und externes Image positiv zu stärken.
Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar) – idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen – bringen Sie mit. * Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem fort. * Unter Beachtung der Personalstrategie, unserer Unternehmensgrundsätze und der rechtlichen Vorgaben tragen Sie aktiv dazu bei unsere HR Leistungen ständig zu verbessern und unser internes und externes Image positiv zu stärken.
){kind=logo}
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring (bei München)
Partially remote
Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen - Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) Wir begleiten unsere Führungskräfte im Daily Business, im Rahmen der Transformation und in strategischen Fragestellungen. Denn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR-Teams bei, um die Versicherungswelt von morgen zu gestalten. Es reizt Dich, in einem spannenden Umfeld verschiedener Gesellschaften und Tätigkeitsbereiche vielfältige HR-Themen und Zielgruppen zu betreuen? * Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus * Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit
Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen - Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) Wir begleiten unsere Führungskräfte im Daily Business, im Rahmen der Transformation und in strategischen Fragestellungen. Denn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR-Teams bei, um die Versicherungswelt von morgen zu gestalten. Es reizt Dich, in einem spannenden Umfeld verschiedener Gesellschaften und Tätigkeitsbereiche vielfältige HR-Themen und Zielgruppen zu betreuen? * Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus * Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit
){kind=logo}
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement – Schwerpunkt Personal
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement – Schwerpunkt Personal
AND-E
Ismaning
Partially remote
No cover letter required
Unsere Expertise erstreckt sich über mehr als 30 Märkte in Europa und Südafrika, wo wir maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Toyota- und Lexus-Kunden sowie verschiedene White-Label-Partner anbieten. * Sei Teil unseres HR‑Teams und erlebe alle Personalbereiche live
Unsere Expertise erstreckt sich über mehr als 30 Märkte in Europa und Südafrika, wo wir maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Toyota- und Lexus-Kunden sowie verschiedene White-Label-Partner anbieten. * Sei Teil unseres HR‑Teams und erlebe alle Personalbereiche live
){kind=logo}
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
){kind=logo}
Mitarbeit bei HR‑Projekten und Prozessoptimierungen, je nach Interesse und Präferenz * Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung im HR‑System * Interesse an operativer HR-Arbeit, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
Mitarbeit bei HR‑Projekten und Prozessoptimierungen, je nach Interesse und Präferenz * Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung im HR‑System * Interesse an operativer HR-Arbeit, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
){kind=logo}
Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. * Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite, coachst in allen HR-Themen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung sowie im Umgang mit Herausforderungen. Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, ...
Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. * Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite, coachst in allen HR-Themen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung sowie im Umgang mit Herausforderungen. Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, ...
){kind=logo}
Stiftung St. Zeno Kirchseeon * Kirchseeon * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitszeit und Eintrittstermin nach Absprache - Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt acht Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Die Stiftung St. Zeno ist neben dem Berufsbildungswerk mit der Berufsschule auch Trägerin von mehreren Kinderhäusern, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, eines staatlich anerkannten Förderzentrums mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, schulbegleitenden Angeboten, ...
Stiftung St. Zeno Kirchseeon * Kirchseeon * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitszeit und Eintrittstermin nach Absprache - Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt acht Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Die Stiftung St. Zeno ist neben dem Berufsbildungswerk mit der Berufsschule auch Trägerin von mehreren Kinderhäusern, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, eines staatlich anerkannten Förderzentrums mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, schulbegleitenden Angeboten, ...
){kind=logo}
Easy Apply
Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen in der Kantine des Business Campus
Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen in der Kantine des Business Campus
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
ADAC * München * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben * Sie unterstützen bei der Erstellung und Prüfung von Versicherungsbedingungen, Vertrieb, Marketing und Werbeauftritt, sowie rechtlichen Fragestellungen der Leistungsorganisation und Beschwerdeabteilung. * Zudem erstellen Sie interne Vermerke, Gutachten und Entscheidungsvorlagen. * Sie unterstützen bei der formellen und materiellen Deckungsprüfung sowie Schadensachbearbeitung und übernehmen die Korrespondenz mit unseren Versicherungsnehmern. * Außerdem führen Sie entscheidungsrelevante juristische Recherchen durch und ...
ADAC * München * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben * Sie unterstützen bei der Erstellung und Prüfung von Versicherungsbedingungen, Vertrieb, Marketing und Werbeauftritt, sowie rechtlichen Fragestellungen der Leistungsorganisation und Beschwerdeabteilung. * Zudem erstellen Sie interne Vermerke, Gutachten und Entscheidungsvorlagen. * Sie unterstützen bei der formellen und materiellen Deckungsprüfung sowie Schadensachbearbeitung und übernehmen die Korrespondenz mit unseren Versicherungsnehmern. * Außerdem führen Sie entscheidungsrelevante juristische Recherchen durch und ...
){kind=logo}
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Partially remote
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. * Was ist unser Business?
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. * Was ist unser Business?
){kind=logo}
In deiner Funktion als HR Generalist setzt du deine Erfahrungen als HR-Multitalent ein und supportest deinen Betreuungsbereich dienstleistungsorientiert entlang des Employee Lifecycles. Als Corporate Service betreut der HR-Bereich der ELEMENTS FITNESS GmbH verschiedene Unternehmen der ACISO HOLDING. * Mehrjährige Berufserfahrung als „Allrounder“ in allen Bereichen des HR, idealerweise in einem mittelständischen, dynamischen Unternehmen
In deiner Funktion als HR Generalist setzt du deine Erfahrungen als HR-Multitalent ein und supportest deinen Betreuungsbereich dienstleistungsorientiert entlang des Employee Lifecycles. Als Corporate Service betreut der HR-Bereich der ELEMENTS FITNESS GmbH verschiedene Unternehmen der ACISO HOLDING. * Mehrjährige Berufserfahrung als „Allrounder“ in allen Bereichen des HR, idealerweise in einem mittelständischen, dynamischen Unternehmen
){kind=logo}
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist (m/w/d) * Zentraler Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themenstellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalwesen / Human Resources (HR) – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau und mehrjährige Berufserfahrung. * Freude daran, Ideen zur Verbesserung einzubringen und diese umzusetzen (z. B. Digitalisieren von HR-Prozessen) sowie generalistisch zu arbeiten.
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist (m/w/d) * Zentraler Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themenstellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalwesen / Human Resources (HR) – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau und mehrjährige Berufserfahrung. * Freude daran, Ideen zur Verbesserung einzubringen und diese umzusetzen (z. B. Digitalisieren von HR-Prozessen) sowie generalistisch zu arbeiten.
){kind=logo}
HR IT Consultant (w/m/d) SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Partially remote
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
){kind=logo}
Software: Die Verwaltung und Administration der HR-Software obliegen dir und du bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung der Prozesse ein. * Netzwerken: Du nutzt innovative Wege, um Talente zielgruppenspezifisch anzusprechen, und baust ein starkes Netzwerk zu Kandidaten, Hochschulen sowie weiteren Partnern auf. * Flexibilität: Du bist offen für Neues, verfolgst HR-Trends und arbeitest gerne mit digitalen Tools und modernen Lernformaten.
Software: Die Verwaltung und Administration der HR-Software obliegen dir und du bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung der Prozesse ein. * Netzwerken: Du nutzt innovative Wege, um Talente zielgruppenspezifisch anzusprechen, und baust ein starkes Netzwerk zu Kandidaten, Hochschulen sowie weiteren Partnern auf. * Flexibilität: Du bist offen für Neues, verfolgst HR-Trends und arbeitest gerne mit digitalen Tools und modernen Lernformaten.
NEW
){kind=logo}
(Senior) Sales Consultant für Personaldienstleistungen (m/w/d)
(Senior) Sales Consultant für Personaldienstleistungen (m/w/d)
Contractor Consulting GmbH
München, Frankfurt
Easy Apply
Ein einzigartiges Recruiting, so hast du den Kopf frei für dein Business.
Ein einzigartiges Recruiting, so hast du den Kopf frei für dein Business.
){kind=logo}
Münchener Hypothekenbank eG * München * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eigenständig – Individuell – Genossenschaftlich - Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Als Rechtsreferendar (m|w|d) in der Wahlstation haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihr bisher im Referendariat gesammeltes Spektrum, um das Berufsbild des Syndikusrechtsanwalts zu erweitern und so die spannenden und anspruchsvollen Aufgabenfelder des Rechtsbereichs einer führenden Immobilienbank mit Schwerpunkten in Bank-, Finanz-, Immobilien-, Vertrags-, Gesellschafts- und Zwangsvollstreckungsrecht kennenzulernen. Uns ist wichtig, dass Sie sowohl Einblicke in unsere Tätigkeit gewinnen als auch aktiv daran ...
Münchener Hypothekenbank eG * München * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eigenständig – Individuell – Genossenschaftlich - Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Als Rechtsreferendar (m|w|d) in der Wahlstation haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihr bisher im Referendariat gesammeltes Spektrum, um das Berufsbild des Syndikusrechtsanwalts zu erweitern und so die spannenden und anspruchsvollen Aufgabenfelder des Rechtsbereichs einer führenden Immobilienbank mit Schwerpunkten in Bank-, Finanz-, Immobilien-, Vertrags-, Gesellschafts- und Zwangsvollstreckungsrecht kennenzulernen. Uns ist wichtig, dass Sie sowohl Einblicke in unsere Tätigkeit gewinnen als auch aktiv daran ...
NEW
Popular Jobs
- Recruiting
- Business Management
- International Business Development Manager
- Manager Office
- Talent Acquisition Manager
- Human Resources Business Partner
- Personalberatung
- Internship Consulting
- Human Resource Business Partner
- Business Partner
- HR Project Manager
- HR Professional
- International HR Business Partner
- International HR Manager
- Recruitment
- Senior HR Business Partner
Locations
- Munich
- Garching bei München
- Gilching
- Fürstenfeldbruck
- Ottobrunn
- Geretsried
- Ismaning
- Gräfelfing
- Planegg
- Bad Aibling
- Feldkirchen, Bayern
- Mainburg
- Bruckmühl
- Neubiberg
- Oberschleißheim
- Allershausen
- Kirchseeon
- Berg, Bayern
- Kranzberg
- Buch am Erlbach
- Europe
- Western Europe
- Southern Germany
- Bavaria
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
- Chiemgau