Easy Apply
41
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Popular Jobs
- Personal Assistant
- Personaler
- HR Assistent
- Sachbearbeiter Auftragsbearbeitung
- Personalassistenz
- Assistenz Buero
- Personalassistent
- Vorstandsassistenz
- Sachbearbeiter
- Assistenz Der Geschaeftsfuehrung
- Assistant HR
- Executive Assistant
- Assistent HR
- Personaldisponent
- Managing Assistant
- Team Assistant
Locations
- Cologne
- Düsseldorf
- Essen
- Bonn
- Duisburg
- Bochum
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Neuss
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Leverkusen
- Ratingen
- Bergisch Gladbach
- Remscheid
- Troisdorf
- Witten
- Gummersbach
- Siegburg
- Sankt Augustin
- Ennepetal
- Europe
- Western Europe
- West Germany
- North Rhine-Westphalia
- South West Germany
- Rhineland
- Rhein-Main-Gebiet
- Ruhr Area
- Niederrhein
- Taunus
- Bergisches Land
- Eifel
- Westerwald
Work from home options
Salary
Set your minimum salary expectations.
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Popular Jobs
- Personal Assistant
- Personaler
- HR Assistent
- Sachbearbeiter Auftragsbearbeitung
- Personalassistenz
- Assistenz Buero
- Personalassistent
- Vorstandsassistenz
- Sachbearbeiter
- Assistenz Der Geschaeftsfuehrung
- Assistant HR
- Executive Assistant
- Assistent HR
- Personaldisponent
- Managing Assistant
- Team Assistant
Locations
- Cologne
- Düsseldorf
- Essen
- Bonn
- Duisburg
- Bochum
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Neuss
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Leverkusen
- Ratingen
- Bergisch Gladbach
- Remscheid
- Troisdorf
- Witten
- Gummersbach
- Siegburg
- Sankt Augustin
- Ennepetal
- Europe
- Western Europe
- West Germany
- North Rhine-Westphalia
- South West Germany
- Rhineland
- Rhein-Main-Gebiet
- Ruhr Area
- Niederrhein
- Taunus
- Bergisches Land
- Eifel
- Westerwald
183 results for Hr Assistant jobs in Bergisch Gladbach within a 30 km radius
){kind=logo}
Sie optimieren und professionalisieren stetig unsere HR-Prozesse.
Sie optimieren und professionalisieren stetig unsere HR-Prozesse.
){kind=logo}
HR Specialist * Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP‑HR * Erfahrungen im Umgang mit SAP‑HR
HR Specialist * Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP‑HR * Erfahrungen im Umgang mit SAP‑HR
){kind=logo}
Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG * Bergisch Gladbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Join us Seit 35 Jahren entwickeln wir einzigartige Lösungen für die biomedizinische Spitzenforschung sowie neuartige Zell- und Gentherapien. Wir tragen dazu bei, Methoden der Medizin zu revolutionieren, um Krebs und andere schwere Krankheiten zu besiegen. Uns kennzeichnet ein Arbeitsumfeld, das von Kreativität und eigenverantwortlichem Arbeiten geprägt ist. Bei Miltenyi Biotec arbeiten mehr als 4.800 Menschen aus über 50 Ländern zusammen und sind die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg. Deine Aufgaben * Du durchläufst sämtliche kaufmännische Bereiche – Einkauf, Materialwirtschaft, Buchhaltung, Sales und Export – und siehst, wie die einzelnen Bereiche im Betrieb zusammenwirken.
Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG * Bergisch Gladbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Join us Seit 35 Jahren entwickeln wir einzigartige Lösungen für die biomedizinische Spitzenforschung sowie neuartige Zell- und Gentherapien. Wir tragen dazu bei, Methoden der Medizin zu revolutionieren, um Krebs und andere schwere Krankheiten zu besiegen. Uns kennzeichnet ein Arbeitsumfeld, das von Kreativität und eigenverantwortlichem Arbeiten geprägt ist. Bei Miltenyi Biotec arbeiten mehr als 4.800 Menschen aus über 50 Ländern zusammen und sind die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg. Deine Aufgaben * Du durchläufst sämtliche kaufmännische Bereiche – Einkauf, Materialwirtschaft, Buchhaltung, Sales und Export – und siehst, wie die einzelnen Bereiche im Betrieb zusammenwirken.
){kind=logo}
Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau m/w/d
Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau m/w/d
Rheinisch-Bergische Siedlungsgesellschaft mbH
Bergisch Gladbach
Rheinisch-Bergische Siedlungsgesellschaft mbH * Bergisch Gladbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Perspektive bei der RBS - Als kommunales Wohnungsunternehmen bewirtschaftet die RBS über 2.000 Wohnungen im Rheinisch-Bergischen Kreis. Wir engagieren uns für bezahlbaren Wohnraum und ermöglichen ein Zuhause, das zu den Bedürfnissen und zum Budget unserer Mieter:innen passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung bieten wir erschwinglichen Wohnraum von hoher Qualität. Wir übernehmen soziale Verantwortung und setzen uns für Nachhaltigkeit ein. Diese Werte leben wir! Hast du Lust auf eine sinnstiftende Arbeit? Dann bist du bei uns richtig! Verstärke unser Team - Auszubildende Immobilienkaufmann/-frau m/w/d - Ab 01.08.2026 erwartet Dich eine vielseitige Ausbildung in einem Beruf mit Zukunft.
Rheinisch-Bergische Siedlungsgesellschaft mbH * Bergisch Gladbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Perspektive bei der RBS - Als kommunales Wohnungsunternehmen bewirtschaftet die RBS über 2.000 Wohnungen im Rheinisch-Bergischen Kreis. Wir engagieren uns für bezahlbaren Wohnraum und ermöglichen ein Zuhause, das zu den Bedürfnissen und zum Budget unserer Mieter:innen passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung bieten wir erschwinglichen Wohnraum von hoher Qualität. Wir übernehmen soziale Verantwortung und setzen uns für Nachhaltigkeit ein. Diese Werte leben wir! Hast du Lust auf eine sinnstiftende Arbeit? Dann bist du bei uns richtig! Verstärke unser Team - Auszubildende Immobilienkaufmann/-frau m/w/d - Ab 01.08.2026 erwartet Dich eine vielseitige Ausbildung in einem Beruf mit Zukunft.
){kind=logo}
Der HR (Teil-)Bereich „Federal Employment and Global Assignments“ ist insbesondere zuständig für Grundsatz- und Verfahrensthemen. Das Team FEGA fungiert unter anderem als Schnittstelle zum HR-Management der Bundeswehr (Bw) und zu HR-Themen Bund/Bw. * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR-Generalist zwingend erforderlich; Erfahrungen in einem internationalen Umfeld oder im Bereich Global Mobility Management von Vorteil
Der HR (Teil-)Bereich „Federal Employment and Global Assignments“ ist insbesondere zuständig für Grundsatz- und Verfahrensthemen. Das Team FEGA fungiert unter anderem als Schnittstelle zum HR-Management der Bundeswehr (Bw) und zu HR-Themen Bund/Bw. * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR-Generalist zwingend erforderlich; Erfahrungen in einem internationalen Umfeld oder im Bereich Global Mobility Management von Vorteil
){kind=logo}
Die Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil
Die Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil
){kind=logo}
Kölner Sportstätten GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kölner Sportstätten GmbH sucht Verstärkung - Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 40 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d) Eine Aufgabe, die Sie begeistert - Sie… * erstellen den Jahresabschluss nebst Anlagenspiegel, Anhang, Lagebericht und Kostenstellenauswertung * verantworten die Anlagenbuchführung mit monatlichen Afa-Buchungen * erfassen monatliche Rückstellungen * stimmen Debitoren und Kreditoren ab * erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen * sind verantwortlich für das Mahnwesen
Kölner Sportstätten GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kölner Sportstätten GmbH sucht Verstärkung - Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 40 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d) Eine Aufgabe, die Sie begeistert - Sie… * erstellen den Jahresabschluss nebst Anlagenspiegel, Anhang, Lagebericht und Kostenstellenauswertung * verantworten die Anlagenbuchführung mit monatlichen Afa-Buchungen * erfassen monatliche Rückstellungen * stimmen Debitoren und Kreditoren ab * erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen * sind verantwortlich für das Mahnwesen
){kind=logo}
meinestadt.de * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Kölner Sportstätten, RheinEnergieSTADION Tribüne Ost - Einsatzort: 50667 Köln - Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 40 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sie… * erstellen den Jahresabschluss nebst Anlagenspiegel, Anhang, Lagebericht und Kostenstellenauswertung * verantworten die Anlagenbuchführung mit monatlichen Afa-Buchungen * erfassen monatliche Rückstellungen * stimmen Debitoren und Kreditoren ab * erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen * sind verantwortlich für das Mahnwesen
meinestadt.de * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Kölner Sportstätten, RheinEnergieSTADION Tribüne Ost - Einsatzort: 50667 Köln - Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 40 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sie… * erstellen den Jahresabschluss nebst Anlagenspiegel, Anhang, Lagebericht und Kostenstellenauswertung * verantworten die Anlagenbuchführung mit monatlichen Afa-Buchungen * erfassen monatliche Rückstellungen * stimmen Debitoren und Kreditoren ab * erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen * sind verantwortlich für das Mahnwesen
){kind=logo}
Du bist zentrale Anlaufstelle für Organisation, Backoffice, HR und vorbereitende Buchhaltung, inklusive Belegerfassung und Kontierung, und sorgst mit klarer Priorisierung dafür, dass im Alltag alles läuft. HR Administration und Recruiting Support - Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Backoffice, Office Management, HR Administration oder vorbereitender Buchhaltung. * Viel Gestaltungsspielraum in Backoffice, HR und vorbereitender Buchhaltung
Du bist zentrale Anlaufstelle für Organisation, Backoffice, HR und vorbereitende Buchhaltung, inklusive Belegerfassung und Kontierung, und sorgst mit klarer Priorisierung dafür, dass im Alltag alles läuft. HR Administration und Recruiting Support - Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Backoffice, Office Management, HR Administration oder vorbereitender Buchhaltung. * Viel Gestaltungsspielraum in Backoffice, HR und vorbereitender Buchhaltung
){kind=logo}
Deutsche Post InHaus Services GmbH * Bonn * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 07:00 und 17:00 Uhr. * Du kannst bei uns sofort starten * Das monatliche Tarifgehalt beträgt 3.018,10 € brutto (entspricht 38.261,78 € jährlich) * Attraktive Mitarbeiterangebote wie Jobticket, Leasing von Jobrädern, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr * Befristung und Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit dem klaren Ziel einer Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Mitarbeitende mit bereits unbefristetem Vertrag innerhalb der DHL Group werden auch bei uns unbefristet übernommen. * Ein Unternehmen der Deutschen Post DHL Group mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns
Deutsche Post InHaus Services GmbH * Bonn * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 07:00 und 17:00 Uhr. * Du kannst bei uns sofort starten * Das monatliche Tarifgehalt beträgt 3.018,10 € brutto (entspricht 38.261,78 € jährlich) * Attraktive Mitarbeiterangebote wie Jobticket, Leasing von Jobrädern, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr * Befristung und Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit dem klaren Ziel einer Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Mitarbeitende mit bereits unbefristetem Vertrag innerhalb der DHL Group werden auch bei uns unbefristet übernommen. * Ein Unternehmen der Deutschen Post DHL Group mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns
){kind=logo}
OSMAB Holding AG * Rösrath * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die OSMAB Gruppe ist eine auf Immobilien spezialisierte Unternehmensgruppe, die seit 1992 als Investor, Projektentwickler und Bestandshalter agiert. Dabei werden schwerpunktmäßig Büro- und Logistikimmobilien entwickelt. Weitere Geschäftsfelder sind die Entwicklung von Baulandflächen und das Asset Management des eigenen Immobilienportfolios. Daneben investiert die Unternehmensgruppe seit mehr als 15 Jahren in erneuerbare Energien. * Unterstützung bei der Personalsuche und den Auswahlprozessen * Betreuung der bei allen Personalfragen vom Onboarding bis Offboarding * Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, sowie Bescheinigungen * Pflege der (digitalen) Personalakte, sowie rund um das Thema „Zeiterfassung“ * Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen * Erledigung von allgemeiner Kommunikation (intern und extern)
OSMAB Holding AG * Rösrath * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die OSMAB Gruppe ist eine auf Immobilien spezialisierte Unternehmensgruppe, die seit 1992 als Investor, Projektentwickler und Bestandshalter agiert. Dabei werden schwerpunktmäßig Büro- und Logistikimmobilien entwickelt. Weitere Geschäftsfelder sind die Entwicklung von Baulandflächen und das Asset Management des eigenen Immobilienportfolios. Daneben investiert die Unternehmensgruppe seit mehr als 15 Jahren in erneuerbare Energien. * Unterstützung bei der Personalsuche und den Auswahlprozessen * Betreuung der bei allen Personalfragen vom Onboarding bis Offboarding * Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, sowie Bescheinigungen * Pflege der (digitalen) Personalakte, sowie rund um das Thema „Zeiterfassung“ * Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen * Erledigung von allgemeiner Kommunikation (intern und extern)
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann bzw. vergleichbare Qualifikation * Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Personalsachbearbeiter/in - Darüber hinaus sind Sie offen für eine Erweiterung des klassisches HR-Aufgabenbereichs und blicken über den Tellerrand hinaus? * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses und Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen/Standards im administrativen HR-Bereich * Intervallmäßige Erstellung von HR-Berichten zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann bzw. vergleichbare Qualifikation * Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Personalsachbearbeiter/in - Darüber hinaus sind Sie offen für eine Erweiterung des klassisches HR-Aufgabenbereichs und blicken über den Tellerrand hinaus? * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses und Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen/Standards im administrativen HR-Bereich * Intervallmäßige Erstellung von HR-Berichten zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen
){kind=logo}
Administrative Betreuung unserer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit der Sage HR Suite
Administrative Betreuung unserer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit der Sage HR Suite
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter für Kitaträger (w/m/d)
Personalsachbearbeiter für Kitaträger (w/m/d)
educcare Lösungen für Familie und Beruf GmbH
Köln
Partially remote
Personalsachbearbeiter*innen (w/m/d) sind Wegbereiter, weil sie für einen effizienten, gut organisierten Personalbereich die Basis schaffen, auf der alle weiteren HR-Prozesse aufbauen. Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter für Kitaträger (w/m/d)
Personalsachbearbeiter*innen (w/m/d) sind Wegbereiter, weil sie für einen effizienten, gut organisierten Personalbereich die Basis schaffen, auf der alle weiteren HR-Prozesse aufbauen. Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter für Kitaträger (w/m/d)
){kind=logo}
Sparringspartner für das Management: Aufbau belastbarer Beziehungen, Bereitstellung fundierter Lösungen für komplexe HR‑Fragestellungen sowie aktive Unterstützung in Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen. * Steuerung HR‑relevanter Prozesse: Verantwortung für die termin‑ und qualitätsgesicherte Umsetzung personeller Maßnahmen sowie Ableitung und Monitoring von Maßnahmen auf Basis relevanter HR‑KPIs * Strategisches & prozessuales Verständnis: Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen
Sparringspartner für das Management: Aufbau belastbarer Beziehungen, Bereitstellung fundierter Lösungen für komplexe HR‑Fragestellungen sowie aktive Unterstützung in Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen. * Steuerung HR‑relevanter Prozesse: Verantwortung für die termin‑ und qualitätsgesicherte Umsetzung personeller Maßnahmen sowie Ableitung und Monitoring von Maßnahmen auf Basis relevanter HR‑KPIs * Strategisches & prozessuales Verständnis: Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen
){kind=logo}
Wir bieten in Vollzeit eine Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln! Im Auftrag einer etablierten und modernen Bildungseinrichtung suchen wir dich – einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der weiß, was er tut und dabei einen kühlen Kopf behält, wenn's komplex wird. * Eine Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum/zur Personalsachbearbeiter/in, oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung ist wünschenswert
Wir bieten in Vollzeit eine Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln! Im Auftrag einer etablierten und modernen Bildungseinrichtung suchen wir dich – einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der weiß, was er tut und dabei einen kühlen Kopf behält, wenn's komplex wird. * Eine Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum/zur Personalsachbearbeiter/in, oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung ist wünschenswert
){kind=logo}
Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sehr sicher und sind bereit, sich in unsere HR-Tools einzuarbeiten
Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sehr sicher und sind bereit, sich in unsere HR-Tools einzuarbeiten
){kind=logo}
Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonn
Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonn
PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Sankt Augustin bei Bonn
PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH * Sankt Augustin bei Bonn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen. Du suchst eine Ausbildung mit Abwechslung, bei der Dir anschließend viele Türen offenstehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum Ausbildungsstart im August 2026 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufmann/-frau. Aufgaben * Im Recruiting erhältst Du einen umfassenden Einblick, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest das tägliche Bewerbermanagement.
PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH * Sankt Augustin bei Bonn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen. Du suchst eine Ausbildung mit Abwechslung, bei der Dir anschließend viele Türen offenstehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum Ausbildungsstart im August 2026 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufmann/-frau. Aufgaben * Im Recruiting erhältst Du einen umfassenden Einblick, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest das tägliche Bewerbermanagement.
){kind=logo}
No cover letter required
Im HR-Kompetenzcenter Zentrale bündeln HR-Experten spezifisches Fachwissen aus verschiedenen HR-Themengebieten und entwickeln neue Prozessstandards sowie innovative Leistungen. * Du bekommst einen Einblick: In verschiedene strategische Aufgabenfelder des HR-Kompetenzcenters (z. B. People and Organization Development sowie Entwicklungsprozesse). * Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben.
Im HR-Kompetenzcenter Zentrale bündeln HR-Experten spezifisches Fachwissen aus verschiedenen HR-Themengebieten und entwickeln neue Prozessstandards sowie innovative Leistungen. * Du bekommst einen Einblick: In verschiedene strategische Aufgabenfelder des HR-Kompetenzcenters (z. B. People and Organization Development sowie Entwicklungsprozesse). * Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben.
){kind=logo}
Sachbearbeiter/in in der Personalabteilung (w/m/d)
Sachbearbeiter/in in der Personalabteilung (w/m/d)
Kölner Verein für Rehabilitation e.V.
Köln
Partially remote
Kölner Verein für Rehabilitation e.V. * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Kölner Verein für Rehabilitation e.V. setzt sich seit 50 Jahren für eine personenzentrierte Gemeindepsychiatrie ein. Wir entwickeln uns weiter und setzen fachliche Impulse. Mit 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führen wir den Dialog mit Betroffenen, Angehörigen und Kooperationspartnern - Für unsere Verwaltung in der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden (Teilzeit 50%) zunächst befristet - im Rahmen einer Krankheitsvertretung (mit Entfristungsoption) am Standort Köln-Ehrenfeld. Ihre Aufgaben * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen; * Prüfung von Arbeitszeitnachweisen sowie die Bearbeitung und Prüfung von Urlaubsanträgen;
Kölner Verein für Rehabilitation e.V. * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Kölner Verein für Rehabilitation e.V. setzt sich seit 50 Jahren für eine personenzentrierte Gemeindepsychiatrie ein. Wir entwickeln uns weiter und setzen fachliche Impulse. Mit 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führen wir den Dialog mit Betroffenen, Angehörigen und Kooperationspartnern - Für unsere Verwaltung in der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden (Teilzeit 50%) zunächst befristet - im Rahmen einer Krankheitsvertretung (mit Entfristungsoption) am Standort Köln-Ehrenfeld. Ihre Aufgaben * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen; * Prüfung von Arbeitszeitnachweisen sowie die Bearbeitung und Prüfung von Urlaubsanträgen;
No cover letter required
Dabei arbeiten wir mit den zentralen Schnittstellen wie, HR-Partner, Recruiting und Kompetenzcenter erfolgreich zusammen. * Du übernimmst die Verantwortung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP R/3 HR: Du erstellst diese selbstständig unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen. * Eine enge Zusammenarbeit macht dir Freude: Vor allem mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und Betriebsrat. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP HR.
Dabei arbeiten wir mit den zentralen Schnittstellen wie, HR-Partner, Recruiting und Kompetenzcenter erfolgreich zusammen. * Du übernimmst die Verantwortung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP R/3 HR: Du erstellst diese selbstständig unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen. * Eine enge Zusammenarbeit macht dir Freude: Vor allem mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und Betriebsrat. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP HR.
NEW
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit/ Teilzeit ab 32 Std.
HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit/ Teilzeit ab 32 Std.
Häfen und Güterverkehr Köln AG
Köln
Partially remote
Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d). * Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement * Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d). * Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement * Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
){kind=logo}
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Köln
Partially remote
Begeisterung für Recruiting: Das Thema Recruiting begeistert Dich und Du interessierst Dich für innovative Trends im HR- und Recruiting-Bereich.
Begeisterung für Recruiting: Das Thema Recruiting begeistert Dich und Du interessierst Dich für innovative Trends im HR- und Recruiting-Bereich.
){kind=logo}
Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein * Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie Freigabeprozesse in deinem Betreuungsbereich
Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein * Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie Freigabeprozesse in deinem Betreuungsbereich
){kind=logo}
Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen in unserem Business Stream Mobilität. * Auf Entscheiderebene wirken Sie als Teamplayer innerhalb unseres breiten Teams aus HR Servicefunktionen in Deutschland und den HR-Verantwortlichen in unseren weltweiten Regionen. * Darüber hinaus bringen Sie Ihre HR Expertise gewinnbringend in HR Projekten ein. * Unsere lokalen und globalen HR-Instrumente und -Standards wenden Sie zielgerichtet an und arbeiten vernetzt mit unserer globalen HR Steuerung. * Umfassende Berufserfahrung in einer HR-Rolle als strategische*r Geschäftspartner*in * Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz in der Bandbreite der HR Themenwelt sowie eine ausgeprägte Kunden- und Geschäftsorientierung
Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen in unserem Business Stream Mobilität. * Auf Entscheiderebene wirken Sie als Teamplayer innerhalb unseres breiten Teams aus HR Servicefunktionen in Deutschland und den HR-Verantwortlichen in unseren weltweiten Regionen. * Darüber hinaus bringen Sie Ihre HR Expertise gewinnbringend in HR Projekten ein. * Unsere lokalen und globalen HR-Instrumente und -Standards wenden Sie zielgerichtet an und arbeiten vernetzt mit unserer globalen HR Steuerung. * Umfassende Berufserfahrung in einer HR-Rolle als strategische*r Geschäftspartner*in * Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz in der Bandbreite der HR Themenwelt sowie eine ausgeprägte Kunden- und Geschäftsorientierung
Popular Jobs
Locations
- Cologne
- Düsseldorf
- Essen
- Bonn
- Duisburg
- Bochum
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Neuss
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Leverkusen
- Ratingen
- Bergisch Gladbach
- Remscheid
- Troisdorf
- Witten
- Gummersbach
- Siegburg
- Sankt Augustin
- Ennepetal
- Europe
- Western Europe
- West Germany
- North Rhine-Westphalia
- South West Germany
- Rhineland
- Rhein-Main-Gebiet
- Ruhr Area
- Niederrhein
- Taunus
- Bergisches Land
- Eifel
- Westerwald