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                          • Personalassistent
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                          • Sachbearbeiter
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                          • Assistent HR
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                          Personalsachbearbeiter m/w/x für ein Krankenhaus und Hospiz für den Konzernbereich Personal

                          Immanuel Albertinen Diakonie
                          Hamburg
                          Immanuel Albertinen Diakonie * Hamburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben, von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Empathie und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf. Im Konzernbereich Personal werden ungefähr 400 Beschäftigte pro Vollzeitkraft in SAP HCM und in den Tarifanwendungsbereichen TV-VKKH (ähnlich TVöD), TV-Ärzte VKKH, TV-L und AVR DD abgerechnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 – 30 Stunden pro Woche), zunächst befristet für ca. 18 Monate als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit der Option auf ...
                          Immanuel Albertinen Diakonie * Hamburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben, von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Empathie und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf. Im Konzernbereich Personal werden ungefähr 400 Beschäftigte pro Vollzeitkraft in SAP HCM und in den Tarifanwendungsbereichen TV-VKKH (ähnlich TVöD), TV-Ärzte VKKH, TV-L und AVR DD abgerechnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 – 30 Stunden pro Woche), zunächst befristet für ca. 18 Monate als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit der Option auf ...
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          ELANTAS Europe GmbH
                          Hamburg
                          Partially remote
                          Gestalten Sie mit uns die Zukunft im HR-Bereich! Wir sind ein kleines, engagiertes HR-Team mit drei Köpfen in einem produzierenden Werk, das Teil eines starken Konzerns ist.
                          Gestalten Sie mit uns die Zukunft im HR-Bereich! Wir sind ein kleines, engagiertes HR-Team mit drei Köpfen in einem produzierenden Werk, das Teil eines starken Konzerns ist.
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Hamburg
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
                          Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
                          Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation „Personalfachkaufmann“ (m/w/d) und einschlägige Erfahrung im Personalwesen * Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg*innen und hilfst dabei, unserer HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
                          Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation „Personalfachkaufmann“ (m/w/d) und einschlägige Erfahrung im Personalwesen * Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg*innen und hilfst dabei, unserer HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
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                          HR Specialist (m/w/d)

                          EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
                          Hamburg
                          Partially remote
                          In deiner Rolle als HR Specialist (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation.
                          In deiner Rolle als HR Specialist (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Aktive Kommunikation und Koordination von HR-Themen innerhalb des Unternehmens, inklusive der Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken sowie aktive Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge * Übernahme vielfältiger allgemeiner administrativer Aufgaben im HR-Bereich und tägliche, eigenverantwortliche Bearbeitung der HR-bezogenen E-Mail-Postfächer sowie der ein- und ausgehenden Post * Affinität für und Spaß an digitalen HR-Projekten
                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Aktive Kommunikation und Koordination von HR-Themen innerhalb des Unternehmens, inklusive der Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken sowie aktive Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge * Übernahme vielfältiger allgemeiner administrativer Aufgaben im HR-Bereich und tägliche, eigenverantwortliche Bearbeitung der HR-bezogenen E-Mail-Postfächer sowie der ein- und ausgehenden Post * Affinität für und Spaß an digitalen HR-Projekten
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                          HR Specialist (m/w/d) People Analytics

                          Körber Global Business Services GmbH
                          Hamburg, Bad Nauheim
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
                          Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
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                          Dafür suchen wir Sie in Teilzeit als qualifizierte Verstärkung unseres Personal-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Darüber hinaus betreuen Sie unser HR-System Personio.
                          Dafür suchen wir Sie in Teilzeit als qualifizierte Verstärkung unseres Personal-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Darüber hinaus betreuen Sie unser HR-System Personio.
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                          Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Specialist Workday & HR Data (w/m/d) * Datenqualität & HR-Kennzahlen: Sie sind für die Sicherstellung der Datenqualität in Workday sowie die Entwicklung von HR-KPIs für strategische Analysen und Management-Reporting (z. B. Nachhaltigkeitsberichte, CSRD) zuständig. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung mit HR-Systemen, insbesondere Workday. * Analytisches Denken: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verstehen HR-Controlling und haben Erfahrung im Workday-Reporting, mit SAP Analytics Cloud (SAC) oder Power BI.
                          Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Specialist Workday & HR Data (w/m/d) * Datenqualität & HR-Kennzahlen: Sie sind für die Sicherstellung der Datenqualität in Workday sowie die Entwicklung von HR-KPIs für strategische Analysen und Management-Reporting (z. B. Nachhaltigkeitsberichte, CSRD) zuständig. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung mit HR-Systemen, insbesondere Workday. * Analytisches Denken: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verstehen HR-Controlling und haben Erfahrung im Workday-Reporting, mit SAP Analytics Cloud (SAC) oder Power BI.
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                          Um unseren erfolgreichen Standort in Hamburg-Harburg weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung (zunächst befristet auf 2 Jahre) einen HR-Assistent (m/w/d). * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung als Personalfachkauffrau (m/w/d). * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und in der Anwendung einer HR-Software. * Es erwartet Sie im HR-Bereich ein achtköpfiges Team, eine Menge Spirit und eine große Portion Humor.
                          Um unseren erfolgreichen Standort in Hamburg-Harburg weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung (zunächst befristet auf 2 Jahre) einen HR-Assistent (m/w/d). * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung als Personalfachkauffrau (m/w/d). * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und in der Anwendung einer HR-Software. * Es erwartet Sie im HR-Bereich ein achtköpfiges Team, eine Menge Spirit und eine große Portion Humor.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort eine(n) HR Mitarbeiter(in) - (m/w/d). * Erstellen von Beurteilungen, Statistiken, HR-Kennzahlen und Daten * Unterstützung in HR-Projekten
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort eine(n) HR Mitarbeiter(in) - (m/w/d). * Erstellen von Beurteilungen, Statistiken, HR-Kennzahlen und Daten * Unterstützung in HR-Projekten
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                          Im Rahmen eines Projektes suchen wir Sie als HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein bekanntes, international agierendes Unternehmen mit komplexen HR-Strukturen in Vollzeit (40 Wochenstunden) und mit klarem Projektfokus. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder vergleichbare, gefestigte HR-Kenntnisse * Mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Administration oder als HR Manager/ Personalsachbearbeiter Wenn Sie Ihre HR-Expertise strukturiert einsetzen möchten, Schnittstellen professionell koordinieren und auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behalten, bietet Ihnen diese Position ein vielseitiges Einsatzfeld. * Ganzheitliche HR-Administration inklusive Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen sowie Pflege des physischen und digitalen HR-Archivs
                          Im Rahmen eines Projektes suchen wir Sie als HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein bekanntes, international agierendes Unternehmen mit komplexen HR-Strukturen in Vollzeit (40 Wochenstunden) und mit klarem Projektfokus. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder vergleichbare, gefestigte HR-Kenntnisse * Mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Administration oder als HR Manager/ Personalsachbearbeiter Wenn Sie Ihre HR-Expertise strukturiert einsetzen möchten, Schnittstellen professionell koordinieren und auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behalten, bietet Ihnen diese Position ein vielseitiges Einsatzfeld. * Ganzheitliche HR-Administration inklusive Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen sowie Pflege des physischen und digitalen HR-Archivs
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                          Als HR-Specialist bist Du Teil unseres engagierten HR-Teams und übernimmst eigenverantwortlich die Bereiche Recruiting und Ausbildung. Für unser Hamburger Support Office suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt und vorerst befristet auf ein Jahr tatkräftige Unterstützung in Form eines HR-Specialists (m/w/d).
                          Als HR-Specialist bist Du Teil unseres engagierten HR-Teams und übernimmst eigenverantwortlich die Bereiche Recruiting und Ausbildung. Für unser Hamburger Support Office suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt und vorerst befristet auf ein Jahr tatkräftige Unterstützung in Form eines HR-Specialists (m/w/d).
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                          Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
                          Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
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                          No cover letter required
                          An unserem Standort in Hamburg-Altenwerder erwartet dich ein eingeschweißtes und motiviertes Team, welches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit für 25 Stunden pro Woche sucht. * Personaladministration: Du übernimmst eigenverantwortlich sämtliche personaladministrativen Prozesse - von Vertragsanpassungen und der Erstellung personalbezogener Schriftstücke bis hin zur Pflege und Administration unseres HR-Tools. * Der sichere Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung in einem HR-Tool runden dein Profil ab.
                          An unserem Standort in Hamburg-Altenwerder erwartet dich ein eingeschweißtes und motiviertes Team, welches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit für 25 Stunden pro Woche sucht. * Personaladministration: Du übernimmst eigenverantwortlich sämtliche personaladministrativen Prozesse - von Vertragsanpassungen und der Erstellung personalbezogener Schriftstücke bis hin zur Pflege und Administration unseres HR-Tools. * Der sichere Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung in einem HR-Tool runden dein Profil ab.
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                          Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT-Systemlandschaft (z. B. Workday, Atoss) inklusive Schnittstellenmanagement und Systemintegration * Analyse, Modellierung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Moderation von Workshops und Schulungen zur effektiven Nutzung der HR-IT-Systeme und Prozesse * enge Zusammenarbeit mit HR Analytics, IT, globaler HRIT sowie externen Softwareanbietern und Implementierungsdienstleistern * fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen (insb. Workday) und Schnittstellenintegration * mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement sowie Digitalisierung im HR-Umfeld
                          Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT-Systemlandschaft (z. B. Workday, Atoss) inklusive Schnittstellenmanagement und Systemintegration * Analyse, Modellierung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Moderation von Workshops und Schulungen zur effektiven Nutzung der HR-IT-Systeme und Prozesse * enge Zusammenarbeit mit HR Analytics, IT, globaler HRIT sowie externen Softwareanbietern und Implementierungsdienstleistern * fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen (insb. Workday) und Schnittstellenintegration * mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement sowie Digitalisierung im HR-Umfeld
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                          Personalsachbearbeiter: in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

                          KJSH Stiftung für Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen
                          Hamburg
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          KJSH Stiftung für Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen * Hamburg * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam. Verantwortlich. Nachhaltig. Der KJSH – Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen, ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind. Das Personalteam des Verbundes ist für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung zuständig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Sachbearbeiter: in Personal/ Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben * Ansprechpartner: in für Leitungskräfte und Mitarbeiter: innen des eigenen Verantwortungsbereiches * Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung * Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden * Personalstammdatenpflege und Führung der Personalakten
                          KJSH Stiftung für Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen * Hamburg * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam. Verantwortlich. Nachhaltig. Der KJSH – Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen, ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind. Das Personalteam des Verbundes ist für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung zuständig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Sachbearbeiter: in Personal/ Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben * Ansprechpartner: in für Leitungskräfte und Mitarbeiter: innen des eigenen Verantwortungsbereiches * Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung * Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden * Personalstammdatenpflege und Führung der Personalakten
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                          Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderthemen * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Personalbetreuung und Administration * Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Systemen (z.B. Personio)
                          Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderthemen * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Personalbetreuung und Administration * Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Systemen (z.B. Personio)
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                          ab sofort einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (w/m/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation - Gestalte HR, das Menschen bewegt. Mit deinem Fachwissen unterstützt du das Team, berätst vertrauensvoll und gestaltest HR-Prozesse, die echten Mehrwert für Menschen schaffen. Du pflegst Personalstammdaten und elektronische Personalakten, unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben und begleitest unsere Mitarbeitenden während ihres gesamten Arbeitszyklus im Personalmanagementsystem (P&I).
                          ab sofort einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (w/m/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation - Gestalte HR, das Menschen bewegt. Mit deinem Fachwissen unterstützt du das Team, berätst vertrauensvoll und gestaltest HR-Prozesse, die echten Mehrwert für Menschen schaffen. Du pflegst Personalstammdaten und elektronische Personalakten, unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben und begleitest unsere Mitarbeitenden während ihres gesamten Arbeitszyklus im Personalmanagementsystem (P&I).
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                          Beratung: Sparringspartner für HR Business Partner und Hiring Manager in allen Recruiting Fragen * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit HR Bezug) oder vergleichbare Qualifikation
                          Beratung: Sparringspartner für HR Business Partner und Hiring Manager in allen Recruiting Fragen * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit HR Bezug) oder vergleichbare Qualifikation
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                          (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal - Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen HR Administrator / HR Operations (m/w/d) in Teilzeit. * Operative HR-Administration und HR Operations im Tagesgeschäft * Pflege und Administration von HR-Systemen sowie digitalen Personalakten * Mitarbeiterkommunikation: Ansprechpartner für in allen administrativen HR-Fragen * Erstellung und Pflege von HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen * Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie Unterstützung bei HR-Projekten * Berufserfahrung in der HR-Administration, Personalsachbearbeitung oder HR Operations * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Ein offenes, kollegiales HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen * Aktive Mitgestaltung spannender HR- und Veränderungsprozesse
                          (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal - Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen HR Administrator / HR Operations (m/w/d) in Teilzeit. * Operative HR-Administration und HR Operations im Tagesgeschäft * Pflege und Administration von HR-Systemen sowie digitalen Personalakten * Mitarbeiterkommunikation: Ansprechpartner für in allen administrativen HR-Fragen * Erstellung und Pflege von HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen * Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie Unterstützung bei HR-Projekten * Berufserfahrung in der HR-Administration, Personalsachbearbeitung oder HR Operations * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Ein offenes, kollegiales HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen * Aktive Mitgestaltung spannender HR- und Veränderungsprozesse
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                          Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. Das Team besteht aus einer HR-Payroll-Spezialistin sowie einem dreiköpfigen Office-Management-Team, das eng mit HR zusammenarbeitet. * Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für HR-Verwaltungsdetails und bist ein sicherer Nutzer (m/w/d) von HR-Systemen? * Fachliche und personelle Leitung des HR- und Office-Management-Teams * Erstellung von HR-Reports (lokal & für die Muttergesellschaft in UK) * Verwaltung und Weiterentwicklung HR-relevanter Richtlinien * Verantwortung für HR-Intranet & interne HR-Kommunikation
                          Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. Das Team besteht aus einer HR-Payroll-Spezialistin sowie einem dreiköpfigen Office-Management-Team, das eng mit HR zusammenarbeitet. * Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für HR-Verwaltungsdetails und bist ein sicherer Nutzer (m/w/d) von HR-Systemen? * Fachliche und personelle Leitung des HR- und Office-Management-Teams * Erstellung von HR-Reports (lokal & für die Muttergesellschaft in UK) * Verwaltung und Weiterentwicklung HR-relevanter Richtlinien * Verantwortung für HR-Intranet & interne HR-Kommunikation
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                          Our HR Business Partnering supports on all strategic, people, and business-related topics. You will accompany the planning and management of personnel resources, advise on labor law matters, analyze HR metrics, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all strategic people matters. You act as a reliable sparring partner and ensure HR initiatives are implemented efficiently and practically. * Analyzing the teams you support using HR data and business metrics * At least 5 years of experience in HR business partnering with strong expertise in strategic leadership advisory
                          Our HR Business Partnering supports on all strategic, people, and business-related topics. You will accompany the planning and management of personnel resources, advise on labor law matters, analyze HR metrics, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all strategic people matters. You act as a reliable sparring partner and ensure HR initiatives are implemented efficiently and practically. * Analyzing the teams you support using HR data and business metrics * At least 5 years of experience in HR business partnering with strong expertise in strategic leadership advisory
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                          What is the average salary for Hr Assistant in Barsbüttel?

                          Average salary per year
                          37.500 €

                          The average salary for a Hr Assistant in Barsbüttel is 37.500 €. Hr Assistant in Barsbüttel salaries range from 32.600 € to 44.400 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Hr Assistant jobs are there in Barsbüttel?
                          There are 196 Hr Assistant jobs within 20 miles of Barsbüttel available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Hr Assistant jobs in Barsbüttel?
                          As well as Hr Assistant jobs in Barsbüttel, you can find Personal Assistant, Personaler, HR Assistent, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Hr Assistant jobs in Barsbüttel?
                          The following skills are useful for Hr Assistant jobs in Barsbüttel: Communication, Payroll Processing, Safe Manner, Patient Service, Accounting.

                          Which industry do Hr Assistant jobs in Barsbüttel belong to?
                          Hr Assistant jobs in Barsbüttel are part of the Human Resources industry.

                          How many temporary and part-time Hr Assistant jobs are available in Barsbüttel?
                          There are 0 temporary Hr Assistant jobs and 59 part-time Hr Assistant jobs available in Barsbüttel at the moment.