Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterbeteiligung) * Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits * Ansprechperson für die und in Benefit-bezogenen Themen * Kenntnisse im Bereich Benefits wünschenswert * Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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