Führung & Team-Entwicklung: Leitung, Entwicklung und Motivation des Materialstamm-Teams sowie Betreuung von Team-Meetings, Schulungen und dem Onboarding neuer Mitarbeitender * Feedback- & Entwicklungsgespräche: Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Leistungsevaluationen zur gezielten Förderung von Team-Verantwortung, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung * Persönliche Kompetenz: Ausgeprägte Methoden- und Prozesskompetenz sowie analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Problemlösungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie an der Gestaltung von Veränderungsprozessen * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
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