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                          78 results for Aenderungsmanagement jobs in Stuttgart within a 30 km radius

                          Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Partially remote
                          Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. * Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit.
                          Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. * Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit.
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                          Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Steuerung instinktiver Entscheidungen über Nudge Management Maßnahmen u.a. zur Förderung der nachhaltigen und effektiven Projektumsetzung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie
                          Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Steuerung instinktiver Entscheidungen über Nudge Management Maßnahmen u.a. zur Förderung der nachhaltigen und effektiven Projektumsetzung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie
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                          Interesse an Projektmanagement, Änderungsmanagement und der Automobilindustrie, insbesondere Ladesystemen - Diese reichen von der Forschung und Entwicklung über die Gestaltung der Customer Journey (UI/UX) und die Fahrzeugarchitektur bis hin zur Koordination des Ladesystems zukünftiger Baureihen und dem Fehlermanagement. Du möchtest die Zukunft für intelligente Ladeservices und Angebote für Mercedes-Benz mitgestalten und hierfür spannende Aufgaben im Bereich Projektmanagement "@RD/ECC" übernehmen? * Unterstützung und Koordination des Gremienmanagements * Koordination, Steuerung und Assistenz bei der Erstellung und Prüfung von Änderungstickets * Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Verbesserung von Änderungsprozessen * Erstellung von Management-Unterlagen * Erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence sind von Vorteil
                          Interesse an Projektmanagement, Änderungsmanagement und der Automobilindustrie, insbesondere Ladesystemen - Diese reichen von der Forschung und Entwicklung über die Gestaltung der Customer Journey (UI/UX) und die Fahrzeugarchitektur bis hin zur Koordination des Ladesystems zukünftiger Baureihen und dem Fehlermanagement. Du möchtest die Zukunft für intelligente Ladeservices und Angebote für Mercedes-Benz mitgestalten und hierfür spannende Aufgaben im Bereich Projektmanagement "@RD/ECC" übernehmen? * Unterstützung und Koordination des Gremienmanagements * Koordination, Steuerung und Assistenz bei der Erstellung und Prüfung von Änderungstickets * Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Verbesserung von Änderungsprozessen * Erstellung von Management-Unterlagen * Erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence sind von Vorteil
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                          Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch in der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Expert*innen Partner*innen des Top-Managements. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden. Du arbeitest in dieser Praktikumsstelle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Organisationsentwicklung und dem Rollout eines digitalen Performance Management Systems. * Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital) * Erstellung von Präsentationen für das Top Management (Deutsch und Englisch) * Pflege und Konfiguration von Kennzahlen-Dashboards im Rahmen der Einführung eines digitalen monatlichen Shopfloor Managements * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare ...
                          Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch in der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Expert*innen Partner*innen des Top-Managements. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden. Du arbeitest in dieser Praktikumsstelle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Organisationsentwicklung und dem Rollout eines digitalen Performance Management Systems. * Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital) * Erstellung von Präsentationen für das Top Management (Deutsch und Englisch) * Pflege und Konfiguration von Kennzahlen-Dashboards im Rahmen der Einführung eines digitalen monatlichen Shopfloor Managements * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare ...
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                          (Inhouse) IT Network Engineer (m/f/d) WAN & Internet Security

                          Leadec Automation & Engineering GmbH
                          Stuttgart, Chemnitz, Garching bei München
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Tackling tasks: independent error analysis and troubleshooting; technical requirements management; coordinate technical requirements with ; responsible for network release management; support in organizational change management * Additional qualification: Cisco CCNP/CCIE, knowledge of service processes according to ITIL (ITIL Foundation), experience with operational processes and ITSM (incident and change management)
                          Tackling tasks: independent error analysis and troubleshooting; technical requirements management; coordinate technical requirements with ; responsible for network release management; support in organizational change management * Additional qualification: Cisco CCNP/CCIE, knowledge of service processes according to ITIL (ITIL Foundation), experience with operational processes and ITSM (incident and change management)
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                          No cover letter required
                          Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen – unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards. * Unterstützung der Projektleitung bei der Angebotserstellung und der Projektplanung (Ressourcenplanung, Terminplan, Design Change Management) * Erstellung des Reportings zum aktuellen und künftigen Design Status (Verwaltung von Zeitplänen und Entwurfsänderungen)
                          Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen – unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards. * Unterstützung der Projektleitung bei der Angebotserstellung und der Projektplanung (Ressourcenplanung, Terminplan, Design Change Management) * Erstellung des Reportings zum aktuellen und künftigen Design Status (Verwaltung von Zeitplänen und Entwurfsänderungen)
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                          Trainer (m/w/d) für Produkt- und Terminalschulungen

                          Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg
                          Stuttgart
                          Partially remote
                          Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für den Bereich Bildungsmanagement innerhalb der Gruppe Personal eine/n engagierten Trainer (m/w/d) für Produkt- und Terminalschulungen für unsere Annahmestellen. * Lern-Management-System: Nutzung und Pflege der digitalen Lernplattform von Lotto BW zur ansprechenden Darstellung und Verwaltung der Schulungsangebote. Erfahrungen mit E-Learning-Formaten und Lern-Management-Systemen sind von Vorteil. * Technologische Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Online-Trainings und Lern-Management-Systemen. Erfahrungen im Change Management sind von Vorteil.
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                          Bauteilverantwortlicher Automotive (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Stuttgart
                          Partially remote
                          Betreuung des Änderungs-/Freigabemanagements inklusive der daraus resultierenden Dokumentation * Erfahrungen im Bereich Qualitäts- und Projektmanagement sowie im Produktdaten-/Änderungsmanagement
                          Betreuung des Änderungs-/Freigabemanagements inklusive der daraus resultierenden Dokumentation * Erfahrungen im Bereich Qualitäts- und Projektmanagement sowie im Produktdaten-/Änderungsmanagement
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                          Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * Procurement & Supplier Management Transformation. Mit deiner Erfahrung in den Bereichen Einkaufsstrategie, Einkaufscontrolling, Warengruppen-/ Lieferanten-/ Vertragsmanagement, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Auswahl und Implementierung eProcurement Tools, Change- und Kompetenzmanagement entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Einkaufsstrategie, Einkaufscontrolling, Warengruppen-/ Lieferanten-/ Vertragsmanagement, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Nachhaltigkeitsmanagement im Einkauf, Auswahl und ...
                          Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * Procurement & Supplier Management Transformation. Mit deiner Erfahrung in den Bereichen Einkaufsstrategie, Einkaufscontrolling, Warengruppen-/ Lieferanten-/ Vertragsmanagement, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Auswahl und Implementierung eProcurement Tools, Change- und Kompetenzmanagement entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Einkaufsstrategie, Einkaufscontrolling, Warengruppen-/ Lieferanten-/ Vertragsmanagement, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Nachhaltigkeitsmanagement im Einkauf, Auswahl und ...
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                          NEW
                          Pluspunkt: Praktische Erfahrung im Bereich Data Science, KI-Upskilling, Change Management (z.B. Praktika, studentische Tätigkeiten) * Pluspunkt: Du hast Erfahrung in einer Programmiersprache (z.B. Python, R, SQL) und kennst dich mit Datenmanagement aus.
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                          Manager CEO Office & Strategy (m/f/d)

                          BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH
                          Tübingen
                          Partially remote
                          The role combines strategic analysis with hands-on project management and operational coordination. * Prepare high quality analyses and executive level materials that support informed decision making by the , management board, and key stakeholders. * Coordinate management board meetings and oversee the preparation of board materials and documentation in collaboration with . * 5+ years of experience in consulting, strategy, project management, business operations, or a comparable role with regular exposure to executive‑level . * Strong capability to develop high‑quality executive‑level analyses, presentations, and decision‑support materials that enable informed decision‑making at senior management, supervisory board, and executive leadership levels. * Excellent project‑management skills in complex, international environments.
                          The role combines strategic analysis with hands-on project management and operational coordination. * Prepare high quality analyses and executive level materials that support informed decision making by the , management board, and key stakeholders. * Coordinate management board meetings and oversee the preparation of board materials and documentation in collaboration with . * 5+ years of experience in consulting, strategy, project management, business operations, or a comparable role with regular exposure to executive‑level . * Strong capability to develop high‑quality executive‑level analyses, presentations, and decision‑support materials that enable informed decision‑making at senior management, supervisory board, and executive leadership levels. * Excellent project‑management skills in complex, international environments.
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                          Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Knowledge Sharing: Du gibst dein Fachwissen weiter, coachst juniore Teammitglieder und arbeitest funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus HR-Bereichen wie Change Management zusammen. * Weiterentwicklung: Die Erweiterung deines Know-hows in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement ist in dieser Position der Schlüssel zum Erfolg.
                          Knowledge Sharing: Du gibst dein Fachwissen weiter, coachst juniore Teammitglieder und arbeitest funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus HR-Bereichen wie Change Management zusammen. * Weiterentwicklung: Die Erweiterung deines Know-hows in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement ist in dieser Position der Schlüssel zum Erfolg.
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                          Unterstützung und treibende Kraft im Performance- sowie Change Management * Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mitSchwerpunkt Personalmanagement / HR oder vergleichbar
                          Unterstützung und treibende Kraft im Performance- sowie Change Management * Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mitSchwerpunkt Personalmanagement / HR oder vergleichbar
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                          Referent (m/w/d) CRM

                          Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg
                          Stuttgart
                          Partially remote
                          Prozessmanagement: Aufnahme, Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen einschließlich Begleitung der Implementierung. * Change-Management: Durchführung und Moderation von Workshops, Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Veränderungsprozessen. * Anforderungsmanagement: Aufnahme und Bearbeitung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen . * Projektmanagement: Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagement-Standards sowie Steuerung externer Dienstleister und Services. * Praxiserfahrung: Fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sowie erste Prozess- und Projektmanagementerfahrung.
                          Prozessmanagement: Aufnahme, Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen einschließlich Begleitung der Implementierung. * Change-Management: Durchführung und Moderation von Workshops, Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Veränderungsprozessen. * Anforderungsmanagement: Aufnahme und Bearbeitung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen . * Projektmanagement: Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagement-Standards sowie Steuerung externer Dienstleister und Services. * Praxiserfahrung: Fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sowie erste Prozess- und Projektmanagementerfahrung.
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                          Projektmanager (m/w/d) Payment

                          S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart, Frankfurt, Berlin
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Aktive Fortschreibung der Projektplanung und Steuerung der Projektaktivitäten sowie transparentes Änderungsmanagement * Adressatengerechtes Reporting gegenüber Auftraggebern, Senior Management und weiteren Stakeholdern * Zertifizierungen im Projektmanagement und/oder im agilen Umfeld sind von Vorteil
                          Aktive Fortschreibung der Projektplanung und Steuerung der Projektaktivitäten sowie transparentes Änderungsmanagement * Adressatengerechtes Reporting gegenüber Auftraggebern, Senior Management und weiteren Stakeholdern * Zertifizierungen im Projektmanagement und/oder im agilen Umfeld sind von Vorteil
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                          Qualitätsmanager (m/w/d)

                          S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Du konzipierst, betreibst und entwickelst das Qualitätsmanagementsystem gemäß ISO 9001 der S-Payment weiter – als Grundlage für eine hohe, ganzheitliche Qualität unserer Dienstleistungen und optimale Kundenzufriedenheit. * Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement von Dienstleistungen, idealerweise im Payment- oder Finanzumfeld. * Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Risikobewertung, Kennzahlensystemen (KPIs) und gängigen QM-Tools/Methoden (z. B. PDCA, Root-Cause-Analysen, FMEA, 8D). * Stark in Moderation, Workshop-Design und Change-/Stakeholder-Management.
                          Du konzipierst, betreibst und entwickelst das Qualitätsmanagementsystem gemäß ISO 9001 der S-Payment weiter – als Grundlage für eine hohe, ganzheitliche Qualität unserer Dienstleistungen und optimale Kundenzufriedenheit. * Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement von Dienstleistungen, idealerweise im Payment- oder Finanzumfeld. * Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Risikobewertung, Kennzahlensystemen (KPIs) und gängigen QM-Tools/Methoden (z. B. PDCA, Root-Cause-Analysen, FMEA, 8D). * Stark in Moderation, Workshop-Design und Change-/Stakeholder-Management.
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                          (Senior) Consultant (w/m/d) Public Sector

                          PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden
                          Partially remote
                          erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u. a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen
                          erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u. a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen
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                          (Senior) Consultant (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte Public Sector

                          PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden
                          Partially remote
                          Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Förderung digitaler Kompetenzen in Organisationen * Kenntnisse in Datenmanagement, IT-Strategie, Cloud-Technologien, KI oder Prozessautomatisierung
                          Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Förderung digitaler Kompetenzen in Organisationen * Kenntnisse in Datenmanagement, IT-Strategie, Cloud-Technologien, KI oder Prozessautomatisierung
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                          Senior Consultant Post Merger Integration / Carve-Out (w/m/d)

                          PwC
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, München, Stuttgart
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Außerdem unterstützt du bei der Einführung neuer „Operating Models“, der Herleitung sowie Umsetzung erarbeiteter Synergiepotenziale und Change Management Maßnahmen.
                          Außerdem unterstützt du bei der Einführung neuer „Operating Models“, der Herleitung sowie Umsetzung erarbeiteter Synergiepotenziale und Change Management Maßnahmen.
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                          SAP Lead Consultant (m/w/d) Planning & Data Architecture

                          INFOMOTION GmbH
                          Frankfurt, Köln, Stuttgart, Saarbrücken, Hamburg, Berlin, München
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                          Erfahrung in Projekt- und Change-Management (klassisch oder agil) von Vorteil * Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
                          Erfahrung in Projekt- und Change-Management (klassisch oder agil) von Vorteil * Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
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                          What is the average salary for Aenderungsmanagement in Stuttgart?

                          Average salary per year
                          69.400 €

                          The average salary for a Aenderungsmanagement in Stuttgart is 69.400 €. Aenderungsmanagement in Stuttgart salaries range from 60.600 € to 81.500 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Aenderungsmanagement jobs are there in Stuttgart?
                          There are 78 Aenderungsmanagement jobs within 20 miles of Stuttgart available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Aenderungsmanagement jobs in Stuttgart?
                          As well as Aenderungsmanagement jobs in Stuttgart, you can find Projektmanagement, Projektmanager, Management, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Aenderungsmanagement jobs in Stuttgart?
                          The following skills are useful for Aenderungsmanagement jobs in Stuttgart: Change Management, Communication, Development, Project Management, Planning.

                          How many temporary and part-time Aenderungsmanagement jobs are available in Stuttgart?
                          There are 0 temporary Aenderungsmanagement jobs and 22 part-time Aenderungsmanagement jobs available in Stuttgart at the moment.